• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    辦公椅市場(chǎng)調(diào)查及人體工學(xué)中人文關(guān)懷體現(xiàn)

    2019-03-27 11:42管佩弦李雪艷
    設(shè)計(jì) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷

    管佩弦 李雪艷

    摘要:隨著人們的生活質(zhì)量愈發(fā)提升,辦公一族愈發(fā)重視身體狀況和對(duì)辦公椅的使用需求,良好的工作環(huán)境和人性化的辦公用品對(duì)于提升工作效率有極大的影響,這就使得辦公椅的設(shè)計(jì)應(yīng)該更切身考慮使用者的感受。本文以人文關(guān)懷為切入點(diǎn),通過(guò)對(duì)南京地區(qū)辦公椅實(shí)地市場(chǎng)調(diào)研及問(wèn)卷調(diào)查的方式了解了目前市場(chǎng)上辦公椅的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)以及使用人群的特征和體驗(yàn),從人體工程學(xué)的角度分析了辦公椅設(shè)計(jì)下的人性化體現(xiàn),并對(duì)未來(lái)的辦公椅設(shè)計(jì)發(fā)展提出展望。

    關(guān)鍵詞:辦公椅 人體工程學(xué) 人文關(guān)懷 使用者體驗(yàn)

    中圖分類號(hào):TB472

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1003-0069 (2019) 02-0017-03

    引言

    對(duì)于每一位辦公室職員來(lái)說(shuō),辦公椅是伴隨他們度過(guò)漫長(zhǎng)工作時(shí)光的第一伙伴,不同的辦公椅能產(chǎn)生不同的生理狀態(tài)和情緒工作狀態(tài)。由于長(zhǎng)期在坐具上辦公的工作人群愈來(lái)愈多,時(shí)間也愈來(lái)愈長(zhǎng),導(dǎo)致人們自身的健康情況日漸低下,這不止會(huì)導(dǎo)致腰背酸痛,而且會(huì)產(chǎn)生壓瘡或頸椎病的風(fēng)險(xiǎn)[1]。隨著人體工程學(xué)在辦公家具設(shè)計(jì)中的不斷普及,人們開(kāi)始注意辦公椅需要的不僅僅是“坐”這個(gè)基本功能,更多的是它對(duì)辦公過(guò)程中所展現(xiàn)的多種人文關(guān)懷[2]。

    一、辦公椅市場(chǎng)調(diào)查

    (一)調(diào)研目的

    目前我國(guó)在辦公椅設(shè)計(jì)中的人體工程學(xué)研究工作已經(jīng)得到了一定的進(jìn)展和成果,但是還停留在理論階段,并未與實(shí)踐和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行緊密結(jié)合。此次辦公椅的市場(chǎng)調(diào)研著重從南京辦公椅市場(chǎng)的消費(fèi)者入手,探究當(dāng)下辦公椅市場(chǎng)所缺乏的設(shè)計(jì)要點(diǎn)和適用人群的意見(jiàn),基于人體工程學(xué)理論分析人文關(guān)懷在辦公椅設(shè)計(jì)中的基本要點(diǎn),以及未來(lái)辦公椅的市場(chǎng)趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方向。

    (二)調(diào)研內(nèi)容及方法

    本次調(diào)研針對(duì)江蘇南京片區(qū)的辦公椅設(shè)計(jì)中的人體工程學(xué)研究,通過(guò)市場(chǎng)實(shí)地調(diào)查和發(fā)放網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷的方式獲取數(shù)據(jù)和反饋。以辦公坐具類的人體工程學(xué)為理論依據(jù),從辦公椅的功能、尺寸、材料的可持續(xù)性以及色彩造型中的美學(xué)等方面分析南京市場(chǎng)現(xiàn)有的辦公椅設(shè)計(jì)。本次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放了94份,其中回收有效問(wèn)卷94份。

