基層黨建思想政治工作的創(chuàng)新探究

莊貴臣

雙鴨山市友誼農(nóng)場(chǎng)第五管理區(qū) 黑龍江雙鴨山 155800

隨著我國(guó)改革開發(fā)以來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，很多事業(yè)單位的基層建設(shè)受到了人們的廣泛關(guān)注。

一、當(dāng)前我國(guó)基層事業(yè)單位黨建思想政治工作現(xiàn)狀

（一）工作人員思想不穩(wěn)定

近年來，由于改革開發(fā)所帶來的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)逐漸出臺(tái)了很多相關(guān)的事業(yè)單位改革文件。這為原本的穩(wěn)定的事業(yè)單位工作體制，帶來了很多活力，但同時(shí)，也為事業(yè)單位的工作引發(fā)了很多問題。很多人無法接受改變的結(jié)果，心態(tài)無法平衡，對(duì)改革體制不認(rèn)同；還有人對(duì)體制改革抱有懷疑。

（二）職業(yè)認(rèn)同程度低

目前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐步加快，各個(gè)行業(yè)發(fā)展對(duì)于技術(shù)人員的需求越來越高，而普遍對(duì)黨建思想政治教育認(rèn)識(shí)程度低，對(duì)政治工作認(rèn)可程度低，對(duì)政工人員不放在心上，導(dǎo)致政工人員普遍認(rèn)為，缺少地位，不被認(rèn)可。目前很多政工崗位很多都是跨崗任職，導(dǎo)致政工基礎(chǔ)理論知識(shí)不扎實(shí)，改革認(rèn)識(shí)程度低，黨建政治工作流程多為敷衍。

（三）互聯(lián)網(wǎng)思維的融入

隨著數(shù)字時(shí)代的來臨，互聯(lián)網(wǎng)逐漸普及到人們生活的各個(gè)角落，互聯(lián)網(wǎng)信息的大爆炸，使人們的生活也呈現(xiàn)了多元化的發(fā)展方向，很多思想經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)的融入后，都在發(fā)生著不同的轉(zhuǎn)變，從而影響著他們本身的思維走向。

（四）黨建的政治教育思路不能適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)變化

在現(xiàn)今社會(huì)中，人們更注重現(xiàn)實(shí)中實(shí)際價(jià)值，而對(duì)于類似思想、夢(mèng)想之類的虛無縹緲的事物認(rèn)可程度逐漸降低，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，很多思想觀念更是直接與實(shí)際價(jià)值聯(lián)系到一起。在事業(yè)單位日常工作中，人們追求的更多的是物質(zhì)利益，努力爭(zhēng)取生升官發(fā)財(cái)；還有些人，在單位中，不思進(jìn)取、得過且過；甚至某些工作人員覺得黨建對(duì)于自己并不重要，只是浪費(fèi)時(shí)間，自身抗拒學(xué)習(xí)。

二、當(dāng)前形勢(shì)下基層黨建思想政治工作的要求

很多事業(yè)單位當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了極大的提高，而本身的思想政治教育卻表現(xiàn)的很傳統(tǒng)、固化、思想落后。為保證事業(yè)單位，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，能夠穩(wěn)步前行，提高自身的發(fā)展，就必須加強(qiáng)黨建思想政治工作。黨的十八大報(bào)告中，明確強(qiáng)調(diào)了四種危險(xiǎn)“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”。因此，現(xiàn)在各事業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)基層的黨建思想政治工作，在日常管理中，保證黨建工作進(jìn)行的上下一致，并且，在單位的發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到整個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)中。

（一）提高思想政治創(chuàng)新，加強(qiáng)黨建隊(duì)伍培養(yǎng)

為了更好地提高事業(yè)單位中基層黨建思想政治工作。首先要正確理解黨建工作中的創(chuàng)新含義，正確樹立創(chuàng)新意識(shí)，在黨建工作中，開創(chuàng)更多的有效的發(fā)展提議，加快黨建工作的進(jìn)程。其次組織內(nèi)部要相互學(xué)習(xí)，樹立“三人行，必有我?guī)煛钡乃枷胗^念，整合所有人的優(yōu)秀建議，將創(chuàng)新真正的發(fā)揮到事實(shí)中，而不能只是一紙空談。

（二）注重與時(shí)代發(fā)展結(jié)合

在加強(qiáng)基層黨建思想政治工作中，要緊緊跟隨時(shí)代的發(fā)展，發(fā)揮時(shí)代中可利用的優(yōu)勢(shì)，在黨建宣傳中不能墨守成規(guī)，要打破傳統(tǒng)，開展新型的基層黨建思想政治工作宣傳模式。利用當(dāng)前使用范圍最廣的手機(jī)微信，創(chuàng)建黨建宣傳的微信公眾平臺(tái)，通過平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)每一位單位工作人員的黨建思想的宣傳工作。利用微信的開放性、互動(dòng)性擴(kuò)大黨建思想對(duì)人們的影響力，在微信黨建宣傳群組中，開展黨建的思想知識(shí)競(jìng)賽，加深人們對(duì)黨建思想政治的深刻理解。

（三）完善單位的黨建制度

制度管理是加強(qiáng)黨建思想政治工作的有效保證。完善新型的符合新時(shí)代背景下的黨建教育管理制度，根據(jù)黨組織和相關(guān)政策，制定黨政會(huì)議制度，學(xué)習(xí)制度等，利用管理制度加強(qiáng)對(duì)單位整體的黨建思想政治教育工作，提高全體工作人員對(duì)黨建宣傳工作的認(rèn)知能力。

（四）培養(yǎng)黨建領(lǐng)導(dǎo)者更好的領(lǐng)導(dǎo)能力

對(duì)于黨建思想政治的宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮著十分重要的作用。一位能力強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高的黨建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者，可以把嚴(yán)肅沉悶的黨建活動(dòng)開展的有聲有色，而反之，如果領(lǐng)導(dǎo)者能力不夠，那么黨建工作就很難開展下去，也就無法更好的提升更多人的思想層次。因此，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力極為重要。作為黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者，要經(jīng)常開展黨章的教育活動(dòng)，提高人們對(duì)于黨的認(rèn)知度，提高工作人員的凝聚力，這樣才能更好地提高事業(yè)單位的整體實(shí)力。

（五）加強(qiáng)溝通

開展溝通，是黨建思想政治教育的重要手段，溝通能有助于消除人與人之間的陌生感。在黨建工作中，領(lǐng)導(dǎo)者要多和基層工作人員做溝通，對(duì)于基層人員的實(shí)際工作情況做出了解，甚至對(duì)于一些工作可以以身為榜樣，發(fā)揮帶頭作用，給基層工作人員，樹立更好的形象，提高基層人員對(duì)于黨建思想的認(rèn)可，加強(qiáng)凝聚力。為了提高事業(yè)單位的自身的發(fā)展，必須要做好單位中各級(jí)工作人員的黨建思想政治工作，提高各級(jí)工作人員的凝聚力與戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高效務(wù)實(shí)，廉潔奉公、勇于創(chuàng)新的黨建隊(duì)伍，使黨建工作帶動(dòng)事業(yè)單位走上新的臺(tái)階。