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    基于Delphi法的船舶電氣工程“雙重”專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)研究

    2019-04-03 07:50:44葉志浩夏益輝李明杰
    關(guān)鍵詞:雙重畢業(yè)電氣工程

    葉志浩, 夏益輝, 楊 鋒, 李明杰

    (海軍工程大學(xué) 電氣工程學(xué)院, 湖北 武漢 430033)

    在教育部發(fā)布的最新的電氣工程學(xué)科評(píng)價(jià)結(jié)果中,海軍工程大學(xué)電氣工程學(xué)科的評(píng)價(jià)結(jié)果為“A-”,為學(xué)校拓展建設(shè)“軍用電氣——綜合電力”學(xué)科提供了有利的基礎(chǔ)支撐。在教育部“雙一流”建設(shè)戰(zhàn)略推動(dòng)下,軍隊(duì)院校開展了重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專業(yè)的“雙重”建設(shè)和發(fā)展,通過充分了解和掌握船舶電氣工程“雙重”專業(yè)畢業(yè)學(xué)員培養(yǎng)質(zhì)量,可以對(duì)畢業(yè)學(xué)員培養(yǎng)質(zhì)量和“雙重”專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量與水平進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),整理的調(diào)查結(jié)果是分析教學(xué)水平、改革教學(xué)方法和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容以及制訂“雙重”專業(yè)教學(xué)改革方案等的重要依據(jù)。開展船舶電氣工程“雙重”專業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)的作用主要有以下4個(gè)方面:

    (1) 調(diào)整教育模式。改變傳統(tǒng)的電氣工程教育模式,采用以能力和素養(yǎng)為導(dǎo)向、以船舶需求為基礎(chǔ)的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)員以解決問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)與獨(dú)立學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。

    (2) 應(yīng)對(duì)高考模式轉(zhuǎn)變。我國即將出臺(tái)的高考改革方案,將實(shí)現(xiàn)兩類人才、兩種模式的高考:一是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);二是現(xiàn)在的高考,即學(xué)術(shù)型人才高考。

    (3) 促進(jìn)電氣工程專業(yè)改進(jìn)教學(xué)工作。建立健全畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量調(diào)查評(píng)價(jià)體系,對(duì)能夠反映教學(xué)質(zhì)量和水平的重要信息(業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力等)進(jìn)行收集,并作為教育計(jì)劃調(diào)整和教學(xué)工作改進(jìn)的依據(jù)。

    (4) 體現(xiàn)船舶需求。畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)后服務(wù)于船舶,所以畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量水平和船舶需求必須相匹配。通過畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,可以將船舶對(duì)人才的需求及畢業(yè)學(xué)員在社會(huì)環(huán)境中的表現(xiàn)反饋給專業(yè)系,專業(yè)系可以此為依據(jù)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容和方法,完善考核體系,以適應(yīng)不斷變化的船舶需求。

    文獻(xiàn)[1]對(duì)高職課程、大學(xué)語文課程質(zhì)量,建立了由教師、學(xué)生、管理者三個(gè)構(gòu)建的課程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;文獻(xiàn)[2]對(duì)護(hù)理本科生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究現(xiàn)狀進(jìn)行了概述,提出了一些有益建議;文獻(xiàn)[3]對(duì)多維課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了分析,主要圍繞如何構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)、何種評(píng)價(jià)方式和如何驗(yàn)證評(píng)價(jià)結(jié)果等重點(diǎn)進(jìn)行了探討;文獻(xiàn)[4]對(duì)大學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了研究,構(gòu)建了包括大學(xué)生個(gè)體、學(xué)校、用人單位、家庭和社會(huì)等5個(gè)一級(jí)指標(biāo)和15個(gè)二級(jí)指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系;文獻(xiàn)[5]對(duì)基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了研究,包括高職課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案的設(shè)計(jì)、指標(biāo)體系制定過程、結(jié)構(gòu)與內(nèi)涵等內(nèi)容。此外,文獻(xiàn)[6-8]也對(duì)不同課程和專業(yè)的培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了探討和研究,文獻(xiàn)[9-12]對(duì)其他專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了論述。雖然已有多種質(zhì)量評(píng)價(jià)體系方法用于不同課程和專業(yè)的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),很多成果被用于實(shí)際教學(xué)當(dāng)中,但由于船舶電氣工程畢業(yè)學(xué)員所從事的工作和任務(wù)等的特殊性,使得已有質(zhì)量評(píng)價(jià)體系并不適用于評(píng)價(jià)其培養(yǎng)質(zhì)量和指導(dǎo)后續(xù)教學(xué)改革等活動(dòng),為此,必須對(duì)船舶電氣工程專業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行深入研究和探討。

