“黨建就是生產(chǎn)力”

寧小倩

2018年歲末的一天，兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，豬八戒網(wǎng)重慶總部。

三樓黨群辦公室內(nèi)，座無虛席。一群“90后”黨員正通過視頻和各地分公司的黨員一同上黨課。

另一個房間內(nèi)，重慶咖啡交易中心黨支部正在開展主題黨日活動。黨員們圍坐在一起，熱烈討論黨支部認(rèn)領(lǐng)的“咖啡理論知識和技能提升計劃”項(xiàng)目。

……

在兩江新區(qū)，黨建對發(fā)展的巨大助推效應(yīng)，正讓越來越多的非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織“看得見、摸得著、聞得到”。

黨的十九大以來，兩江新區(qū)不斷提升非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織覆蓋率，通過黨建服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新提質(zhì)、效益提升、發(fā)展提速，讓黨旗在互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域高高飄揚(yáng)，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

破題·啟動非公企業(yè)發(fā)展“黨建引擎”

兩江新區(qū)魚復(fù)工業(yè)開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心，外資企業(yè)員工曾秋云正在辦理出入境手續(xù)。

“萬萬沒想到，這里還能‘跨界辦理出入境手續(xù)?！痹镌普f。

“跨界”究竟是如何實(shí)現(xiàn)的？

兩江新區(qū)魚復(fù)公司黨群人事部副部長、非公黨辦主任張云平剛從區(qū)縣調(diào)到主城時，曾遭遇到一系列工作“瓶頸”。

“來這里之前，我從未干過黨建?！睆堅破教寡?，當(dāng)時開發(fā)區(qū)黨建工作剛剛啟動，面臨著一系列挑戰(zhàn)——

部分企業(yè)對黨建認(rèn)識不足、重視不夠；

非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織覆蓋率低；

黨建工作的虛化現(xiàn)象嚴(yán)重；

……

面對重重難題，這個曾經(jīng)在區(qū)縣政府干了幾十年的老黨員并沒有泄氣。

張云平尋思：“何不從強(qiáng)化黨建的服務(wù)功能入手？”

圍繞破除黨建“中梗阻”、消除“空白點(diǎn)”，張云平調(diào)研走訪企業(yè)60余次，向企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷，了解企業(yè)的真實(shí)需求。

“園區(qū)有涉外企業(yè)30多家，外籍人員400多人，企業(yè)、群眾出入境業(yè)務(wù)辦理需求旺盛?！睆堅破秸f。

為此，魚復(fù)黨群服務(wù)中心聯(lián)合江北區(qū)公安分局出入境管理支隊(duì)，在魚復(fù)正式設(shè)立出入境（魚嘴）辦證大廳。如今，魚復(fù)黨群服務(wù)中心不僅可以辦理出入境手續(xù)，還能繳納稅款、辦理港澳通行證等，為企業(yè)提供一站式服務(wù)。

不僅如此，見一些企業(yè)招工難，開發(fā)區(qū)黨委又協(xié)調(diào)區(qū)人社局、高校舉辦招聘會；員工有困難，園區(qū)黨委多渠道眾籌資金……

“企業(yè)遇到難題，就去黨群服務(wù)中心找黨組織?！痹隰~復(fù)工業(yè)園區(qū)，這已經(jīng)成了一種共識和常態(tài)。

“讓企業(yè)和員工感受到黨組織的存在和作用?！边@是張云平和同事走出的第一步。

第二步，就是如何實(shí)現(xiàn)“黨組織全覆蓋”？

“坦率地說，最初部分企業(yè)并不愿意設(shè)立黨組織?！睆堅破秸f，特別是外資企業(yè)，由于經(jīng)營理念、文化背景不同，工作開展難度更大。

對此，張云平和同事們提出了健全組織設(shè)置的工作思路：塑造黨建品牌典型，發(fā)揮示范效應(yīng)。

北京現(xiàn)代重慶工廠，便是這樣一個標(biāo)桿。

“在現(xiàn)代重慶工廠建設(shè)過程中，黨建工作就一直走在前面——工廠剛剛開工兩個月，便成立了黨委?！睆堅破秸f。

北京現(xiàn)代重慶工廠不僅把一座標(biāo)桿工廠帶到了山城，還將“紅色動力”黨建品牌也打造了出來。

在北京現(xiàn)代重慶工廠，黨員是“優(yōu)秀員工”的代名詞，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得更是明顯。

