• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人文關(guān)懷品質(zhì)對(duì)規(guī)培生知情同意告知行為影響研究*

    2019-03-28 01:57:20羅玲艷
    醫(yī)學(xué)與哲學(xué) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:患方規(guī)培知情

    鄧 敏 羅玲艷 杜 林

    ①內(nèi)江市第一人民醫(yī)院科教科 四川內(nèi)江 641000

    ②內(nèi)江市第一人民醫(yī)院黨辦 四川內(nèi)江 641000

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)培”) 是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后,以住院醫(yī)師的身份在國(guó)家認(rèn)定的培訓(xùn)基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓(xùn)[1]。2013 年,國(guó)務(wù)院7部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于建立國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》指出,規(guī)培的內(nèi)容包括醫(yī)療道德作風(fēng)、臨床實(shí)踐技能、專業(yè)理論知識(shí)、人際溝通交流、醫(yī)療政策法規(guī)等[2],可以看出醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)在規(guī)培工作中有著同等重要的地位[3]。已有報(bào)道顯示,雖然院校教育已把培養(yǎng)良好職業(yè)素質(zhì)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生作為本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教育的三大目標(biāo)之一,但醫(yī)學(xué)生和醫(yī)療隊(duì)伍的人文教育現(xiàn)狀不容樂(lè)觀[4],同時(shí),在目前的規(guī)培過(guò)程及培訓(xùn)結(jié)束后的考試中也未涉及到醫(yī)患溝通、病情告知等人文關(guān)懷品質(zhì)及技能的培訓(xùn)課程[5]。有研究表明,知情同意告知中態(tài)度冷漠、缺乏人文關(guān)懷是引發(fā)醫(yī)患沖突的重要原因之一[6],因此,通過(guò)分析規(guī)培學(xué)員入訓(xùn)前人文關(guān)懷品質(zhì)與知情同意告知行為之間的相關(guān)性,為培訓(xùn)期間引入醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育和知情同意人文實(shí)踐技能等課程的設(shè)置提供依據(jù)。

    1 對(duì)象和方法

    1.1 調(diào)查工具

    自行設(shè)計(jì)規(guī)培學(xué)員人文關(guān)懷與知情同意行為調(diào)查問(wèn)卷:(1)一般情況,包括性別、年齡、文化程度、專業(yè)、工作經(jīng)歷、政治面貌、婚姻狀況等人口學(xué)資料;家庭社會(huì)支持度,包括家人及社會(huì)關(guān)心程度,采用Likert-5級(jí)評(píng)分法,從非常不關(guān)心到非常關(guān)心評(píng)分為1分~5分;人文關(guān)懷培訓(xùn)態(tài)度,包括培訓(xùn)經(jīng)歷和培訓(xùn)需求。(2)人文關(guān)懷品質(zhì)測(cè)評(píng)表,包括人文關(guān)懷理念、人文關(guān)懷知識(shí)、人文關(guān)懷能力、人文關(guān)懷感知4個(gè)維度28個(gè)條目,從不贊同到贊同分為5級(jí),評(píng)分為1分~5分,滿分140分。(3)知情同意告知行為自評(píng)表包括尊重和關(guān)愛(ài)、支持和保障、溝通和應(yīng)急能力3個(gè)維度共20個(gè)條目,從總是、幾乎是、偶爾、幾乎不、從不,分別對(duì)應(yīng)記分5分~1分,總分100分。經(jīng)專家咨詢和預(yù)測(cè)驗(yàn),該問(wèn)卷人文關(guān)懷品質(zhì)測(cè)評(píng)表的CVI是0.95,Cronbach's α系數(shù)為0.85;知情同意告知行為自評(píng)表的CVI是0.92,Cronbach's α系數(shù)為0.91。

    1.2 調(diào)查對(duì)象和方法

    采用整群抽樣對(duì)川南某市2所三甲醫(yī)院即將進(jìn)入規(guī)培的臨床醫(yī)學(xué)等6個(gè)專業(yè)90名學(xué)員進(jìn)行集中調(diào)查,由經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)的調(diào)查員發(fā)放問(wèn)卷,15分鐘后收回,本次調(diào)查發(fā)放問(wèn)卷90份,回收90份,有效問(wèn)卷90份,回收率及有效率均為100%。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用EpiData雙人錄入并進(jìn)行一致性檢測(cè),保證錄入數(shù)據(jù)的正確性,采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,描述性分析采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差及百分率,推斷性分析采用Pearson相關(guān)、Spearman相關(guān)、偏相關(guān)分析及多元回歸分析,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 調(diào)查結(jié)果