    (三)調(diào)研主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果及分析

    1.市場(chǎng)現(xiàn)狀

    21世紀(jì)以來(lái),盡管我國(guó)的辦公家具行業(yè)發(fā)展迅猛,其中較為知名的品牌有震旦、聯(lián)友椅業(yè)、邇高邁斯、圣奧等,但與國(guó)外辦公椅品牌相比仍屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),嚴(yán)重缺乏資金和高新技術(shù)人才。由于中國(guó)市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放,國(guó)外高端辦公椅品牌不斷地進(jìn)入人們的視線中,例如美國(guó)的赫曼米勒(Heman Miler).世凱(Steel Case)、日本的岡村(OKAMURA)和國(guó)譽(yù)(KOKUYO)等,都以精良的做工、創(chuàng)意的造型設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)中對(duì)人的關(guān)懷迅速占據(jù)了市場(chǎng),受到了人們的青睞。

    中國(guó)的辦公椅市場(chǎng)目前在造型設(shè)計(jì)上缺乏原創(chuàng),導(dǎo)致產(chǎn)品的生命周期較短,各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的辦公椅在外觀、材料、結(jié)構(gòu)方面干篇一律,并時(shí)常伴隨著抄襲效仿國(guó)外的獨(dú)特設(shè)計(jì)。辦公椅購(gòu)買途徑主要以行業(yè)展會(huì)、行業(yè)雜志、戶外、產(chǎn)品手冊(cè)以及網(wǎng)絡(luò)販賣為主,營(yíng)銷手段較為急功近利[3],缺乏一定的系統(tǒng)性與計(jì)劃性。不僅如此,國(guó)內(nèi)部分辦公椅的質(zhì)量難以經(jīng)受考驗(yàn),價(jià)格便宜的辦公椅壽命往往不長(zhǎng),座面、扶手、調(diào)節(jié)裝置以及滾輪都易于損壞。辦公椅座面和靠背的透氣性差,靠背的曲線不夠合理,不僅在舒適度方面不能良好的滿足使用者的需求,而且由于材料的需要會(huì)釋放出甲醛[4],危害辦公人群的健康。由于辦公人群長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公椅上,這是一個(gè)引發(fā)壓瘡的誘因,因此需要人員時(shí)常走動(dòng)或調(diào)解辦公椅的高度、角度,然而扶手、靠背、座面傾角等可調(diào)節(jié)部件的辦公椅并不常見(jiàn)。

    2.使用人群特征

    在本次市場(chǎng)調(diào)研中,男性占36%,女性占64%,從年齡分布看來(lái),18歲-25歲的客戶占85%,26歲-33歲占4%,34歲-48歲占6%,48歲以上占5%。使用辦公椅的辦公人群總體受教育程度比較高,且趨于年輕化。辦公人群的行業(yè)對(duì)于辦公椅的使用有著極大的影響,其中廣告媒體、設(shè)計(jì)、建筑行業(yè)的人群占58.5%,制造業(yè)、政府機(jī)關(guān)、IT電子科技、金融保險(xiǎn)行業(yè)人群占18%,其他類人群占24.5%。在一日的工作時(shí)長(zhǎng)內(nèi),50%的人群會(huì)使用辦公椅5-8小時(shí),21.3%的人使用9-12小時(shí),6.3%的人使用12-18小時(shí),并且有3.2%的辦公人群使用辦公椅長(zhǎng)達(dá)18小時(shí)以上,少于5小時(shí)的人占19%。總體看來(lái),設(shè)計(jì)類人群使用辦公椅的時(shí)間較多,對(duì)辦公椅的需求也更大。

    3.使用者體驗(yàn)分析

    通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查可知,辦公人群對(duì)辦公椅的使用首要關(guān)注的是質(zhì)量、價(jià)位和舒適度,其次針對(duì)實(shí)用性、藝術(shù)性、創(chuàng)意和材質(zhì)的選用方面提出了對(duì)目前市場(chǎng)上的辦公椅不足之處。為了提升生活質(zhì)量和對(duì)身體的深度關(guān)切,越來(lái)越多的年輕辦公群體逐步意識(shí)到辦公椅對(duì)健康的重要性,更青睞于具備可調(diào)節(jié)性、高端定位的辦公椅品牌。人們對(duì)于消費(fèi)產(chǎn)生了三種等級(jí)的需求,高端需求是希望功能獨(dú)特,外觀設(shè)計(jì)引領(lǐng)潮流且給人舒適享受;中端需求是希望性價(jià)比高,以低廉的價(jià)格獲取較好的體驗(yàn);低端需求則是希望辦公椅價(jià)格較低,滿足辦公使用的基本功能即可。