    畢業(yè)學(xué)員培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建是一項(xiàng)科學(xué)、系統(tǒng)、嚴(yán)密的工程,本項(xiàng)目通過理論探索和實(shí)踐論證,在科學(xué)地構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,對(duì)電氣工程本科畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行深入研究,為船舶電氣工程教育質(zhì)量評(píng)價(jià)提供更為科學(xué)而有力的支撐,同時(shí)為教育改革貢獻(xiàn)力量。

    1 畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建立

    根據(jù)電氣工程專業(yè)特點(diǎn)以及軍隊(duì)院校畢業(yè)學(xué)員能力素質(zhì)的現(xiàn)狀,并參考大量文獻(xiàn),提出電氣工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。大量調(diào)查和研究結(jié)果表明,畢業(yè)學(xué)員的能力素質(zhì)由思想信念、知識(shí)水平、工作能力、身體和心理健康以及個(gè)人行為素質(zhì)5個(gè)方面共同決定,因此在對(duì)船舶電氣工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候,主要從這5個(gè)方面入手,具體指標(biāo)如圖1所示。

    圖1 質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)

    2 電氣工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

    指標(biāo)及指標(biāo)體系的科學(xué)性是準(zhǔn)確獲得評(píng)價(jià)信息的前提條件,只有完善指標(biāo)體系,才能夠確保任一指標(biāo)的可行性和正確性,乃至整個(gè)指標(biāo)體系的完整性和系統(tǒng)性[13]。對(duì)于如何構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及選擇何種指標(biāo)評(píng)價(jià)方法,應(yīng)根據(jù)客觀實(shí)際情況和需要進(jìn)行選擇,包括研究對(duì)象是誰、研究目的是什么以及客觀實(shí)際情況是怎樣等。本文針對(duì)船舶電氣工程“雙重”專業(yè)畢業(yè)學(xué)員作為研究對(duì)象、畢業(yè)學(xué)員培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)果作為研究目的,以及船舶電氣工程“雙重”專業(yè)作為客觀實(shí)際情況開展研究?;诖?將德爾斐法應(yīng)用于畢業(yè)學(xué)員培養(yǎng)質(zhì)量體系研究中。

    2.1 德爾斐法簡(jiǎn)介

    德爾斐法(Delphi method) 亦稱專家經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)判斷法,通過廣泛征求專家意見并經(jīng)多次信息交流和反饋修正,逐步統(tǒng)一專家意見,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象做出定性與定量相結(jié)合的客觀評(píng)價(jià)方法。該方法充分利用評(píng)價(jià)者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以集體意見來決定對(duì)某個(gè)問題的評(píng)判,是以多次反復(fù)交流的專家集體反饋意見為基礎(chǔ)構(gòu)建起來的,在指標(biāo)體系篩選中已得到成功應(yīng)用。

    2.1.1 德爾斐法的特點(diǎn)

    大量研究和實(shí)踐結(jié)果表明,德爾斐法主要適用于:難于準(zhǔn)確描述但通過集體判斷可以得到有效解決的情況;考慮專家代表性和層次性等因素時(shí),專家無法面對(duì)面交流或無法集中開會(huì)的情況;確保專家的多種成分情況,避免權(quán)威專家的意見壓制其他參加者。因此,德爾斐法主要特點(diǎn)可概述為匿名性、反饋性和統(tǒng)計(jì)性。匿名性是確保每一名參加者的意見能夠被真實(shí)地表達(dá)出來,避免部分參加者的意見被權(quán)威專家左右或者跟風(fēng);反饋性是指進(jìn)行信息反饋,保證每一次統(tǒng)計(jì)時(shí)專家可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)意見的修改,達(dá)到相互啟發(fā)的目的;統(tǒng)計(jì)性是指統(tǒng)計(jì)每一輪的咨詢結(jié)果,并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析,最后得出量化結(jié)果,以此來確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果的科學(xué)性。

