童玲,楊新斌,黃萍,吳楠
(宜春幼兒師范高等??茖W(xué)校,江西宜春 330800)
2015年5月4日,國(guó)務(wù)院辦公廳以國(guó)辦發(fā)〔2015〕36 號(hào)印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提出了總體要求、主要任務(wù)和措施[1],為我國(guó)高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供的指導(dǎo)性意見(jiàn)。2015年6月11日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》(〔2015〕32 號(hào)文件),在全國(guó)范圍內(nèi)掀起了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的熱潮。
地方師范院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不但可以提高師范類專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、理念和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,而且可以使這些未來(lái)的教育工作者具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,并將這些思維和精神代代相傳。教育部在《關(guān)于促進(jìn)高校創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的意見(jiàn)》中明確指出:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的教學(xué)理念和模式[2]。因此,在地方師范院校中開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)合格的未來(lái)教育工作者的實(shí)際需要,也是提高未來(lái)教育工作者教育教學(xué)基本技能和終身學(xué)習(xí)能力的重要手段。雖然地方師范院校的培養(yǎng)對(duì)象總體上是面向農(nóng)村的小學(xué)和幼兒園的教師,但并不是說(shuō)地方師范院校學(xué)生的未來(lái)就只能從事農(nóng)村小學(xué)和幼兒園的教育工作,他們也可以有更好更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,地方師范院校要注重學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐,能更好地幫助學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和理解創(chuàng)業(yè)真面目,發(fā)掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能,對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的工作或創(chuàng)業(yè)大有裨益。
百年大計(jì)、教育為本,教育大計(jì)、教師為本。長(zhǎng)期以來(lái),地方師范院校的辦學(xué)都是圍繞“師范性”展開(kāi)的,在培養(yǎng)中要求學(xué)生掌握教師教育的基本理論知識(shí)和教學(xué)技能。對(duì)小學(xué)教育層次學(xué)生來(lái)說(shuō),主要要求學(xué)生扎實(shí)掌握“三字一話一畫(huà)一講”基本功,做到能寫(xiě)會(huì)說(shuō)會(huì)畫(huà)會(huì)講。對(duì)學(xué)前教育層次學(xué)生來(lái)說(shuō),主要要求學(xué)生扎實(shí)掌握“三字一話一彈一跳”基本功,做到能寫(xiě)會(huì)說(shuō)會(huì)彈會(huì)跳。大部分地方師范院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在一些普遍性的困難,主要有:一是學(xué)校層面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視不夠,一些領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與師范性教育對(duì)立起來(lái),認(rèn)為在師范生中開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育會(huì)影響師范生教育職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),不利于培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后獻(xiàn)身基礎(chǔ)教育的信念。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系尚未完全建立,課程結(jié)構(gòu)單一,只開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論課,選修課和實(shí)踐課的開(kāi)設(shè)不足。三是對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的宣傳不夠、落實(shí)不力,很多教師和學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策了解不多,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)不到位。四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理人員和教師不足,專業(yè)性不強(qiáng),缺少真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以上各種現(xiàn)象都無(wú)形中降低了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在師范生心目中的重要性[3]??偟膩?lái)說(shuō),雖然不少師范生懷有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,但真正參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的卻不多。
地方師范院校培養(yǎng)的是面向未來(lái)、扎根農(nóng)村從事基礎(chǔ)教育的教師。地方師范院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該既有與一般院校相同的特點(diǎn),又要具有師范性特色。地方師范院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。由于專業(yè)性要求明確,很多師范生一進(jìn)校就確定了今后的就業(yè)方向,因此很多師范生片面地認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)發(fā)展道路相悖。在地方師范院校學(xué)生中開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的不是為了要他們放棄教師職業(yè)發(fā)展,而是通過(guò)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),鍛煉他們不畏艱險(xiǎn)的意志、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和形成終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力,在今后的工作中能用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神去開(kāi)展教育工作,在未來(lái)的教育工作中不斷創(chuàng)新、不斷改革。
地方師范院校應(yīng)結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)模式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識(shí)和能力[4]。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,在理論教學(xué)中貫穿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例教學(xué),利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學(xué)模式開(kāi)展在線移動(dòng)教學(xué)和線下學(xué)習(xí)。要結(jié)合專業(yè)特色,開(kāi)設(shè)具有專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,將專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有機(jī)的整合起來(lái),引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),進(jìn)行專業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。要開(kāi)設(shè)跨學(xué)科、跨專業(yè)的綜合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色課程,激發(fā)學(xué)生的發(fā)散性、多學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。同時(shí)要輔以多學(xué)科知識(shí),如法律、金融、管理、銷售等課程來(lái)完善學(xué)生的知識(shí)體系,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實(shí)踐能力。
地方師范院校要有意識(shí)地構(gòu)建有效保障體系,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供人力、物力、財(cái)力及政策支持。要成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,完善組織機(jī)構(gòu),將校領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織機(jī)構(gòu),全面協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)和各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。要引進(jìn)專業(yè)的管理人員,壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,一方面引進(jìn)專職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資,一方面從各專業(yè)選拔具有創(chuàng)新精神的老師往創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向發(fā)展,調(diào)動(dòng)更多的人員參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)。要制訂配套的激勵(lì)制度,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、績(jī)效津貼等方面將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作業(yè)績(jī)納入考核指標(biāo)。要在校內(nèi)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,校外建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,供老師和學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。要對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、管理、項(xiàng)目等提供充足的資金支持。要大力爭(zhēng)取地方行政管理部門(mén)的支持,扶持學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的順利開(kāi)展實(shí)現(xiàn)多渠道保障。
積極推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)、教材開(kāi)發(fā)、教師交流和網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),更多的開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)研討活動(dòng)。通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選修課程,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的意識(shí)。加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)和眾創(chuàng)空間建設(shè),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐人員提供資源檢索、信息查詢、網(wǎng)絡(luò)交流研討服務(wù)。逐步開(kāi)發(fā)和豐富具有本校特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源。
“他山之石,可以攻玉”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院要積極走出去向發(fā)達(dá)地區(qū)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作優(yōu)秀學(xué)校學(xué)習(xí),借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn),逐步縮小與其他院校的差距。要主動(dòng)聯(lián)系、聘請(qǐng)校外優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀校友來(lái)學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、論壇、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,結(jié)對(duì)指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和競(jìng)賽。要以“四個(gè)結(jié)合:一是結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,政策是工作的保障線,要吃透政策精神,摸清發(fā)展走勢(shì),科學(xué)規(guī)劃‘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)’工作。二是結(jié)合學(xué)校的專業(yè)特色,打造培養(yǎng)學(xué)生具有專業(yè)特長(zhǎng)的創(chuàng)新意識(shí)。三是結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有的師資和實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展工作。四是結(jié)合全省師范類高校創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做,并打造師范專科學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)亮點(diǎn)?!睘橹笇?dǎo),在互惠共贏的原則下,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作力度,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作,積極探索出一個(gè)具有師范特色、地方特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式。
搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理信息系統(tǒng),對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行過(guò)程性動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)管理信息系統(tǒng)完成在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、實(shí)踐過(guò)程的信息記錄和管理;線上教育教學(xué)資源的管理;校內(nèi)、校外資源的對(duì)接融合;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題申報(bào)、審批、結(jié)題、公示全過(guò)程管理;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目、優(yōu)秀校友創(chuàng)業(yè)典型案例跟蹤記錄;校內(nèi)、校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源庫(kù)管理、出國(guó)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)管理等多方面資源管理,實(shí)現(xiàn)資源的有效整合,提高部門(mén)之間的信息共享和協(xié)作能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2019年21期