    由于長(zhǎng)期使用辦公椅,辦公人群會(huì)產(chǎn)生諸多不適,以紅點(diǎn)標(biāo)注辦公過(guò)程中感到不適的部位(如圖1)可以得出使用者的頸部、背部以及腰部最容易感到疲乏和疼痛。有76%的人群表示,辦公椅的乘坐不適會(huì)影響到自己的辦公效率。工作時(shí)間長(zhǎng)了,人們則會(huì)選擇片刻小憩,趴在桌子上睡覺(jué)、購(gòu)買U形靠枕在辦公椅休息以及另購(gòu)躺椅成為了大多數(shù)人的休息姿勢(shì)。從使用者諸多體驗(yàn)我們可以得出辦公椅功能性低下,造型和用材不便于人類長(zhǎng)期使用。

    二、基于人體工程學(xué)中辦公椅的人文關(guān)懷體現(xiàn)

    (一)舒適的尺度

    從人體工程學(xué)角度來(lái)說(shuō),辦公椅的尺度與使用者能感受到的舒適性有著緊密的聯(lián)系,當(dāng)人們產(chǎn)生靜態(tài)坐姿和動(dòng)態(tài)坐姿時(shí),尺寸應(yīng)處于適用于大多數(shù)人的范圍之內(nèi),這需要設(shè)計(jì)者進(jìn)行長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)調(diào)研和分析才能縮小人們舒適度的差異性[5]。

    辦公椅的座寬和座深首先要看是否有靠背,無(wú)靠背的辦公椅只需要座寬略大于人的坐姿臀寬即可達(dá)到舒適性,但有靠背的辦公椅則需要考慮到使用者的肩寬來(lái)確定座寬的比例??勘车墓δ苁菫榱私o予腰部一個(gè)避免疲勞的支撐部件,它可以有效地維持脊椎的自然彎曲,即具有小型弧度的“S”狀態(tài)[6]。當(dāng)靠背角度增大到100°-110°時(shí),舒適度較高,且靠背的高度應(yīng)略低于使用者肩胛骨的位置,腰靠支撐于腰椎下方。座深不宜超過(guò)400mm,如果座深較大,則不易于人的腰部貼近靠背,使用時(shí)間一長(zhǎng)會(huì)增加腰背的疲勞感。

    座高涉及到使用者坐下時(shí)膝蓋到腳底的距離,過(guò)高或是過(guò)低的尺寸均會(huì)影響人的疲勞程度,由于男女的身高差異,一般辦公椅座高范圍定在360mm-480mm,這樣使得小腿自然下垂至地,更細(xì)節(jié)的區(qū)分座高尺寸則要針對(duì)辦公環(huán)境中的男女比例來(lái)確定,女性使用的座高應(yīng)選擇較低的尺寸。

    辦公椅扶手是人在工作期間手臂作為休息的地方,在移動(dòng)、站立時(shí)也提供了支撐的作用。合理的扶手高度應(yīng)使得手臂能夠自然垂放,且肩膀處于自然舒適的狀態(tài)[7]。過(guò)高的扶手會(huì)導(dǎo)致肩膀向上移動(dòng),造成頸部與肩部的疲勞,過(guò)低的扶手會(huì)讓腰部產(chǎn)生彎曲,或者向某側(cè)傾斜以便手臂的擺放。扶手的一般高度為160mm-250mm,目前市面上大多數(shù)辦公椅的扶手高度是無(wú)法調(diào)節(jié)的,甚至未設(shè)置扶手,而這恰恰是人文關(guān)懷的體現(xiàn)。

