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    淺析新形勢下如何做好中職學(xué)校班主任工作

    2019-03-29 12:00:50彭娜
    商情 2019年8期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校新形勢班主任

    彭娜

    【摘要】隨著社會的發(fā)展,教育也在向前發(fā)展,作為班主任,特別是中職學(xué)校的班主任面臨新的問題,新的挑戰(zhàn),面對普遍00后的學(xué)生,如何做好職業(yè)學(xué)校班主任,值得每位職教人的思考。本文就新形勢下,如何做好中職班主任的工作進(jìn)行簡單的論述。

    【關(guān)鍵詞】新形勢 中職學(xué)校 班主任 工作

    班主任是每個(gè)班級管理工作的直接管理者和第一責(zé)任人,是班級管理的關(guān)鍵和核心,也是一個(gè)班級的靈魂,更是聯(lián)系各科老師和學(xué)生之間關(guān)系的紐帶,并且班主任也是和學(xué)生接觸最密切的老師,每個(gè)學(xué)生能否健康成長,學(xué)校的教育對學(xué)生產(chǎn)生什么樣的作用班主任都起著重要作用。班主任工作既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。作為班主任如果只有敬業(yè)精神,而缺乏班主任的教育管理藝術(shù),那不算是一個(gè)優(yōu)秀的班主任。尤其在中職學(xué)校,面對00后的群體,這是一群與80、90后有著天然區(qū)別的新生一代。因此,作為班主任,除了平時(shí)要做大量深入細(xì)致的工作外,更需要有一定的教育管理方法。

    一、努力改變自己,盡快適應(yīng)環(huán)境

    首先,是外在的形象氣質(zhì)和內(nèi)在的品德修養(yǎng)的改變,教師形象的內(nèi)在特征表現(xiàn)在教師的性格、氣質(zhì)、情緒因素等方面,也就是容貌儀表因素,語言表達(dá)因素,行為舉止因素,業(yè)務(wù)水平因素構(gòu)成教師的五種形象因素。彼此有區(qū)別又有聯(lián)系,它們是有機(jī)結(jié)合在一起,構(gòu)成教師完美的形象。教師形象的核心是人格,教師的人格對于學(xué)生是任何東西都不能替代的有益于發(fā)展的太陽。教師的形象,時(shí)時(shí)呈現(xiàn)在學(xué)生面前,給學(xué)生一個(gè)綜合的感覺,以潛移默化的影響。

    其次,在教育工作中,我們每個(gè)教師都會遇到各種困難,遇到來自各個(gè)方面的不如意。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境。所以,在教育實(shí)踐中,我們要面對現(xiàn)實(shí),干方百計(jì)改變自己的教育方法,那么在較短的時(shí)間內(nèi)你的學(xué)生就能和你成為朋友,就能幫你管理班級。

    再次,觀念更新,注重效率。班主任要勇于突破傳統(tǒng),充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,改變保守思想,重新反省自己,納古今,熔中外。面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。勇于創(chuàng)新,果斷采取措施,注重效率,絕不拖泥帶水。

    二、樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心

    首先要求自己在日常的管理工作中表現(xiàn)為自覺地把份內(nèi)的事情做好,上對學(xué)校負(fù)責(zé)、下對學(xué)生和家長負(fù)責(zé),對于學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和活動的開展要做到迅速及時(shí)、準(zhǔn)確無誤,并選擇合適的方式調(diào)動學(xué)生的積極性,通過各種活動方式帶領(lǐng)學(xué)生把學(xué)校布置的工作得到落實(shí),另一方面要經(jīng)常深入學(xué)生、了解學(xué)生,及時(shí)掌握學(xué)生思想動態(tài),在思想上有針對性的引導(dǎo),并及時(shí)把在班級工作中存在的問題向?qū)W校反饋。

    其次,堅(jiān)持按班主任職責(zé)對課室、宿舍及學(xué)生的課外活動進(jìn)行周檢查,掌握班級紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和學(xué)生的思想、愛好、性情、時(shí)間利用等情況;堅(jiān)持和各科任課老師不定期聯(lián)系,主動了解教學(xué)動態(tài),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、防微杜漸,才能使自己真正了解學(xué)生動態(tài),從而正確引導(dǎo)他們做思想上的工作。堅(jiān)持每學(xué)期期中考試后和期末與家長書面匯報(bào),報(bào)告全班的考試成績,班級學(xué)生思想和行為動態(tài),請求家長配合教育。

    三、完善班干部管理制度——充分發(fā)揮班會主陣地作用

    首先,完善班干部隊(duì)伍。開學(xué)初,創(chuàng)建了更加完善的班級管理制度,讓更多學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會,實(shí)行每天班干部輪流值班。進(jìn)一步明確了班級努力和前進(jìn)的方向,每天早自習(xí)、晚自習(xí)都由學(xué)習(xí)委員、班長組織學(xué)習(xí),生活委員更是把班級的衛(wèi)生搞的井井有條。為學(xué)生營造了一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。每周五下午召開班干部會議,總結(jié)工作中的得失,促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進(jìn)工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。

    其次,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,做到事事有總結(jié)。讓師生在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明辨是非,積累寶貴財(cái)富。

    最后,開好每一次班會。我嘗試著從發(fā)揮學(xué)生的主體作用的角度出發(fā),調(diào)動學(xué)生參與班會的積極性,讓班會不再是教師演“獨(dú)角戲”的舞臺,不再是空洞的教條羅列,不再是壓抑的“批斗大會”。所以每次班會前我都是精心設(shè)計(jì),選擇既有教育意義,又貼近學(xué)生生活實(shí)際的主題,讓學(xué)生有話要說,有話可說。并盡量采取靈活多變的樣式,讓學(xué)生輕松愉快地受到教育。

    四、非語言暗示教育藝術(shù)

    班主任通過非語言手段對學(xué)生施以強(qiáng)制性影響的現(xiàn)象,叫作班主任的非語言暗示。在教育教學(xué)中,我時(shí)常使用這種方法。

    首先,班主任的人格的暗示。教師的人格時(shí)時(shí)都在給學(xué)生作出暗示,左右學(xué)生的行為。如班主任從不體罰學(xué)生,和學(xué)生關(guān)系很融洽,但學(xué)生都很“怕”他,在班里都能自覺遵守紀(jì)律,積極向上,努力學(xué)習(xí)。這就是教師人格暗示的作用。

    其次,班主任的情感暗示。班主任做學(xué)生工作比較多,與學(xué)生接觸頻繁,關(guān)系密切,所以,班主任的言行舉止在學(xué)生們的腦海中留有深刻的印象。

    總之,班主任工作任重道遠(yuǎn),特別是當(dāng)前中職學(xué)校的班主任,面對新形勢,面對00后的孩子,作為班主任,要在實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)一些教育理論,多一些研究、探討,從而做到心與心對話,情與情相融,堅(jiān)持以學(xué)生為根本,時(shí)時(shí)站在學(xué)生的角度,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,樂學(xué)生之所樂,只有這樣,才能搞好有特色的班級工作,培養(yǎng)新世紀(jì)需要的創(chuàng)新型、創(chuàng)造型人才。

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