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    林業(yè)種苗管理的問題及處理策略

    2019-03-18 20:45:15尹彥芬
    廣東蠶業(yè) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:種苗林業(yè)管理工作

    尹彥芬

    林業(yè)種苗管理的問題及處理策略

    尹彥芬

    (山東省新泰市生態(tài)林業(yè)發(fā)展中心山東新泰271200)

    林業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)所在,而林業(yè)育苗管理是一項(xiàng)最為基礎(chǔ)的工作,為了保證育苗成果,必須思考當(dāng)前林業(yè)種苗管理的問題以及處理策略,才能保證林業(yè)種苗的質(zhì)量與效率。

    林業(yè);種苗管理;問題;處理;策略

    林業(yè)種苗管理是林業(yè)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在新時代的社會發(fā)展趨勢下,隨著環(huán)境污染愈發(fā)嚴(yán)重,林業(yè)種苗管理的重要性也愈發(fā)明確。但是就當(dāng)前的實(shí)際管理概況來看,目前的種苗管理工作依然存在諸多問題,我們需要通過問題分析去明確后續(xù)的管理策略,這樣一來在開展后續(xù)工作時,方向也會更加明確。

    1 林業(yè)種苗管理中的常見問題

    1.1 林業(yè)種苗生產(chǎn)設(shè)備更新不及時

    我國林業(yè)領(lǐng)域以往的種苗管理模式,隨著時代的不斷發(fā)展,顯然已經(jīng)體現(xiàn)出滯后性,因?yàn)橛挟?dāng)前依然有遺留性的問題,所以無法滿足現(xiàn)今的種苗管理工作需求。如果林業(yè)種苗管理工作始終沿用以往的管理模式,是很難達(dá)成管理目標(biāo)的。其中最為明顯的問題是諸多林業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)在種苗生產(chǎn)過程這能夠依然使用以往的集中性的生產(chǎn)模式。因種苗管理的技術(shù)與設(shè)備都并不能得到創(chuàng)新,所以實(shí)際的工作效率與質(zhì)量也無法得到保證。在當(dāng)前的信息化時代下,種苗管理無法達(dá)成信息化、自動化與智能化,是很難實(shí)現(xiàn)實(shí)際育苗目標(biāo)的[1]。

    1.2 林業(yè)種苗管理的資金投入不足

    林業(yè)工作具有一定的公益性特征,除了林業(yè)資源供給以外,優(yōu)化環(huán)境也是林業(yè)種植的主要目標(biāo)。實(shí)際上有許多樹種都不能產(chǎn)出資源,而只能夠優(yōu)化環(huán)境的,所以無法像循環(huán)產(chǎn)業(yè)一樣有十分豐厚的利益收獲,但是林業(yè)種植對人類社會的可持續(xù)發(fā)展卻有著直接影響,雖然也許無法一時體現(xiàn)出來,但是是必然會得到驗(yàn)證的。但是就目前的形勢來看,林業(yè)機(jī)構(gòu)的資金來源依然十分有限,政府雖然能夠給予一定程度的支持,但是并不能保證林業(yè)工作的順利開展。包括林業(yè)種苗管理工作,同樣缺乏充分的資金支持。種苗管理的主要目標(biāo)便是要提升種苗的成活率,真正體現(xiàn)出林木培養(yǎng)的優(yōu)勢,無論是在資源供給方面,亦或是環(huán)境優(yōu)化方面。但是當(dāng)前的實(shí)際情況是種苗培植與管理過程當(dāng)中,實(shí)際資金投入依然呈現(xiàn)出明顯不足的趨勢,雖然政府能夠給予支持,但是社會企業(yè)對于林業(yè)工作的投資欲望不強(qiáng),使得林業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的資金來源無法拓展,因此林業(yè)種苗管理的難度也會大幅提升。

    1.3 種苗管理專業(yè)人才系統(tǒng)不完善

    專業(yè)人才是開展林業(yè)種苗培育與管理工作的重要主體,也正是因林業(yè)人才的專業(yè)度要求高,所以當(dāng)前的趨勢下,我國林業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)始終呈現(xiàn)出緊缺狀態(tài),人才不足的問題,使得林業(yè)工作的難度也得到了一定程度的提升。當(dāng)前的諸多院校都并未開設(shè)林業(yè)種苗管理的專業(yè)課程,所以人才的輸出量以及質(zhì)量始終很難得到保障。雖然也有部分人員專門學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)知識與技術(shù),但是實(shí)際上在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上卻普遍不足。有許多院校將林業(yè)種苗管理的相關(guān)知識與技術(shù)簡單納入知識體系當(dāng)中,內(nèi)容零散,缺乏系統(tǒng)性,所以很難起到指導(dǎo)作用,因?yàn)橹皇呛唵蔚?、片面地學(xué)習(xí),學(xué)生無法掌握作為林業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員的工作技能,因此林業(yè)領(lǐng)域也只有耗費(fèi)大量的成本去培養(yǎng),這使得林業(yè)種苗管理工作的難度更高。

    2 林業(yè)種苗管理時的有效措施

    2.1 提升種苗管理人才專業(yè)能力與素養(yǎng)

