• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    設(shè)計(jì)一份好的商業(yè)計(jì)劃書

    2019-03-27 05:12
    大眾理財(cái)顧問 2019年3期
    關(guān)鍵詞:計(jì)劃書投資人商業(yè)模式

    一份好的商業(yè)計(jì)劃書是融資必備的敲門磚。商業(yè)計(jì)劃書作為融資項(xiàng)目的重要材料,寫得好與差,在一定程度上會(huì)影響融資的成功率。商業(yè)計(jì)劃書又稱商業(yè)策劃書,英文為Business Plan,縮寫為BP。商業(yè)計(jì)劃書是指提供給投資人和一切對(duì)創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目感興趣的人,為向他們展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的潛力和價(jià)值而制作的書面文件。商業(yè)計(jì)劃書可以說是企業(yè)法人的簡(jiǎn)歷,通俗一點(diǎn)講就是企業(yè)法人向投資人發(fā)出的一封求愛信,是一切故事開始的基礎(chǔ)。打動(dòng)投資人,說服投資人做出投資決定,獲取融資之目的,這是其外延含義;幫助企業(yè)法人的大股東弄清企業(yè)的未來愿景,理清企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃,讓大股東有迭代和超越的能力,這是其內(nèi)涵,這也正是商業(yè)計(jì)劃書的本質(zhì)。

    股權(quán)融資利器——商業(yè)計(jì)劃書

    俗話說,細(xì)節(jié)決定成敗。撰寫商業(yè)計(jì)劃書更是如此,商業(yè)計(jì)劃書根據(jù)展示對(duì)象的不同,制作的版本亦不同。既可以采取一句話版本,比如馬云制作阿里巴巴的商業(yè)計(jì)劃書就是一句話——“讓天下沒有難做的生意”,也可以采取一頁(yè)紙版本、簡(jiǎn)版、詳版等版本。做項(xiàng)目時(shí),建議以上4種類型的版本都設(shè)計(jì)出來,針對(duì)不同的投資人及不同的融資階段而選用。當(dāng)然,詳版的商業(yè)計(jì)劃書一般是鎖在項(xiàng)目大股東的電腦里,不輕易給人展示的,甚至對(duì)項(xiàng)目公司里的其他工作人員都不會(huì)展示,因?yàn)槟抢锩嬗许?xiàng)目的商業(yè)秘密和商業(yè)價(jià)值,一旦泄露,可能前功盡棄,毀于一旦。

    如何設(shè)計(jì)一份好的商業(yè)計(jì)劃書?海闊憑魚躍,天高任鳥飛。商業(yè)計(jì)劃書永遠(yuǎn)沒有固定的格式,在此筆者把自己制作商業(yè)計(jì)劃書屢試不爽的4W2H模型介紹給大家。如果掌握4W2H模型,制作商業(yè)計(jì)劃書就會(huì)游刃有余,不再犯怵。4W2H是英文中最常見的6個(gè)問題:What(做什么,解決什么樣的痛點(diǎn),減少了什么浪費(fèi),怎么做,達(dá)成什么結(jié)果),Why now(行業(yè)背景,市場(chǎng)現(xiàn)狀),Who(由誰做,團(tuán)隊(duì)的重要性、適合性),Why you(核心競(jìng)爭(zhēng)力),How(商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)路徑),How Much(要多少,融資計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算)的縮寫。4W2H模型的示意見圖1。

    圖1 4W2H 模型示意圖

    What

    圖2 一句話說清楚你準(zhǔn)備干一件什么事

    一句話說清楚你準(zhǔn)備干一件什么事——項(xiàng)目是做什么的,怎么去做,以及達(dá)成什么樣的結(jié)果等,如圖2所示。最好配上圖文,突出關(guān)鍵,讓人一目了然。一般2頁(yè)左右PPT即可。

