淺談綠色會計

(河南科技大學(xué) 河南 洛陽 471000)

一、研究并發(fā)展綠色會計的重要性

(一)助力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。思及“全球變暖”這一問題的嚴(yán)重性，人們對低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度越來越高。作為一種健康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，低碳經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展之間同樣也有著千絲萬縷的聯(lián)系。注重環(huán)境保護(hù)，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，刻不容緩。而大力推進(jìn)綠色會計，令綠色會計的理念深入人心，進(jìn)而被企業(yè)大力推行，實則也是在助力低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。相較于傳統(tǒng)會計，綠色會計更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，這也就能夠令企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中更加注重對環(huán)境的保護(hù)以及對各類自然資源的消耗，減少碳排放量，并且更深入地考慮此類成本給企業(yè)帶來的各種長期影響。也就是說，企業(yè)在貫徹并施行綠色會計時，會以保護(hù)環(huán)境作為重要的大前提。如此一來，隨著時間的推移，有效減少碳排放量，進(jìn)而緩解溫室效應(yīng)，想必也不是難事。

(二)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。對可持續(xù)性的追求是對人類的一次使人敬畏的挑戰(zhàn)。其定義引發(fā)了很多問題，而設(shè)法理解它引發(fā)了更多問題。然而，它是一個核心概念，通過它，人們可以嘗試給他們自己(以及地球的其他物種)提供一個未來[1]。企業(yè)若要做到可持續(xù)發(fā)展，首先必須正視資源消耗與高速發(fā)展之間的關(guān)系，找到其中的平衡點,追求綠色發(fā)展。綠色發(fā)展是在傳統(tǒng)發(fā)展基礎(chǔ)上的一種模式創(chuàng)新，它是在生態(tài)環(huán)境容量和資源承載力的約束條件下，將環(huán)境保護(hù)作為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展重要支柱的一種新型發(fā)展模式[2]。一味追求經(jīng)濟(jì)上的快速發(fā)展，卻忽略經(jīng)濟(jì)利益背后隱藏的各種資源浪費和環(huán)境破壞行為，無異于殺雞取卵，這種做法是十分不值得提倡的，也是我們要竭力避免的。換言之，綠色會計確實是在有效地貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，幫助企業(yè)走得更遠(yuǎn)。

(三)滿足保護(hù)環(huán)境的需要。毋庸置疑，在發(fā)展綠色會計的過程中，企業(yè)能夠更加直觀地掌握自身在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，所消耗的各類資源以及為了治理污染所付出的成本。這樣一來，企業(yè)也愈發(fā)能夠深刻、全面地意識到，如果一味追求發(fā)展，忽視環(huán)境保護(hù)，得到的經(jīng)濟(jì)利益只是一時的，后續(xù)也勢必要為這種行為付出沉重的代價，可以說是得不償失。事實上，保護(hù)環(huán)境，不僅是為了保護(hù)企業(yè)自身的長久利益，也同樣是為以后的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。而綠色會計，正好能夠幫助企業(yè)看得更遠(yuǎn)。更為重要的是，企業(yè)在保護(hù)環(huán)境的同時，同樣也是在保護(hù)廣大群眾的切身利益。時間久了，企業(yè)就可以樹立積極正面的公眾形象，這不僅能夠在無形中令企業(yè)獲得良好的發(fā)展機(jī)遇，同時也能給其他企業(yè)帶來潛移默化的影響，樹立一個好榜樣，令保護(hù)環(huán)境的風(fēng)氣在業(yè)界逐漸散開，進(jìn)而形成一個良好的循環(huán)，彼此影響，共同進(jìn)步。而在這整個過程中，綠色會計一直在強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)的重要性，自然也是功不可沒的。

二、綠色會計推廣過程中的兩個突出問題

(一)專業(yè)人才稀缺。若要大力推廣綠色會計，專業(yè)人才自然是不可或缺的。然而，實際情況卻是，我國會計從業(yè)人員眾多，許多高校通常也會開設(shè)會計專業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才。值得注意的是，專門從事綠色會計工作的人才卻并不多見，這或許在一定程度上也跟人們對綠色會計的重視程度不夠有關(guān)。在企業(yè)里，綠色會計的工作通常也是由普通的財會人員來負(fù)責(zé)，企業(yè)對這一方面也不會有專門的要求。然而，需要指出的是，這些會計從業(yè)人員大多都沒有經(jīng)過專業(yè)的有關(guān)綠色會計的知識培訓(xùn)，故而可能在綠色會計技能的掌握上有所缺失。一旦企業(yè)面臨情況較為復(fù)雜的綠色會計方面的問題，這些會計人員往往就難以應(yīng)對。在這種情況下，企業(yè)亦無法構(gòu)建一個合理完整的綠色會計體系，更別說是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的綠色會計制度。長此以往，我們對綠色會計的研究開拓之路只怕也會是十分艱難。