而“紅色動力”黨建品牌的核心要義，就是讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

因?yàn)辄h建工作做得好，張云平多次邀請北京現(xiàn)代重慶工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人到園區(qū)交流經(jīng)驗(yàn)。

在北京現(xiàn)代重慶工廠帶動下，園區(qū)不少非公企業(yè)也成立了黨組織。

不僅如此，魚復(fù)工業(yè)園區(qū)還分領(lǐng)域出臺了《基層黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，推動黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化?！斑@樣一來，企業(yè)黨支部只需要‘按圖施工就夠了?！睆堅破秸f。

……

如今，兩江新區(qū)各大工業(yè)園區(qū)非公黨建工作各具特色，非公企業(yè)黨組織和黨員積極圍繞中心工作發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝聚起了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

服務(wù)·營造都市白領(lǐng)“精神家園”

入駐企業(yè)2000余家，職工5萬余人，涵蓋數(shù)字金融、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥研發(fā)等7大產(chǎn)業(yè)……兩江新區(qū)星（座）系列樓宇，由此被稱為重慶的“中關(guān)村”。

2018年12月的一天上午8點(diǎn)50分，重慶咖啡交易中心有限公司黨群工作室，黨支部書記彭德和星系列樓宇黨委專職副書記劉海燕展開了一場熱烈討論。

“如何借助‘一帶一路建設(shè)的東風(fēng)，進(jìn)一步拓展市場？這就是目前我們考慮的問題?！迸淼抡f。

劉海燕一邊聽著，一邊在筆記本上記個不停。

2018年歲末，劉海燕和同事們開始走訪轄區(qū)的非公黨組織。“主要想了解這一年，企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和困難，為來年工作做準(zhǔn)備?！弊鳛辄h的十九大代表，劉海燕深感肩上的責(zé)任之重。

多年前，劉海燕還是一名記者。從媒體人轉(zhuǎn)型為黨建工作者，劉海燕一度力不從心。

樓宇如此之多，黨員分布零散，如何才能解決基層黨組織覆蓋難、活動開展難、作用發(fā)揮難的三大“難題”？

郁悶之余，當(dāng)記者的經(jīng)歷啟發(fā)了她。

“挨家挨戶地找，黨員在哪里，黨的組織就要覆蓋到哪里?！眲⒑Ｑ喟凑杖丝谄詹榈摹氨俊鞭k法，以黨組織找黨員、黨員找黨組織的方式，逐樓逐戶到企業(yè)走訪，成功摸排出了不少“隱形黨員”，推動成立了一批企業(yè)黨組織。

如今，樓宇黨組織已實(shí)現(xiàn)“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管”。

挑戰(zhàn)卻接踵而至。

黨員分布如此分散，如何有效推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)？

“樓宇里的1000多名黨員中，從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的占了三分之二。這些黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、思想活躍，工作時間又長，很難統(tǒng)一開展組織生活?！睂Υ?，劉海燕和同事集思廣益，想出了對策——既然是針對從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的黨員，那么用活互聯(lián)網(wǎng)不就正好“對題”？

于是，劉海燕團(tuán)隊(duì)開始“雙線并進(jìn)”——

線上：創(chuàng)辦非公黨建微信公眾號，邀請各領(lǐng)域?qū)＜疑险n，吸引黨員主動參加黨內(nèi)政治生活。

線下：整合黨群組織資源，為企業(yè)和職工提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、健康聯(lián)誼等服務(wù)，同時打造“七星”服務(wù)品牌，強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能。

“雙線并進(jìn)”之下，廣大企業(yè)黨員熱情逐漸被點(diǎn)燃。

然而，僅靠熱鬧的活動聚集人氣，無法破解非公黨建“外熱內(nèi)冷”的問題。

“將黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合起來，企業(yè)才有主動抓黨建的動力?！眲⒑Ｑ鄬に贾?。

如何結(jié)合呢？

“可以將黨建和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合在一起?！?/p>

星系列樓宇多為科技類企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍濃厚。針對這個特點(diǎn)，劉海燕和同事們提出了“雙強(qiáng)雙帶”機(jī)制——即在非公企業(yè)黨組織開展“強(qiáng)黨建、強(qiáng)發(fā)展”，引導(dǎo)黨員“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶動創(chuàng)新”，推行以黨支部領(lǐng)項(xiàng)目、黨員領(lǐng)任務(wù)的黨建項(xiàng)目工作法。

