• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)內(nèi)部控制體系建設(shè)與發(fā)展探析

    2019-03-18 09:52:31陳惠花
    關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生預(yù)算編制科室

    陳惠花

    公共衛(wèi)生單位是由政府舉辦的公益事業(yè)單位,主要承擔(dān)重大疾?。▊魅静?、慢性非傳染?。┑念A(yù)防控制任務(wù),對(duì)維護(hù)和促進(jìn)人民健康發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用。近年來(lái),隨著“健康中國(guó)2030 戰(zhàn)略”的實(shí)施,政府不斷加大對(duì)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入,公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)數(shù)量逐年增加,但目前我國(guó)公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)內(nèi)部控制體系尚不健全,內(nèi)部控制基礎(chǔ)薄弱,公共資源使用效率不高,需要進(jìn)一步規(guī)范和完善。本文擬就我市公共衛(wèi)生事業(yè)單位政府采購(gòu)的特點(diǎn)及其存在問(wèn)題進(jìn)行分析探討,并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)內(nèi)部控制體系和制度建設(shè)。

    一、公共衛(wèi)生單位采購(gòu)管理中存在的主要問(wèn)題

    公共衛(wèi)生單位作為政府舉辦的非營(yíng)利性事業(yè)單位,開(kāi)展各項(xiàng)工作所需的資金主要依靠國(guó)家財(cái)政供給,公共衛(wèi)生單位運(yùn)行過(guò)程中需要采購(gòu)大量的設(shè)備、試劑、耗材、產(chǎn)品、服務(wù)等,需要通過(guò)政府采購(gòu)的方式進(jìn)行,以保證采購(gòu)活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效進(jìn)行。自2002 年我國(guó)頒布《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》以來(lái),我國(guó)的政府采購(gòu)制度框架逐步建立和完善,公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)管理也逐步發(fā)展完善起來(lái)。然而,由于多方面因素的影響,公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)內(nèi)部控制工作起步較晚,采購(gòu)內(nèi)部控制體系建設(shè)存在諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    (一)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,缺乏完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

    公共衛(wèi)生單位大多為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,以體現(xiàn)社會(huì)公益性為主,其各種采購(gòu)采用政府采購(gòu)的方式,這樣的定位導(dǎo)致許多公共衛(wèi)生單位在政府采購(gòu)過(guò)程中,其采購(gòu)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足,公共衛(wèi)生單位對(duì)政府采購(gòu)的重要性認(rèn)識(shí)不足,主要重視采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性、合法性,而不重視采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)因素的存在,采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全,致使采購(gòu)結(jié)果滿意度低,政府公共資源使用效率偏低。

    (二)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)工作機(jī)構(gòu)不健全,人員不穩(wěn)定

    公共衛(wèi)生單位的采購(gòu)管理工作涉及的專業(yè)領(lǐng)域較多,政策性很強(qiáng),這要求采購(gòu)管理工作人員應(yīng)具備較高的專業(yè)知識(shí)和政治素養(yǎng),而目前許多公共衛(wèi)生單位的政府采購(gòu)工作大多由單位后勤管理部門負(fù)責(zé),輔以監(jiān)審人員和財(cái)務(wù)人員來(lái)共同完成,沒(méi)有建立健全的采購(gòu)工作機(jī)構(gòu)和人員配備,許多單位采購(gòu)人員結(jié)構(gòu)失調(diào)、分工不明、能力不足、綜合素質(zhì)不高,難以勝任日益增多的采購(gòu)管理工作重任,直接影響單位采購(gòu)業(yè)務(wù)的高效、有序開(kāi)展,出現(xiàn)采購(gòu)設(shè)備、物品與實(shí)際工作需要不匹配,甚至發(fā)生不規(guī)范、不科學(xué)的采購(gòu)操作,嚴(yán)重制約采購(gòu)工作的高效開(kāi)展。

    (三)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)預(yù)算編制不科學(xué)