    (二)多樣的功能

    多樣的功能性在辦公椅設(shè)計(jì)中極為重要,它為人們的辦公、休息、社交提供服務(wù)。在調(diào)研中,使用者對(duì)于辦公椅提出了多種功能需求,其中“適合休息”和“局部按摩放松”為大多數(shù)人的首要需求。如何合理地設(shè)定辦公椅的功能,首先要對(duì)辦公椅進(jìn)行歸類,例如從適用人群和場(chǎng)所來(lái)看,辦公椅分為老板椅、員工椅,亦或是會(huì)議椅、會(huì)客椅等。對(duì)比國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的辦公椅,國(guó)外部分品牌的高端辦公椅除了具備基礎(chǔ)的坐具功能以外,還疊加了其他實(shí)用功能,給予使用者身心上的舒適感和幸福感[8]。所以,功能拓展是當(dāng)下我國(guó)辦公椅行業(yè)走向國(guó)際化和智能化的突破口,設(shè)計(jì)師應(yīng)在辦公椅設(shè)計(jì)定位過(guò)程中進(jìn)行親身體驗(yàn),將科技技術(shù)巧妙運(yùn)用到辦公椅設(shè)計(jì)中的功能上,才能實(shí)現(xiàn)在功能性上的人文關(guān)懷。

    (三)美學(xué)的體現(xiàn)

    辦公椅的美感不僅表現(xiàn)在功能上,更直觀地表現(xiàn)在用色和造型中,優(yōu)美的辦公椅能給人_種簡(jiǎn)潔大方、安全可靠的感覺(jué),統(tǒng)一的美感中不乏各自的亮點(diǎn)和節(jié)奏。雖然形式美并不是辦公椅唯一吸引大眾的屬性,但是否具有裝飾性確實(shí)是考量辦公椅美學(xué)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)[9]。 色彩最能影響辦公人群的直觀感受,辦公椅造型中的不足和缺陷,能在辦公椅的色彩搭配下得到彌補(bǔ)和掩蓋,并且使用者的情緒會(huì)因?yàn)樯实拇钆洚a(chǎn)生一部分影響[10],出現(xiàn)不同的工作態(tài)度和精神狀態(tài)。辦公椅的造型設(shè)計(jì)也同樣體現(xiàn)了設(shè)計(jì)師的情感和對(duì)使用者的人文關(guān)懷。以宜家的隆菲爾辦公椅為例,此款辦公椅的靈感來(lái)源于人體的曲線,不僅符合人體工程學(xué)的尺度,而且在外形上注重設(shè)計(jì)感,線條略帶弧度,非常簡(jiǎn)約,灰藍(lán)的椅面配上深灰色的支架,造型十分靈動(dòng),表現(xiàn)出辦公人員快速靈活的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的素質(zhì)與風(fēng)范,詮釋了當(dāng)代職場(chǎng)精英的干練氣質(zhì)。

    (四)部件的可調(diào)節(jié)性

    不良的辦公姿勢(shì)也是誘發(fā)部位疼痛的原因之一,通過(guò)對(duì)辦公人群的坐姿的調(diào)查(如圖2)可得知,辦公椅是否具備可調(diào)節(jié)性非常重要。每一位辦公人員的身高體重各不相同,這就需要辦公椅能夠自動(dòng)調(diào)節(jié)重心,無(wú)需手動(dòng)。當(dāng)使用者在放松狀態(tài)下坐在辦公椅上使用電腦時(shí),他的背部會(huì)向前傾斜,使得人的后背上半部分與辦公椅之間的距離加大,增加了腰部椎間盤的壓力。傾斜的角度愈大,負(fù)擔(dān)的壓力愈重,從而產(chǎn)生疲勞感。并且,由于長(zhǎng)時(shí)間的工作,辦公人群的下半身常常處于靜止?fàn)顟B(tài),導(dǎo)致血液流通不順暢,所以辦公椅的各個(gè)部件應(yīng)能夠靈活調(diào)節(jié),使人在不離開(kāi)工作區(qū)域的情況下也能自由隨性的舒展四肢,變換其他舒適的坐姿[11]。當(dāng)然,辦公椅的可調(diào)節(jié)性需要以簡(jiǎn)潔的形式呈現(xiàn)給使用者,而不是繁瑣的操作。