    2.1 一般情況

    本次調(diào)查規(guī)培生90人,年齡為20歲~29歲,平均為(23.63±1.75)歲;男41人(45.6%)、女49人(54.4%);文化程度:大專23人(25.6%)、本科62人(68.9%)、碩士5人(5.5%);專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)63人(70.0%)、兒科學(xué)4人(4.5%)、精神醫(yī)學(xué)1人(1.1%)、麻醉學(xué)12人(13.3%)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)8人(8.9%)、口腔醫(yī)學(xué)2人(2.2%);獨(dú)生子女:是35人(38.9%)、否55人(61.1%);工作經(jīng)歷:有70人(77.8%)、無(wú)20人(22.2%);婚姻:有配偶3人(3.3%)、無(wú)配偶87人(96.7%);政治面貌:黨員8人(8.9%)、團(tuán)員72人(80.0%)、群眾10人(11.1%);家人關(guān)心和支持得分為(4.51±0.640)分,社會(huì)關(guān)心(3.94±0.964)分;醫(yī)學(xué)人文培訓(xùn)經(jīng)歷:有35人(38.9%)、無(wú)55人(61.1%);規(guī)培課程加入醫(yī)學(xué)人文培訓(xùn):贊同87人(96.7%)、不贊同2人(2.2%)、無(wú)所謂1人(1.1%)。

    2.2 規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)得分及影響因素

    人文關(guān)懷品質(zhì)包括人文關(guān)懷理念、知識(shí)、感知、能力四個(gè)維度,人文關(guān)懷理念如:醫(yī)師職業(yè)可以給生命增加希望和溫暖等5個(gè)條目,人文關(guān)懷知識(shí)如:安慰患者可有適當(dāng)撫觸動(dòng)作等7個(gè)條目,人文關(guān)懷感知如:患者覺(jué)得我是一名有愛(ài)心的醫(yī)師而尊重我等9個(gè)條目,人文關(guān)懷能力如:為了幫助一名阿爾茨海默癥患者攝入足夠的營(yíng)養(yǎng),營(yíng)養(yǎng)師獨(dú)自制定菜譜等7個(gè)條目。本次調(diào)查,規(guī)培生人文關(guān)懷理念得分為(21.81±2.58)分(得分率為87.24%);人文關(guān)懷知識(shí)得分為(31.86±3.11)分(得分率為91.00%);人文關(guān)懷感知得分為(39.70±4.45)分(得分率為88.22%);人文關(guān)懷能力得分為(18.61±3.29)分(得分率為53.17%);得分率最低是人文關(guān)懷能力。采用Spearman相關(guān)分析,人文關(guān)懷知識(shí)與培訓(xùn)經(jīng)歷顯著相關(guān),有培訓(xùn)經(jīng)歷的學(xué)員要高于沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)歷的學(xué)員,人文關(guān)懷理念與社會(huì)關(guān)心程度顯著相關(guān),社會(huì)關(guān)心程度越高,得分越高;人文關(guān)懷品質(zhì)總分與培訓(xùn)經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)心程度顯著相關(guān)。對(duì)影響人文關(guān)懷品質(zhì)總分的因素采取偏相關(guān)分析,在控制其他因素后,性別和培訓(xùn)經(jīng)歷對(duì)人文關(guān)懷的影響具有顯著性(r=0.218,P= 0.051;r=0.230,P=0.039),采取多元回歸分析得出,培訓(xùn)經(jīng)歷是最終擬合方程中的唯一變量,具體見(jiàn)表1~表2。

    表1規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)與背景的相關(guān)性分析

    學(xué)員背景人文關(guān)懷品質(zhì)維度知識(shí)理念感知能力總得分年齡0.004-0.0070.0420.0750.072性別0.0080.1960.236?-0.0170.178專業(yè)-0.047-0.183-0.1360.03-0.119學(xué)歷0.106-0.010.0520.1150.114工作年限-0.065-0.08-0.0070.031-0.026獨(dú)生子女0.231?0.090.122-0.0350.143婚姻變量-0.0160.099-0.0770.2060.081政治面貌-0.154-0.153-0.143-0.145-0.183培訓(xùn)經(jīng)歷0.412??0.1580.1440.1490.281??家人關(guān)心0.0760.2030.2040.1140.223?社會(huì)關(guān)心0.212?0.334??0.1930.0790.289??