    在政府采購(gòu)預(yù)算編制過(guò)程中, 由于采購(gòu)主體對(duì)預(yù)算編制的重視程度不夠, 常常認(rèn)為預(yù)算編制是財(cái)務(wù)部門的事情,與相關(guān)科室缺乏有效的溝通和交流,在采購(gòu)預(yù)算編制時(shí)未能進(jìn)行充分磋商, 未能整合預(yù)算管理部門和實(shí)際使用部門的意見(jiàn), 預(yù)算編制的隨意性和盲目性比較大,同時(shí),有的單位在編制預(yù)算時(shí),對(duì)相關(guān)物品、設(shè)備的采購(gòu)要求不明確,導(dǎo)致預(yù)算編制簡(jiǎn)單粗糙,預(yù)算項(xiàng)目不夠具體和細(xì)化,缺乏科學(xué)性和可操作性,影響采購(gòu)預(yù)算的審批和執(zhí)行。

    (四)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理不到位

    在采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,許多單位對(duì)采購(gòu)活動(dòng)的管理不到位,采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行缺乏約束力和嚴(yán)肅性,公共衛(wèi)生單位政府采購(gòu)資金支出控制不嚴(yán),財(cái)務(wù)部門參與程度不高甚至沒(méi)有參與,僅是在招標(biāo)完成以后進(jìn)行相應(yīng)的支付和記帳,對(duì)采購(gòu)資金的使用管理存在漏洞,缺乏對(duì)采購(gòu)活動(dòng)行為的績(jī)效分析,普遍重?fù)芸钶p管理,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)際使用績(jī)效缺乏有效的監(jiān)督和考核,影響采購(gòu)活動(dòng)的科學(xué)性和有效性,影響采購(gòu)資金的使用效率。

    (五)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)管理部門與專業(yè)科室人員溝通不足,采購(gòu)滿意度低

    目前,許多公共衛(wèi)生單位采購(gòu)工作負(fù)責(zé)人在采購(gòu)工作中與專業(yè)科室溝通不足,在撰寫采購(gòu)標(biāo)書過(guò)程中沒(méi)有詳細(xì)分析和了解使用科室的具體需求,采購(gòu)指標(biāo)設(shè)定不科學(xué)、不規(guī)范,導(dǎo)致最終采購(gòu)到的物品、設(shè)備與使用科室的實(shí)際要求不一致,導(dǎo)致采購(gòu)結(jié)果滿意度不高,采購(gòu)活動(dòng)達(dá)不到預(yù)期的效果,也造成了公共資源的浪費(fèi)。

    (六)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)管理內(nèi)部控制機(jī)制不完善

    目前,雖然大多數(shù)公共衛(wèi)生單位都建立了政府采購(gòu)內(nèi)部控制制度,但制度設(shè)計(jì)不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),許多公共衛(wèi)生單位內(nèi)部控制機(jī)制不完善,沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門或?qū)B殞徲?jì)人員,即使設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)部門的,大多也沒(méi)有真正賦予其獨(dú)立性,沒(méi)有充分發(fā)揮其監(jiān)督制約作用,內(nèi)部控制主要著眼于采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性和資金使用的合法性,缺乏對(duì)采購(gòu)活動(dòng)全過(guò)程的內(nèi)部監(jiān)督和控制,導(dǎo)致采購(gòu)活動(dòng)難以完全達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),造成單位的損失,甚至出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

    二、加強(qiáng)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)管理的對(duì)策

    (一)加強(qiáng)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    所謂內(nèi)部控制,是指一個(gè)單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,保證會(huì)計(jì)信息資料的正確可靠,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評(píng)價(jià)和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。政府采購(gòu)活動(dòng)作為公共衛(wèi)生單位的重要工作,也必須納入單位內(nèi)部控制工作范疇,公共衛(wèi)生單位必須建立健全采購(gòu)管理內(nèi)部控制機(jī)制,建立由后勤管理部門、財(cái)務(wù)部門、監(jiān)審部門和相關(guān)專業(yè)部門專家組成的采購(gòu)工作機(jī)構(gòu),形成一支廉潔、專業(yè)、高效的高素質(zhì)采購(gòu)管理隊(duì)伍,保證采購(gòu)工作的順利、高效進(jìn)行。