(二)部分企業(yè)積極性不高。想要發(fā)展綠色會計，撇去外部的各種條件限制，首先要有“心”。這里所說的“心”，指的就是企業(yè)本身的意愿。企業(yè)在推廣綠色會計時的積極性，恰恰也是綠色會計發(fā)展過程中的動力源泉。如果眾多企業(yè)管理者都意識到了綠色會計的重要性，愿意付出時間和精力來積極構(gòu)建綠色會計體系，培養(yǎng)專業(yè)的綠色會計人才，并且將相關(guān)規(guī)章制度落實，那么綠色會計的發(fā)展前景也將會是十分光明的。然而，部分企業(yè)還沒有充分意識到綠色會計的重要性，并不愿意去主動參與到綠色會計的構(gòu)建工作中來，或者是即便被要求參與，也是帶著完成任務(wù)即可的心態(tài)，這同樣也令綠色會計的發(fā)展之路難走許多。總而言之，要發(fā)展綠色會計，調(diào)動企業(yè)的積極性非常關(guān)鍵，這同時也是這條發(fā)展之路上繞不過去的一個關(guān)卡。我們也必須要想辦法，去調(diào)動這些企業(yè)的積極性，保證綠色會計能夠穩(wěn)健發(fā)展下去。

三、解決上述問題的對策

(一)加大對綠色會計人才的培養(yǎng)力度?？梢哉f，在綠色會計的推廣之路上，優(yōu)秀的綠色會計人才是絕對不能缺少的。大量的優(yōu)秀人才，可以為推廣綠色會計提供強(qiáng)有力的支撐，同時也是綠色會計得以不斷發(fā)展的重要保證。因此，我們必須要加大對綠色會計人才的培養(yǎng)力度，以期培養(yǎng)出更多專業(yè)人才，支援綠色會計領(lǐng)域的建設(shè)工作。首先，綠色會計領(lǐng)域與以往的傳統(tǒng)會計領(lǐng)域相比，側(cè)重點有所不同，對從業(yè)人員的具體要求也不同。綠色會計人員除了要具備良好的財會技能，還要具備一定的綜合素質(zhì)。所謂“綜合素質(zhì)”，指的是綠色會計從業(yè)人員要掌握一定的環(huán)境學(xué)、化學(xué)及生物學(xué)等知識。因此，要成為一名合格的綠色會計從業(yè)者，首先要具備良好的學(xué)習(xí)能力，愿意積極主動地去涉獵并學(xué)習(xí)與綠色會計有關(guān)的學(xué)科知識。在這一方面，企業(yè)也可以研究出合適的獎勵制度，用以調(diào)動綠色會計人員的學(xué)習(xí)積極性，這同時也能吸引到更多優(yōu)秀的綠色會計人才。

(二)大力倡導(dǎo)企業(yè)開展綠色會計工作。想要將綠色會計更好地推廣開來，必須想辦法調(diào)動企業(yè)的積極性。如果企業(yè)本身就有了很高的積極性，那么實現(xiàn)綠色會計的發(fā)展目標(biāo)也是指日可待的。然而，現(xiàn)實情況卻是，有些企業(yè)沒有很高的積極性。究其根源，很大程度上還是因為這些企業(yè)沒有充分意識到綠色會計的重要性，故而不是很樂意花費人力物力來開展綠色會計的工作。針對這一現(xiàn)象的可行解決方案就是，加大對綠色會計的宣傳力度，大力倡導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建合理的綠色會計體系，進(jìn)而高效地開展綠色會計工作。最重要的是，一定要令企業(yè)認(rèn)識到可持續(xù)發(fā)展與綠色會計的緊密聯(lián)系，同時也要能夠意識到開展綠色會計工作能夠幫助企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中更好地保護(hù)環(huán)境、更合理地利用資源，這本身就是一件利于企業(yè)長期發(fā)展的好事。這樣一來，企業(yè)的積極性自然會被調(diào)動起來。

四、結(jié)語

綜上所述，綠色會計與可持續(xù)發(fā)展之間有著十分緊密的聯(lián)系。開展綠色會計工作，能夠幫助眾多企業(yè)更高效地利用各類自然資源，同時更好地保護(hù)生態(tài)環(huán)境，履行社會責(zé)任，形成良好的社會氛圍。此外，建立合理且規(guī)范的綠色會計理論體系，也能夠為企業(yè)的長期發(fā)展提供有效保障。眼下，雖然綠色會計在發(fā)展之路上仍然存在一些難關(guān)，等待我們?nèi)スタ?，去解決，但這恰恰也說明，綠色會計仍舊存在很大的發(fā)展空間，前景亦是十分光明。我們相信，隨著時間的推移，人們對綠色會計的重視程度也會越來越高，綠色會計的發(fā)展之路也會越走越順暢。