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    PDCA管理法在住院藥房服務(wù)滿意度中的運(yùn)用

    2019-03-20 06:23:04邵慶平蘇永林王震芳
    中國合理用藥探索 2019年2期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)態(tài)度整改措施調(diào)查表

    邵慶平,蘇永林,王震芳

    (鄭州大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院,河南 鄭州 450008)

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院藥房的發(fā)展也呈復(fù)雜化、多元化,藥房的規(guī)范化管理在提高整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中顯得尤為重要。采用合適的方法管理藥房對(duì)促進(jìn)藥房工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量及滿意度具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。PDCA循環(huán)管理[1-2]是一種非常典型的階梯式循環(huán)管理方法,該方法主要從計(jì)劃(P)、實(shí)施(D)、檢查(C)、執(zhí)行(A)四大步驟著手,通過不斷地查找、發(fā)現(xiàn)、改進(jìn),使管理效果得到最大的提升。為提高服務(wù)滿意度,我院運(yùn)用PDCA循環(huán)管理辦法管理住院藥房,取得較好的成效,現(xiàn)報(bào)道如下,以供參考。

    1 資料來源

    對(duì)我院住院藥房2013年1月—2014年6月藥房工作滿意度調(diào)查表中的數(shù)據(jù),按季度進(jìn)行回顧性分析匯總。

    2 方法

    藥師每月去臨床科室向護(hù)士長發(fā)放一份藥房工作滿意度調(diào)查表,護(hù)士長向每位醫(yī)師、護(hù)士征求意見后填寫調(diào)查表。調(diào)查表包含服務(wù)態(tài)度、藥品供應(yīng)、專業(yè)技術(shù)和其他方面。滿意程度包括滿意、較滿意、一般和不滿意。根據(jù)調(diào)查結(jié)果判斷調(diào)查表為滿意或不滿意,在每份調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)下面的其中一種情況即視為不滿意:①調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)“較滿意”項(xiàng)≥4次;②調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)“一般”項(xiàng)≥2次;③調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)“較滿意”項(xiàng)≥2次且“一般”項(xiàng)≥1次;④調(diào)查結(jié)果中出現(xiàn)“不滿意”項(xiàng)≥1次。其它情況即視為滿意。

    滿意度=(滿意的調(diào)查表/總調(diào)查表)×100%。

    分析匯總每季度調(diào)查表的數(shù)據(jù),首先與上一季度的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,然后從服務(wù)態(tài)度、藥品供應(yīng)、專業(yè)技術(shù)及其它方面,分析影響滿意度的原因,最后制定合理的整改措施,不斷提高藥房工作滿意度。

    3 結(jié)果

    3.1 各季度服務(wù)滿意度

    對(duì)登記表的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總計(jì)算,得出各季度服務(wù)滿意度。13年一季度滿意度為60.6%,14年二季度增長到94.5%;服務(wù)態(tài)度、藥品供應(yīng)、專業(yè)技術(shù)及其他方面的滿意度均不斷增長,到14年二季度分別增長到93.3%、93.5%、95.6%、95.7%。見表1。

    3.2 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

    隨著時(shí)間的推移,各季度的服務(wù)滿意度呈增長趨勢。見圖1。

    3.3 住院藥房影響服務(wù)滿意度原因

    影響住院藥房滿意度的原因是多方面的,主要包括服務(wù)態(tài)度、藥品供應(yīng)、專業(yè)技術(shù)和其他方面等。通過實(shí)施PDFA循環(huán)管理,對(duì)住院藥房影響服務(wù)滿意度的因素進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),使藥品供應(yīng)和其他方面的滿意度明顯增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技術(shù)的滿意度顯著增強(qiáng)[3]。見圖2。

    表1 住院藥房各季度服務(wù)滿意度

    4 結(jié)論

    4.1 服務(wù)態(tài)度

    服務(wù)態(tài)度不滿意包括工作不積極主動(dòng)、態(tài)度冷漠和缺乏換位思考意識(shí)。分析發(fā)現(xiàn)住院藥房工作人員缺乏與護(hù)士溝通,缺乏工作熱情,為影響服務(wù)質(zhì)量和滿意度的主要因素[4]。根據(jù)分析原因,從第二季度開始逐步加強(qiáng)對(duì)住院藥房工作人員的管理:①藥師在日常工作中應(yīng)具備以服務(wù)為導(dǎo)向和以本職工作為主并提供相應(yīng)服務(wù)的素質(zhì)。②藥師要認(rèn)識(shí)到和護(hù)士之間相互理解是情感交流的基礎(chǔ),并同時(shí)培訓(xùn)語言交流技巧和非語言交流技巧。③藥師在加強(qiáng)服務(wù)技巧的同時(shí),每月開展“以藥品為中心,以病人為中心的”的“服務(wù)明星”評(píng)選,并給與相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過以上整改措施,服務(wù)態(tài)度的滿意度顯著增強(qiáng),從2013年第一季度的54.5%,增長到2014年第二季度的93.3%。

