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      淺議事業(yè)單位檔案管理發(fā)展前景

      2019-03-30 03:44管興菊
      好日子(下旬) 2019年8期
      關(guān)鍵詞:發(fā)展前景事業(yè)單位檔案管理

      管興菊

      【摘 要】事業(yè)單位檔案管理工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的有效結(jié)合,必然要求檔案管理工作要不斷創(chuàng)新,以此來營造一個(gè)良好環(huán)境,全面提高檔案管理的水平。在實(shí)現(xiàn)工作中,檔案工人要充分的借助于互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,打造網(wǎng)絡(luò)信息平臺,實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速搜集和整理,全面提高檔案管理人員的服務(wù)意識,從而使檔案能夠更好的服務(wù)于事業(yè)單位各項(xiàng)工作,促進(jìn)事業(yè)單位的健康、持續(xù)發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;檔案管理;發(fā)展前景

      檔案管理過程中,需要加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展分析,重點(diǎn)判斷檔案綜合人員的業(yè)務(wù)分析,建立完善的檔案職責(zé)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)水平建設(shè),制定完善的管理制度標(biāo)準(zhǔn),對檔案管理的各類問題進(jìn)行處理,及時(shí)解決檔案辦法的管理,提升檔案管理發(fā)展水平,建立完善的綜合化分析管理效能,加強(qiáng)人員的優(yōu)化配置,明確全責(zé)劃分,建立完善的事業(yè)單位發(fā)展方案。

      一、事業(yè)單位檔案管理中可能存在的各類問題

      1領(lǐng)導(dǎo)對檔案的重視程度不足

      領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的實(shí)際工作不重視,相比業(yè)務(wù)工作,檔案工作往往不見成效,與其他的工作影響水平低。領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作落實(shí)不到位,認(rèn)為檔案管理是后續(xù)的工作,人力資源、物力資源、財(cái)力資源的整體投入水平低,檔案管理水平較差。

      2檔案人員的配置不到位

      檔案管理人員往往較少,事業(yè)單位的檔案管理受編制、崗位限制影響,往往配置不合理,不到位,甚至由其他崗位人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)。許多檔案管理人員沒有經(jīng)過合理的培訓(xùn)上崗,檔案管理工作的整體水平較差。檔案人員需要明確檔案配置標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)際應(yīng)用過程中往往出現(xiàn)配置不足、配置不當(dāng)?shù)那闆r,這嚴(yán)重的影響檔案的工作開展,造成工作與人員的配置不合理。

      3檔案技術(shù)投入條件不足

      事業(yè)單位的檔案管理建設(shè)投入不足,培訓(xùn)不夠,一些事業(yè)單位的檔案還延續(xù)傳統(tǒng)老舊模式,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代化管理工作的基本需求。檔案技術(shù)投入不足,直接影響檔案的管理存儲合理性,造成檔案存儲不及時(shí)、檔案管理不得當(dāng)、檔案遺失、檔案缺損,影響檔案技術(shù)人員的發(fā)展。

      二、促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理發(fā)展的部分舉措

      1完善檔案管理制度

      制定規(guī)范的檔案管理制度。新時(shí)期事業(yè)單位信息化建設(shè)改變了原有的事業(yè)單位檔案管理模式,在法律上尚未出現(xiàn)對事業(yè)單位信息化管理的法律規(guī)定。事業(yè)單位的特殊性要求其必須加強(qiáng)管理,建立有章可循、有法可依的規(guī)章制度,以保障信息的安全和杜絕違規(guī)事件的發(fā)生。

      2提升檔案資源的開發(fā)利用率

      事業(yè)單位的檔案管理具有重要的作用,事業(yè)單位應(yīng)該充分發(fā)揮檔案的重要租用,增加在檔案管理方面的資金投入,完善檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要提升對檔案資源的開發(fā)利用效率,還要求檔案管理人員要不斷提升自身的檔案資源開發(fā)利用能力,加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍的建設(shè),結(jié)合具體的檔案管理崗位職責(zé)來進(jìn)行人員培訓(xùn),開展專業(yè)性強(qiáng)和實(shí)踐性強(qiáng)的檔案管理培訓(xùn),提升檔案管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和知識體系,這樣才能充分利用和開發(fā)檔案資源。