    —把好的辦公椅必須與人類生理和心理同時(shí)契合,清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系副教授石振宇通過(guò)對(duì)世界幾十把頂級(jí)辦公椅的拆解和研究,經(jīng)歷了多次測(cè)試和實(shí)驗(yàn),最終設(shè)計(jì)出了魚骨瑜伽辦公椅(如圖3)。這把辦公椅運(yùn)用了三點(diǎn)杠桿原理的雙拉簧聯(lián)動(dòng)方式,在如何坐姿下都能讓骨盆和脊椎之間保持一種舒適的關(guān)系,緩解了脊椎所負(fù)擔(dān)的壓力,達(dá)到同步傾仰功能。

    (五)材料的可持續(xù)利用

    面對(duì)資源的匱乏,環(huán)境危機(jī)日益凸顯,可持續(xù)利用成為了大多數(shù)企業(yè)目前追捧的設(shè)計(jì)理念。在辦公椅設(shè)計(jì)中應(yīng)在用材上應(yīng)選擇可反復(fù)合成加工的材料,不能一味地關(guān)心產(chǎn)品的創(chuàng)意和成本,從而忽視了對(duì)自然資源的合理利用以及對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。例如世凱(Steel Case)公司的“Think”系列辦公椅(如圖4、5),在可持續(xù)利用方面,它在整個(gè)生命周期中都嚴(yán)格控制對(duì)人類和環(huán)境的影響,盡可能將影響最小化,“Think”系列的辦公椅零部件較少,拆裝非??旖?,回收也很方便,在終止使用時(shí)可以快速進(jìn)行再利用。據(jù)計(jì)算,“Think”系列辦公椅包含28%的回收材料,且按重量計(jì)算95%的材料可回收再利用。

    反思與展望

    人體工程學(xué)以人為第一出發(fā)點(diǎn),針對(duì)市場(chǎng)及問(wèn)卷調(diào)研結(jié)果,辦公椅行業(yè)應(yīng)該細(xì)分市場(chǎng),發(fā)掘潛在的使用群體,針對(duì)特定人群進(jìn)行不同等級(jí)的辦公椅設(shè)計(jì)生產(chǎn)。當(dāng)今世界信息技術(shù)發(fā)展迅猛,辦公人士可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)快速瀏覽辦公椅情況,根據(jù)自身情況作出消費(fèi)選擇。對(duì)于我國(guó)目前的辦公椅市場(chǎng),應(yīng)注重產(chǎn)品的創(chuàng)新性,對(duì)坐具而言,不能局限于辦公椅的本身,必須與周圍環(huán)境相配置,作整體的考慮,除了考慮這些復(fù)雜的因素外,微妙的心理因素也扮演了相當(dāng)重要的角色,如個(gè)人審美觀和權(quán)威象征的要求,從而使產(chǎn)品設(shè)計(jì)真正體現(xiàn)出對(duì)人、對(duì)自然環(huán)境的尊重和關(guān)心,是人與產(chǎn)品、環(huán)境完美和諧的結(jié)合[12]。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,企業(yè)應(yīng)加大科研力度,建立更加完善的辦公椅評(píng)價(jià)系統(tǒng),為充滿人文關(guān)懷的辦公椅設(shè)計(jì)提供更為精確的參考依據(jù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高健.人機(jī)工程學(xué)在辦公椅設(shè)計(jì)及創(chuàng)新中的應(yīng)用研究[J]中國(guó)包裝工業(yè)2015 (05):25-26

    [2]郭緋緋.淺談人體工程學(xué)在坐具設(shè)計(jì)中人文關(guān)懷的體現(xiàn)[J]戲劇之家2017 (08):25-26

    [3]劉曉紅辦公家具的發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)反思[J]家具與室內(nèi)裝飾2017 (07):13-16