    一份好的商業(yè)計(jì)劃書起碼要讓投資人輕松讀到這幾個(gè)問題的答案:這個(gè)項(xiàng)目是做什么的?產(chǎn)品是什么?產(chǎn)品能夠解決什么痛點(diǎn)?什么是好的產(chǎn)品?打算怎么做?達(dá)成什么樣的結(jié)果?投資是否有價(jià)值?至少要對(duì)以上問題形成清晰而明確的答案,不要大而全,模棱兩可,要突出專注點(diǎn),且能夠自成一體,邏輯縝密。

    Why now

    為什么是現(xiàn)在?要分析行業(yè)背景和市場(chǎng)現(xiàn)狀,如圖3所示。行業(yè)背景是通過對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的分析,通過行業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)程度等指標(biāo)總結(jié)出來,說明在正確的時(shí)間在做正確的事情,而且市場(chǎng)空間大。一般4頁(yè)左右PPT即可。

    行業(yè)背景

    行業(yè)規(guī)模是大格局的事情,因此要用數(shù)據(jù)說話,制作出圖表。行業(yè)是不是在風(fēng)口?是在等風(fēng)來還是風(fēng)已過?這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局是分散的還是集中的?對(duì)手是誰?在做什么?競(jìng)品同我們的產(chǎn)品的差異化在哪里?

    圖3 為什么現(xiàn)在要做

    例如:火車站有很多付費(fèi)的按摩座椅,掃碼就可以坐。在廊坊高鐵站將所有椅子都換成了按摩椅,結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)掃碼的就比較少,原因何在?因?yàn)轭櫩驮谧茨σ螘r(shí),沒有了差異化和優(yōu)越感,而南京高鐵站的按摩椅,設(shè)置為發(fā)聲的提示聲音,一旦你坐在上面,就出提示聲音,“勞駕,請(qǐng)掃碼入座,謝謝您的合作。”這么一提示,你就會(huì)趕緊掏出手機(jī)掃碼入座,結(jié)果反倒比全部是按摩椅的廊坊高鐵站掃碼概率高。當(dāng)然,這一產(chǎn)品還可以引入到各家電影院的外廳等地方。

    市場(chǎng)現(xiàn)狀

    “小池塘里不會(huì)有大魚”,公司的成長(zhǎng)空間和機(jī)構(gòu)的投資回報(bào)都依賴于目標(biāo)市場(chǎng)的半徑有多大。以共享充電寶項(xiàng)目為例,在人人離不開手機(jī)的當(dāng)下,手機(jī)電池續(xù)航能力不能滿足人們對(duì)美好生活的向往,而且在戶外充電不便捷,不是忘記帶就是充電寶太笨重。專注在這個(gè)市場(chǎng)的項(xiàng)目,其天花板有多高是可以估算出來的。在我國(guó),100~300元的充電寶的市場(chǎng)規(guī)模只有100億元,而且又有很多強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)者,哪怕這個(gè)品牌做到10%的市場(chǎng)占有率,也只能賣10億元。與此同時(shí),我們也要考慮到這是充電租賃,共享經(jīng)濟(jì),可以多次使用,還可以在上面投放廣告等收益,市場(chǎng)半徑比較大,因此前景仍然可期。同時(shí),還要考慮到相對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們的優(yōu)勢(shì)是什么?壁壘(護(hù)城河)在哪里?選擇一個(gè)對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行參照,用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來提升自己,這就是抬轎子的故事。同時(shí),讓投資人感覺到現(xiàn)在找到這個(gè)項(xiàng)目,投資人不但開明,而且抓住了時(shí)機(jī)。

    How

    要分析商業(yè)模式和實(shí)現(xiàn)路徑,如圖4所示。旨在告訴投資人如何掙錢、如何掙大錢、如何分大錢,以及定位是什么等問題。一般需要5頁(yè)左右PPT。

