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    淺析新時代勞模精神的新內(nèi)涵

    2019-04-01 02:16:32劉婷
    神州·下旬刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:勞模勞動者勞動

    “社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。”這是習近平總書記在給中國勞動關(guān)系學院勞模本科班全體學員回信中做出的一個重要的論斷。中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代,新時代也給勞模精神賦予了新內(nèi)涵。新時代勞模精神的積極效應在于對廣大勞動者產(chǎn)生的先進示范作用。新時代勞模要以其干勁、闖勁和鉆勁作為新時代的價值引領(lǐng),帶動廣大勞動者努力培育優(yōu)秀品質(zhì);在勞動實踐中,努力學習和親身踐行勞模精神,在社會主義現(xiàn)代化的新征程中,爭做新時代的奮斗者,這是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢最重要的保證。

    一、時代性是勞模精神中應有之意

    勞動模范,是適應國家和時代發(fā)展而產(chǎn)生的,他們懷著對祖國、對事業(yè)無限忠誠的赤子之心,在自己崗位上辛勤勞動,以超出常人幾倍甚至幾十倍的努力,通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活,為國家、民族、社會創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,為中華民族、為中國工人階級積累了寶貴的精神財富。說到勞模精神,大家的腦海里經(jīng)常浮現(xiàn)出的就是諸如“踏實、奉獻、不怕累、勤勤懇懇、鉆研創(chuàng)新……”等詞語描繪的形象。實際上,勞模精神不適合某種簡單的總結(jié),它更接近一個專業(yè)課題,它與時代的變遷緊密相連,永不落伍,其實質(zhì)就是通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。

    回顧歷史不難發(fā)現(xiàn),自1950年勞模評選開始以來,每個時代勞模評選體現(xiàn)了不同精神指向——

    上世紀50年代,“學習毛澤東思想,聽黨的話、忠于職守、勤奮工作”等是勞模精神的鮮明特色,“鐵人”王進喜、掏糞工人時傳祥等是其楷模;60年代,雷鋒和焦裕祿所體現(xiàn)勞模精神內(nèi)涵是“只求奉獻,不求索取”;80年代,“實現(xiàn)四個現(xiàn)代化”口號被唱響,那時勞動者充滿理想,勞模更富激情;1988年,鄧小平重申“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,陳景潤、蔣筑英等為代表的知識精英涌現(xiàn);實行市場經(jīng)濟后,勞動的含義變得豐富,勞模入選者的范圍也在拓寬,2005年的全國勞模評選大會上,私營企業(yè)主和進城務工人員第一次被納入其中;新世紀之初,許振超的“振超效率”成為生產(chǎn)方式從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變的縮影。2010年,在第14次全國勞模代表大會上,“抗震救災”精神和“航天精神”成為勞模精神的新注腳。

    二、創(chuàng)新永遠是勞模精神的體現(xiàn)和要求

    毛主席說:“人類總是不斷發(fā)展的,自然界也總是不斷發(fā)展的,永遠不會停止在一個水平上。因此,人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗,有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進。”(毛澤東《學習馬克思主義的認識論和辯證法》,《毛澤東文集》第8卷第325頁)“有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造”就是創(chuàng)新。人類的勞動處處都與創(chuàng)新密切相關(guān)。勞動創(chuàng)造世界,辛勤勞動本身就含有具體的創(chuàng)新過程。我們的祖先在勞動中發(fā)明了鉆木取火、打制石器、活字印刷、桑蠶養(yǎng)殖、針灸療法、航海技術(shù)等等,他們在不斷的勞作中慢慢發(fā)展并一點一滴的創(chuàng)新,最終有了五千年輝煌的文明史。沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、創(chuàng)造的勞動是因襲性勞動,創(chuàng)新性的勞動才能在勞動價值上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,才能推動社會發(fā)展水平。