    注:**在0.01水平(雙側(cè))上顯著相關(guān),*在0.05水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)

    表2規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)影響因素的多元回歸分析

    自變量BSEt值P值培訓(xùn)經(jīng)歷6.0201.5923.7810.000

    2.3 規(guī)培生知情同意告知行為自評(píng)得分

    知情同意告知行為自評(píng)表3個(gè)維度20個(gè)條目,其中,尊重和關(guān)愛(ài)維度包括主動(dòng)告知、儀表、態(tài)度和藹、熱情、耐心、專注度、充分理解、設(shè)身處地、重視反饋9個(gè)條目;支持和保障維度包括提供信息全面、允許患方提問(wèn)、思考時(shí)間充足、環(huán)境安全、保護(hù)隱私、提供幫助6個(gè)條目;溝通和應(yīng)急能力維度包括傾聽(tīng)技巧、語(yǔ)言通俗易懂、表達(dá)清晰準(zhǔn)確、個(gè)性化告知、應(yīng)急事件處理5個(gè)條目。本次調(diào)查規(guī)培學(xué)員知情同意告知行為總分為(83.76±8.19)分,其中,尊重和關(guān)愛(ài)總分為45分,本次得分為(37.74±4.30)分,得分率為83.87%;支持和保障總分為30分,本次得分為(25.38±2.86)分,得分率為84.60%;溝通和應(yīng)急能力總分為25分,此次得分為(20.21±2.59)分,得分率為80.84%,是得分率最低的維度,從各條目得分來(lái)看,向患方提供個(gè)性化告知,在告知過(guò)程中妥善處理好突發(fā)的應(yīng)急事件,設(shè)身處地為患方著想條目的得分最低,各條目均分見(jiàn)表3。

    2.4 規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)與知情同意告知各維度的相關(guān)性分析

    將規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)測(cè)評(píng)分作為自變量,知情同意告知行為自評(píng)分作為因變量,采用Pearson相關(guān)分析,可以看出,知情同意告知行為與人文關(guān)懷知識(shí)、理念、感知及總分顯著相關(guān),采用偏相關(guān)分析影響知情同意告知行為總分的因素有人文關(guān)懷理念(r=0.352,P=0.000)、人文關(guān)懷感知(r=0.229,P= 0.007),采取多元回歸分析兩個(gè)方程均有效,具體見(jiàn)表4和表5。

    表3規(guī)培生知情同意告知行為評(píng)分表(n=90)

    項(xiàng)目條目均分(x±s)得分率(%)尊重和關(guān)愛(ài) 主動(dòng)告知風(fēng)險(xiǎn)和受益4.40±0.6788.00 告知者儀表端莊大方4.44±0.6288.80 告知過(guò)程態(tài)度和藹4.22±0.8784.40 告知過(guò)程對(duì)人熱情4.04±0.7380.80 告知中能夠耐心解釋4.18±0.5983.60 告知中保持專注度4.00±0.8780.00 告知中充分理解患方4.18±0.6783.60 能夠設(shè)身處地為患方著想3.93±0.7678.60 告知中重視患方反饋4.34±0.6986.80支持和保障 告知信息全面4.08±0.7181.60 告知過(guò)程允許患方提問(wèn)4.10±0.8182.00 留給患方充足的思考時(shí)間4.50±0.6890.00 告知環(huán)境安全4.13±0.7282.60 告知過(guò)程中保護(hù)患者隱私4.50±0.6490.00 告知過(guò)程中及時(shí)向患方提供幫助4.07±0.6781.40溝通和應(yīng)急 正確傾聽(tīng)4.27±0.6885.40 告知語(yǔ)言通俗易懂4.30±0.6186.00 告知內(nèi)容表達(dá)清晰準(zhǔn)確4.21±0.5384.20 提供個(gè)性化告知3.66±0.9473.20 醫(yī)師告知中應(yīng)急事件處理妥當(dāng)3.78±0.8575.60

    表4規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)與知情同意告知行為相關(guān)分析

    人文關(guān)懷品質(zhì)知情同意告知行為尊重和關(guān)愛(ài)支持和保障溝通和應(yīng)急能力總得分知識(shí)0.385??0.365??0.0960.347??理念0.441??0.516??0.457??0.540??感知0.430??0.458??0.337??0.477??能力0.0880.0080.1030.080總得分0.471??0.470??0.346??0.504??