    圖4 如何做

    商業(yè)模式

    根據(jù)商業(yè)模式預(yù)測(cè)企業(yè)前景是投資人的基本能力,因此商業(yè)模式是一個(gè)關(guān)鍵的投資驅(qū)動(dòng)因素。商業(yè)模式的本質(zhì)是利潤(rùn)=收入-成本。所以,商業(yè)模式要考慮的問題是:項(xiàng)目的收入結(jié)構(gòu)及成本結(jié)構(gòu)在時(shí)間序列上是如何展開和延伸的。簡(jiǎn)單說就是兩句話:一是如何掙大錢;二是如何持續(xù)不斷地掙大錢。商業(yè)模式需要展示企業(yè)未來如何賺錢,以及為什么現(xiàn)在的產(chǎn)品形態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)能夠支撐未來的盈利模式,概括一句話就是:用多少時(shí)間、多少錢達(dá)成目標(biāo)。切忌商業(yè)模式神秘主義,說不清楚的商業(yè)模式一定不是好的商業(yè)模式。

    實(shí)現(xiàn)路徑

    在講清楚商業(yè)模式的基礎(chǔ)上,要做出實(shí)現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目的具體方案:項(xiàng)目是如何實(shí)施的,最終達(dá)成什么目標(biāo),包括但不限于產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷售等運(yùn)營(yíng)策略。當(dāng)我們拿出自己的商業(yè)計(jì)劃書時(shí),表面看是在向投資人講實(shí)現(xiàn)路徑,實(shí)際上是在與投資人進(jìn)行思想的交鋒和較量。

    以上 “WHat、Why、How”講的都是商業(yè)計(jì)劃書中的“事”。這充分說明,做項(xiàng)目要堅(jiān)持以事為先的原則,因?yàn)槭率乔腥朦c(diǎn),就是看看這個(gè)行業(yè)到底好不好,能否體現(xiàn)出根本性的變革趨勢(shì),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展和變化。正如柳傳志的投資秘訣:事為先,人為重。要做一件大格局的事業(yè),就要用大格局的理想和夢(mèng)想去引導(dǎo)、去踐行。

    Who

    由誰做?重點(diǎn)闡釋團(tuán)隊(duì)的重要性、適合性、匹配性,如圖5所示。投資行業(yè)經(jīng)常有“投資就是投人”的說法,團(tuán)隊(duì)也因此被很多投資人作為重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)的互補(bǔ)性和完整性。一般一兩頁(yè)P(yáng)PT即可。

    團(tuán)隊(duì)的重要性

    創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。一般來講,投資界對(duì)于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最看重的就是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)怎么樣,而不是項(xiàng)目怎么樣,點(diǎn)子怎么樣。團(tuán)隊(duì)的重要性不言而喻,越是資深的投資人,越是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。越是早期的項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)的影響越大,因?yàn)檫€有很長(zhǎng)的路要走,不確定性非常多。何為團(tuán)隊(duì)?人在一起叫團(tuán)伙,心在一起叫團(tuán)隊(duì),做到我中有你,你中有我。尤其是團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo),他的驅(qū)動(dòng)力在哪里,使命?激情?要逐一發(fā)掘出來。

    圖5 誰來做

    團(tuán)隊(duì)的適合性

    大事業(yè),需要大人才。何謂大人才?一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有資源整合的通才,營(yíng)銷策劃的鬼才,兢兢業(yè)業(yè)執(zhí)行的“奴才”。因此,在一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中必須至少要有以下3種人:

    一是首席執(zhí)行官(CEO):創(chuàng)業(yè)是一條很可能會(huì)失敗的道路,作為團(tuán)隊(duì)的CEO,位高權(quán)重責(zé)任大。尤其是在創(chuàng)業(yè)初期,CEO尤為重要,產(chǎn)品還沒出來,沒有數(shù)據(jù),沒有客戶,也沒有營(yíng)銷費(fèi),幾乎什么都沒有,不能賣產(chǎn)品,就只能賣自己的“臉”,建立自己的形象,樹立企業(yè)的形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擼起袖子加油干。

    二是首席財(cái)務(wù)官(CF0):在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。從理論上說,任何企業(yè)都應(yīng)設(shè)置CFO,因?yàn)檫@是企業(yè)所有者為解決“內(nèi)部人控制”問題,監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的需要。因此,CFO必定是由企業(yè)的所有者或所有者代表來決定的,是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物,也是公司核心人物,影響著公司的全局。

