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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育校企合作對策研究

    2019-03-22 05:38:08邱向英
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校企業(yè)學(xué)生

    邱向英

    (湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南衡陽 421005)

    我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促使市場競爭日益激烈,而在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,企業(yè)面臨著全新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)企業(yè)與企業(yè)的競爭已經(jīng)細(xì)化為人才之間的競爭[1]。職業(yè)院校是人才培養(yǎng)的主要場所,在新時(shí)代的背景下如果還是沿用傳統(tǒng)的教育方針和教學(xué)理念,其所培養(yǎng)的人才顯然是不能符合新時(shí)代發(fā)展下企業(yè)對人才的需求的。校企合作模式作為職業(yè)院校重要的教學(xué)模式之一,其強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)該脫離課堂增強(qiáng)實(shí)踐。“互聯(lián)網(wǎng)+”對職業(yè)院校校企合作模式的開展提出了更高的要求,同時(shí)這也是當(dāng)前職業(yè)院校下一步教學(xué)改革的方向所在。無論是職業(yè)院校,還是企業(yè),或是學(xué)生都應(yīng)該樹立信息化的思想,做到教學(xué)與學(xué)習(xí),理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。

    1 職業(yè)院校當(dāng)前校企合作模式分析

    (1)訂單培養(yǎng)模式。當(dāng)前我國職業(yè)院校,無論是中職院校,還是高職院校其對人才開啟校企合作都是以訂單式為主[2]。這種人才培養(yǎng)模式以企業(yè)為主,強(qiáng)調(diào)企業(yè)對人才的需求,即不同企業(yè)對人才的需求是不同的,對此職業(yè)院校會開設(shè)多個(gè)不同的專業(yè)針對性的培養(yǎng)人才。如此的人才培養(yǎng)模式是較為簡單的,只需要職業(yè)院校和企業(yè)增強(qiáng)溝通,并且學(xué)生能夠好好地學(xué)習(xí),就不會出現(xiàn)畢業(yè)后找不到工作的情況。但是這種人才培養(yǎng)模式也存在著一定的弊端,即人為影響因素較大。雖然學(xué)生不用為今后的工作著落而著想,但是學(xué)生的學(xué)習(xí)卻是定向的,選擇也是單一化的,他們還是需要擔(dān)心今后在企業(yè)中如何發(fā)展,如何更進(jìn)一步的提升自己的價(jià)值等問題。而這些問題都會影響職業(yè)院校到企業(yè)之間的人才輸送,甚至校企合作之間的良性關(guān)系。

    (2)校企共建合作模式。校企共建,指的是學(xué)校和企業(yè)共同建設(shè)專業(yè)化的人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。由于職業(yè)院校教學(xué)資金有限,即使職業(yè)院校強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),他們?nèi)匀粵]有足夠的資金完成學(xué)生實(shí)訓(xùn)室的專業(yè)化建設(shè)。專業(yè)化建設(shè)是指實(shí)訓(xùn)室硬件和軟件的建設(shè)工作,這里就需要企業(yè)的幫助了,企業(yè)為職業(yè)院校提供技術(shù)支持和資金支持,職業(yè)院校為企業(yè)提供土地建設(shè)和人才輸送,從而實(shí)現(xiàn)了校企共建的人才培養(yǎng)。這種培養(yǎng)模式避免了學(xué)生去尋找實(shí)習(xí)基地,如頂崗實(shí)習(xí)等只需要學(xué)生留在專業(yè)化的實(shí)訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)等就行了,并且其實(shí)際取得的效果也是不亞于學(xué)生到實(shí)際企業(yè)之中進(jìn)行學(xué)習(xí)的。但是這種人才培養(yǎng)模式也是存在著一定的弊端的,即企業(yè)畢竟是以盈利為目的的,企業(yè)不可能毫無收獲的進(jìn)行人才投入。雖然校企共建模式為企業(yè)提供了大量的人才選擇,但是學(xué)生對企業(yè)的印象卻是其是否會留在企業(yè)的關(guān)鍵。即校企共建人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生的就業(yè)是存在選擇的,他們可能會在企業(yè)實(shí)習(xí)三五個(gè)月,但是卻不一定能夠留在這個(gè)企業(yè)。這就為企業(yè)帶來了巨大的損失,因此事實(shí)上這種校企合作模式的發(fā)展也是不長久的。