    勞模,作為勞動者的楷模和典范,是推進我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和先進文化發(fā)展的代表,是當之無愧的時代領(lǐng)跑者。從時傳祥、王進喜,到倪志福、郝建秀,從李素麗、徐虎、王選、袁隆平,到李斌、許振超、李銀環(huán)、于凱等。盡管每一時代的勞模群體也都呈現(xiàn)出多元的組合,以體現(xiàn)對不同勞動價值的肯定,但總的趨勢,社會對勞動價值的評判,正在從“出大力,流大汗”、“苦干加巧干”,向知識型,創(chuàng)造社會效益、經(jīng)濟效益方向轉(zhuǎn)變。每一個時代所推舉出的勞模,都代表著該時代的先進生產(chǎn)力和健康向上的力量。

    資料顯示,1989年后,國務院基本上每五年表彰一次全國勞動模范和先進工作者,每次表彰3000人左右。其中50%以上具有大專學歷,近35%具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。這些數(shù)字說明勞模精神不僅沒有丟,而且在新時期進一步發(fā)揚光大。

    苦干和巧干,無私奉獻和開拓創(chuàng)新始終是勞模精神永恒的體現(xiàn)。張秉貴那一代勞模并未過時,張秉貴不僅有“一團火”的服務態(tài)度,還有“一秤準”的服務技能,這在現(xiàn)代商業(yè)服務中也是一種先進性的體現(xiàn);時傳祥的“寧肯一人臟,換來萬戶凈”的勞動態(tài)度則是對“勞動分貴賤”傳統(tǒng)觀念的顛覆,實質(zhì)也是一種創(chuàng)新。樂于奉獻和勇于創(chuàng)新是勞模精神不可分割的兩個部分。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代,更需要勞模們影響和帶動周圍的人共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。

    三、新時代勞模精神的豐富內(nèi)涵

    每個時期的勞模,都是時代的精神符號和力量化身。隨著時代的發(fā)展,勞模被賦予著越來越多的時代內(nèi)涵和元素,但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,無論是比表現(xiàn)還是比貢獻,無論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益,勞模的核心價值都是始終不變的,那就是:愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、甘于奉獻。它體現(xiàn)了對職業(yè)、對社會、對國家強烈的道德感、責任感和使命感。新時代的勞模精神既應該包于其中,又應該賦予它時代要求。這關(guān)系到勞模生命力的問題,表現(xiàn)為勞模文化的價值資源,在一定程度上也體現(xiàn)了勞模文化的價值趨向。

    (一)新時代的勞模精神,是“解放思想,勇于創(chuàng)造”的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是社會持續(xù)發(fā)展的不竭動力,建國以后尤其是改革開放以來我們的社會主義建設事業(yè)取得的偉大成績都是靠解放思想,不斷創(chuàng)新而來。各行各業(yè)的勞模勤學好思、勇于進取,不斷推動思想大解放,觀念大更新,打破一切束縛創(chuàng)新的精神枷鎖,讓一切創(chuàng)新的源泉充分涌流,并且在自己的工作中創(chuàng)新業(yè)績。如果說,勞模的老精神應是辛勤勞動,那么勞模精神的新內(nèi)涵還應要求有科學勞動,智慧勞動,創(chuàng)造勞動,文明勞動。

    習近平總書記指出:“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,我們要增強信心,從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?!薄靶鲁B(tài)”成為當前對我國經(jīng)濟形勢和社會發(fā)展的清醒判斷和重要定義。轉(zhuǎn)入新常態(tài),意味著我國經(jīng)濟發(fā)展的條件和環(huán)境已經(jīng)或即將發(fā)生諸多重大轉(zhuǎn)變,這對廣大的勞動者提出了挑戰(zhàn),也提供了展示才華、為國貢獻的契機。勞模作為各行各業(yè)勞動代表、勞動典范更應該是創(chuàng)業(yè)的排頭兵,先行者。新時代的勞模在新的挑戰(zhàn)面前,應當開動腦筋研究新常態(tài),拓寬思路挑戰(zhàn)新常態(tài),以積極的態(tài)度發(fā)現(xiàn)培育新的經(jīng)濟增長點,深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動。解放思想創(chuàng)新發(fā)展不是口號而是行動,很多地方創(chuàng)建了勞模創(chuàng)新工作室,充分發(fā)揮勞模的骨干和示范帶動作用,輻射了勞模影響,成為弘揚勞模精神,發(fā)揮員工創(chuàng)新作用的品牌亮點。

