• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于時間序列模型的異常話務(wù)量分塊建模和預(yù)測

    2019-04-04 01:06:58范晨邢竟王文靜龐朝曦陳偉杰
    關(guān)鍵詞:線性回歸時間序列

    范晨 邢竟 王文靜 龐朝曦 陳偉杰

    【摘 要】論文主要研究利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及最優(yōu)化算法,為實現(xiàn)既保證呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的同時,又能保證人力資源最優(yōu)的配置提供預(yù)測數(shù)據(jù),供95598坐席排班參考,并通過與實際值的對比進(jìn)行驗證,結(jié)果顯示該項研究具有較高的推廣和應(yīng)用價值。

    【Abstract】The paper mainly studies the use of big data mining technology and optimization algorithm to provide predictive data for the realization of not only guaranteeing the service quality of call center, but also guaranteeing the optimal allocation of human resources. It can provide some reference for the seats scheduling of 95598. Through comparing with the actual value, the results show that the research has high popularization and application value.

    【關(guān)鍵詞】時間序列;線性回歸;話務(wù)預(yù)測

    【Keywords】time series; linear regression; traffic forecast

    【中圖分類號】TN929.5? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069(2019)01-0160-02

    1 引言

    在電改的大環(huán)境下,隨著人們對電力服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高,南方電網(wǎng)已經(jīng)把提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)提升到了發(fā)展戰(zhàn)略的新高度[1]。但隨著業(yè)務(wù)類型的不斷增加,運營規(guī)模的壯大,排班問題變成了日常生產(chǎn)管理者頭痛的問題。話務(wù)量是呼叫中心進(jìn)行客服坐席安排的依據(jù),根據(jù)不同話務(wù)量需求以及固定的坐席數(shù)量,安排相應(yīng)的坐席人員,才能實現(xiàn)既保證呼叫中心服務(wù)質(zhì)量的同時,又能保證人力資源最優(yōu)的配置。傳統(tǒng)的排班模式,需要經(jīng)驗豐富的排班師對話務(wù)量進(jìn)行提前估計,人為主觀因素影響比較大、工作量較大,且無法確保話務(wù)量預(yù)測準(zhǔn)確度,無法滿足實際生產(chǎn)需求。因此,如何對話務(wù)量進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的預(yù)測早已成為一個亟待解決的問題。

    話務(wù)量是一種隨機(jī)的、動態(tài)的時間序列變化過程,受天氣、季節(jié)、節(jié)假日、電力業(yè)務(wù)特點等因素的影響,呈現(xiàn)復(fù)雜的變化趨勢[2]。目前,已有一些預(yù)測工具被應(yīng)用于話務(wù)量預(yù)測中,比如,自回歸移動平均模型、多元線性回歸模型、Kalman濾波估計、BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等,都取得了一定的成果。但所有的模型都是針對常規(guī)的話務(wù)量進(jìn)行預(yù)測,并未考察和分析異常情況下的話務(wù)量預(yù)測,在建模過程中只是將話務(wù)量異常數(shù)據(jù)進(jìn)行剔除或者平滑,并未對異常的話務(wù)量數(shù)據(jù)進(jìn)行單獨建模。

    針對以上不足以及話務(wù)量自身的特點,我們提出一種基于異常話務(wù)量分塊建模的分析思路。將話務(wù)量分為異常話務(wù)量和正常話務(wù)量,再根據(jù)各自的規(guī)律分別建模。最后為了驗證模型的有效性,利用相同的方法對總話務(wù)量直接建模,以驗證異常話務(wù)量分開模型的準(zhǔn)確性。

