資訊·要聞

中國鋁業(yè)高層調整，盧東亮接棒余德輝出任董事長

【本刊訊】2月21日，中鋁集團旗下的鋁業(yè)務板塊上市公司中國鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱“中國鋁業(yè)”）發(fā)布公告稱，因工作和改革需要，余德輝辭任中國鋁業(yè)董事長、執(zhí)行董事，專職于中鋁集團的領導工作，盧東亮辭任中國鋁業(yè)總裁并接棒余德輝出任董事長。

近年來，中鋁集團著眼“兩步走”戰(zhàn)略目標，按照“科學掌控上游、優(yōu)化調整中游、跨越發(fā)展下游”的戰(zhàn)略方向，進一步加快改革創(chuàng)新轉型升級步伐，從過去的一鋁獨大轉變?yōu)槎鄻O支撐，初步形成了“4+4+4”產業(yè)高質量發(fā)展格局。去年12月，中鋁集團被確定為第三批國有資本投資公司試點以來，各項改革工作正在積極推進，在進一步優(yōu)化總部戰(zhàn)略管控職能的同時，加快構建分層架構、分級管控的管理體制，建立“集團（戰(zhàn)略管控層）—板塊事業(yè)部（資產經營層）—實體企業(yè)（生產運營和執(zhí)行層）”三層管控架構。此次調整，正是為了適應改革創(chuàng)新和加快發(fā)展需要而作出的一項重要舉措。

這是近年來中國鋁業(yè)的第二次換帥。2016年4月，余德輝接棒葛紅林出任中國鋁業(yè)董事長，將中國鋁業(yè)在三年內打造成有色行業(yè)上市公司盈利藍籌企業(yè)。目前，中國鋁業(yè)的完全成本和產品競爭力均邁進行業(yè)上游水平。

作為中鋁集團自己培養(yǎng)的年輕管理層，盧東亮在有色行業(yè)的從業(yè)經歷已經超過20年，在中鋁集團和中國鋁業(yè)從基層到管理層多個崗位工作，目前還擔任中鋁集團的黨組成員。公告還稱，中國鋁業(yè)總裁一職已由中鋁集團旗下另一上市公司中鋁國際原董事長賀志輝擔任。

據(jù)悉，中鋁集團除對旗下中國鋁業(yè)的高層調整之外，還同時對旗下的銅板塊企業(yè)中國銅業(yè)、工程技術板塊企業(yè)中鋁國際的高層進行了調整。

王彤宙拜會湖北省委書記蔣超良、省長王曉東

【本刊訊】2月18日，正在湖北出資企業(yè)調研的中國有色礦業(yè)集團有限公司董事長、黨委書記、總經理王彤宙一行，在武漢拜會了湖北省委書記蔣超良，省委副書記、省長王曉東等省委、省政府領導，就進一步深化中國有色集團與湖北省的合作進行了深入交流。

會談中，王彤宙向湖北省領導報告了中國有色集團“三業(yè)協(xié)同、兩輪驅動、全面變革”的“321”發(fā)展戰(zhàn)略，以及集團公司和湖北出資企業(yè)近年來的改革發(fā)展情況，對湖北省委、省政府長期以來給予中國有色集團的大力支持和幫助表示感謝。王彤宙表示，中國有色集團將認真貫徹落實習近平總書記視察湖北時的重要講話精神，按照國務院國資委要求，在湖北省委、省政府的支持下，發(fā)揮國際化程度高、銅產業(yè)鏈完備的優(yōu)勢，著力深化改革創(chuàng)新，履行好央企的經濟責任、政治責任、社會責任，進一步深化與湖北的務實合作，積極參與、支持、服務湖北經濟社會高質量發(fā)展。希望湖北省委、省政府加大政策、融資等支持力度，助力中國有色集團在鄂企業(yè)加快發(fā)展。

蔣超良歡迎王彤宙一行來鄂調研。他表示，湖北是中國有色金屬產業(yè)發(fā)展的重要省份，有色冶金工業(yè)歷史悠久。當前，全省上下認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，大力推進“一芯兩帶三區(qū)”區(qū)域和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局，促進有色金屬工業(yè)轉型升級，有色冶金行業(yè)發(fā)展勢頭良好，實力不斷增強。湖北省委、省政府將一如既往地支持中國有色集團及在鄂出資企業(yè)的改革發(fā)展，希望中國有色集團進一步落實戰(zhàn)略合作規(guī)劃，加快中國有色集團在鄂出資企業(yè)轉型升級、綠色發(fā)展，繼續(xù)加大與湖北省在基礎設施建設等方面的務實合作力度，共同推動建設中部強大市場，促進長江經濟帶綠色發(fā)展。

湖北省委常委、省委秘書長梁偉年，副省長曹廣晶，省政府秘書長別必雄，省自然資源廳、省國資委、省生態(tài)環(huán)境廳及黃石市主要負責同志，中國有色集團黨委副書記、工會主席董長清，總經理助理梁博益，中國有色集團總部相關部門及大冶有色、中國十五冶有關負責同志參加座談。

（王剛）

西部礦業(yè)玉龍銅礦改擴建工程全面啟動

【本刊訊】2月17日，西部礦業(yè)旗下西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司玉龍銅礦改擴建工程全面啟動動員大會在成都舉行。西部礦業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長張永利出席會議并講話。西部礦業(yè)集團副總裁、西部礦業(yè)股份公司副董事長李義邦主持會議，西部礦業(yè)集團副總裁華金倉出席。