      3建立檔案信息網(wǎng)絡(luò)

      我國事業(yè)單位應(yīng)該建立健全檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),及時(shí)的把工作生產(chǎn)中的數(shù)據(jù)、問題、經(jīng)驗(yàn)記錄下來,確保信息的最新性,掌握行業(yè)內(nèi)部的動態(tài),可以整理成具有邏輯性的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為用于指導(dǎo)以后的工作打下基礎(chǔ)。同時(shí),在使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理,可以極為方便的同其他事業(yè)單位進(jìn)行資源共享,每個(gè)單位之間互通有無,成為更大的數(shù)據(jù)庫,完善更全面的信息,促進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活力,為事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)中做出突出貢獻(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      4合理的為檔案管理配置資源

      在實(shí)際的工作中,效率是衡量一個(gè)單位能力高低的重要指標(biāo)。一個(gè)單位要想做到效率的最大化,就要對資源進(jìn)行合理的分配,促進(jìn)各部分協(xié)調(diào)發(fā)展。對于事業(yè)單位的檔案管理系統(tǒng),應(yīng)該采用分級管理的方式,這種方式能夠大大地提高對于信息的處理、檢索的效率。能夠讓各個(gè)部分的工作進(jìn)行合理的銜接,信息的檢索范圍能夠由大致小、逐一鎖定,充分發(fā)揮分級管理的優(yōu)勢,提高信息檢索的效率。

      5充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢進(jìn)行檔案管理

      我國的事業(yè)單位的檔案管理部門工作不夠公眾化,無法讓公眾切身參與到實(shí)際的工作中,也是工作效率低下的原因之一。相關(guān)部門應(yīng)該充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)平臺的影響力,構(gòu)建專門的檔案管理系統(tǒng)網(wǎng)站,向人們開放,向人們公開工作的進(jìn)程和成果,結(jié)合具體的社會情況,擴(kuò)大檔案管理工作的影響力和知名度,讓更多的民眾了解、參與。推動我國事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展,促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      6加強(qiáng)檔案資料安全保護(hù)

      在使用現(xiàn)代信息設(shè)備的時(shí)候,必然會面對各種安全問題,需要事業(yè)單位提高重視,避免出現(xiàn)檔案信息丟失、泄露等問題。

      7提升檔案管理人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平能力

      按照檔案管理工作情況需求,準(zhǔn)確的判斷檔案管理工作的各類現(xiàn)實(shí)情況和意義,重點(diǎn)加強(qiáng)歷史意義的研究,不斷強(qiáng)化檔案管理中政治責(zé)任化管理水平的建設(shè)。按照思想充分認(rèn)識情況,重點(diǎn)分析檔案管理的思路,進(jìn)一步提升檔案管理的使命認(rèn)同感。加強(qiáng)檔案管理工作的業(yè)務(wù)培養(yǎng),業(yè)務(wù)的提升,強(qiáng)化檔案人員的工作重點(diǎn),完善政治責(zé)任感,加強(qiáng)檔案人員的使命意識。

      結(jié)語

      事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)十分繁重且復(fù)雜的工作,所以需要事業(yè)單位給予高度的重視,要充分抓住時(shí)代機(jī)遇,結(jié)合傳統(tǒng)的檔案管理模式,引用新技術(shù),積極創(chuàng)新,針對工作中存在的問題采取有效的改進(jìn)措施,提高檔案信息化水平,以實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]梅英華.如何推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化[J].農(nóng)家參謀,2017(22).

      [2]余明富.新形勢下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理存在的問題與策略[J].經(jīng)營管理者,2016(21).

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