    林業(yè)種苗管理的專業(yè)性強(qiáng),對于相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力也有更高要求。為了保證林業(yè)種苗管理的成果更加理想,首先必須要建立起完善的人才培養(yǎng)體系。首先要做好校企合作,即是說要建立起林業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才供給的專門渠道,并且要將林業(yè)種苗管理加入到專業(yè)課程內(nèi)容當(dāng)中,成為獨(dú)立的學(xué)科,確保學(xué)生能夠針對性學(xué)習(xí),掌握林業(yè)專業(yè)知識與技能。在相關(guān)專業(yè)的學(xué)生投入林業(yè)領(lǐng)域之后,林業(yè)單位也要做好人才培訓(xùn),除了對于應(yīng)聘學(xué)生的資質(zhì)要做好審核,對于專業(yè)知識與技能的養(yǎng)成同樣要提起重視,要通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)以及嚴(yán)格的結(jié)訓(xùn)考核保證相關(guān)人員的能力與素養(yǎng)符合實(shí)際工作要求。在實(shí)際投入工作之后,必須要做好人員管理,要將人員的能力、素養(yǎng)與其利益關(guān)聯(lián)起來,要落實(shí)個人責(zé)任制,確保種苗管理相關(guān)人員對于本職工作提起重視[2]。

    2.2 保證林業(yè)種苗管理理念與技術(shù)革新

    林業(yè)種苗管理模式?jīng)Q定著林業(yè)種苗培育及管理的實(shí)際成果,而當(dāng)前的林業(yè)相關(guān)單位受到以往管理模式的干擾,工作理念與工作方式依然呈現(xiàn)出滯后性,因此很難滿足當(dāng)前我國林業(yè)領(lǐng)域種苗管理的實(shí)際工作需求。在新的時代趨勢下,為了滿足實(shí)際的管理需求,林業(yè)種苗管理單位必須要做到革新管理理念與技術(shù),進(jìn)而得到更加理想的管理成果。在信息化的時代趨勢下,要結(jié)合林業(yè)可持續(xù)發(fā)展額需求,將信息化的林業(yè)種苗管理技術(shù)融入到實(shí)際的種苗管理工作當(dāng)中,以更加先進(jìn)的手段去保證種苗管理的質(zhì)量。要針對林業(yè)種苗管理的信息進(jìn)行針對性收集、整合與應(yīng)用,并且要利用網(wǎng)絡(luò)平臺去促進(jìn)不同林場的信息交互,建立起更加完整的林業(yè)種苗管理數(shù)據(jù)庫,進(jìn)而確保在后續(xù)開展種苗培育與管理工作時能夠有充分的信息作為依據(jù)。借助信息平臺,簡而言之,只有借助創(chuàng)新性的技術(shù),才能夠進(jìn)一步提升林業(yè)種苗管理的效率與質(zhì)量,繼而得到更理想的工作成果。這是當(dāng)前時代發(fā)展趨勢下林業(yè)工作的基本需求。

    2.3 拓展資金引入的渠道,培育良種

    資金渠道的拓展是林業(yè)領(lǐng)域開展各項(xiàng)工作的基本需求,因?yàn)榱謽I(yè)種植的成本往往并不是短期能夠回收的,而是一種長遠(yuǎn)的影響,是一種無形的影響。因?yàn)樵S多林區(qū)的建設(shè),其主要的目標(biāo)并非資源產(chǎn)出,而是優(yōu)化環(huán)境,所以因投資回收困難。因此除國家的資金支持以外,相關(guān)單位很難得到來自社會單位的資金注入。林業(yè)種苗培育與管理工作亦是如此,從當(dāng)前的趨勢可見,現(xiàn)階段的林業(yè)種苗管理單位正是因缺乏資金支持而導(dǎo)致林業(yè)種苗工作的質(zhì)量與效率無法得到保證,成活率亦無法得到提升。無論是相關(guān)工作的開展,亦或是新技術(shù)的開發(fā),都需要有充分的資金為基礎(chǔ),所以為了保證得到更多的資金注入,政府必須要幫助林業(yè)相關(guān)單位做好宣傳,拓展融資引資的渠道,以保證后續(xù)的種苗管理工作順利開展。各地政府要借助微信、微博、當(dāng)?shù)卣俜骄W(wǎng)站等渠道幫助林業(yè)單位做好引資宣傳,吸引社會各界企業(yè)的關(guān)注,吸引更多企業(yè)積極響應(yīng),參與投資。相關(guān)單位要針對林業(yè)種苗管理工作做好專項(xiàng)資金渠道建設(shè),設(shè)立專項(xiàng)賬戶,針對各個渠道的資金進(jìn)行統(tǒng)一管理。例如阿里巴巴旗下的支付寶平臺便設(shè)立了專門針對林業(yè)建設(shè)的專項(xiàng)基金,社會大眾可以借助不同的形式去參與其中,包括捐款以及捐獻(xiàn)應(yīng)用使用活躍度等等,這些費(fèi)用也會部分調(diào)撥到林業(yè)育苗管理工作的專項(xiàng)費(fèi)用當(dāng)中,這是支持林業(yè)工作的最理想形式,大眾參與才能夠體現(xiàn)出更大的力量[3]。

    3 小結(jié)

    林業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展關(guān)系到我國社會生態(tài)與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,是人類當(dāng)前所面對的關(guān)鍵課題。在生態(tài)環(huán)境污染愈發(fā)嚴(yán)重的趨勢下,為了做好林業(yè)工作,更要進(jìn)一步分析林業(yè)工作的重點(diǎn),進(jìn)而尋找后續(xù)工作的方向,共同推動林業(yè)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

    [1]高戰(zhàn)鏢.林業(yè)種苗管理常見問題分析及相關(guān)措施[J].現(xiàn)代園藝,2019,42(23):208.

    [2]戴立.淺析林業(yè)種苗管理中的常見問題及應(yīng)對措施[J].種子科技,2019,37(14):142-143.

    [3]王垂?fàn)?簡析林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)[J].種子科技,2019,37(12):78+81.

    尹彥芬,女,漢族,山東新泰人,本科,萊陽農(nóng)學(xué)院園林園藝系,研究方向:園藝專業(yè)。

    F326.2

    C

    2095-1205(2019)09-24-02

    10.3969/j.issn.2095-1205.2019.09.14

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