    2 模型建立

    2.1 模型思路

    建模的主要思想是通過異常因子相關(guān)性建模方法將總話務(wù)量分為異常話務(wù)量和正常話務(wù)量兩個部分。并根據(jù)各自的發(fā)展趨勢和規(guī)律,建立不同的預(yù)測模型,進(jìn)而得到異常話務(wù)量預(yù)測值和正常話務(wù)量預(yù)測值。異常話務(wù)量分塊建模的基本步驟:首先,找出異常話務(wù)量,確定異常因子。從統(tǒng)計分析和建模角度利用多種異常值檢驗方法、從呼叫中心話單特征角度利用業(yè)務(wù)探索方法、從外部學(xué)習(xí)角度利用文獻(xiàn)綜述法找出引起異常話務(wù)量的原因[3]。其次,確定可分析的異常因子。根據(jù)影響因子影響力大小、影響因子數(shù)據(jù)可得性、影響因子是否可預(yù)見、影響因子是否存在特定規(guī)律等特征篩選出可進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模的話務(wù)量影響因子。第三,拆分話務(wù)量并分別進(jìn)行預(yù)測。利用相關(guān)性分析和建模,從總話務(wù)量中分離出異常因子引起的話務(wù)量(異常話務(wù)量)和正常話務(wù)量兩類,再分別利用自回歸移動平均模型、支持向量機(jī)和BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型對異常話務(wù)量、正常話務(wù)量進(jìn)行分別建模和預(yù)測,總話務(wù)量預(yù)測值=異常話務(wù)量+正常話務(wù)量。最后,對比驗證。

    2.2 話務(wù)量影響因素分析

    從整體來看,可以將話務(wù)量影響因素分為以下四大類:一是臨時擾動事件。臨時擾動因素指的是可以預(yù)見但不存在特定規(guī)律的事件,比較典型的是不定期的檢修活動、臨時停電活動、異常惡劣天氣等[4]。如果能夠預(yù)見到類似事件,則一定要預(yù)估其作用時間及幅度,并相應(yīng)的修正話務(wù)量。二是特定擾動事件。特定擾動因素是指在可以預(yù)見且在一定時間內(nèi)存在一定規(guī)律的異常事件,主要包括以下幾類,季度檢修引起的計劃停電、涉及周末和節(jié)假日的特定日期因素、夏季電壓負(fù)荷相關(guān)的特殊時節(jié)因素以及自身業(yè)務(wù)特點相關(guān)的電費通知發(fā)布、欠費通知發(fā)布、停電通知發(fā)布、執(zhí)行停電通知發(fā)布等因素。三是臨時特定事件。臨時特定因素是指不可預(yù)見但存在一定規(guī)律的異常事件,主要包括以下幾類,電網(wǎng)設(shè)備衰老、用戶計電設(shè)備老化、電網(wǎng)運行管理等[5]。四是隨機(jī)事件。此類事件不可預(yù)見也不存在規(guī)律,如系統(tǒng)故障、意外故障等隨機(jī)因素。

    根據(jù)異常話務(wù)量數(shù)據(jù)分析和建模的要求,按照異常影響因子對話務(wù)量的影響程度大小、異常影響因子的數(shù)據(jù)可得性、數(shù)據(jù)時間前后統(tǒng)一性等要求,將所有影響因子進(jìn)行排查,最后確定影響話務(wù)量的2類因子:業(yè)務(wù)特點、異常天氣。

    利用各類短信通知數(shù)與各業(yè)務(wù)類型每天的話務(wù)量做相關(guān)分析,找出與短信通知有顯著相關(guān)的業(yè)務(wù)類型,將此業(yè)務(wù)類型的話務(wù)量定義為通知類的異常話務(wù)量,剩下的業(yè)務(wù)類型定義為其他話務(wù)量。

    2.3 模型建立

    支持向量機(jī)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)建模的基本步驟一樣,但其中運用的函數(shù)不同[6]。支持向量機(jī)是以訓(xùn)練誤差作為優(yōu)化問題的約束條件,以置信范圍值最小值作為優(yōu)化目標(biāo)。即SVM是一種基于結(jié)構(gòu)風(fēng)險最小化準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)方法,其推廣能力明顯優(yōu)于一些傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。SVM在解決小樣本、非線性及高維模式識別問題中表現(xiàn)出許多特有的優(yōu)勢,并能推廣應(yīng)用到函數(shù)擬合等其他機(jī)器學(xué)習(xí)問題中[7]。

    3 模型結(jié)果

    本次話務(wù)預(yù)測課題研究共分為兩個預(yù)測小組,兩個預(yù)測組根據(jù)各自的預(yù)測方法,分別對2016年11月14日~12月2日連續(xù)三周每周的話務(wù)量情況進(jìn)行預(yù)測,并將最終的預(yù)測結(jié)果進(jìn)行比對,進(jìn)一步研究下一步的話務(wù)工作的優(yōu)化提升方案。