    4.2 藥品供應(yīng)

    醫(yī)院藥房管理過程中主要存在的藥品供應(yīng)問題,一是藥房備用藥品數(shù)量有誤差,導(dǎo)致個(gè)別藥品臨時(shí)斷藥;二是藥房缺藥沒有及時(shí)上報(bào),致使醫(yī)生更改醫(yī)囑,工作量加大。三是部分企業(yè)和藥品配送情況不佳[5]。根據(jù)分析原因,從2013年第二季度開始逐步加強(qiáng)對(duì)藥品的管理:①藥房在領(lǐng)藥過程中,根據(jù)藥房庫存、用藥數(shù)量、損耗數(shù)量進(jìn)行整體評(píng)估,應(yīng)用HIS系統(tǒng)設(shè)置缺藥預(yù)警。②及時(shí)與病區(qū)電話溝通藥房缺藥情況,告知缺藥原因和用藥建議。③對(duì)供貨不及時(shí)、配送不到位的企業(yè)給予警告。通過以上整改措施,藥品供應(yīng)的滿意度明顯增強(qiáng),從2013年第一季度的66.7%,增長到2014年第二季度的93.5%。

    4.3 專業(yè)技術(shù)

    藥師在住院藥房工作中涉及到技術(shù)問題主要包括三個(gè)方面,一是擺藥流程不完善,導(dǎo)致護(hù)士取藥等待時(shí)間過長;二是發(fā)藥準(zhǔn)確率不高,引起調(diào)劑差錯(cuò)率較高[2];三是用藥咨詢問題不能及時(shí)給予正確解答[6]。這些因素嚴(yán)重影響專業(yè)技術(shù)滿意度。通過分析原因,從第二季度通過專業(yè)技術(shù)手段解決這些問題。①在擺藥流程方面,在科室領(lǐng)導(dǎo)的同意和指導(dǎo)下住院藥房實(shí)行獎(jiǎng)金再分配模式[7],提高工作人員的工作積極性,加快發(fā)藥速度,減少護(hù)士等待時(shí)間。②在發(fā)藥準(zhǔn)確性方面,提高工作人員的責(zé)任心,強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí);并專冊登記調(diào)劑差錯(cuò),懲戒差錯(cuò)率高的人員。③在藥物咨詢方面,建立藥物咨詢專業(yè)隊(duì)伍,定期進(jìn)行藥學(xué)知識(shí)培訓(xùn)并配備藥學(xué)咨詢軟件,了解最新藥學(xué)動(dòng)態(tài)。通過以上整改措施,藥品供應(yīng)的滿意度顯著增強(qiáng),從2013年第一季度的45.5%,增長到2014年第二季度的95.6%。

    4.4 其他方面

    影響滿意度的原因還包括環(huán)境嘈雜和缺乏溝通技巧等。全院70多個(gè)病區(qū)都在一個(gè)藥房取藥,取藥比較集中,人員眾多,工作繁忙導(dǎo)致環(huán)境嘈雜。另外有些工作人員,尤其新來人員對(duì)諸如臨時(shí)斷藥、藥品質(zhì)量出現(xiàn)問題等不能及時(shí)與護(hù)士溝通。根據(jù)分析原因,從2013年第二季度采取措施解決問題。①通知取藥護(hù)士盡量避免在早上8點(diǎn)和10點(diǎn)這兩個(gè)高峰期來取藥,藥房工作人員通過各種措施提高擺藥速度。②對(duì)藥房新工作人員定期培訓(xùn)溝通技巧,提高工作責(zé)任心。通過以上整改措施,對(duì)其他方面的滿意度明顯增強(qiáng),從2013年第一季度的75.8%,增長到2014年第二季度的95.7%。

    總之,住院藥房采用PDCA管理方法可明顯增強(qiáng)藥房工作人員服務(wù)意識(shí),顯著提高服務(wù)滿意度。今后需要繼續(xù)完善PDCA循環(huán)的計(jì)劃、實(shí)施、查核、處置程序,循序漸進(jìn),持續(xù)改進(jìn),不斷提高病區(qū)醫(yī)護(hù)人員對(duì)住院藥房的滿意度。

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