    [4]龐瑤,行焱現(xiàn)代辦公椅的市場(chǎng)研究[J]家具2015 (09):39-57

    [5]許繼峰,張寒凝,崔天劍基于坐姿行為的辦公椅設(shè)計(jì)與創(chuàng)新[J]包裝工程2013 (04):52-56

    [6]黃蒙,申黎明直立放松坐姿下辦公椅類型對(duì)身體部位舒適度的影響[J]家具2016 (03):6-16

    [7]楊海波,姜紅梅,王欣基于人機(jī)工程學(xué)的健康辦公椅設(shè)計(jì)研究[J]設(shè)計(jì)2012 (02):24-25

    [8]張碧珺,郁舒蘭,許柏鳴基于設(shè)計(jì)形態(tài)語(yǔ)義學(xué)的辦公椅語(yǔ)義分析[J]家具與室內(nèi)裝飾2015 (04):66-67

    [9]張濤從人機(jī)工程學(xué)的角度分析坐具設(shè)計(jì)下的人文關(guān)懷[J]工業(yè)設(shè)計(jì).2015 (07):62-66

    [10]史雨婷.張榮強(qiáng).源于傳統(tǒng)生活方式的現(xiàn)代家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究[J]家具與室內(nèi)裝飾,2018 (08):60-61

    [11]張政,張乘風(fēng)試析程朱理學(xué)對(duì)宋代坐具設(shè)計(jì)的影響[J]藝苑,2015 (05):73-76

    [12]房賽賽,張乘風(fēng)中國(guó)民族元素在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的映射研究[J]家具與室內(nèi)裝飾,2017 (07):110-111

    [13]朱永蘅南京家具市場(chǎng)人體工程學(xué)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告[J]設(shè)計(jì),2016,29 (6):128-129

