趙文杰
(西京學院,陜西西安 710123)
目前,我國許多高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時候,存在教學方法單一、教學內(nèi)容理論化嚴重、學生實踐機會過少等不足,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標無法實現(xiàn)。針對這種情況,高校需要及時調(diào)整教學方法,完善人才培養(yǎng)模式,合理建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體與平臺,協(xié)調(diào)各方面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式與方法,優(yōu)化整體工作模式,滿足當前的發(fā)展需求。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高等教育發(fā)展的時代性特征、階段性特征、標志性特征,是國際發(fā)展潮流和趨勢。有效培育大學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點。對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的定義,不同的領(lǐng)域有不同的定義。普遍意義上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是以培養(yǎng)具有開創(chuàng)型個性和創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的人才為目標,鍛煉和提高學生在創(chuàng)新、合作、溝通等多方面的綜合素養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在本質(zhì)上是一種素質(zhì)教育,其基本特征是具備創(chuàng)新性、創(chuàng)造性與實踐性。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在強調(diào)對學生的基本素質(zhì)進行鍛煉和提升的同時,更需要注重學生的創(chuàng)新思維和精神的培養(yǎng),使學生可以獨立思考并解決問題。實踐育人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)作為導向,進一步開發(fā)教育教學模式和理念,同時對長期積累的社會實踐進行研發(fā),鼓勵學生進行更加主動性地探索,并將理論知識運用到實際之中。從創(chuàng)新設(shè)計創(chuàng)新思維方面著手,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新開拓精神,使其在經(jīng)濟、文化等多個方面進行創(chuàng)新,并鼓勵其不斷探索,進行原始性創(chuàng)新。
在不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,有些高校仍舊狹隘地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于就業(yè)引導,沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上升到全過程育人、 全方位育人和變革人才培養(yǎng)模式的高度,沒有正確認識到培養(yǎng)創(chuàng)新型人才對國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后主要體現(xiàn)為對學生創(chuàng)新思維、意識培養(yǎng)不足。單純就傳授知識來講,中國教育可以說是最好的;但是存在明顯的短板,就是創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不足。雖然我國教育水平較以前有了明顯提高,但我們還沒有真正的解決“錢學森之問”,我們高質(zhì)量人才,尤其獲得諾貝爾獎的數(shù)量遠遠沒有達到與我國教育發(fā)展水平相匹配的程度,更與我國的人口基數(shù)不符。
當前,我們已經(jīng)進入信息化時代。傳統(tǒng)的以傳授知識為主、以教為中心,灌輸式的教學方法與手段,已經(jīng)不適應(yīng)信息時代的要求,也更加不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。信息化的今天,物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、VR/AR 等新一代信息技術(shù)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了無限可能。
高?,F(xiàn)有專任教師大多數(shù)缺乏創(chuàng)業(yè)實踐或企業(yè)任職經(jīng)歷,對學生進行創(chuàng)業(yè)指導和實踐時常常力不從心,教育教學內(nèi)容僅僅局限于理論知識講授,學生缺少實踐性參與和體驗,教育教學與創(chuàng)業(yè)實踐活動聯(lián)系不足。
新時代,我國高速發(fā)展,日益走向世界舞臺的中央,越來越多地為人類作出更大貢的獻。迫切需要培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才,服務(wù)社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè),引領(lǐng)未來人類文明的發(fā)展方向。
高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,目標和任務(wù)是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺的建設(shè),一方面可以學生提供開放性的學習與教育環(huán)境,通過平臺的建設(shè)提高學生創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)精神,并針對經(jīng)濟與文化內(nèi)容進行合理分析; 另一方面在開辟全新實踐教育模式下,可以引導學生不斷地進行探索,培養(yǎng)學生原始性創(chuàng)新能力,提升其創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念,學會在獨立思考的情況下解決問題。
因此,高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,對于載體與平臺建設(shè)的重要性應(yīng)給予足夠重視。樹立科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念,創(chuàng)建多元化與現(xiàn)代化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制,努力提升載體和平臺的建設(shè)、發(fā)展效果,為實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效奠定堅實基礎(chǔ)。
培育大學生的創(chuàng)新精神、 創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的出發(fā)點和落腳點。必須準確認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校人才培養(yǎng)工作中的重要地位和意義,需要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提高到貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略部署的高度、 擺在學校發(fā)展全局的高度,融入人才培養(yǎng)全過程,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列為高等教育改革的重中之重,系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推進。
高校在人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學貫穿于學生從入學到畢業(yè)的全過程,形成課程設(shè)計、課內(nèi)教學、集中實訓、綜合實習、畢業(yè)設(shè)計、社會實踐等環(huán)節(jié)有機結(jié)合,全過程、全方位協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。
重視專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合。把培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新知識、創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力貫穿于教育教學的始終,實現(xiàn)第一課堂與第二課堂有機結(jié)合。
高校應(yīng)通過競賽運行機制改革,確立以賽促學、以賽促創(chuàng)、競賽育人的指導思想,搭建以競賽管理體系、競賽課程體系、競賽學分置換體系、競賽指導教師團隊建設(shè)與管理體系建設(shè)為主要內(nèi)容的大學生競賽資源平臺。鼓勵校內(nèi)各教學單位結(jié)合專業(yè)特點,跨學科、跨專業(yè)組織學生參加競賽,通過競賽使學生專業(yè)技術(shù)能力、學科專業(yè)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到訓練和強化,全方位鍛煉和提高學生的創(chuàng)新、合作、溝通等綜合素養(yǎng),增強學生實踐創(chuàng)新能力。
高校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型和技能型人才的必然要求,構(gòu)建專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合機制,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓環(huán)節(jié)。
加強與企業(yè)或社會組織之間的交流、溝通與合作,通過對校內(nèi)外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源進行整合,依托自建與合作的基地與平臺,共同建立校政企合作新模式,為學生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)平臺。充分利用企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)勢和人力資源管理能力,鼓勵學生真正參與到企業(yè)的生產(chǎn)實踐過程中,指導學生在企業(yè)中積極進行創(chuàng)新探索和創(chuàng)業(yè)實踐,校政企協(xié)同育人,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,形成“政府主導、學校主動、企業(yè)支持、社會參與”的全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作格局。
高校應(yīng)建立起適應(yīng)學校發(fā)展特色和教職工需求的激勵體系,提升教師參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成就感和幸福感。在職稱評審、工作量認定、績效考核、評優(yōu)獎勵上鼓勵教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導,鼓勵專業(yè)教師結(jié)合專業(yè)特色開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程。完善科技成果處置和收益分配機制,鼓勵教師科技成果轉(zhuǎn)化為大學生創(chuàng)業(yè)項目,鼓勵相關(guān)教學和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門采用聘用制和優(yōu)課優(yōu)酬的辦法組建校內(nèi)外專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師和導師隊伍。學校多途徑為教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供專業(yè)化指導、服務(wù)與支持。
高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,需要持之以恒地通過制度創(chuàng)新、機制體制創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新等將實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念和目標融入人才培養(yǎng)全過程,形成全方位高效協(xié)同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育人環(huán)境。