會上，西部礦業(yè)集團公司副總工程師、玉龍銅業(yè)公司黨委書記、董事長青巖代表玉龍銅礦改擴建工程指揮部介紹工程概況及進展情況，各參建單位圍繞質量、安全、進度、保障措施等分別作表態(tài)發(fā)言。

在聽取大家發(fā)言后，張永利代表集團公司黨委對各參建單位的大力支持表示感謝。他指出，玉龍銅礦改擴建工程是國家工信部有色行業(yè)規(guī)劃重點項目，是西藏自治區(qū)“十三五”期間唯一的重點礦業(yè)項目，也是西部礦業(yè)集團公司貫徹落實新發(fā)展理念，推動質量效率動力三大變革，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”的關鍵工程，凝聚著幾代西礦人的心血和期盼。在公司領導班子的大力推動下，經過大家的共同努力，目前，該工程證照辦理、資金、招標、組織機構設立等前期各項工作已基本完成，為全面開工奠定了基礎。

張永利強調，玉龍銅礦改擴建工程既是西部礦業(yè)的重大工程，也是各參建單位實現(xiàn)合作共贏的重要載體。該工程的目標任務是確?！笆濉逼陂g建設形成年采選規(guī)模1800萬噸的生產能力，到2020年末具備試生產條件。藍圖已經繪制，參建各方擔負建設的重任，要提高站位、統(tǒng)一認識，增強工作責任感與緊迫感，強化措施，狠抓落實，加強協(xié)同，高起點、高標準建設好這一青藏高原標志性工程。要加強領導，靠前指揮。參加單位、項目指揮部等各級領導要加強對各建設項目工作的指導、檢查、監(jiān)督和協(xié)調，切實做到關口前移，重心下移，靠前指揮。要建立制度，落實責任，建立起橫向到邊、縱向到底的責任制，切實把責任落實到崗、到人。要健全完善相關配套制度，確保每項工作有據(jù)可依、有據(jù)可查，杜絕工作的隨意性。要定期匯報，加強督促，要充分發(fā)揮各參建單位的主觀能動性，及時跟進了解工程情況，及時溝通反饋，及時解決問題，盡最大努力加快推進項目進程。集團公司、玉龍銅業(yè)公司、改擴建指揮部要始終堅持以“完成公司大目標”為至上原則，按照“以我為主，做開明甲方，實施全方位服務”的管理思想，用全局的、動態(tài)的、發(fā)展的、關聯(lián)的觀點去分析和解決問題，全力為公司參建各方提供高效優(yōu)質的服務，做好保障。

張永利強調，玉龍銅礦改擴建工程資金規(guī)模大、安全技術要求高、環(huán)境保護標準嚴、施工難度高、作業(yè)周期短。各參建單位要堅定不移踐行習近平生態(tài)文明思想，不折不扣地抓好生態(tài)環(huán)保工作。要在抓好施工進度和質量的同時，切實抓好施工安全，做好安全管理，加大督促整改力度，確保將隱患消滅在萌芽階段。要堅決抵制工程建設領域可能出現(xiàn)的歪風邪氣和商業(yè)賄賂“潛規(guī)則”，建立健康、良好的合作關系，營造公平、公正、和諧的合作環(huán)境。以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，銳意進取，埋頭苦干，為將玉龍銅礦改擴建工程建設成為智能高效綠色高端新型礦山而努力奮斗。

（張?；ⅲ?/p>

洛陽市與遼寧忠旺集團合作項目簽約儀式在鄭州舉行

【本刊訊】2月22日，洛陽市與遼寧忠旺集團合作項目簽約儀式在鄭州舉行。河南省委常委、洛陽市委書記李亞，市委副書記、市長劉宛康，遼寧忠旺集團創(chuàng)始人及董事長劉忠田，中國忠旺控股有限公司董事長路長青、首席財務官葛文達等出席簽約儀式。根據(jù)伊電集團董事長霍斌安排，集團班子成員陳世昌、張素芳、寇廣龍、張衛(wèi)東、葛如彬、谷萬鐸、王如祥、任永輝、張育紅等參加。洛陽副市長侯占國主持簽約儀式。

簽約儀式上，洛陽市工業(yè)和信息化局、伊川縣人民政府、遼寧忠旺集團有限公司簽訂年產100 萬噸鋁合金精深加工項目合作協(xié)議，洛陽城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管理委員會、伊濱經開區(qū)管理委員會、遼寧忠旺集團有限公司簽訂忠旺集團中原總部基地項目合作協(xié)議。李亞、劉宛康、劉忠田、葛文達鑒簽。

簽約儀式之后，河南省委副書記、省長陳潤兒會見劉忠田、路長青一行。

本次簽約的100 萬噸鋁合金精深加工項目位于洛陽市伊川縣，投資總額不低于210 億元，主要產品包括乘用車體及零部件、專用車體及零部件、鋁合金建筑模板、環(huán)保全鋁家具，同時建設有色金屬交易中心。項目全部建成后預計年實現(xiàn)銷售收入超過400 億元。忠旺集團中原總部基地與研發(fā)中心項目位于洛陽市伊濱經開區(qū)，主要建設內容包括忠旺集團中原總部基地、研發(fā)中心、中原新材料大數(shù)據(jù)中心、銷售公司等。