    注:**在 0.01 水平(雙側(cè))上顯著相關(guān),*在 0.05 水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)

    表5規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)與知情同意告知行為的多元回歸分析

    自變量BSEt值P值人文關(guān)懷理念1.3740.3024.4660.000人文關(guān)懷感知0.4650.1762.4650.009

    3 討論

    20世紀(jì)50年代起,世界醫(yī)學(xué)教育聯(lián)合會(huì)將醫(yī)師人文素質(zhì)培養(yǎng)的要求明確納入醫(yī)學(xué)教育的七個(gè)基本核心內(nèi)容中,規(guī)培在醫(yī)學(xué)生終生教育中起到承前啟后的作用,在規(guī)培期間如何有效開(kāi)展醫(yī)學(xué)人文教育是目前面臨的重要課題,本次研究對(duì)規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)與入訓(xùn)前知情同意告知實(shí)踐中人文關(guān)懷行為的自我評(píng)價(jià)進(jìn)行相關(guān)性分析,得出以下結(jié)論。

    3.1 規(guī)培期間應(yīng)開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)人文教育系統(tǒng)課程,提升學(xué)員醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)

    醫(yī)學(xué)人文是醫(yī)學(xué)的靈魂,是醫(yī)學(xué)生健康成長(zhǎng)為一名合格醫(yī)師不可缺少的核心素養(yǎng),對(duì)培訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展醫(yī)患溝通、醫(yī)學(xué)倫理決策能力和敬畏生命、人文關(guān)懷的感性認(rèn)識(shí)與理性思維等醫(yī)學(xué)人文教育是培訓(xùn)的核心內(nèi)容[7]。本次調(diào)查顯示,培訓(xùn)前沒(méi)有經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)人文系統(tǒng)培訓(xùn)的學(xué)員有55人,占總?cè)藬?shù)的61.1%,在影響學(xué)員人文關(guān)懷知識(shí)的因素分析中,培訓(xùn)經(jīng)歷具有顯著性(r=0.412),同時(shí)對(duì)規(guī)培課程加入醫(yī)學(xué)人文知識(shí)和技能持贊同態(tài)度的學(xué)員有87人,占總?cè)藬?shù)的96.7%。可以看出,部分院校對(duì)醫(yī)學(xué)人文培訓(xùn)的重視度不夠,尚未開(kāi)設(shè)人文培訓(xùn)系統(tǒng)課程,而醫(yī)療機(jī)構(gòu)也疏于對(duì)醫(yī)學(xué)人文教育的關(guān)注,導(dǎo)致學(xué)員入訓(xùn)前缺乏醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷知識(shí)和能力的培養(yǎng),同時(shí),學(xué)員在實(shí)習(xí)和工作中也體會(huì)到醫(yī)學(xué)人文知識(shí)的重要性,因此,培訓(xùn)期間開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)人文教育勢(shì)在必行。

    3.2 規(guī)培生人文關(guān)懷品質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)循序漸進(jìn),課程設(shè)置應(yīng)系統(tǒng)科學(xué),貼近臨床實(shí)踐工作