    (二)新時期的勞模精神,是“顧全大局,愛崗敬業(yè)”的奉獻精神。

    每個勞模都十分愛自己的崗位,對待工作始終保持著一份熱情與執(zhí)著。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè),把付出當追求,在辛苦的勞動中尋找樂趣,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

    勞模意味著奉獻,他們的奉獻精神引導、激勵一代又一代人積極進步。勞模不計回報是他們值得稱頌之處,但奉獻應該得到社會的尊重,也應該得到社會的回報,全社會應該體察勞模面臨的壓力和困難,充分關(guān)心勞模、尊重勞模、愛護勞模?;谶@種理解,在全社會弘揚奉獻精神,首先要對勞動應給予公正評價,而不是向以往那樣讓勞模對社會的付出是建立在對自己的身體、幸?;蛘咂渌麢?quán)利的過度透支上,我們更愿意看到,越來越多的勞模積極創(chuàng)新把更多的精力用于行業(yè)研究,用自己的勞動成果優(yōu)化勞動條件,或減輕了勞動強度,或增加了產(chǎn)業(yè)價值,用健康向上的生活狀態(tài)詮釋勞動帶來的價值、勞動帶來的快樂,勞動帶來的榮譽。其次對勞模的獎勵應該是精神和物質(zhì)的雙重獎勵。給予物質(zhì)獎勵不是對勞模奉獻的否認,而是對其勞動價值的認可。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,物質(zhì)獎勵可以避免造成勞動和價值相背離,使誠實勞動具有吸引力。

    愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的靈魂,是個人實現(xiàn)人生價值的基礎(chǔ),是社會發(fā)展進步的不竭動力。沒有普通勞動者的敬業(yè)奉獻,就沒有中國的繁榮與發(fā)展。在倡導以人為本、和諧創(chuàng)新的今天,敬業(yè)應該是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗,把自己的勞動崗位作為創(chuàng)造人生價值的最佳平臺,用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮、主動、認真、負責、高效,就是節(jié)儉、意志、自信和創(chuàng)新,彰顯勞動的豐富價值、展現(xiàn)了勞動者的崇高境界。今天面對全球經(jīng)濟一體化的競爭,面對我們祖國的日益強盛,人們已經(jīng)充分地認識到了知識的力量,更加強調(diào)技術(shù)含量、知識的價值。新時期勞動模范不僅要求講奉獻,還必須講貢獻,新時代的勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向,是通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。

    (三)新時代的勞模精神,是“腳踏實地、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神。

    艱苦奮斗是一種不怕艱難困苦,奮發(fā)圖強,艱苦創(chuàng)業(yè),為國家和人民的利益樂于奉獻的英雄頑強的斗爭精神。這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們戰(zhàn)勝種種困難不斷前進的力量源泉。從艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭年代,到百廢待興的建設時期,先輩們以苦為樂,以強大的精神力量投身革命、建設和改革,把民族振興的事業(yè)不斷推向前進。隨著生活水平不斷提高,物質(zhì)資料極大富足,艱苦奮斗也有了他的時代內(nèi)涵。作為勞模就必須認識到艱苦奮斗精神不是某個時代特有、而是與人類社會發(fā)展同在的精神,在新時期,推進現(xiàn)代化建設更需要大力倡導和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,就必須始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。