    2.1.2 采用德爾斐法應(yīng)注意的問題及步驟

    選擇專家組和設(shè)計(jì)咨詢表是德爾斐法核心的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。專家選擇應(yīng)考慮專家的責(zé)任心與積極性、豐富的理論知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)等,以及專家組的數(shù)量規(guī)模、專家組的代表性(層次性、專業(yè)性等)等多種條件,確保專家組選擇的合理性和科學(xué)性。設(shè)計(jì)咨詢表時(shí)必須層次清晰、問題明確。

    從已有研究成果可知,采用德爾斐法構(gòu)建指標(biāo)體系主要步驟包括以下幾個(gè)方面:根據(jù)研究對(duì)象和研究目標(biāo)等時(shí)機(jī)需求,提出一套指標(biāo)體系草案,并設(shè)計(jì)出專家咨詢表初稿;根據(jù)專家選擇的要求,確立專家組;獲取專家組意見,可通過函詢或其他方式征詢,切忌不可集中召開會(huì)議來收取意見;組織者將每一輪咨詢統(tǒng)計(jì)結(jié)果和資料反饋給專家組,供下一輪參考,一般需進(jìn)行1~2輪的信息反饋。最后,對(duì)咨詢統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析處理,篩選和確立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    2.2 專家組確立方案

    專家選擇作為德爾斐法的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),其選擇是否合理直接決定了咨詢結(jié)果的科學(xué)性、可靠性,所以專家組成員必須對(duì)研究?jī)?nèi)容具有深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,根據(jù)研究?jī)?nèi)容的特點(diǎn),專家組成員的選擇條件可歸納為:

    (1) 具有一定的電氣工程專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

    (2) 比較熟悉電氣專業(yè)工作或長(zhǎng)期從事電氣專業(yè)教育研究;

    (3) 積極性高,愿意回答專家咨詢問卷;

    (4) 能持續(xù)參加本研究的多輪咨詢;

    (5) 專家應(yīng)在本研究領(lǐng)域從事5~10年以上。

    依據(jù)以上條件,并結(jié)合年齡、職務(wù)、職稱等,通過本校專家去函和電話聯(lián)系,咨詢了業(yè)內(nèi)較知名的10名從事電氣工程本科教學(xué)或從事基層船舶機(jī)電指揮等領(lǐng)域的專家。

    2.3 專家咨詢結(jié)果

    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是由若干個(gè)單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)組成的整體,須根據(jù)評(píng)價(jià)目的和評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)來建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系除了遵循前面介紹的原則和要求外,還要按照下面的程序進(jìn)行(見圖2)。

    圖2 建立評(píng)估指標(biāo)體系流程

    (1) 目標(biāo)分析:研究評(píng)價(jià)體系研究的目的或期望結(jié)果;

    (2) 系統(tǒng)分析:采用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)和方法,系統(tǒng)分析研究目標(biāo)的影響因素及其相互間的關(guān)系;

    (3) 屬性分析:分析各個(gè)要素的本質(zhì)屬性及其權(quán)重;

    (4) 結(jié)構(gòu)分析:不同的目標(biāo)結(jié)構(gòu),會(huì)帶來不同的評(píng)估指標(biāo)體系的形式;

    (5) 信息來源分析:確保指標(biāo)信息的來源可靠,包括數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計(jì)分析、和專家咨詢等各個(gè)方面;

    (6) 權(quán)重計(jì)算:根據(jù)各要素對(duì)總目標(biāo)貢獻(xiàn)的大小,合理設(shè)計(jì)各要素在總目標(biāo)中的權(quán)重;

    (7) 歸一化分析:指標(biāo)相互比較的基礎(chǔ)和總體評(píng)估的前提;

    (8) 形成初步的評(píng)估指標(biāo)體系;

