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    探究謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用方法

    2019-03-21 00:24:16劉杰
    商場現(xiàn)代化 2019年2期
    關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性原則企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)

    劉杰

    摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,客觀經(jīng)濟(jì)的危險(xiǎn)性越來越高,穩(wěn)健的會計(jì)原則在理論和實(shí)踐方面都有重要意義,特別是在會計(jì)實(shí)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi),建立健全相應(yīng)制度更是首要任務(wù)。會計(jì)原則中占據(jù)核心地位的是謹(jǐn)慎性原則,企業(yè)的運(yùn)行過程中,堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則可以有效幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),避免金融企業(yè)虛計(jì)資產(chǎn)。運(yùn)用好謹(jǐn)慎性原則既可以防止企業(yè)在會計(jì)內(nèi)容方面的準(zhǔn)確性,又可以確保企業(yè)會計(jì)人員使用客觀、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息,從而幫助決策者更好地做出決定,以便保護(hù)每個(gè)人的利益,增強(qiáng)市場競爭力,促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性原則;企業(yè)會計(jì);實(shí)務(wù)

    一、謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中的內(nèi)涵

    謹(jǐn)慎性原則的定義是在會計(jì)核算時(shí)對可能發(fā)生的損失和費(fèi)用進(jìn)行合理核算,既不能多算資產(chǎn)或收益,也不能少算負(fù)債或費(fèi)用。在實(shí)際工作中,如果出現(xiàn)由于不確定原因的情況下,要用謹(jǐn)慎的態(tài)度準(zhǔn)確判斷企業(yè)面臨的難題、環(huán)境變化情況,合理有效地運(yùn)用會計(jì)方式處理難題和風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,會計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)將可能發(fā)生的損失和費(fèi)用核算準(zhǔn)確,不可將資產(chǎn)多計(jì)甚至少計(jì)。嚴(yán)謹(jǐn)性原則為企業(yè)減少了市場經(jīng)濟(jì)帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn),在會計(jì)原則中占據(jù)十分重要的地位。

    二、會計(jì)謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)中的應(yīng)用

    謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)在會計(jì)實(shí)務(wù)的各個(gè)方面,它能夠減少數(shù)據(jù)誤差。在評估短期償還債務(wù)的核算的實(shí)踐中,也能體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則,謹(jǐn)慎性原則既能使企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確評估,又能在一定程度上加快企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營效率。謹(jǐn)慎性原則在短期償還債務(wù)能力的實(shí)際操作中也有多處體現(xiàn),如在企業(yè)會計(jì)核算固定資產(chǎn)時(shí)通常采用加速折舊法,前期要求多計(jì)提折舊,后期則少計(jì)提折舊,其時(shí)間范圍在固定資產(chǎn)有效期內(nèi)。它的優(yōu)點(diǎn)在于,一是可以固定資產(chǎn)在初期獲得較高的利潤,二是在固定資產(chǎn)年限越來越久時(shí),就可以全部收回它舊損部分,這些是符合謹(jǐn)慎性原則的。但對于一些高科技的企業(yè)來說,由于他們的產(chǎn)品技術(shù)更新快,就更需要選用加速折舊的方法。在會計(jì)領(lǐng)域中,在謹(jǐn)慎性原則的四個(gè)基本前提的制度下要充分把控好尺度,均衡配比,充分把握住謹(jǐn)慎性原則的適度性,只有這樣才會使會計(jì)了解正確的預(yù)算方向。