河南省市工信、發(fā)改、科技、財政、商務、自然資源、生態(tài)環(huán)境、金融工作局等部門主要負責人，縣委、縣政府主要領導及有關部門、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人，伊濱經開區(qū)黨工委、管委會主要領導及相關部門負責人，遼寧忠旺集團有限公司副總經理許多、董事長助理佟乃有等參加簽約儀式。

（代志剛 何健）

罕王舉行MEMS芯片后端生產啟動儀式（圖?。?/h2>

【本刊訊】2月19日，國內首條、國際領先水平的罕王微電子8 英寸MEMS 規(guī)?；a線建成投產——暨罕王MEMS 芯片后端生產啟動儀式在沈撫新區(qū)、罕王微機電高科技產業(yè)園舉行。罕王集團董事長楊敏在啟動儀式上發(fā)表致辭。

楊敏在致辭中表示，2月19日，MEMS 芯片后端制造生產線順利啟動生產。計劃今年7月，MEMS 芯片制造生產線全線投產，8 英寸產線達產后，將實現(xiàn)年產能36 萬片、30億只MEMS 芯片，120 億元年產值，年新增利稅65 億元。2019年必將成為罕王微電子發(fā)展歷程中的里程碑之年，罕王微電子將迎著時代發(fā)展的大潮，進入快速發(fā)展的嶄新階段。

據(jù)預測，未來全球每年至少有1000 億設備連接在物聯(lián)網中，智能手機、大數(shù)據(jù)與云計算將改變人類與數(shù)據(jù)相處的方式，智能城市將利用信息和通訊技術來提高城市效率。這些新科技應用的實現(xiàn)，都離不開智能傳感器技術，MEMS傳感器市場需求將迎來爆發(fā)式增長，全球MEMS 傳感器產業(yè)也將迎來戰(zhàn)略發(fā)展機遇期。

楊敏強調，罕王集團作為民營企業(yè)，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，在國家各項改革、創(chuàng)新、發(fā)展政策支持下和社會各界的鼎力幫助下，國內首條8 英寸全產業(yè)鏈MEMS 芯片生產線實現(xiàn)了建成、投產預期目標。罕王微電子未來將不忘初心，始終堅持做全球MEMS 行業(yè)技術開拓者和引領者的目標，與時俱進，科學發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展。為現(xiàn)代社會、智能時代，人們更加美好的生活貢獻罕王人的智慧和創(chuàng)造，為沈撫新區(qū)《國家改革創(chuàng)新示范區(qū)》建設、遼寧地方經濟發(fā)展、東北振興和中國高科技芯片產業(yè)發(fā)展，作出應有的貢獻。

據(jù)悉，罕王微電子（遼寧）有限公司2011年5月成立；2013年3月罕王微機電高科技產業(yè)園開工建設；2015年7月MEMS 芯片后端制造車間建成；2016年9月收購美國美信MEMS 生產線；2017年7月MEMS 芯片前端制造車間建成；2018年底8 英寸MEMS 生產線工程建設全部竣工。歷經八載的耕耘與積淀，罕王微電子已擁有200 多項國際MEMS 專利和多項工藝Know，已發(fā)展成為集研發(fā)、設計、制造、銷售及服務于一體的國際化高科技企業(yè)。

（王凱榮）

郭俊梅入選2019福布斯中國最杰出商界女性榜

【本刊訊】近日，福布斯中國第5 次推出“中國最杰出商界女性排行榜”，追尋商界中具有影響力的一百名女性。云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）黨委副書記、副董事長、總經理、貴研鉑業(yè)董事長郭俊梅上榜，位列榜單第78 名，為云南省僅有的兩名入選者之一。

郭俊梅畢業(yè)于昆明貴金屬研究所金屬材料及熱處理工學碩士專業(yè)，正高級工程師，先后任貴研鉑業(yè)黨委委員、副總經理、董事會秘書、董事長，貴金屬集團副總經理、黨委副書記、副董事長、總經理等職，入選省政府特殊津貼，獲昆明市學術技術帶頭人稱號。在貴研鉑業(yè)設立并上市的十八年中，郭俊梅與所有貴研人一道，創(chuàng)新突破，苦干實干，陪伴公司快速健康可持續(xù)發(fā)展。

作為貴金屬行業(yè)的領頭羊，貴研鉑業(yè)一直深耕貴金屬產業(yè)領域。近年來，在郭俊梅的帶領下，企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，銷售收入及經營業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)步增長，顯現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定的盈利能力，成長態(tài)勢令人矚目。公司通過產業(yè)化項目建設和并購重組等方式，產業(yè)布局加快；三大業(yè)務板塊優(yōu)勢互補，協(xié)同發(fā)展；深化改革和資本運營實現(xiàn)突破；堅持自主創(chuàng)新，多項技術打破壟斷填補國內空白；重視人才培養(yǎng)，人才優(yōu)勢化為產業(yè)優(yōu)勢；履行企業(yè)責任，和諧穩(wěn)定發(fā)展。2018年，公司緊緊抓住發(fā)展機遇，克服各方面困難，堅定貴金屬產業(yè)發(fā)展主線，穩(wěn)步推進各業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展，發(fā)展質量和效益穩(wěn)步增長，取得了優(yōu)異的業(yè)績。2018年前三季度，實現(xiàn)營業(yè)收入133.29 億元，同比增加18.30%；實現(xiàn)凈利潤1.2 億元，同比增加35.57%。