    三是首席技術(shù)官(CTO):制訂企業(yè)有關(guān)技術(shù)的愿景和戰(zhàn)略、把握總體技術(shù)方向、監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展,并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),完成所賦予的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)/項(xiàng)目。一般情況下,只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、生產(chǎn)單位等才設(shè)立CTO職位,主要負(fù)責(zé)把CEO描繪的愿景和科學(xué)家想象出來的技術(shù)前景落實(shí)到最終的產(chǎn)品上。

    隨著企業(yè)的成長(zhǎng),由創(chuàng)業(yè)初期進(jìn)入成長(zhǎng)期、發(fā)展期階段,還需要首席運(yùn)營(yíng)官(COO)、首席營(yíng)銷官(CMO)、首席人事官(CHO)以及首席法務(wù)官(CLO)等。當(dāng)然,隨著社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的潮流,未來一些民營(yíng)企業(yè)還將會(huì)出現(xiàn)首席合規(guī)官(CC0),其有可能替代首席人事官和首席法務(wù)官。

    團(tuán)隊(duì)的匹配性

    團(tuán)隊(duì)成員之間要互相支持,達(dá)到適合性。那么團(tuán)隊(duì)如何才能達(dá)到匹配呢?這就要評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員之間能力、知識(shí)、性格和價(jià)值觀的匹配性。只有團(tuán)隊(duì)成員相互合作,相互學(xué)習(xí),相互匹配,為團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的價(jià)值主張符合團(tuán)隊(duì)的職業(yè)規(guī)劃,才能合作長(zhǎng)久。

    在有企業(yè)家和科學(xué)家的企業(yè)里,要以企業(yè)家和科學(xué)家為中心,然后帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)里的其他成員,因?yàn)?,一個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的取得,要依靠成員能力和人崗匹配以及協(xié)同工作。

    Why you

    要講述自己的優(yōu)勢(shì),包括項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及產(chǎn)品的差異化,如圖6所示。一般一兩頁(yè)P(yáng)PT即可。

    圖6 發(fā)展前景

    企業(yè)發(fā)展前景最重要的影響因素是核心競(jìng)爭(zhēng)力。在商業(yè)計(jì)劃書里,要進(jìn)行有力的展示和說明,進(jìn)而讓投資人明白、理解,甚至讓他自己得出你要說的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是在講述自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí),一定將前面的“1”講好,否則即使后面講再多的“0”也都是無用的。唯有達(dá)到撥云見日的效果,才會(huì)令投資人怦然心動(dòng)。

    關(guān)于差異化,理論上講,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是為了制造差異化。競(jìng)爭(zhēng)越激烈,商品越多,越需要不斷制造差異化。如果沒有差異化,物質(zhì)帶給人類的不再是幸福與進(jìn)步,而是無盡的災(zāi)難與煩惱。所謂的差異化,就是“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我化”。

    How Much

    闡釋融資多少,包括融資計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,如圖7所示。一般需要2頁(yè)左右PPT。

    圖7 融資計(jì)劃

    這里需要回答以下問題:打算出讓多少股份?稀釋多少股份?融資的錢去干什么?大概多久能夠用完?下一輪融資什么時(shí)候啟動(dòng)?未來3年有何發(fā)展規(guī)劃?

    在向投資人展示時(shí),不要畏懼投資人的挑戰(zhàn),只有你做出了成績(jī),就不怕投資人的挑戰(zhàn)。因?yàn)?,在結(jié)果面前一切挑戰(zhàn)都是蒼白無力的。當(dāng)然,要自信,不要被投資人的語言或提問所激怒,相信未來,不要忽略任何一個(gè)機(jī)會(huì),不要放棄自己的信仰,任何時(shí)候都不要忽略一顆蝸牛的心。

    商業(yè)計(jì)劃書中的敗筆

    商業(yè)計(jì)劃書是一封求愛信,是融資的敲門磚,其重要性大家都已知曉。通過對(duì)近千份創(chuàng)業(yè)者提交給投資人的商業(yè)計(jì)劃書的拜讀和分析,我就商業(yè)計(jì)劃書中的敗筆之處歸納如下10條:

    第一,文件形式不規(guī)范。文件命名要寫明項(xiàng)目名稱。例如:[項(xiàng)目名稱]BP-[創(chuàng)始人姓名]-[更新年月],不宜用“項(xiàng)目計(jì)劃書.pdf”這樣的文件名。

    第二,文件大小不合適。投資人亦很忙,整天在外奔波,移動(dòng)辦公是其很重要的場(chǎng)景,商業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該盡量小,方便隨時(shí)查看。

    第三,頁(yè)數(shù)控制不合理。頁(yè)數(shù)應(yīng)控制在15頁(yè)左右。少用沒有實(shí)際意義的大圖、美圖;如非必須,不要在PPT里插入視頻。

    第四,編制格式?jīng)]分清。計(jì)劃摘要用WORD,演示文件用PPT,未來3年的財(cái)務(wù)預(yù)算用EXCEL,設(shè)計(jì)后的商業(yè)計(jì)劃書用PDF。效率第一,另外也方便投資人在移動(dòng)設(shè)備上查看。

    第五,數(shù)字、圖表使用不規(guī)范。市場(chǎng)分析要使用有關(guān)的數(shù)字、圖表,但不能把艾瑞、易觀等咨詢公司的數(shù)字和圖表粘貼進(jìn)來,這與你的項(xiàng)目無關(guān)。

    第六,語言表述混亂,廢話多,缺乏專業(yè)性。

    第七,低估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力,或干脆認(rèn)為沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。投資人幾乎天天都在看項(xiàng)目,你的項(xiàng)目屬于第一個(gè)項(xiàng)目的概率很小,投資人對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是了解的,所以你務(wù)必認(rèn)真地去體驗(yàn)各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握他們的發(fā)展動(dòng)向,否則很難證明你對(duì)行業(yè)了如指掌。

    第八,過多地強(qiáng)調(diào)過往的成績(jī),對(duì)未來的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)不夠。

    第九,注重表面文章。單純強(qiáng)調(diào)最大、最安全、最符合、留洋團(tuán)隊(duì)、政府關(guān)系、獲獎(jiǎng)等情況,對(duì)市場(chǎng)和上市過于樂觀。

    第十,未留創(chuàng)始人的聯(lián)系方式。投資人之間經(jīng)?;ハ嗤扑]項(xiàng)目,商業(yè)計(jì)劃書經(jīng)過多次轉(zhuǎn)發(fā),沒有聯(lián)系方式,可能感興趣的投資人需要費(fèi)九牛二虎之力才能找到你。如果你怕泄露電話號(hào)碼,不妨留個(gè)微信號(hào)。