    三、謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用中存在的問題分析

    第一,對于謹(jǐn)慎性原則的“度”把握不準(zhǔn),實(shí)踐能力較差。在實(shí)際的會計(jì)核算時(shí),對于謹(jǐn)慎性原則的使用需要保持一定的度,缺乏謹(jǐn)慎或過度謹(jǐn)慎都會造成很多問題,不過我國企業(yè)對于謹(jǐn)慎性原則把握的現(xiàn)實(shí)情況并不樂觀,謹(jǐn)慎過度和謹(jǐn)慎不足或多或少都會存在企業(yè)中。以過度謹(jǐn)慎為例,太過謹(jǐn)慎可能會人為地對資產(chǎn)進(jìn)行高估或低估,從而進(jìn)行私下密謀,這是對謹(jǐn)慎性原則錯(cuò)誤的理解和應(yīng)用。為避免這種問題,在會計(jì)核算中要控制好謹(jǐn)慎性原則的“度”,也就是說,要將謹(jǐn)慎性原則的優(yōu)勢擴(kuò)張到最大,將其劣勢限制在其最大范圍內(nèi),避免一些人誤用謹(jǐn)慎性原則,給公司或個(gè)人造成不必要的損失??傊?,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越迅速,謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用也在逐漸增加,只有真正了解謹(jǐn)慎性原則中的程序,才能更加了解謹(jǐn)慎性原則的內(nèi)涵。第二,避免其在實(shí)際中有局限性。謹(jǐn)慎性在實(shí)際運(yùn)用當(dāng)中并沒有那么順利,大多都存在不規(guī)范制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的問題,沒有規(guī)避其真正的局限性。從我國現(xiàn)有會計(jì)規(guī)范體系來看,有些標(biāo)準(zhǔn)就不夠明確,這就在實(shí)際操作中謹(jǐn)慎性應(yīng)用就會存在一定的局限性,給會計(jì)核算帶來一定的麻煩。所以,一旦在實(shí)踐中存在與理論不符的情況,就會導(dǎo)致謹(jǐn)慎性原則的效果達(dá)不到預(yù)期。第三,部分謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用不均衡性。在企業(yè)會計(jì)制度細(xì)則中,有些項(xiàng)目條款在實(shí)踐方面著實(shí)缺乏可操作性,在實(shí)際中使用依然會出現(xiàn)很大的問題。與此同時(shí),謹(jǐn)慎性在考核成績上也有不合理的地方。目前很多企業(yè)的所有活動(dòng)太過于追求利潤,這種狀態(tài)下的成績考核,考核成績不能夠反映真實(shí)的應(yīng)用情況。在實(shí)踐中不遵循謹(jǐn)慎性原則就會導(dǎo)致一定的主觀性,難以實(shí)現(xiàn)客觀性和謹(jǐn)慎性。所以很多會計(jì)人員根據(jù)自己的專業(yè)水平和判斷能力進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,導(dǎo)致最終會計(jì)信息不準(zhǔn)確,更甚至數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確有可能關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的安危。第四,企業(yè)在實(shí)際操作中難以準(zhǔn)確把握謹(jǐn)慎性原則的尺度。在把謹(jǐn)慎性原則的理論運(yùn)用到公司治理的實(shí)踐的過程中,由于理論性的缺乏,經(jīng)常會受到很多人為因素的影響,所以在標(biāo)準(zhǔn)上很難準(zhǔn)確的把握,這便會給會計(jì)人員留下很多主觀操作的空間,一旦像這樣主觀性過強(qiáng),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的客觀性就很難保證。如新準(zhǔn)則要求“投資者投入固定資產(chǎn)的成本,要根據(jù)投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定,其中不考慮合同或協(xié)議約定價(jià)值‘不公允價(jià)值”。這樣就完全靠會計(jì)進(jìn)行主觀臆想,而會計(jì)人員由于謹(jǐn)慎性方面有主管隨機(jī)性和驗(yàn)證的要求,進(jìn)而會極大程度上降低信息的真實(shí)性。因此,在實(shí)踐中如若無法把握住謹(jǐn)慎性的尺度,便很容易出現(xiàn)虛假信息的情況。