    在為期三周的話務(wù)量預(yù)測中,經(jīng)計算得出設(shè)計院三周的預(yù)測精度平均為12.75%,原排班組預(yù)測系統(tǒng)的平均預(yù)測精度為34.08%。原排班組預(yù)測系統(tǒng)的最低預(yù)測誤差為1.7%, 最高預(yù)測誤差為105.41%,而設(shè)計院預(yù)測最高預(yù)測誤差為52.09%, 最低預(yù)測誤差為0.17%。由三周話務(wù)預(yù)測誤差對比可知,設(shè)計院的話務(wù)量預(yù)測較為平穩(wěn),波動不是很大,且與真實值更接近。

    4 結(jié)語

    為驗證模型有效性,直接利用自回歸模型對總話務(wù)量進(jìn)行建模和預(yù)測,將預(yù)測結(jié)果與分塊建模預(yù)測結(jié)果進(jìn)行對比[8],同時為了驗證模型的實用性,與95598呼叫中心的排班組進(jìn)行為期三周的預(yù)測結(jié)果對比。實踐證明,異常話務(wù)量分塊建模比傳統(tǒng)話務(wù)量預(yù)測結(jié)果精度更好,且異常話務(wù)量分塊建模為期三周的預(yù)測精度均比目前南方電網(wǎng)排班組的預(yù)測結(jié)果精度更高,未來可進(jìn)一步落地實現(xiàn),具有較高的推廣和應(yīng)用價值。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】胡憲華,吳捷. 基于時間序列的移動通信話務(wù)預(yù)測[D].廣州:華南理工大學(xué),2006.

    【2】張昊.電力調(diào)度自動化系統(tǒng)及電力負(fù)荷智能化預(yù)測方法的研究[D].廣州:華南理工大學(xué),1997.

    【3】胡波,李磊.含野值的中長期話務(wù)數(shù)據(jù)分析方法研究[J].武漢水利電力大學(xué)學(xué)報,2000(6):33.

    【4】程偉.基于季節(jié)變動模型的話務(wù)量預(yù)測[J].電信技術(shù),2000(10):25-27.

    【5】胡毅,李磊.改進(jìn)自回歸算法在電信話務(wù)量預(yù)測中的應(yīng)用[J].計算機(jī)工程與應(yīng)用,2001(3):79-82.

    【6】鄧聚龍.灰色預(yù)測預(yù)決策[M].武漢:華中理工大學(xué)出版社,1986.

    【7】謝開貴,周家啟.變權(quán)組合預(yù)測模型研究[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2000(27):7.

    【8】任君明.基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的移動通信話務(wù)預(yù)測模型[J].電信工程技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化,2015(6):79-82.