    人文關(guān)懷是基于人類獨(dú)特性而對(duì)人性尊嚴(yán)的重視,對(duì)弱勢(shì)人群的主動(dòng)關(guān)心、體諒而表現(xiàn)出的關(guān)愛(ài)情感,包括理念、知識(shí)、能力及感知四個(gè)方面,其中理念是核心,感知是原發(fā)動(dòng)力,知識(shí)是基礎(chǔ),能力是實(shí)踐結(jié)果,人文關(guān)懷品質(zhì)的形成與成長(zhǎng)背景、社會(huì)文化環(huán)境、基礎(chǔ)教育及專業(yè)教育密切相關(guān),醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷意識(shí)形成則是從專業(yè)教育起,在實(shí)踐和感知中反復(fù)循環(huán)升華,最后形成個(gè)人價(jià)值體系與專業(yè)價(jià)值觀相融合的人道主義信念[8]。本次規(guī)培學(xué)員人文關(guān)懷品質(zhì)與知情同意告知行為的多元回歸分析發(fā)現(xiàn),人文關(guān)懷理念和感知是影響知情同意告知中人文關(guān)懷行為的重要原因,這是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后收入差距增大以及醫(yī)患矛盾加深等因素的影響,而學(xué)員在校期間只注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),沒(méi)有形成正確的人文關(guān)懷理念,對(duì)醫(yī)師職業(yè)可以給生命增加希望和溫暖等條目贊同率低,缺乏對(duì)患者因?yàn)橛X(jué)得我是一名有愛(ài)心的醫(yī)師而更加尊重我等人文關(guān)懷的感知,因此,培訓(xùn)初期,應(yīng)采取靈活多樣的授課方式喚醒規(guī)培學(xué)員人文關(guān)懷理念和感知。同時(shí),本次人文關(guān)懷品質(zhì)測(cè)評(píng),人文關(guān)懷能力得分率最低(53.17%),這是因?yàn)橛行┡嘤?xùn)課程僅僅局限于理論授課,而對(duì)學(xué)員臨床實(shí)踐缺乏指導(dǎo),因此,設(shè)置系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)課程成為能否完成培訓(xùn)目標(biāo)的關(guān)鍵。

    3.3 知情同意告知作為臨床實(shí)踐中的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容應(yīng)在醫(yī)學(xué)人文培訓(xùn)課程中得到體現(xiàn)

    知情同意是在患者實(shí)施治療前,給予患者充分的解釋并取得患者的理解,由患者自由表達(dá)意愿的過(guò)程[9]。知情同意不僅是患方簽署知情同意書,更重要的是知情同意過(guò)程,它能夠加深患方對(duì)病情和治療方案的理解,有利于患方選擇,同時(shí)有助于醫(yī)患雙方相互尊重、建立和諧醫(yī)患關(guān)系[10]。本次調(diào)查,知情同意告知中人文關(guān)懷自評(píng)分為(83.76±8.19)分,知情同意告知行為自評(píng)中,溝通和應(yīng)急能力也是得分率最低的維度(80.84%),如學(xué)員在告知過(guò)程中不能做到針對(duì)不同患方的具體情況提供個(gè)性化告知,導(dǎo)致千篇一律,缺乏對(duì)“人性”的關(guān)注,只是機(jī)械地完成簽字流程,在告知中面臨緊急就醫(yī)或遇到突發(fā)事件學(xué)員也不知道如何處理,有研究表明,在對(duì)知情同意問(wèn)題引發(fā)醫(yī)療投訴的分析顯示,醫(yī)學(xué)人文在臨床中的沉寂是醫(yī)方不能很好地履行告知義務(wù)的根源所在[11]。因此,知情同意告知過(guò)程人文關(guān)懷的培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。

    綜上所述,在規(guī)培中設(shè)置醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷知識(shí)和技能的培訓(xùn)課程,有助于培養(yǎng)“以人為本”,從患方角度出發(fā)開(kāi)展臨床工作,具備良好溝通技能和職業(yè)道德責(zé)任感的合格醫(yī)師,從而為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系及實(shí)現(xiàn)“健康中國(guó)”戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)造條件。