    猜你喜歡
    計(jì)劃書投資人商業(yè)模式
    別讓游戲計(jì)劃書成為游戲的“門檻”
    創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)性探析
    天驕聯(lián)盟之商業(yè)計(jì)劃書培訓(xùn)成功舉辦
    Intertextile春夏面輔料展關(guān)注科技、環(huán)保創(chuàng)新應(yīng)對(duì)商業(yè)模式之變
    投資人最愛
    黄色怎么调成土黄色| 国产精品国产三级专区第一集| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇 在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 蜜桃在线观看..| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 女警被强在线播放| 深夜精品福利| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲人成77777在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 操出白浆在线播放| 18禁观看日本| 七月丁香在线播放| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 两性夫妻黄色片| 国产野战对白在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲三区欧美一区| 国产精品免费大片| 精品一区二区三卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品高清国产在线一区| 女人久久www免费人成看片| 国产精品一二三区在线看| 久久中文字幕一级| 久热爱精品视频在线9| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 色网站视频免费| 日日爽夜夜爽网站| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 一级黄色大片毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 九草在线视频观看| 九色亚洲精品在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩av久久| 天堂8中文在线网| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美黑人精品巨大| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜福利一区二区在线看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲黑人精品在线| 国产在线观看jvid| 大片电影免费在线观看免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一级黄色大片毛片| av一本久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人体艺术视频欧美日本| 男女午夜视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 9色porny在线观看| 国产精品 国内视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一区在线观看国产| 婷婷丁香在线五月| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产av精品麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 两个人免费观看高清视频| 国产淫语在线视频| av视频免费观看在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 九草在线视频观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲,欧美,日韩| 午夜老司机福利片| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美激情在线| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产视频首页在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 精品视频人人做人人爽| a级毛片黄视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人欧美在线观看 | 欧美成人午夜精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 999精品在线视频| 国产高清videossex| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产一区二区三区综合在线观看| 日本91视频免费播放| 亚洲图色成人| 少妇人妻 视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91成人精品电影| 一级黄色大片毛片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产精品一区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲久久久国产精品| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 高清不卡的av网站| 操出白浆在线播放| 黄片小视频在线播放| av欧美777| 嫩草影视91久久| 久久青草综合色| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲人成电影免费在线| 大话2 男鬼变身卡| 国产欧美亚洲国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 好男人电影高清在线观看| 亚洲 国产 在线| 成年av动漫网址| 亚洲欧美激情在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产欧美在线一区| 国产又爽黄色视频| 超碰97精品在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久影院123| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜福利视频精品| 亚洲人成电影免费在线| 十八禁人妻一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产91精品成人一区二区三区 | 国产一区二区激情短视频 | 国产黄色免费在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品.久久久| 日韩电影二区| 中文欧美无线码| 男女下面插进去视频免费观看| 91成人精品电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产精品一区二区在线不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美激情在线| 国产视频首页在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产精品999| 国产免费又黄又爽又色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 性色av乱码一区二区三区2| 久久国产精品大桥未久av| 成年人黄色毛片网站| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99国产精品99久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品亚洲成国产av| 亚洲第一青青草原| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 无限看片的www在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 大码成人一级视频| 国产片内射在线| 国产精品久久久久成人av| 精品福利观看| av国产久精品久网站免费入址| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久久久精品精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看www视频免费| tube8黄色片| 亚洲国产精品999| 91老司机精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 爱豆传媒免费全集在线观看| 制服人妻中文乱码| 人妻人人澡人人爽人人| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 免费看十八禁软件| 日韩中文字幕视频在线看片| 一边亲一边摸免费视频| 精品福利观看| 精品一品国产午夜福利视频| 99国产综合亚洲精品| 成人国语在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99国产精品免费福利视频| 男人操女人黄网站| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美激情在线| 三上悠亚av全集在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久影院123| 99久久99久久久精品蜜桃| 妹子高潮喷水视频| 免费看不卡的av| 亚洲国产精品999| 九草在线视频观看| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 免费观看人在逋| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产伦人伦偷精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 天堂中文最新版在线下载| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片黄视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产精品国产精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 两人在一起打扑克的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| netflix在线观看网站| 成年av动漫网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久热在线av| 亚洲专区中文字幕在线| 女人久久www免费人成看片| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品少妇内射三级| 中文字幕亚洲精品专区| 男女床上黄色一级片免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲熟女精品中文字幕| 大码成人一级视频| 91九色精品人成在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产爽快片一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本av免费视频播放| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲国产av影院在线观看| 