    猜你喜歡
    線性回歸時間序列
    國道公路養(yǎng)護(hù)管理與規(guī)劃研究
    上證綜指收益率的影響因素分析
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 17:21:02
    基于指數(shù)平滑的電站設(shè)備故障時間序列預(yù)測研究
    基于時間序列的我國人均GDP分析與預(yù)測
    商(2016年32期)2016-11-24 16:20:57
    基于線性散列索引的時間序列查詢方法研究
    軟件工程(2016年8期)2016-10-25 15:43:57
    投資者情緒與股票市場收益的相互影響分析
    中國市場(2016年18期)2016-06-07 05:12:49
    基于組合模型的能源需求預(yù)測
    影響上市公司股票價格的微觀因素分析
    商(2016年13期)2016-05-20 09:12:44
    企業(yè)退休金收支平衡的研究
    科技視界(2016年9期)2016-04-26 12:16:25
    公眾預(yù)期與不良貸款
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:25:31
    大陆偷拍与自拍| 男人操女人黄网站| 日韩精品有码人妻一区| www.精华液| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久av美女十八| 9191精品国产免费久久| 精品一区二区免费观看| 国产精品av久久久久免费| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美黑人欧美精品刺激| 十八禁高潮呻吟视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产99久久九九免费精品| 最黄视频免费看| 天天添夜夜摸| 97在线人人人人妻| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日日撸夜夜添| 搡老岳熟女国产| 亚洲熟女毛片儿| 男男h啪啪无遮挡| 久久这里只有精品19| 男女边摸边吃奶| 国产欧美亚洲国产| 亚洲第一av免费看| 国产男女内射视频| 久久免费观看电影| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲第一av免费看| 欧美在线一区亚洲| 天美传媒精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久这里只有精品19| 久久99精品国语久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产av一区二区精品久久| 精品亚洲成国产av| 国产爽快片一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 丰满少妇做爰视频| 大片免费播放器 马上看| 多毛熟女@视频| 各种免费的搞黄视频| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛片在线看网站| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲中文av在线| 国产一卡二卡三卡精品 | 男男h啪啪无遮挡| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| av片东京热男人的天堂| 国产精品无大码| 男的添女的下面高潮视频| 国产在线视频一区二区| 考比视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 18禁观看日本| 激情视频va一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丁香六月欧美| 91精品国产国语对白视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 女人精品久久久久毛片| 色吧在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲视频免费观看视频| av在线app专区| 九九爱精品视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 丝瓜视频免费看黄片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美中文综合在线视频| 免费不卡黄色视频| 制服诱惑二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 满18在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 赤兔流量卡办理| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一级黄片播放器| 亚洲欧美一区二区三区久久| xxxhd国产人妻xxx| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久久久久久大奶| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲男人天堂网一区| 国产乱人偷精品视频| 一个人免费看片子| 一个人免费看片子| 欧美av亚洲av综合av国产av | 电影成人av| 免费观看人在逋| 成人亚洲精品一区在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 成年动漫av网址| 搡老岳熟女国产| 男人舔女人的私密视频| 婷婷色av中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 制服人妻中文乱码| 青春草亚洲视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久ye,这里只有精品| 制服人妻中文乱码| 在线观看国产h片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 我的亚洲天堂| 国产精品一区二区在线不卡| 两个人看的免费小视频| 黄色怎么调成土黄色| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品久久午夜乱码| 丁香六月欧美| 我要看黄色一级片免费的| 婷婷色综合www| 我要看黄色一级片免费的| 国产片特级美女逼逼视频| 一级a爱视频在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜激情av网站| 青春草国产在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇精品久久久久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费看不卡的av| 亚洲久久久国产精品| 人妻一区二区av| 在线精品无人区一区二区三| 在线天堂中文资源库| 午夜福利免费观看在线| 最近中文字幕2019免费版| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一区二区三区精品91| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品乱久久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品少妇内射三级| 2021少妇久久久久久久久久久| 老司机影院成人| 国产亚洲av高清不卡| 99九九在线精品视频| 国产亚洲最大av| 男女床上黄色一级片免费看| 免费黄网站久久成人精品| 五月天丁香电影| 中文字幕av电影在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产高清不卡午夜福利| 久久毛片免费看一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天堂8中文在线网| 亚洲综合色网址| 波多野结衣一区麻豆| 免费高清在线观看日韩| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文字幕制服av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久影院123| 高清不卡的av网站| 国产片特级美女逼逼视频| 美女视频免费永久观看网站| 丁香六月天网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜日本视频在线| 亚洲av福利一区| 免费日韩欧美在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品国产区一区二| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品一二三| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本午夜av视频| 免费av中文字幕在线| 嫩草影院入口| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产又爽黄色视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| av卡一久久| 欧美日韩av久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品人妻在线不人妻| 在线天堂最新版资源| 男女边摸边吃奶| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久ye,这里只有精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美一区视频在线观看| 香蕉丝袜av| 18在线观看网站| 极品人妻少妇av视频| 欧美另类一区| 超碰成人久久| 伊人久久国产一区二区| 国产一卡二卡三卡精品 | 日韩伦理黄色片| 成人漫画全彩无遮挡| 高清欧美精品videossex| 自线自在国产av| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇人妻 视频| 青青草视频在线视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 街头女战士在线观看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在视频线精品| 国产成人欧美| 国产成人系列免费观看| 国产精品.