據(jù)了解，福布斯以商界女性高管所執(zhí)掌的公司的營業(yè)規(guī)模、質量、管理人數(shù)、外界影響力等為衡量指標，采取量化的方式對其進行排名，最后篩選出福布斯2019 中國最杰出商界女性，榜單截至2019年1月8日。所有上榜的2019 杰出商界女性所掛帥的公司累計創(chuàng)造了超過11 萬億的總市值。

（陶紅艷）

河南德威股份舉辦十周年慶典

【本刊訊】2月20日，河南德威科技股份有限公司（以下簡稱“德威股份”）迎來了十周年慶典。大家歡聚一堂慶祝河南德威這一輝煌時刻，感慨萬千。

長葛市大周產業(yè)集聚區(qū)黨工委書記姜峰在致辭中指出，2018年大周產業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，各項經濟指標實現(xiàn)快速增長。全年實現(xiàn)工業(yè)總產值635.8 億元，較上年增長37.1%，上繳稅金15 億元，增長45.6%。河南德威股份年產100 萬只鋁鎂合金汽車輪轂項目第一條生產線正常運營，先后通過國內、歐美數(shù)據(jù)檢測，獲北美、歐盟鎂合金汽車輪轂產品準入資格。

德威股份董事長孫秋建在致辭中指出，2018年，德威走的很不容易，在嚴峻的環(huán)保壓力下，取得了2.1 億元的營業(yè)收入，較上年有小幅度增長。2018年10月，鎂合金汽車輪轂入選工信部重點新材料首批次應用示范指導目錄（2018年版），2018年11月，《戰(zhàn)略性新興產業(yè)分類（2018）》在國家統(tǒng)計局官網上發(fā)布，鎂合金汽車輪轂名列其中。面對未來的發(fā)展，孫秋建說，德威將堅定不移地響應習主席的號召，不忘初心，方得始終。

德威股份總經理孫中垚在致辭中指出，十年前的今天，河南柯威爾合金材料有限公司正式成立，這是河南長葛市第一家名副其實的中外合資企業(yè)。2014年11月份，柯威爾完成股份制改制，正式更名為河南德威科技股份有限公司。經過券商持續(xù)督導，在各界朋友的幫助下，2015年8月，德威股份正式掛牌新三板，并連續(xù)三年進入創(chuàng)新層。2017年8月，全球第一條批量化生產鎂合金汽車輪轂的生產線在德威股份正式投產，標志著德威從基礎材料制造業(yè)向高新技術產業(yè)的轉型。

現(xiàn)在，德威股份已發(fā)展成為擁有15 條鋁鎂合金型材生產線、3 條鎂鋁合金噴涂生產線、2 條鎂合金生產線、1 條鎂合金汽車輪轂生產線，可年產汽車輪轂35 萬只、鎂合金2 萬噸、美鋁型材2.5 萬噸的現(xiàn)代化科技型企業(yè)，成為鄭州周邊地區(qū)規(guī)模最大的鋁鎂合金型材加工企業(yè)，沒有之一。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鎂業(yè)分會秘書長孫前在致辭中說，鎂合金汽車輪轂產業(yè)前景很美好。隨后德威的合作伙伴代表也進行了發(fā)言。

一個企業(yè)的發(fā)展，離不開員工的努力。在慶典時刻，德威股份也表彰了為公司作出貢獻的員工。大家一致認為，在孫秋建董事長的帶領下，未來的德威會更美好。

（毛建華）

中國恩菲設計金川銅陽極泥項目榮獲國家優(yōu)質工程獎

【本刊訊】2月19日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布了《關于公布2018 ～2019年度第一批國家優(yōu)質工程獎入選工程名單的通知》，由中國恩菲工程技術有限公司設計的金川集團股份有限公司銅陽極泥稀貴金屬綜合回收項目（以下簡稱“金川銅陽極泥項目”）榮獲國家優(yōu)質工程獎。

金川銅陽極泥項目是國內最大的銅陽極泥處理生產線之一，是國家重點支持的資源高效開發(fā)與綜合利用新技術產業(yè)。中國恩菲在項目中采用“銅陽極泥加壓浸出—合金吹煉及硒回收—大極板銀電解—亞硫酸氫鈉選擇性還原金—氧化還原精煉硒—電積碲”的工藝流程，使之成為我國具有自主知識產權的生產線。項目應用的關鍵設備：大型立式加壓釜、氧氣斜吹旋轉轉爐及硒回收系統(tǒng)、銀陽極板直線澆鑄機、微波干燥機，均為中國恩菲自主研發(fā)，打破了境外對銅陽極泥處理新技術和關鍵裝備的壟斷，填補了國內在該領域的空白，目前已申報國家專利16 項，獲得授權專利2 項。通過恩菲技術創(chuàng)新和研發(fā)應用，有效解決了銅陽極泥原料成分復雜、雜質含量高、原有生產工藝原料適應性差的問題，極大地降低了生產成本，減輕了職工勞動強度，實現(xiàn)了綠色生產，全面提升了從銅陽極泥中綜合回收金銀硒的冶煉水平，使金川集團一舉成為國內首家采用新型成套銅陽極泥處理工藝和裝備技術的企業(yè)。