久久ye,这里只有精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女午夜视频在线观看| 人妻一区二区av| 性色av乱码一区二区三区2| 黄色片一级片一级黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青青草视频在线视频观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 激情视频va一区二区三区| 老熟女久久久| 黑丝袜美女国产一区| 成年人黄色毛片网站| 久久ye,这里只有精品| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久人人人人人| 丁香六月天网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 捣出白浆h1v1| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕色久视频| av在线播放精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费黄频网站在线观看国产| 成年人免费黄色播放视频| 大陆偷拍与自拍| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清av免费在线| 欧美乱码精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| e午夜精品久久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 999精品在线视频| 另类亚洲欧美激情| 波野结衣二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一区二区在线观看av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区二区 视频在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 久久久久精品人妻al黑| 电影成人av| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女床上黄色一级片免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 伦理电影免费视频| 我的亚洲天堂| 成年人午夜在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 免费看av在线观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| √禁漫天堂资源中文www| 不卡av一区二区三区| 一个人免费看片子| 女性生殖器流出的白浆| 交换朋友夫妻互换小说| 天堂8中文在线网| 五月天丁香电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 青春草视频在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美国免费a级毛片| 国产xxxxx性猛交| 国产精品成人在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 18禁观看日本| 在线天堂中文资源库| 69精品国产乱码久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费在线观看完整版高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕制服av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 永久免费av网站大全| 亚洲欧洲日产国产| 国产一级毛片在线| 午夜福利在线免费观看网站| 精品久久蜜臀av无| 9191精品国产免费久久| 天天影视国产精品| 国产一区二区三区av在线| 国产免费视频播放在线视频| 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 大香蕉久久网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 韩国高清视频一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看一区二区三区激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| bbb黄色大片| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成年美女黄网站色视频大全免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产视频一区二区在线看| 国产av精品麻豆| 看免费av毛片| av线在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 黑人欧美特级aaaaaa片| av天堂在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看 | 美女中出高潮动态图| 欧美日韩视频精品一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久热这里只有精品99| av福利片在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 波野结衣二区三区在线| 国产精品 欧美亚洲| 成人国产一区最新在线观看 | av国产久精品久网站免费入址| 在线观看人妻少妇| 香蕉国产在线看| 9191精品国产免费久久| 欧美黑人精品巨大| 99久久精品国产亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 免费观看人在逋| 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美日韩一区二区三 | 在线观看一区二区三区激情| 制服诱惑二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 交换朋友夫妻互换小说| 我的亚洲天堂| 欧美在线黄色| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久成人av| 久久亚洲国产成人精品v| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲图色成人| 国产一区二区三区av在线| 97人妻天天添夜夜摸| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 日本a在线网址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品在线美女| 在线看a的网站| 国产av国产精品国产| 国产主播在线观看一区二区 | 啦啦啦啦在线视频资源| 永久免费av网站大全| 丝袜美足系列| 在线精品无人区一区二区三| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕av电影在线播放| 国产淫语在线视频| 性少妇av在线| 午夜两性在线视频| 成在线人永久免费视频| 精品一区在线观看国产| 一个人免费看片子| 精品熟女少妇八av免费久了| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲九九香蕉| 在线观看国产h片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久这里只有精品19| 国产精品一二三区在线看| 欧美在线一区亚洲| 99久久综合免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇粗大呻吟视频| 大型av网站在线播放| 亚洲成人手机| 宅男免费午夜| 成人三级做爰电影| 波多野结衣av一区二区av| 精品国产乱码久久久久久小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产有黄有色有爽视频| 精品少妇内射三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99热网站在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久99精品国语久久久| a级毛片黄视频| 久久人妻熟女aⅴ| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久鲁丝午夜福利片| 天堂8中文在线网| av欧美777| 两人在一起打扑克的视频| 国产一级毛片在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久成人av| 黄色一级大片看看| 搡老乐熟女国产| 人妻 亚洲 视频| 国产精品免费大片| 在线观看人妻少妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一级毛片在线| 超色免费av| 不卡av一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 久久 成人 亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av一本久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝瓜视频免费看黄片| 日本色播在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产男人的电影天堂91| tube8黄色片| 99热网站在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品久久久久久电影网| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产不卡av网站在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产最新在线播放| 免费高清在线观看日韩| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产高清不卡午夜福利| 精品少妇内射三级| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕高清在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| av国产精品久久久久影院| www.av在线官网国产| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产欧美网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99国产精品免费福利视频| 丁香六月欧美| 大香蕉久久网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女性生殖器流出的白浆| 热re99久久国产66热| 亚洲av电影在线进入| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 另类亚洲欧美激情| 黄色怎么调成土黄色| 岛国毛片在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丰满少妇做爰视频| 国产成人精品久久久久久| 久久久久网色| 美女大奶头黄色视频| 少妇 在线观看| 香蕉国产在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 国产在线观看jvid| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 91成人精品电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产看品久久| 在线观看国产h片| 亚洲国产日韩一区二区|