久久久| 成人手机av| 国产片内射在线| 一级a爱视频在线免费观看| 日本欧美视频一区| 美女高潮到喷水免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 精品久久久久久电影网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线一区二区三区精| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 91国产中文字幕| 精品一区在线观看国产| 嫩草影院入口| 亚洲欧美激情在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品av久久久久免费| 美女主播在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美亚洲国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产免费一区二区三区四区乱码| 老司机靠b影院| 亚洲久久久国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色吧在线观看| av卡一久久| 如何舔出高潮| 91精品三级在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 在线 av 中文字幕| 日日啪夜夜爽| 女人久久www免费人成看片| 在线观看免费午夜福利视频| 国产99久久九九免费精品| 超碰97精品在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产成人精品久久二区二区91 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人妻 亚洲 视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 又黄又粗又硬又大视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产探花极品一区二区| 久久性视频一级片| 国产片内射在线| 久久久久网色| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 1024香蕉在线观看| 一级片免费观看大全| 成人三级做爰电影| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久av美女十八| 天天添夜夜摸| 午夜老司机福利片| 精品少妇内射三级| 一本大道久久a久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青春草视频在线免费观看| 免费看不卡的av| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲七黄色美女视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| av免费观看日本| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 黄色 视频免费看| 亚洲久久久国产精品| 日韩制服骚丝袜av| 日韩一区二区三区影片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av男天堂| 午夜激情av网站| 精品酒店卫生间| 2018国产大陆天天弄谢| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品999| 大香蕉久久成人网| 91精品国产国语对白视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 天堂中文最新版在线下载| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 赤兔流量卡办理| 日本色播在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产a三级三级三级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 久久人人爽人人片av| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲专区中文字幕在线 | 国精品久久久久久国模美| 少妇精品久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看免费视频网站a站| 夫妻午夜视频| 久久精品人人爽人人爽视色| av电影中文网址| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区三区四区激情视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品女同一区二区软件| 精品亚洲成a人片在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久青草综合色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美精品一区二区大全| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产av新网站| 精品一区在线观看国产| 一本大道久久a久久精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产 一区精品| 黑人猛操日本美女一级片| 色播在线永久视频| 婷婷色av中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两性夫妻黄色片| 多毛熟女@视频| av不卡在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲,欧美精品.| 在线看a的网站| 操美女的视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 最黄视频免费看| 亚洲一区中文字幕在线| 十八禁网站网址无遮挡| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 色吧在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产欧美亚洲国产| xxx大片免费视频| 18禁观看日本| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 毛片一级片免费看久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品成人在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧洲国产日韩| 一级毛片我不卡| 亚洲,欧美精品.| xxx大片免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产a三级三级三级| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本av手机在线免费观看| 国产又爽黄色视频| 欧美精品一区二区免费开放| av不卡在线播放| 国产欧美亚洲国产| 国产成人啪精品午夜网站| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品日本国产第一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久人妻| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 亚洲av电影在线进入| xxxhd国产人妻xxx| 日韩电影二区| 亚洲国产av新网站| 亚洲熟女毛片儿| 国产av精品麻豆| 亚洲,一卡二卡三卡| 蜜桃在线观看..| 国产精品人妻久久久影院| 如何舔出高潮| 国产福利在线免费观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕色久视频| 老司机靠b影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| av电影中文网址| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品三级大全| 在线观看人妻少妇| 中文欧美无线码| 9热在线视频观看99| 欧美日韩综合久久久久久| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本wwww免费看| 婷婷色综合www| 天天影视国产精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品无大码| 观看美女的网站| 男人舔女人的私密视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜免费观看性视频| 久久性视频一级片| 毛片一级片免费看久久久久| av在线app专区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天堂8中文在线网| 国产深夜福利视频在线观看| 免费观看人在逋| av天堂久久9| 嫩草影视91久久| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 性色av一级| 久久精品人人爽人人爽视色| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲情色 制服丝袜| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲视频免费观看视频| 一级毛片 在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人国产麻豆网| 久久久久久久大尺度免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 9热在线视频观看99| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲综合精品二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利一区二区在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩视频在线欧美| 在线观看三级黄色| 国产免费又黄又爽又色| e午夜精品久久久久久久| av线在线观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产亚洲一区二区精品| 一级片免费观看大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线看a的网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 看免费成人av毛片| 国产99久久九九免费精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费观看性视频| 2018国产大陆天天弄谢| 巨乳人妻的诱惑在线观看| xxx大片免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久蜜臀av无| 日韩视频在线欧美| 高清av免费在线| 久久狼人影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本欧美视频一区| 777米奇影视久久| 精品一品国产午夜福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久狼人影院| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品一二三| 久久久久人妻精品一区果冻| 黄片小视频在线播放| 久久影院123| 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美日韩精品网址| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热全是精品| 91国产中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 免费在线观看黄色视频的| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久蜜臀av无| 精品一区二区三卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久欧美国产精品| 中国国产av一级| 99国产精品免费福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 尾随美女入室| 黄片播放在线免费| 十八禁网站网址无遮挡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 免费观看av网站的网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男人舔女人的私密视频| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产看品久久| 激情五月婷婷亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩综合久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久久精品区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 91成人精品电影| 亚洲成国产人片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 精品第一国产精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品视频女| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观|