國家優(yōu)質工程獎是我國工程建設質量方面設立最早、規(guī)格最高，跨行業(yè)、跨專業(yè)的國家級榮譽獎勵，涵蓋工業(yè)、交通、水利、通信、市政、房屋建筑等領域。該獎項以工程項目質量為主要評定內容，表彰和宣傳設計優(yōu)、質量精、管理佳、效益好、技術先進、節(jié)能環(huán)保的工程項目。榮譽的取得，得益于業(yè)主的信任，同時彰顯了中國恩菲以技術創(chuàng)新為推動，以工程服務為保障，建設示范工程的行業(yè)責任。以此為動力，恩菲人將繼續(xù)踐行五礦集團黨組副書記、總經理，中冶集團董事長國文清關于“子企業(yè)項目管控主平臺建設”重要指示，秉承“創(chuàng)精品工程，樹中冶形象”理念，落實集團精品工程戰(zhàn)略，建設國家優(yōu)質工程，扛鼎“中國有色中央研究院”的行業(yè)發(fā)展責任。

（中國恩菲）

廣西華昇200萬噸氧化鋁項目熱電站工程開工

【本刊訊】暖風習習春盎然，陽光明媚萬里晴。2月20日上午，坐落在廣西防城港市企沙工業(yè)園區(qū)的廣西華昇200萬噸氧化鋁項目熱電站煙囪土方工程舉行開挖儀式，標志著廣西華昇新材料有限公司主體工程正式開工。該公司副總經理林偉強主持開工儀式并宣布工程開工。

開工儀式上，施工單位西北電建負責人表態(tài)，有信心、有決心把廣西華昇電站項目按時按質安全受用地交工完成；監(jiān)理單位負責人在發(fā)言中，希望施工單位嚴格按照國家有關質量法律法規(guī)及規(guī)范施工，確保工程質量，表示將保證按照國家標準的規(guī)范進行嚴格監(jiān)理，熱情為各方提供監(jiān)理服務，穩(wěn)步推進項目建設。

廣西華昇總經理助理程濤代表該公司對熱電站煙囪工程正式開工表示祝賀，要求業(yè)主方、施工單位和監(jiān)理方積極配合，確保工程順利、安全、保質保量按計劃完成，強調要按照廣西華昇總體要求，按照建設“六大工程”、實現(xiàn)“六個一流”的項目總體目標，把熱電站煙囪項目打造成標桿工程、樣板工程。

（黃永按 潘欣）

超威集團與河北松赫打造的年處置30萬噸再生鉛項目開工

【本刊訊】2月23日，河北邢臺松赫環(huán)?？萍籍a業(yè)園暨年處置30 萬噸廢蓄電池及含鉛廢物綜合利用項目開工儀式在河北省新河縣隆重舉行。中國再生資源產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長、京津冀蓄電池環(huán)保產業(yè)聯(lián)盟名譽會長李士龍，新河縣委書記李群江、縣長李宏欣，新河縣開發(fā)區(qū)黨工委書記袁廣忠，河北松赫再生資源股份有限公司董事長臧濟水、總經理臧會松，超威集團副總裁陳中華、董事長助理范首翔，以及新河縣開發(fā)區(qū)、縣直有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、項目施工方代表100 多人出席開工儀式。

邢臺松赫環(huán)保科技有限公司年處置30 萬噸廢蓄電池及含鉛廢物綜合利用項目由超威集團與河北松赫再生資源股份有限公司合資建設。該項目將超威集團逆向物流回收的廢鉛蓄電池作為原料，生產加工成再生鉛和塑料顆粒產品后，再作為原料用于河北超威公司生產新電池，成功打造電池“生產—回收—再生”的綠色循環(huán)產業(yè)鏈。雙方將結合各自優(yōu)勢，強強聯(lián)合，在河北新河縣建設松赫環(huán)?？萍籍a業(yè)園，承接北京、天津和雄安新區(qū)相關產業(yè)轉移，實現(xiàn)京津冀區(qū)域電池生產、廢電池回收及處置利用一體化協(xié)同發(fā)展的目標，形成可復制可推廣綠色供應鏈模式。

李士龍指出，超威和松赫作為我國電池和再生鉛行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，合資建設項目是貫徹落實國家生產者責任延伸制度、廢鉛蓄電池污染防治行動方案等重要政策的具體體現(xiàn)，是京津冀蓄電池環(huán)保產業(yè)聯(lián)盟引導構建綠色供應鏈工作的示范工程，也是推動京津冀區(qū)域電池和再生鉛產業(yè)一體化發(fā)展的重要成果。希望項目早日投產見效。

據(jù)了解，松赫環(huán)保科技產業(yè)園該項目總投資20 億元，將形成年處置60 萬噸廢蓄電池及含鉛廢物綜合利用能力。項目分兩期建設，一期項目可年處理廢蓄電池及含鉛廢物30 萬噸，占地260 畝，將投資11 億元，計劃2020年6月建成投產。項目生產過程全自動化、封閉化，采用先進的富氧側吹熔煉技術，極大地降低廢氣污染物排放，整個生產過程清潔生產水平達到國際先進水平。項目建成后，年生產再生鉛、合金鉛20 萬噸、塑料原料4.5 萬噸，將成為華北地區(qū)規(guī)模最大的含鉛廢物處置企業(yè)，年銷售額可達35 億元，稅金4 億元，解決當?shù)鼐蜆I(yè)200 多人。

