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    淺議新形勢(shì)下的老干部工作

    2019-04-02 06:25:42唐玉珍
    活力 2019年4期
    關(guān)鍵詞:新形勢(shì)

    唐玉珍

    【關(guān)鍵詞】新形勢(shì):老干部工作:離休干部

    新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了新的更高的要求,尤其是當(dāng)前老干部工作職能處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,老干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,退休干部已經(jīng)成為離退休干部隊(duì)伍的主體,離休干部普遍進(jìn)入高年齡、高發(fā)病的“雙高期”,給開(kāi)展老干部工作帶來(lái)了新情況、新問(wèn)題。

    一、做好老干部工作的重要性

    離退休老干部是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開(kāi)拓者,是黨和人民事業(yè)的功臣。老干部長(zhǎng)期接受黨的培養(yǎng),黨性強(qiáng)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較高的政治覺(jué)悟和政策水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。尊重老干部,就是尊重黨的歷史;愛(ài)護(hù)老干部,就是愛(ài)護(hù)黨的寶貴財(cái)富。老干部工作是組織工作、人事丁作的重要組成部分,搞好新老干部的交替與合作,培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年干部,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,并在一定程度上促進(jìn)干部工作的良性循環(huán)。同時(shí),做好老干部工作,對(duì)推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義政治文明,弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德,維護(hù)全黨工作大局有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。老干部丁作不是中心,但牽動(dòng)中心,不是大局,但影響大局,我們要始終堅(jiān)持和把握中心,服務(wù)大局,在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中做出貢獻(xiàn)。

    二、新時(shí)期老干部工作存在的問(wèn)題

    (一)老干部工作的對(duì)象更為廣泛

    過(guò)去老干部工作的對(duì)象僅僅是中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作的離休干部,隨著老干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化,各級(jí)老干部工作部門(mén)的工作對(duì)象不僅是離休干部,還將按干管權(quán)限逐級(jí)分別管理退休干部,這就增加了各級(jí)老干部工作部門(mén)的服務(wù)對(duì)象和工作任務(wù)。

    (二)老干部工作全面開(kāi)展存在困難

    主要是因?yàn)橛行﹩挝缓筒块T(mén)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位,工作抓得不力。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作“說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)不要”,把解決涉及老干部切身利益的事當(dāng)作“麻煩事”,致使老干部丁作中一些實(shí)際困難和問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。有的單位在落實(shí)老干部政策時(shí)有偏差,導(dǎo)致老干部心理失衡,彼此矛盾和隔閡較重。

    (三)老干部“兩個(gè)待遇”即政治等遇、生活待遇的全面落實(shí)還有困難

    離休干部“兩費(fèi)”即基本養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)、醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政機(jī)制雖已建立,但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡和有的縣市財(cái)政支持機(jī)制、醫(yī)療保障機(jī)制還未健全及國(guó)企改革的不斷深化和老干部進(jìn)入高發(fā)病期的矛盾;醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)低、資金缺口大、服務(wù)跟不上,不能及時(shí)報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題,從而影響老干部生活待遇的全面落實(shí)。

    (四)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作落實(shí)困難

    企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)參統(tǒng)難度大,醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金的繳納和其他專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放已顯得力不從心,企業(yè)只能維持職工低水平的基本工資及基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌費(fèi)。

    (五)老干部工作隊(duì)伍自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

    新的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)老干部工作提出了更高的要求,老干部工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),精通和掌握老干部工作的政策和具體規(guī)定,拓寬知識(shí)面,掌握老干部的基本情況,學(xué)會(huì)工作方法,講究工作藝術(shù),努力做好工作。

    三、認(rèn)清老干部工作面臨的新形勢(shì),明確新任務(wù),努力做好新時(shí)期老干部工作

    (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策

    1.要在政治上關(guān)心老干部,認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

    首先,要組織引導(dǎo)離退休干部進(jìn)一步深化對(duì)習(xí)近平新思想的學(xué)習(xí)。引導(dǎo)離退休干部深刻理解和全面把握習(xí)近平總書(shū)記從治國(guó)理政全局出發(fā),統(tǒng)籌偉大事業(yè)與偉大工程,在堅(jiān)持繼承和運(yùn)用發(fā)展馬克思主義政黨建設(shè)理論基礎(chǔ)上,就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè),不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同,充分發(fā)揮好老干部在新形勢(shì)發(fā)展中的積極作用。其次,繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇的各項(xiàng)制度,切實(shí)從思想上關(guān)心和政治上尊重老干部。組織好老干部閱讀文件、參加重要會(huì)議、走訪慰問(wèn)、參觀學(xué)習(xí)等。發(fā)揮好老干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展中的重要作用。

    2.要在生活上照顧老干部,認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇

    老干部為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子,理所當(dāng)然應(yīng)該安享晚年,頤養(yǎng)天年。關(guān)注老干部的身心健康和生活狀況,讓老干部老有所安,這是做好老干部工作的重要保證。

    3.進(jìn)一步豐富離退休干部的精神文化生活

    要充分尊重老同志對(duì)黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感,鼓勵(lì)和支持老同志在自覺(jué)白愿、量力而行的基礎(chǔ)上,把社會(huì)需求和本人志趣結(jié)合起來(lái),繼續(xù)運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧,為黨和人民的事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。依托老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文體活動(dòng),不斷豐富老同志的精神文化生活。

    (二)進(jìn)一步抓好老干部工作部門(mén)的自身建設(shè)

    1.切實(shí)解決好存在的突出問(wèn)題,努力建設(shè)讓老同志滿(mǎn)意的老干部之家

    要把落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇、照顧好老干部的晚年生活作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真情關(guān)心老干部,真心理解老干部,真誠(chéng)幫助老干部。

    2.切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到用心工作

    要走出機(jī)關(guān),深入實(shí)際,深入基層,深入離退休干部中,了解老同志的實(shí)際困難和期待。真正做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、用心工作,始終保持蓬勃向上的朝氣、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

    在新的形勢(shì)下,老干部工作面臨著十分艱巨的任務(wù),老干部工作的繁重性、艱巨性對(duì)老干部工作提出了新的更高的要求。老干部工作者要努力學(xué)習(xí),不斷提高理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,創(chuàng)新觀念、解放思想,從服務(wù)大局、服務(wù)老干部著手,圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”做文章,不斷創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容,真心實(shí)意、腳踏實(shí)地地為老干部辦實(shí)事、辦好事,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好新時(shí)期的老干部工作。

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