如何發(fā)揮商圈黨組織的作用

打造服務(wù)至上的“紅色引擎”

紅星美凱龍十堰商場黨支部，引領(lǐng)黨員每月聯(lián)系一次經(jīng)營戶、提一條合理化建議、聯(lián)系一次群眾、做一件好事，形成了獨具特色的企業(yè)紅色文化，成為推動企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

服務(wù)商戶，把黨員品牌“樹”起來。在黨員商戶的門店顯眼位置，統(tǒng)一掛樹“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”的標(biāo)識，以“黨員示范經(jīng)營戶”評選有效加強黨員商戶監(jiān)督和管理。組建黨員經(jīng)營戶“黃金假日聯(lián)盟”，催生經(jīng)營業(yè)績攀升的“紅色浪潮”。充分發(fā)揮黨員聯(lián)系經(jīng)營戶優(yōu)勢，通過“口碑營銷”、商戶座談等活動帶動其他商戶，打造黨建引領(lǐng)科學(xué)、誠信經(jīng)營的標(biāo)桿。

服務(wù)員工，成長平臺“建”起來。依托黨員活動室等陣地，定期開展員工座談會、讀書分享會、演講比賽、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等素質(zhì)提升活動，積極舉辦員工生日會、節(jié)日慰問、員工體檢等關(guān)愛活動，以活動平臺提升增強員工歸屬感，凝聚企業(yè)發(fā)展向心力。

服務(wù)社會，企業(yè)責(zé)任“擔(dān)”起來。商場黨支部積極參與各項社會公益事業(yè)，大力支持地方脫貧攻堅工作。2016年4月至今，開展夏日送清涼、冬日送溫暖、慰問孤寡幼等公益志愿活動42次，向偏遠(yuǎn)學(xué)校、貧困家庭等特殊群體捐款捐物共計80余萬元，受到社會各界贊譽。

系牢眾創(chuàng)主體的紅色紐帶

十堰科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園黨支部以“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”為主線，建立健全“333”工作機制，系牢鏈接樓宇眾創(chuàng)主體的紅色紐帶，有效推動了入駐企業(yè)健康發(fā)展。

摸清園區(qū)底數(shù)，形成“三個清單”。根據(jù)科創(chuàng)園企業(yè)入駐、黨建資源、員工素質(zhì)等現(xiàn)實情況，黨支部通全覆蓋走訪入住企業(yè)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)確了解企業(yè)黨建工作情況，形成了“需求清單”、“資源清單”、“項目清單”。

整合各類資源，搭建“三個平臺”。一是建立雙創(chuàng)服務(wù)平臺。搭建政策對接平臺，與科技局、商務(wù)局、經(jīng)信局等人才成員單位建立溝通對接機制，為入駐企業(yè)提供方便快捷的服務(wù)。二是搭建黨建資源平臺。深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，大力推動園區(qū)企業(yè)黨建資源整合，搭建園區(qū)黨員職工“共學(xué)、共建、共享”的大平臺。三是搭建企業(yè)交流平臺。豐富“支部主題黨日+”活動，以“支部帶企業(yè)、黨員帶團員”開展園區(qū)黨建沙龍、讀書分享、培訓(xùn)交流等活動，強化樓宇商圈的資源鏈接互動。

打造溫馨家園，推進“三項工程”。一是家園工程。為減輕園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)及年青員工負(fù)擔(dān)，黨支部通過“大黨委”機制協(xié)調(diào)村社區(qū)黨組織，以協(xié)議價幫助園區(qū)職工租賃公租房解決食宿問題。二是活力工程。在黨員示范企業(yè)開辟黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)置黨員先鋒崗，開設(shè)黨員創(chuàng)客書吧，開放黨員活動室，豐富園區(qū)年青人業(yè)余文化生活。三是陽光工程。引導(dǎo)入住企業(yè)積極參與轄區(qū)公益活動，并大力推進區(qū)域電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范工作。