（張博）

黃石國資委黨委到大冶有色冶煉廠電解第二黨支部開展主題黨日

【本刊訊】“你們的支部工作圍繞中心、服務黨員，創(chuàng)新創(chuàng)效、活力十足，值得我們學習！”2月22日下午，湖北黃石市國資委黨委書記、主任王斌帶領國資委機關第一、二黨支部20 名黨員，深入中色集團大冶有色冶煉廠電解車間第二黨支部開展“主題黨日”活動，對標“中央企業(yè)基層示范黨支部”黨建工作經驗，協(xié)調推進重點項目建設，支持企業(yè)高質量發(fā)展。大冶有色公司黨委常委、工會主席張建強及黨委組織部、企業(yè)管理部、投資發(fā)展部負責人參與活動。

電解第二黨支部現(xiàn)有在崗職工97 人，黨員29 名，其中高級工程師1 人，高級技師3 人、技師8 人，2017年被國務院國資委黨委授予“中央企業(yè)基層示范黨支部稱號”。這個黨支部嚴格落實基層重大事項議事決策制度，將績效考核、評先評優(yōu)、班長及管理人員選用調整等9 大類19 項重大事項列入集體決策清單，他們“量體裁衣、由下至上”制定了黨員量化考核細則，制定出臺21 項“四個合格”黨員個性化標準和14 條“四不”負面清單，將黨員在微信朋友圈傳播黨建正能量內容、管控身邊職工安全行為等納入黨員量化考核，實施黨員“一人一月一表一清單”，將考核結果與黨員“每月一星”評比結合起來，促使每名黨員發(fā)揮先鋒作用；黨支部還開展了“進黨員骨干門、進重點戶門、進困難戶門”為主題的“三進門”活動，將思想政治工作陣地延伸到職工家庭。圍繞車間提質增效，黨支部以創(chuàng)建“先鋒黨組織、先鋒黨小組、黨員先鋒機臺、黨員先鋒崗”為載體，主動成立了多個黨員創(chuàng)新團隊，圍繞“30 萬噸電解達產達標”“30 萬噸銅電解OUTOTEC 陰極剝片機組等主要技術消化吸收”等19 個重大項目開展攻關交流，近年來，黨員提交改善創(chuàng)新成果近100 項，黨員責任人實施的9 項成果獲國家實用新型專利授權，實現(xiàn)創(chuàng)效近400 萬元，其中“30萬噸全自動銅電解設備可視化維修管理創(chuàng)新”項目榮獲第二屆全國設備管理創(chuàng)新成果一等獎，黨員楊濤團隊創(chuàng)新工作室被授予湖北省“省級創(chuàng)新工作室”，系統(tǒng)各項經濟技術指標位居全國同行業(yè)“領軍”位置。

在“主題黨日”活動中，國資委第一、二黨支部詳細了解了電解第二黨支部黨建工作開展情況，觀看了專題片和黨建基礎資料，實地參觀了工作現(xiàn)場?；顒咏Y束后，張建強及企業(yè)管理部、投資發(fā)展部負責人向國資委領導匯報了當前企業(yè)改革發(fā)展進展情況和亟待市政府協(xié)調解決的問題，王斌代表國資委表示將堅決貫徹落實黃石市“雙千活動”要求，進一步提升服務質量，更好地助推大冶有色高質量發(fā)展。

（陸軍）

中國十五冶海外員工加班過春節(jié)

【本刊訊】為早日完成項目建設任務，兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾，中國有色集團出資企業(yè)中國十五冶金建設集團有限公司（以下簡稱“中國十五冶”）各海外項目部員工主動放棄了春節(jié)回家團聚的機會，以實際行動踐行著“國際化優(yōu)先”的發(fā)展理念，用行動詮釋著責任、使命和擔當。

大年初二早上五點多，天剛蒙蒙亮，十五冶剛果（金）迪茲瓦采礦項目部員工已經陸續(xù)起床在食堂就餐了。六點半，項目部新年的第一個大早會正式開始，全體管理人員及操作工人近180 人列好整齊的隊伍，整裝待發(fā)。該項目部在2018年提前16 天完成了業(yè)主方迪茲瓦礦業(yè)有限公司下達的年度采剝任務500.44 萬m3。2019年元月份，項目部克服了雨季帶來的生產影響迎來了開門紅，月度采剝量達到了120.7 萬m3。但項目部全體成員一刻也沒有松懈，在農歷年前生產一直堅守到大年三十最后一班。經過短暫休息后，項目部全體員工迅速投入到了正常生產作業(yè)，并在春節(jié)一周內完成采剝作業(yè)量21.2 萬m3，為這個春節(jié)的堅守取得了一份沉甸甸的收獲。

十五冶七公司白俄羅斯項目部2019年在建項目多，工期緊、任務重。為確保節(jié)點目標，盡管室外白雪皚皚，但項目部不畏艱難，科學策劃，周密部署，合理組織人員施工。中聯(lián)重科項目屬地化分包隊伍春節(jié)期間，精心組織，加班加點施工外墻裝飾、玻璃幕墻及門窗等氣候影響較小的工程，目前已完成90%外墻面保溫和龍骨施工，為實現(xiàn)業(yè)主春季進駐辦公樓辦公奠定了基礎。工業(yè)園6 號廠房項目竣工日期為2019年3月10日，為了全面履行合同工期要求，春節(jié)期間，施工人員加班加點施工室內管道、地面及安裝工程，搶進度保節(jié)點。濰柴馬茲項目正處于整體交工驗收攻堅階段，項目部在春節(jié)假期依然加班加點收尾消缺。保障房二期戈梅利小區(qū)施工隊伍，堅持大干快上，努力干好援建項目，增進中白友誼，以確保該項目2019年按期交付當?shù)鼐用袷褂?，體現(xiàn)中國溫暖。