    猜你喜歡
    患方規(guī)培知情
    患方私自錄音錄像能作為證據(jù)嗎?
    為規(guī)培提供政策保障
    知情圖報(bào)
    小演奏家(2016年5期)2016-05-14 15:11:12
    醫(yī)療糾紛不同階段患方主要心理特征及應(yīng)對(duì)策略
    淺析知情同意在藥物臨床試驗(yàn)中的實(shí)施
    靜??h人大常委會(huì)組織知情觀察
    天津人大(2015年9期)2015-11-24 03:26:13
    規(guī)培:在突破中走過(guò)2014
    該重視規(guī)培的“均等性”了
    患方私自錄音錄像能作為證據(jù)嗎?
    “規(guī)培”的上海模式
    亚洲精品乱久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一进一出好大好爽视频| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩欧美免费精品| 在线av久久热| av一本久久久久| 制服人妻中文乱码| 看片在线看免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久久久,| av欧美777| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 18禁美女被吸乳视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看舔阴道视频| ponron亚洲| 天堂动漫精品| 天天添夜夜摸| 在线av久久热| 激情在线观看视频在线高清 | 久久精品亚洲av国产电影网| 91老司机精品| 欧美 日韩 精品 国产| 99热只有精品国产| 免费观看a级毛片全部| 久久影院123| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产xxxxx性猛交| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精华一区二区三区| 视频区图区小说| 无人区码免费观看不卡| 婷婷丁香在线五月| 色综合欧美亚洲国产小说| 狂野欧美激情性xxxx| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩黄片免| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利视频在线观看免费| 精品视频人人做人人爽| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 十八禁网站免费在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费av中文字幕在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色怎么调成土黄色| 婷婷成人精品国产| 免费高清在线观看日韩| 亚洲免费av在线视频| 午夜91福利影院| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲七黄色美女视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| av在线播放免费不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 人妻一区二区av| 国产精华一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成年人午夜在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 男女免费视频国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 黄片小视频在线播放| 十八禁人妻一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美激情在线| 国产一区二区激情短视频| 一进一出抽搐动态| 精品国产国语对白av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人手机av| 国产成人av激情在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久青草综合色| 动漫黄色视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一a级毛片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线免费观看的www视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 大香蕉久久网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品.久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费观看人在逋| 男女之事视频高清在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利,免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产欧美日韩一区二区精品| 婷婷丁香在线五月| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品一区二区www | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线天堂中文资源库| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女免费视频国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 最新在线观看一区二区三区| 国产片内射在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 国产野战对白在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲片人在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久久av美女十八| 久久人妻福利社区极品人妻图片| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲avbb在线观看| 国产乱人伦免费视频| 久久久精品免费免费高清| 丝袜人妻中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 成年人免费黄色播放视频| 制服诱惑二区| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人影院久久av| 中文欧美无线码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲伊人色综图| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产真人三级小视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 久久99一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品久久久久久电影网| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线看a的网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看日本一区| av免费在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看免费高清a一片| 天堂俺去俺来也www色官网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产一区在线观看成人免费| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲一区高清亚洲精品| 女性被躁到高潮视频| 欧美在线黄色| 国产有黄有色有爽视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产成人啪精品午夜网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲少妇的诱惑av| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天影视国产精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| a级毛片黄视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级作爱视频免费观看| av免费在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| av天堂久久9| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 69av精品久久久久久| 免费观看精品视频网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 757午夜福利合集在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人免费观看mmmm| 欧美 日韩 精品 国产| 男女之事视频高清在线观看| 看片在线看免费视频| 成年动漫av网址| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人av激情在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美大码av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 视频在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 久久久久视频综合| www日本在线高清视频| 色在线成人网| 欧美激情 高清一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久 成人 亚洲| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美在线黄色| 一二三四社区在线视频社区8| a级毛片在线看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久99久久久精品蜜桃| av天堂在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩免费高清中文字幕av| 在线免费观看的www视频| 久久久久视频综合| 日本五十路高清| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费男女视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人精品在线电影| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美激情在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜91福利影院| 宅男免费午夜| 亚洲九九香蕉| 午夜成年电影在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 黄色女人牲交| a在线观看视频网站| 国产激情欧美一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 麻豆av在线久日| www.