對抓好新形勢下企業(yè)黨建工作的思考

陳鋼

黨的十八大以來，黨中央不斷強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，為黨建工作不斷開創(chuàng)了新局面，黨風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)前所未有的新氣象。如何做好新形勢下企業(yè)黨建工作，使企業(yè)成為黨和國家的“六大力量”，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

一要明確黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好企業(yè)黨建工作責(zé)任制，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹 立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)， 把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓在手上，主動(dòng)擔(dān)起黨建工作的擔(dān)子。其次還要制定嚴(yán)密的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法，結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，加大黨建工作考核力度，推動(dòng)黨建工作落到實(shí)處。最后要推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培育和使用，確保黨建工作有人抓，心無旁騖地抓，全部精力抓實(shí)抓好。

二要加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)。當(dāng)前企業(yè)黨員隊(duì)伍的思想觀念、價(jià)值取向、工作態(tài)度、利益要求等方面都呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的趨勢，因此，在進(jìn)行企業(yè)黨建過程中，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，提高他們的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力是十分必要的。企業(yè)黨組織要建立常態(tài)化、日?；膶W(xué)習(xí)機(jī)制，針對黨員存在的問題，開展愛國主義和社會(huì)主義教育，大力宣傳科學(xué)的思想、方法以及知識(shí)，保證他們始終堅(jiān)持社會(huì)主義信念;同時(shí)要對黨員的廉政和法制教育，消除黨員中存在的拜金主義和以權(quán)謀私的思想，加強(qiáng)道德觀念教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念。

三要完善并落實(shí)企業(yè)黨建制度。在黨建工作過程中，有的管理的制度無法滿足新工作的需要，阻礙企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。因此，要不斷完善落后的黨建管理制度，保證企業(yè)黨建工作的制度化、規(guī)范化。制度的制定是基礎(chǔ)，制度的落實(shí)是關(guān)鍵。建立了健全的黨建制度，任何成員都應(yīng)該服從，更要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，形成人人敬畏制度、遵守制度的良好氛圍。另外，還要從基本制度嚴(yán)起，要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度堅(jiān)持落實(shí)到位。在深化企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，中央印發(fā)了《關(guān)于深化企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）。 這兩份重要文件是新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的指導(dǎo)性文件，對企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。習(xí)近平總書記深刻指出，堅(jiān)定不移把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，貫徹落實(shí)好《若干意見》，對加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、深化企業(yè)改革發(fā)展，尤為重要而緊迫。 要抓好理想信念這個(gè)“總開關(guān)”。思想是行為的先導(dǎo)，要強(qiáng)化企業(yè)黨的建設(shè)，必須先從黨員干部思想教育、黨性錘煉做起。要嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任正面清單、負(fù)面清單、履行主體責(zé)任報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，要充分考慮到企業(yè)的特殊性，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位方面，重點(diǎn)監(jiān)控、嚴(yán)防死守，切斷權(quán)錢交易、權(quán)物交易、權(quán)色交易的渠道，不讓權(quán)力發(fā)生異變。 要用好責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”。要把問責(zé)作為推動(dòng)企業(yè)黨建的重要抓手，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，要進(jìn)一步細(xì)化的責(zé)任追究辦法，完善責(zé)任追究情況定期報(bào)告、責(zé)任 追究典型問題通報(bào)曝光制度，促使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。

四要落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則。按照把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來的要求，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。對此，要堅(jiān)持習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào) 的“兩個(gè)一以貫之”，即堅(jiān)持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn) 代企業(yè)制度是企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。同時(shí)，我們要探索和完善中國特色的 現(xiàn)代企業(yè)制度，其中“特”就“特”在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織 內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織 落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

五要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，抓好基層黨組織建設(shè)和職 工群眾的思想政治工作。要加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊 “螺絲”。要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工人階級的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

六要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，切實(shí)解決企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。各級黨委要負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強(qiáng)隊(duì)伍的責(zé)任，把企業(yè)黨的建設(shè)工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。黨委組織部門要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，國資監(jiān)管部門要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任。企業(yè)黨委（黨組）要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任。

七要推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的改革發(fā)展 優(yōu)勢。在當(dāng)前深化企業(yè)改革進(jìn)程中，要堅(jiān)持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動(dòng)企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移地把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

總之，企業(yè)只要長期堅(jiān)持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，切實(shí)把黨中央的相關(guān)要求和方針落到實(shí)處，就一定會(huì)開創(chuàng)出企業(yè)黨的建設(shè)新局面，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。