為實現(xiàn)對業(yè)主的承諾，保證浮選廠房2月8日達到單體試車要求，十五冶二公司厄瓜多爾項目部專門成立了試車協(xié)調領導小組，由負責機電安裝的項目副經理周朝陽帶隊，在各專業(yè)技術員的配合下，從機、電、管各班組抽調精兵強將，組成試車小組，春節(jié)期間加班加點，保證浮選廠房單體試車的順利進行。鉗工班長李小旭，春節(jié)期間每天都認真對廠房內的設備主機及附屬設備的就位、找平、找正進行檢查及調整等，在他的積極工作下，設備二次灌漿達到設計強度要求，基礎抹面工作順利結束。電調班長王鐵軍，從項目建設一開始就奮戰(zhàn)在施工一線，春節(jié)期間，他仔細核對電機設備，保證了在單體試車前，電機所在的配電室及有關的供電、控制回路元件按期調試完畢并達到規(guī)范要求，所有防雷、防靜電等有關的工作進行完畢并達設計要求。

“春節(jié)期間B、D 兩個料條連續(xù)下礦生產，各工段部門要做好相關工作，確保節(jié)日期間正常生產。”春節(jié)期間，根據(jù)業(yè)主方中色鎳業(yè)有限公司的生產需求，十五冶金采公司緬甸采礦項目部全體干部員工堅守生產一線、協(xié)調組織采配礦生產。除夕當天，礦山現(xiàn)場機械轟鳴、運礦鉸卡車如流水，一噸噸礦石隨著管式皮帶源源不斷地輸送至山下料場，全體員工如往常一樣忙碌在各自的崗位上。除夕晚上，當國內正是萬家燈火樂享團圓的時候，礦山采礦現(xiàn)場生產依舊秩序井然。整個節(jié)日期間，項目部全體員工上下一心，完成了7.8萬噸的采剝量、3.0 萬噸的下礦量，完成了業(yè)主方下達的生產任務量，并按計劃完成了固定式運輸設備的檢修工作，新勘探區(qū)域伐木清表、道路維護等工作都按計劃有序推進。

據(jù)悉，春節(jié)期間，中國十五冶其他國內外項目部員工也紛紛堅守崗位，以奮斗詮釋著不一樣的春節(jié)。

（李碩）

十一冶集團包頭新恒豐項目凈化系統(tǒng)施工紀實

【本刊訊】近期，由十一冶建設集團有限責任公司包頭新恒豐項目部承建的包頭新恒豐凈化系統(tǒng)工程經過近3 個月的艱苦奮戰(zhàn)，項目施工效果顯著，目前該項目的凈化系統(tǒng)本體工程施工已完成，所到材料全部制作完成，進廠設備全部就位。新的一年開始之初，該項目全體員工正鼓足干勁，蓄勢待發(fā)。

2018年11月6日，十一冶集團公司受東方希望集團包頭分公司的緊急委托，承接了新恒豐項目凈化系統(tǒng)工程項目，該項目施工工期緊、任務重、難度大。為不錯過任何寶貴時機，十一冶集團公司第一時間從各個項目抽調經驗豐富的人員120 多人奔赴包頭，展開施工。施工過程中，新恒豐項目執(zhí)行經理林強和各施工負責人堅持每天召開現(xiàn)場碰頭會，堅持“當日事當日畢”的工作原則，要求全體人員第一時間解決當日施工難題，杜絕施工難點滯留的局面出現(xiàn)。在零下20 多度的嚴寒中，為確保冬季施工安全有序進行，項目部通過定期開展安全教育等措施，不斷加強現(xiàn)場人員的安全意識，完善施工現(xiàn)場各類安全防護措施，做好冬季“五防”安全工作。項目部嚴格遵照特殊工種人員持證上崗制度，對安全員的工作作風采取嚴管理模式，確保新恒豐項目在搶抓工期的同時，安全工作不掉鏈。在質量方面，項目部嚴格按照三檢制，對重點工序實行跟班監(jiān)督檢查，聯(lián)合業(yè)主共同對原材料質量進行現(xiàn)場抽檢，在加快進度的同時確保施工質量。

包頭新恒豐項目位于內蒙古包頭的固陽縣，12月份的固陽縣，雖然看不到雪，但凜冽的寒風常常讓施工作業(yè)人員感到撕皮剝骨的疼痛，施工手套在低溫中常常粘住皮肉，要在屋內好久才能脫下，但是新恒豐項目煙氣凈化系統(tǒng)工程的建設者們，為讓項目能夠圓滿竣工，不畏嚴寒，攻堅克難，默默堅守在自己的一線崗位上。為給施工過程中的員工們提振士氣，公司領導也時刻關注該凈化系統(tǒng)工程，他們親臨現(xiàn)場了解項目進度、施工質量、安全文明施工以及關注員工后勤生活保障等情況，給出工作意見，送上棉帽、保暖手套等防寒物資慰問。2018年12月8日，在公司的關心支持下，新恒豐全體參戰(zhàn)員攻堅克難，保質保量完成了業(yè)主要求的臨時上料系統(tǒng)的施工節(jié)點任務?！?2.8”階段性工程任務的順利進行，給該項目接下來的施工奠定了良好的基礎。

（李雙）

金貴銀業(yè)被認定“湖南省工業(yè)設計中心”