    (9) 專家咨詢:評(píng)估指標(biāo)體系初步形成之后,還需廣泛征求專家、業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)以及相關(guān)專業(yè)人員的意見和建議,形成比較完整的評(píng)估指標(biāo)體系。

    通過三輪咨詢,專家意見基本統(tǒng)一,其對(duì)指標(biāo)權(quán)重的意見變異系數(shù)趨于減小,三輪后二級(jí)指標(biāo)中每一項(xiàng)指標(biāo)變化系數(shù)在0~0.01之間,專家意見趨于一致,表1為專家咨詢后各二級(jí)指標(biāo)權(quán)重結(jié)果。

    表1 二級(jí)指標(biāo)權(quán)重結(jié)果

    由表1可知,由于學(xué)員畢業(yè)后在部隊(duì)服役,政治態(tài)度、理想信念屬于方向性問題,不容有失,而工作態(tài)度在一定程度上決定學(xué)員工作動(dòng)力,對(duì)畢業(yè)學(xué)員影響較大,因此在思想政治素質(zhì)中,政治態(tài)度、理想信念和工作態(tài)度的比重較大。在知識(shí)結(jié)構(gòu)中專業(yè)知識(shí)權(quán)重最高,主要緣于部分專家來自于一線船舶,實(shí)際工作中所需用到的知識(shí)是畢業(yè)學(xué)員最應(yīng)必備的核心能力。在工作能力中指揮協(xié)調(diào)能力及解決問題能力最被看重。由于工作性質(zhì),畢業(yè)學(xué)員從事更多的并非技術(shù)工作,而是指揮工作,無指揮協(xié)調(diào)能力在船舶領(lǐng)域很難開展工作。同時(shí),船舶作風(fēng)雷厲風(fēng)行,重結(jié)果不重過程,往往更看重問題的解決而不是過程。在身體心理素質(zhì)中,心理素質(zhì)尤其被關(guān)注。由于軍事院校學(xué)員身體及意志力通常不是問題,而心理素質(zhì)則在教學(xué)中往往被忽視,遇事沉著冷靜、判斷果斷往往是戰(zhàn)場(chǎng)上所需要的重要素質(zhì),甚至能左右戰(zhàn)局的成敗。個(gè)人儀態(tài)行為素質(zhì)普遍權(quán)重較低,與船舶特殊環(huán)境有關(guān),船舶工作空間狹小,對(duì)言行和儀表不甚重視,而相對(duì)工作作風(fēng)通常以硬朗為主。

    3 基于Delphi法的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與調(diào)研結(jié)果對(duì)比分析

    本課題組根據(jù)建立的電氣工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,設(shè)計(jì)了單位調(diào)查問卷,每道調(diào)查題目可以回答“很差”“差”“一般”“好”“優(yōu)秀”5個(gè)選項(xiàng),答案的分值如表2所示。將答案的最終分值與專家確定的權(quán)重相乘得到該題的加權(quán)分?jǐn)?shù),最后將每道題加權(quán)分?jǐn)?shù)相加即為該單位對(duì)電氣工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)員的質(zhì)量評(píng)價(jià)總分。經(jīng)過對(duì)全部單位問卷結(jié)果的統(tǒng)計(jì),平均成績(jī)?yōu)?5.76分。即電氣工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量為“優(yōu)秀”。問卷結(jié)果中,政工水平、基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)是評(píng)價(jià)中得分最低的三個(gè)指標(biāo),說明專業(yè)教學(xué)還有很大的改革空間。

    表2 答案分值

    4 結(jié)語

    本文對(duì)船舶電氣工程“雙重”專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的建立進(jìn)行了分析與概述,并對(duì)所建立的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系采用Delphi法進(jìn)行了分析與研究,給出了專家組方案確定條件和專家咨詢對(duì)各個(gè)指標(biāo)權(quán)重的分配。通過對(duì)基于Delphi法的質(zhì)量體系評(píng)價(jià)結(jié)果與調(diào)研結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,得出兩者對(duì)船舶電氣工程“雙重”專業(yè)畢業(yè)學(xué)員質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果基本一致。通過對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行分析,學(xué)員政工水平、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)比較薄弱,說明專業(yè)教學(xué)仍須進(jìn)一步加強(qiáng)。

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