“讓企業(yè)黨支部和黨員們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展出謀劃策，由黨支部牽頭主動向企業(yè)認(rèn)領(lǐng)一個項(xiàng)目，比如企業(yè)正在攻堅的一個技術(shù)問題，或正要開拓的一個業(yè)務(wù)市場?！眲⒑Ｑ嗾f，通過這樣的“雙強(qiáng)雙帶”，也就促進(jìn)了企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)的進(jìn)一步融合，有效防止了“兩張皮”現(xiàn)象。

“雙強(qiáng)雙帶”一經(jīng)推出，非公企業(yè)黨組織熱烈響應(yīng)，在樓宇園區(qū)形成了黨員爭先、爭做“創(chuàng)客”的濃厚氛圍，涌現(xiàn)出眾多“雙帶明星”。比如，博恩公司黨支部有力推動企業(yè)在新三板上市，咖啡交易中心黨支部為企業(yè)細(xì)分市場提供決策依據(jù)，取得了良好經(jīng)濟(jì)效益……

“黨建工作應(yīng)該下沉到一線去，把黨支部建在分、子公司，把黨小組建在項(xiàng)目部，讓企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里。”劉海燕介紹，如今，“雙強(qiáng)雙帶”活動已在全市非公領(lǐng)域推廣。

星座系列樓宇黨委下轄非公黨組織80個，管理黨員1783人，黨組織覆蓋率達(dá)90%，成為兩江新區(qū)非公黨建的亮麗名片。

創(chuàng)新·黨旗高揚(yáng)“網(wǎng)”更紅

豬八戒網(wǎng)重慶總部一樓大廳，前來參觀的團(tuán)隊(duì)絡(luò)繹不急。

LED屏幕上，豬八戒在全國的交易數(shù)據(jù)不斷變化。

“子公司分布在全國，黨建工作如何開展？”

“這對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不是問題?！必i八戒網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人笑著說。

豬八戒網(wǎng)是國內(nèi)領(lǐng)先的服務(wù)眾包平臺，有員工2000多人，黨員人數(shù)占10%左右。

2018年4月4日，豬八戒網(wǎng)總部路演大廳，豬八戒網(wǎng)創(chuàng)始人及CEO朱明躍作為全國人大代表，向全體黨員和職工宣講全國兩會精神。

朱明躍宣講結(jié)束后，會議現(xiàn)場進(jìn)行了中共重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會成立授牌儀式。

黨委成立不到一年，豬八戒網(wǎng)在建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)型黨組織過程中，同樣展示了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的速度。

針對黨員高學(xué)歷、年輕化的特點(diǎn)，公司黨委建立了網(wǎng)絡(luò)和實(shí)體兩個平臺，線上線下相結(jié)合，服務(wù)公司黨員員工。

“可以在公司內(nèi)網(wǎng)開展‘三會一課?！必i八戒網(wǎng)二支部書記、搜索引擎部經(jīng)理文平介紹——正是他在公司辦公系統(tǒng)后臺開發(fā)了黨建系統(tǒng)。

記者看到，網(wǎng)頁上顯示著黨員的組織關(guān)系管理，黨課學(xué)習(xí)材料、支部“三會一課”完成情況等，完全不遜于專業(yè)的黨建網(wǎng)站。

實(shí)體平臺則成為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主陣地：一是建立文化創(chuàng)意眾創(chuàng)空間，為公司的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和黨員員工提供項(xiàng)目評估、投融資支持等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，累計支持、孵化創(chuàng)新項(xiàng)目18個；另一個則是組建“新員工訓(xùn)練營”，由黨員骨干擔(dān)任導(dǎo)師，為新員工制訂職業(yè)規(guī)劃，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

通過這兩個平臺，豬八戒網(wǎng)將黨建和企業(yè)文化充分融合在一起，既讓黨員找到了組織，也激發(fā)了凝聚力和向心力。

“在豬八戒網(wǎng)總部，核心員工多是黨員?！睆埲鹫J(rèn)為，黨員們在核心崗位上有利于發(fā)揮先鋒模范作用，同時也能為企業(yè)發(fā)展“把航向”。

……

如今，豬八戒網(wǎng)所在的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園里，正有越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司開始主動向黨組織靠攏。黨建逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。