    [14]黃嘉琳,熊德成魚躍龍門——新中式辦公家具[J]設(shè)計(jì),2017,30 (19):8

    [15]郎麗娟基于微創(chuàng)企業(yè)的辦公家具設(shè)計(jì)研究[J]設(shè)計(jì),2016,29 (21):106-107

    猜你喜歡
    人文關(guān)懷
    學(xué)校管理應(yīng)重視對(duì)教師的人文關(guān)懷
    尊重主體地位,彰顯人文關(guān)懷
    蒼涼背后的火光——遲子建散文中的隱喻意象賞析
    論城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工的生存寫照與人文關(guān)懷
    對(duì)員工的人文關(guān)懷,是預(yù)防工傷事故的重要手段
    論思想政治工作的人文關(guān)懷研究
    加強(qiáng)施工企業(yè)員工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷的探究
    淺議企業(yè)思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
    丁香六月欧美| 国产高潮美女av| 夜夜夜夜夜久久久久| 69人妻影院| 黄色女人牲交| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本三级黄在线观看| 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产真人三级小视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 色综合婷婷激情| 99热精品在线国产| 国产v大片淫在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 久久6这里有精品| 九九热线精品视视频播放| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲电影在线观看av| 99久久九九国产精品国产免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产爱豆传媒在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| www.熟女人妻精品国产| 国产成人av教育| 久久亚洲真实| 日本 欧美在线| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美成狂野欧美在线观看| 天美传媒精品一区二区| 在线免费观看的www视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费看光身美女| 天堂影院成人在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 黄片大片在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.色视频.com| 午夜福利高清视频| 91九色精品人成在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 日本在线视频免费播放| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美精品免费久久 | 在线视频色国产色| 国产高清视频在线播放一区| 网址你懂的国产日韩在线| 成人精品一区二区免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产单亲对白刺激| 亚洲五月婷婷丁香| 免费大片18禁| 宅男免费午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人国产综合亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中文资源天堂在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热这里只有精品一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 岛国在线免费视频观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 色播亚洲综合网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线免费观看的www视频| 国产成人系列免费观看| 国产三级中文精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老司机在亚洲福利影院| 无限看片的www在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 最近最新中文字幕大全电影3| 成年女人毛片免费观看观看9| 51国产日韩欧美| 成年人黄色毛片网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夜夜爽天天搞| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久性视频一级片| 高清毛片免费观看视频网站| 老鸭窝网址在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美性感艳星| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人特级av手机在线观看| a级毛片a级免费在线| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美黄色淫秽网站| 久久久国产成人精品二区| 欧美3d第一页| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产69精品久久久久777片| 桃色一区二区三区在线观看| xxxwww97欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲人与动物交配视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 麻豆国产av国片精品| 久久九九热精品免费| 欧美色视频一区免费| 国产精品久久视频播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| а√天堂www在线а√下载| 俄罗斯特黄特色一大片| 69人妻影院| 精品久久久久久久末码| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产高清有码在线观看视频| 嫩草影院入口| 美女 人体艺术 gogo| 最近最新中文字幕大全电影3| 制服人妻中文乱码| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷丁香在线五月| 久久伊人香网站| 久久伊人香网站| 成人亚洲精品av一区二区| 高清在线国产一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人妻人人看人人澡| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美最新免费一区二区三区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精华一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| or卡值多少钱| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99国产精品一区二区蜜桃av| 51午夜福利影视在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 听说在线观看完整版免费高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av在线蜜桃| 国内精品美女久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 嫩草影视91久久| 久久久久久久久大av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久精品大字幕| 国产69精品久久久久777片| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 91九色精品人成在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 岛国在线观看网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜两性在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品一区二区三区人妻视频| av中文乱码字幕在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 性色avwww在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 桃色一区二区三区在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲在线自拍视频| 日韩国内少妇激情av| 免费av观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品亚洲美女久久久| www日本在线高清视频| av天堂中文字幕网| 国产高清视频在线播放一区| 欧美又色又爽又黄视频| av国产免费在线观看| 一进一出好大好爽视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美成人性av电影在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久九九精品影院| 麻豆成人午夜福利视频| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利成人在线免费观看| xxx96com| av专区在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费高清视频大片| 制服丝袜大香蕉在线| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美大码av| 亚洲中文日韩欧美视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高清视频在线播放一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美精品综合久久99| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产午夜精品论理片| 在线观看66精品国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美在线黄色| 亚洲内射少妇av| 丝袜美腿在线中文| 女警被强在线播放| 国产高清videossex| 亚洲在线观看片| 岛国在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人av一区二区三区在线看| 国产三级在线视频| 88av欧美| 中国美女看黄片| 亚洲成人久久爱视频| 老司机福利观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国语自产精品视频在线第100页| 精品人妻偷拍中文字幕| 美女大奶头视频| 国产精品三级大全| 亚洲欧美一区二区三区黑人| a在线观看视频网站| 色视频www国产| 观看免费一级毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜两性在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 波多野结衣高清作品| 18禁美女被吸乳视频| 好男人在线观看高清免费视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产午夜精品论理片| 一区二区三区激情视频| 精品人妻1区二区| 宅男免费午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产伦在线观看视频一区| 国产老妇女一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 丝袜美腿在线中文| 91麻豆av在线| 久久久久久久久中文| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利欧美成人| 亚洲av电影在线进入| 麻豆成人午夜福利视频| 国产在视频线在精品| 一本综合久久免费| 久久久久久人人人人人| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美黄色淫秽网站| 白带黄色成豆腐渣| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美性感艳星| 麻豆国产av国片精品| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 三级国产精品欧美在线观看| 搡老岳熟女国产| 综合色av麻豆| 午夜精品在线福利| 成人18禁在线播放| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产日本99.