    (3)校企聯(lián)合建設(shè)二級學(xué)院模式。不同地區(qū)職業(yè)院校專業(yè)課的設(shè)置是不同的,這需要結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)完成專業(yè)課的選擇和制定。例如在某職業(yè)院校,辦學(xué)地酒店行業(yè)發(fā)展良好,該職業(yè)院校就設(shè)置了專門的酒店管理專業(yè)。這是在大部分的職業(yè)院校中是沒有的一個(gè)專業(yè),即使有,也是比較冷門的一個(gè)專業(yè)。我們將這一類的專業(yè)稱之為職業(yè)院校的二級學(xué)校,這是在校企合作的模式下共同聯(lián)合建設(shè)的。相比于一級學(xué)院而言,二級學(xué)院更加強(qiáng)調(diào)人才的實(shí)踐培養(yǎng),不斷的鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,讓學(xué)生能夠有選擇地在某一當(dāng)前熱門的領(lǐng)域進(jìn)行就業(yè)。然而,這種校企合作模式下學(xué)生學(xué)習(xí)費(fèi)用也是更高的。一般而言,校企聯(lián)合共建二級學(xué)院所產(chǎn)生的學(xué)費(fèi)要比一級學(xué)院高出一倍,如果學(xué)生沒有足夠的自覺性,即使教育方針再好,那也是做了無用功,還會浪費(fèi)家長大量的金錢投入。而二級學(xué)院強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),往往缺少了對學(xué)生的思想教育,這也是該學(xué)院內(nèi)學(xué)生專業(yè)知識水平差距較大的主要原因。

    2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下職業(yè)教育中校企合作對策研究

    (1)加強(qiáng)政策規(guī)劃和引導(dǎo)。從宏觀的角度來看,校企合作的目的是給社會,以及企業(yè)培養(yǎng)更多職業(yè)技能型人才。從微觀的角度來講,進(jìn)行校企合作的目的是實(shí)現(xiàn)共贏的局面。如通過校企合作,企業(yè)得到了必備的人才;職業(yè)院校完成了人才的輸送,提高了教學(xué)能力;學(xué)生則提高了實(shí)踐能力,得到了更好的就業(yè)環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,無論是宏觀的角度,還是微觀的角度,校企合作都需要從技術(shù)的層面出發(fā),完成人才培養(yǎng)方式的創(chuàng)新變革。國家層面可以借助互聯(lián)網(wǎng)信息傳播迅速的特點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)中大力的宣傳校企合作,并且給予完成校企實(shí)訓(xùn)室共建的企業(yè)和職業(yè)院校更多的政策補(bǔ)貼。如此一來,無論是企業(yè),還是職業(yè)院校,其進(jìn)行合作的積極性都將得到提高。

    (2)建立示范性校企合作運(yùn)行。示范性校企合作針對的是一些小中型企業(yè)和教學(xué)能力較弱的職業(yè)院校之間所進(jìn)行的一種校企合作模式。對于上述企業(yè)和職業(yè)院校,由于其經(jīng)濟(jì)能力原因,他們不敢輕易地開展校企合作模式,難以承擔(dān)校企合作失敗后的損失。此類企業(yè)和職業(yè)院??梢耘沙鼋處熀蛦T工,讓他們?nèi)W(xué)習(xí)大型企業(yè)和教學(xué)能力較強(qiáng)的小企業(yè)合作模式,參考經(jīng)驗(yàn),才能穩(wěn)中求勝。但是這并不是一個(gè)簡單的過程,需要浪費(fèi)企業(yè)員工和院校教師大量的時(shí)間。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,網(wǎng)絡(luò)資源是極為的豐富的,企業(yè)和職業(yè)院校只需要動一動手指就能觀看成功校企合作的案例視頻,這不僅縮短了示范性校企合作建立的時(shí)間,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)和職業(yè)院校還能借鑒國外先進(jìn)校企合作成功的案例,這能大大地提高校企合作一次性的成功率。

    (3)搭建線上線下混合式實(shí)訓(xùn)基地。在職業(yè)院校的教學(xué)中,我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐動手能力培養(yǎng),即使是現(xiàn)在主流的校企合作模式也是如此的,這是線下的人才培養(yǎng)模式。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,人才培養(yǎng)模式也可以另尋他路,通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的線上培訓(xùn),做到線下和線上相結(jié)合的人才培養(yǎng),更能發(fā)揮出校企合作對人才培養(yǎng)的幫助作用。如校企合作共同建設(shè)校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)模擬實(shí)驗(yàn)室,在實(shí)驗(yàn)室中學(xué)生可以利用信息技術(shù),完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。并且,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不受時(shí)空的限制,只需要一臺電腦就行了。在網(wǎng)絡(luò)中,學(xué)生和教師可以進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通,針對學(xué)生反映的問題,為學(xué)生進(jìn)行解答,提高學(xué)生對知識點(diǎn)的理解能力。

    3 結(jié)語

    綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,信息技術(shù)為校企合作人才培養(yǎng)模式帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的校企合作人才培養(yǎng)模式已然不能適應(yīng)新時(shí)代迅速發(fā)展對人才的需求了,這就需要職業(yè)院校和企業(yè)共同努力,在校企共建合作模式中充分的結(jié)合信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)校企合作模式的信息化轉(zhuǎn)變,發(fā)揮出校企合作模式對人才培養(yǎng)的幫助作用。

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