精华液| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人成视频在线观看免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老司机靠b影院| av网站免费在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 免费av中文字幕在线| 超碰97精品在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产成人啪精品午夜网站| 悠悠久久av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费不卡黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久久国产电影| av有码第一页| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄色女人牲交| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天影视国产精品| 国产精华一区二区三区| 久久久国产一区二区| 一级作爱视频免费观看| 久久草成人影院| 在线观看舔阴道视频| 99久久人妻综合| 俄罗斯特黄特色一大片| 美女 人体艺术 gogo| 国精品久久久久久国模美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜久久久在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精华一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲久久久国产精品| 日韩大码丰满熟妇| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 女性被躁到高潮视频| 天堂动漫精品| 中出人妻视频一区二区| 国产一区二区三区视频了| 香蕉丝袜av| 两个人看的免费小视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产欧美亚洲国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一进一出好大好爽视频| av福利片在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 久久久国产精品麻豆| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 老熟女久久久| 视频在线观看一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区| av电影中文网址| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久视频综合| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 曰老女人黄片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女床上黄色一级片免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久久久精品国产欧美久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区福利在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 一a级毛片在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人系列免费观看| 操美女的视频在线观看| 91成人精品电影| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人人妻人人澡人人看| 国产高清视频在线播放一区| 午夜老司机福利片| 国产日韩欧美亚洲二区| 大码成人一级视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 国产片内射在线| 国产欧美日韩一区二区三| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲片人在线观看| av天堂久久9| 亚洲精品一二三| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 国产在视频线精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女 人体艺术 gogo| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕色久视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 一本综合久久免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色 视频免费看| 在线观看日韩欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 欧美精品av麻豆av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 90打野战视频偷拍视频| 丝袜美足系列| av在线播放免费不卡| 久久婷婷成人综合色麻豆| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看日韩欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品一二三| 免费不卡黄色视频| 水蜜桃什么品种好| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人伦中国视频| 桃红色精品国产亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 婷婷丁香在线五月| 亚洲视频免费观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费高清a一片| 99精国产麻豆久久婷婷| 成年人午夜在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美激情在线| 日韩有码中文字幕| tube8黄色片| 国产精品久久电影中文字幕 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费在线观看亚洲国产| 在线观看一区二区三区激情| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频 | 51午夜福利影视在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 69av精品久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人手机av| 大型黄色视频在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av成人av| 国产精品免费大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费在线观看黄色视频的| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲精品一二三| 国产片内射在线| 国产免费av片在线观看野外av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久精品区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产激情欧美一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色在线成人网| 久久这里只有精品19| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利在线免费观看网站| 久久青草综合色| 国产精品二区激情视频| 国产精品欧美亚洲77777| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| aaaaa片日本免费| 成人国产一区最新在线观看| 久久久国产成人免费| 精品国产亚洲在线| 国产成人影院久久av| 少妇 在线观看| 久久久久国内视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中出人妻视频一区二区| 黄片小视频在线播放| 成人精品一区二区免费| 精品福利永久在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 免费在线观看完整版高清| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美激情在线| 日本vs欧美在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 丁香六月欧美| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩黄片免| 国产97色在线日韩免费| 18禁国产床啪视频网站| 午夜91福利影院| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产成人精品无人区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 日日爽夜夜爽网站| 天天操日日干夜夜撸| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 国产91精品成人一区二区三区| 看黄色毛片网站| 男女下面插进去视频免费观看| 国产99白浆流出| 在线av久久热| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黑人操中国人逼视频| 一级,二级,三级黄色视频| ponron亚洲| 老司机福利观看| 亚洲av成人av| 亚洲国产精品合色在线| 一级作爱视频免费观看| 国产不卡一卡二| 免费观看精品视频网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品国产区一区二| 久久草成人影院| 国产精品二区激情视频| 热99国产精品久久久久久7| 两性夫妻黄色片| 波多野结衣av一区二区av| 两个人看的免费小视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99在线人妻在线中文字幕 | tocl精华| 亚洲欧美色中文字幕在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品亚洲av一区麻豆| 深夜精品福利| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男人操女人黄网站| 日本欧美视频一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女免费视频国产| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产精品国产高清国产av | 国产xxxxx性猛交| 国产99久久九九免费精品| 国产成人精品无人区| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.精华液| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本五十路高清| xxx96com| 亚洲av第一区精品v没综合| 飞空精品影院首页| 欧美中文综合在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产区一区二久久| 十八禁网站免费在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费在线观看黄色视频的| 黄色女人牲交| av电影中文网址| 欧美日韩视频精品一区| 日本欧美视频一区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品成人免费网站| 午夜视频精品福利| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品视频人人做人人爽| 欧美日本中文国产一区发布| 看免费av毛片| 黄色视频,在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜视频精品福利| 国产成人av教育| videos熟女内射| 狂野欧美激情性xxxx| 精品国产一区二区三区四区第35| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看完整版高清| 国产99久久九九免费精品| 黑丝袜美女国产一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产亚洲在线| 99久久国产精品久久久| 国产在线观看jvid| 欧美大码av| 久久香蕉国产精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品国产清高在天天线| 99国产精品一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 久久中文看片网| 色老头精品视频在线观看| 日本wwww免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 久久中文看片网| 超碰成人久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲男人天堂网一区| 曰老女人黄片| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲熟女毛片儿| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 不卡一级毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本a在线网址|