免费观看| xxx96com| 久久精品91蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品影视一区二区三区av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 黄色日韩在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本成人三级电影网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 午夜福利在线观看吧| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 搡老岳熟女国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产麻豆成人av免费视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 操出白浆在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| or卡值多少钱| 国产视频内射| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产三级黄色录像| av女优亚洲男人天堂| 国产成人a区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 色老头精品视频在线观看| 国产高潮美女av| 午夜免费成人在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| www.999成人在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇高潮的动态图| 午夜福利18| 亚洲国产欧美人成| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕久久专区| 亚洲成人久久性| 国产高清视频在线观看网站| 日本一二三区视频观看| 少妇的逼水好多| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| tocl精华| 波多野结衣巨乳人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品99久久久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av熟女| 日本三级黄在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片小视频在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品三级大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 丁香六月欧美| av中文乱码字幕在线| 久久人妻av系列| 婷婷精品国产亚洲av| 十八禁网站免费在线| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美+日韩+精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 少妇的逼水好多| 少妇丰满av| www.www免费av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品久久久久久久久免 | 久久伊人香网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 毛片女人毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 神马国产精品三级电影在线观看| 乱人视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99在线视频只有这里精品首页| 色综合婷婷激情| 日本 av在线| 亚洲成av人片免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲激情在线av| 又爽又黄无遮挡网站| 91字幕亚洲| 欧美乱妇无乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲欧美日韩东京热| 免费大片18禁| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 91久久精品国产一区二区成人 | 一个人看视频在线观看www免费 | 国产单亲对白刺激| 黄色日韩在线| 波多野结衣高清作品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美+日韩+精品| 国产精品久久久久久精品电影| 久99久视频精品免费| 少妇高潮的动态图| 床上黄色一级片| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 69av精品久久久久久| 99久久精品一区二区三区| 在线视频色国产色| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲午夜理论影院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品久久久久久精品电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利视频1000在线观看| 在线观看66精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 内地一区二区视频在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 男女那种视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | av女优亚洲男人天堂| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美在线黄色| 色视频www国产| 亚洲 国产 在线| 国产淫片久久久久久久久 | 日韩欧美在线二视频| 国产99白浆流出| 国产精品三级大全| 精品日产1卡2卡| av在线蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 男女午夜视频在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美在线黄色| bbb黄色大片| 白带黄色成豆腐渣| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 深爱激情五月婷婷| 制服人妻中文乱码| 村上凉子中文字幕在线| 十八禁人妻一区二区| 在线观看舔阴道视频| 国产91精品成人一区二区三区| 很黄的视频免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 淫秽高清视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美又色又爽又黄视频| 成人无遮挡网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品,欧美在线| 国产单亲对白刺激| av在线蜜桃| 国产精品 国内视频| 人人妻人人看人人澡| 高清日韩中文字幕在线| 性欧美人与动物交配| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 丰满人妻一区二区三区视频av | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久久久久久午夜电影| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本一二三区视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品综合一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av在哪里看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 中文在线观看免费www的网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲精品日韩av片在线观看 | 老司机福利观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜福利视频1000在线观看| 日本熟妇午夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费在线观看日本一区| 日本 av在线| 久久草成人影院| 男人舔奶头视频| 好男人在线观看高清免费视频| 精品福利观看| 性色av乱码一区二区三区2| 成人一区二区视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| av女优亚洲男人天堂| 欧美区成人在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产一区在线观看成人免费| 在线免费观看不下载黄p国产 | 俺也久久电影网| 国产乱人伦免费视频| 两个人视频免费观看高清| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久久久久黄片| 欧美中文综合在线视频| 丁香欧美五月| 国产亚洲欧美98| 国产三级中文精品| 亚洲国产色片| 亚洲精品在线美女| 成人无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 午夜视频国产福利| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美bdsm另类| 久久草成人影院| 亚洲美女黄片视频| 51国产日韩欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一本一本综合久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费av观看视频| 久久久国产精品麻豆| 可以在线观看毛片的网站| 十八禁网站免费在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 97超视频在线观看视频| 一本精品99久久精品77| www.色视频.com| 午夜久久久久精精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人啪精品午夜网站| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 91麻豆av在线| av国产免费在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费看日本二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品国产三级普通话版| 国产精品 欧美亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| www.熟女人妻精品国产| 色吧在线观看| 一级毛片女人18水好多| 麻豆国产97在线/欧美| 色综合婷婷激情| 99国产综合亚洲精品| 内射极品少妇av片p| 国产高清有码在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精华国产精华精| 免费av不卡在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 精品国产亚洲在线| 最近在线观看免费完整版| 在线观看av片永久免费下载| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品日产1卡2卡| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美国产在线观看| 日韩欧美三级三区| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久国产a免费观看| 18+在线观看网站|