【本刊訊】2月18日，經湖南省工業(yè)廳批準，郴州市金貴銀業(yè)股份有限公司（以下簡稱“金貴銀業(yè)”）成功認定“湖南省工業(yè)設計中心”。這是金貴銀業(yè)繼建立了“國家企業(yè)技術中心”“湖南省工程技術研究中心”兩個技術研發(fā)平臺后，又一個產品設計研發(fā)專業(yè)化平臺，成為目前郴州第二家成功認定省級工業(yè)設計中心的單位。

省級工業(yè)設計中心是經省工業(yè)和信息化廳組織認定，具有較強工業(yè)設計創(chuàng)新能力、管理規(guī)范、業(yè)績突出，能示范帶動行業(yè)設計創(chuàng)新的企業(yè)工業(yè)設計中心或工業(yè)設計企業(yè)。金貴銀業(yè)于2004年10月成立技術研發(fā)中心，主要致力于白銀清潔生產和白銀精深加工產品的設計與開發(fā)。中心擁有技術及研發(fā)人員163 人，其中中級以上職稱44 人，本科以上人員78 人，碩士研究生7 人，博士3 人，分別由化工、冶煉、機械、電氣、工程、分析化驗、設計、美工等專業(yè)技術人員組成。

金貴銀業(yè)堅持以“科技創(chuàng)新”作為企業(yè)立足之本，積極開展產品技術研發(fā)，不斷引進國內外先進生產技術，先后建立了金貴研究院、國家級企業(yè)技術中心、湖南省白銀綠色生產及深加工工程技術研究中心，于2017年榮獲工信部“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號。截至2018年年底，累計申報專利177 項、獲得授權專利98 項，其中，公司自主研發(fā)的鉛冰銅直接提取陰極銅技術，經中國有色金屬工業(yè)協(xié)會評定為國際領先水平?！拜d銀二氧化鈦抗菌劑開發(fā)”“銀的綠色高效制備及其高附加值產品開發(fā)”等技術多次獲得國家發(fā)明專利、國家環(huán)保部科學技術二等獎、湖南省科技進步一等獎。銀制品設計開發(fā)方面，2018 中國湖南（第九屆）旅游產業(yè)博覽會暨首屆旅游裝備展在長沙舉行，本次展會中，由湖南省文化和旅游廳主辦的2018 中國湖南旅游商品大賽對近1000 件參賽作品進行了嚴格評審，金貴銀業(yè)選送的“景泰藍映日荷花茶具套裝”榮獲此次商品金獎，是全郴州唯一的一個商品金獎。

此次成功認定湖南省工業(yè)設計中心，既充分體現(xiàn)了各級政府對金貴銀業(yè)實力的認可，也表明了各級政府對金貴銀業(yè)未來發(fā)展的期許。下一步，金貴銀業(yè)將繼續(xù)加強產品設計創(chuàng)新體系建設，使銀制品設計與白銀生產不斷融合發(fā)展，不斷延伸下游產業(yè)鏈，尤其是銀飾品、銀工藝品等產品的設計與開發(fā)。充分發(fā)揮省工業(yè)設計中心在企業(yè)創(chuàng)新中的平臺優(yōu)勢，大力推進金貴銀業(yè)技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，將工業(yè)設計中心打造成為白銀清潔生產及銀產品設計行業(yè)的典范。

（鄧毛清）

柿竹園公司表彰首屆企業(yè)“工匠”

【本刊訊】為進一步激勵廣大員工立足崗位鉆研技術，激發(fā)技能崗位人員的工匠精神，培養(yǎng)和造就一支愛崗敬業(yè)、技藝高超、技術精湛的高技能人才隊伍，湖南柿竹園有色金屬有限責任公司（以下簡稱“柿竹園公司”）在2019年年度工作會議上，對評選為2018年度“柿竹園工匠”的技能人員進行表彰。這是該公司評選并表彰首屆企業(yè)工匠，共有5位來自不同崗位的技術、操作能手獲此殊榮。

柿竹園公司一直都致力培養(yǎng)和造就企業(yè)高技能員工隊伍，每年不僅投入大量資金進行職業(yè)技能培訓，豐富和提高員工職業(yè)理論水平，更不定期地舉辦各種技能比武，以增強和提高技能崗位人員的實踐能力，交流工作心得，員工職業(yè)技能素養(yǎng)不斷得到提高，公司在省、市舉辦的技能比武中多有斬獲。為大力弘揚精益求精的工匠精神，進一步激勵員工崗位成材，形成學技術、鉆技術、賽技術的良好企業(yè)技術文化氛圍，不斷提高企業(yè)核心競爭力，2018年，柿竹園公司出臺了《“柿竹園工匠”評選表彰管理辦法（試行）》。該《辦法》對在公司生產過程中的技術、技工，專注職業(yè)技能，精益求精、一絲不茍地完成本職工作，為公司創(chuàng)造技術價值的技能人才，依據(jù)公平、公正、公開與業(yè)績貢獻為主要評價標準和群眾公認原則進行評選。為確保工匠評選的嚴肅性，公司成立了以總經理為組長，工會主席與技術副總為副組長，其他公司領導與梯狀部辦主要負責人為成員的評選領導小組。

經過嚴格的評選與公示，來自鉗工、機修、浮選、化學分析技術與電器技術崗位的5 名能手獲得首屆“柿竹園工匠”稱號。

（袁子鋼）