    要艱苦奮斗,就必須腳踏實地?!翱照務`國,實干興邦”,實干就是實現(xiàn)夢想的方法。實干首先就要腳踏實地勞動,可以說,凡是做不到腳踏實地的人,就根本談不上艱苦奮斗。全面建設小康社會是一個長期的系統(tǒng)工程,大量繁瑣的、艱巨的、復雜的工作更需要腳踏實地、埋頭苦干才可能成功。作為一個勞動者,只要他通過誠實的勞動對國家的建設發(fā)展做出一定貢獻,只要他的事跡和價值可以作為他人的楷模,那么無論他是為誰勞動,在哪里勞動,以什么方式勞動,都可以作為勞動模范。弘揚勞模精神就是要宣揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,切實增強全民創(chuàng)業(yè)意識,弘揚艱苦奮斗精神,唱響全民創(chuàng)業(yè)主旋律,讓勞動者都投入到腳踏實地地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代洪流中去,在實干中樹立信心,在實干中促進發(fā)展,一步一個腳印使中國夢夢想成真。

    (四)新時代的勞模精神,是“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神。

    拼搏精神是指在一定的理想、信念驅(qū)使下,人的一種拼命爭取、全力搏斗的意志品質(zhì)。例如,中國女排在世界級大賽中曾經(jīng)獲得“五連冠”,她們那種為了國家的榮譽、為了排球事業(yè)的發(fā)展,拼命爭取、全力搏斗的意志品質(zhì)就是拼搏精神;在實施載人航天工程的進程中,中國航天人牢記黨和人民的重托,滿懷為國爭光的雄心壯志,自強不息,頑強拼搏,開拓創(chuàng)新,取得了一個又一個輝煌成果的品質(zhì)也是拼搏精神。拼搏精神,體現(xiàn)了一種積極的態(tài)度、追求和境界。

    強烈的憂患意識和責任意識,是拼搏精神的原動力。勞動模范們雖然各具行業(yè)特征和時代風采,但無不凝聚和體現(xiàn)著拼搏進取的精神。正是憑借著不畏艱險、勇往直前的堅強意志和不達目的誓不罷休的不懈追求,始終保持著爭創(chuàng)一流的自強光彩,才能在崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。新時代的勞模精神應當具有危機意識,增強發(fā)展意識,在自己的工作崗位上,不斷地汲取新的知識和技能,比學趕超、頑強拼搏,不斷地創(chuàng)造出新的成就。

    當然,新時代弘揚和傳承勞模精神也應與時俱進,這既是新時代勞模精神的內(nèi)在要求,也是勞模精神得以傳承的必要。一是要保護、維護好勞動者的合法權(quán)益,讓勞動者體面勞動尊嚴生活。要通過建立職工工資正常增長機制,完善、執(zhí)行好有關(guān)勞動者權(quán)益保護的各項法律法規(guī),切實解決好勞動者在生產(chǎn)、生活中的困難,維護勞動者的民主權(quán)益等,提高勞動者的經(jīng)濟和社會地位,讓勞動者真正成為國家的主人翁。二是要注重對勞模的培訓,加大培養(yǎng)力度,提高勞模素質(zhì),只有讓勞模保持先進性,才能充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用,以勞模的先進思想和高尚情操影響和帶動全社會,激勵全體職工把聰明才智全面展示出來,把積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

    我們所處的時代是催人奮進的偉大時代,我們進行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè),我們正在從事的中國特色社會主義事業(yè)是全體人民的共同事業(yè),它必須依靠億萬職工群眾用勞動來創(chuàng)造,來推動。正確把握勞模精神的時代內(nèi)涵,用創(chuàng)新的思維弘揚新時代的勞模精神,對于營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍,引導廣大干部職工以勞動模范為榜樣,學習先進、趕超先進、爭當先進、積極作為,實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的意義重大。

    作者簡介:劉婷(1976-)女,漢族,山東濟寧,本科,碩士,講師,主要研究方向:漢語言文學。

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