    四、謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)物應(yīng)用中的改進(jìn)措施

    第一,企業(yè)運(yùn)行中,對于謹(jǐn)慎性原則要注意“度”的控制。將謹(jǐn)慎性嚴(yán)格劃分四個(gè)層次,即“基本確定”、“很可能”、“可能”、“極小可能”。在真實(shí)可靠的基礎(chǔ)下,要將實(shí)踐中的不確定因素進(jìn)行有效融合。此外,為保證審慎原則的準(zhǔn)確性,就要限制謹(jǐn)慎性原則的適用范圍,把握尺度可以減少主觀性和一些不必要的錯(cuò)誤判斷。第二,把謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用到規(guī)章制度中,避免其局限性。制度上存在模糊不清的規(guī)定或者是疏漏之處,可以運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行完善。比如在對減值的準(zhǔn)備上,企業(yè)固定資產(chǎn)折現(xiàn)的價(jià)值很難預(yù)測,這時(shí)候謹(jǐn)慎性原則就可以起到一定的保障作用。所以制度在執(zhí)行時(shí)一定要遵循謹(jǐn)慎性的原則,避免其局限性。另外,在企業(yè)內(nèi)部也要將謹(jǐn)慎性貫穿其中,不斷進(jìn)行擴(kuò)展。在企業(yè)實(shí)際操作過程中,處處都能體現(xiàn)出謹(jǐn)慎性原則,其與各方面的利益也息息相關(guān)。所以,只有在不斷強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督管理工作的同時(shí)注意對謹(jǐn)慎性的整體把控,才能逐步解決掉當(dāng)前企業(yè)所面臨的困難。第三,謹(jǐn)慎性能幫助企業(yè)完善制度中存在的不均衡性。僅僅靠企業(yè)的力量還不夠,還要依靠國家進(jìn)行制度上的完善完成制度準(zhǔn)則。這些舉措可以減少一定的主觀性判斷,還要加強(qiáng)對謹(jǐn)慎性原則使用的監(jiān)管,才能幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出正確的判斷。第四,正確理解運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則,以免出現(xiàn)過度謹(jǐn)慎的問題。謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用,需要會計(jì)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來做。而它的運(yùn)營程度也決定著其優(yōu)劣性。再實(shí)際會計(jì)核算中不能過度謹(jǐn)慎或不夠謹(jǐn)慎,否則會導(dǎo)致企業(yè)不能獲取準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營狀況,從而影響企業(yè)會計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的最終決策。所以要把握住謹(jǐn)慎和過度謹(jǐn)慎的分界點(diǎn),將自身的缺陷包含住,避免因?yàn)檫^度謹(jǐn)慎而影響企業(yè)的發(fā)展。第五,強(qiáng)調(diào)誠信的重要性,保證會計(jì)人員較高的專業(yè)度。從目前的情況來看,大部分企業(yè)會計(jì)人員的職業(yè)道德水平還有待提高。首先,對會計(jì)工作人員進(jìn)行定期的職業(yè)道德教育,使他們在在工作時(shí)保持一個(gè)良好的判斷力,從而保證會計(jì)核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;其次,會計(jì)人員要具備會計(jì)基本知識和技能,并在工作中靈活運(yùn)用;最后,會計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。隨著我國經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化,會計(jì)的知識更新也不斷加快,對于企業(yè)會計(jì)的要求也不斷提高,所以企業(yè)會計(jì)人員要不斷更新自己的知識儲備,并把理論知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中。所以,總的來說,會計(jì)人員及時(shí)完善自己,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,因?yàn)橹挥腥矫娴奶嵘苏w的專業(yè)技能,才能真正體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則,才能真正將謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用到實(shí)踐中去,便于保證企業(yè)工作的質(zhì)量和效率,更好的推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。總之,在實(shí)行謹(jǐn)慎性原則是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,但是要準(zhǔn)確把握謹(jǐn)慎性原則的“度”,科學(xué)靈活地運(yùn)用謹(jǐn)慎性程序和方法,才能實(shí)現(xiàn)謹(jǐn)慎性會計(jì)的目標(biāo)。

    五、總結(jié)

    對于企業(yè)會計(jì)中的這些弊端,企業(yè)對會計(jì)的重視程度也在逐步加深。本文通過分析謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用方法,也了解到謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)中的重要地位。謹(jǐn)慎性原則不僅能夠避免企業(yè)會計(jì)中存在的信息虛假或虛盈實(shí)虧等問題,也能夠有效提升企業(yè)在市場上的競爭力,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的意義非凡。

    參考文獻(xiàn):

    [1]夏元新,許延明.謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2015(6).

    [2]李晨,王海東.淺談謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用探究[J].商場現(xiàn)代化,2016(10).

    [3]姜文春.謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用及建議淺析[J].商情,2013(2).

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