    同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作相關(guān)人員的培訓(xùn),提高職工的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能,熟練掌握采購(gòu)工作相關(guān)法規(guī)和制度,熟悉采購(gòu)工作程序和規(guī)范,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),重視采購(gòu)工作的滿意度,提高公共資金的使用效率,防止采購(gòu)資金的不當(dāng)使用和閑置。

    (二)完善公共衛(wèi)生單位采購(gòu)工作組織流程,規(guī)范單位采購(gòu)活動(dòng)

    要建立統(tǒng)一規(guī)范的采購(gòu)審批和組織工作流程,對(duì)公共衛(wèi)生單位的采購(gòu)工作從請(qǐng)購(gòu)、審批、簽約、采購(gòu)、驗(yàn)收、審核和付款等環(huán)節(jié)建立標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)處理程序,尤其是要針對(duì)目前的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃方案的編制審定、供應(yīng)商的選擇與價(jià)格確定、合同簽訂與管理、物資驗(yàn)收入庫(kù)、采購(gòu)付款與往來(lái)核對(duì)、采購(gòu)業(yè)務(wù)的分析與考核等方面的規(guī)范和要求,完善采購(gòu)相關(guān)表卡和操作規(guī)程,保證規(guī)范、有序開(kāi)展單位采購(gòu)工作。

    (三)科學(xué)編制公共衛(wèi)生單位采購(gòu)預(yù)算,強(qiáng)化采購(gòu)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行效果

    公共衛(wèi)生單位要加強(qiáng)政府采購(gòu)預(yù)算編制管理, 注重實(shí)地調(diào)查研究,對(duì)科室提出的采購(gòu)預(yù)算申請(qǐng)要組織專家進(jìn)行深入的調(diào)查分析和論證,深入分析采購(gòu)申請(qǐng)的必要性、緊迫性、科學(xué)性和可行性,從實(shí)際工作需要出發(fā),科學(xué)編制單位采購(gòu)預(yù)算計(jì)劃,做到條理清晰、科學(xué)合理、規(guī)范可行,盡量避免采購(gòu)預(yù)算編制的隨意性和盲目性,同時(shí),編制預(yù)算要有一定的彈性,以滿足物質(zhì)采購(gòu)的需求,保證采購(gòu)預(yù)算的順利執(zhí)行。在采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,要加強(qiáng)與相關(guān)科室的交流和溝通,尤其是在采購(gòu)計(jì)劃方案制定時(shí),要詳細(xì)分析使用科室的實(shí)際需求,科學(xué)、規(guī)范編制采購(gòu)方案,合理設(shè)定標(biāo)書內(nèi)容和要求,提高采購(gòu)滿意度,滿足使用科室的實(shí)際需要,提高公共資源使用效率。

    (四)優(yōu)化公共衛(wèi)生單位采購(gòu)管理模式,加強(qiáng)公共衛(wèi)生單位采購(gòu)管理

    公共衛(wèi)生單位物資采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)工作的特點(diǎn),制定合理規(guī)范的采購(gòu)方案和管理制度,加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)部門的管理,加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)活動(dòng)全流程的監(jiān)督和控制,提升單位采購(gòu)效率。建立并完善采購(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,把單位所有采購(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行分解,根據(jù)專業(yè)分工,明確職責(zé),確保采購(gòu)管理制度有效落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)采購(gòu)過(guò)程和采購(gòu)效果的評(píng)估考核,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行適時(shí)的監(jiān)督、檢查和督促,保證采購(gòu)活動(dòng)按時(shí)規(guī)范進(jìn)行;采購(gòu)活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)采購(gòu)的資金流動(dòng)進(jìn)行記錄和分析,對(duì)采購(gòu)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),保證采購(gòu)活動(dòng)的高效進(jìn)行。

    (五)強(qiáng)化公共衛(wèi)生單位采購(gòu)關(guān)鍵點(diǎn)內(nèi)部控制,保證采購(gòu)內(nèi)部控制制度有效落實(shí)

    公共衛(wèi)生單位要設(shè)立單位采購(gòu)內(nèi)部控制職能部門或內(nèi)部控制牽頭部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)單位采購(gòu)內(nèi)部控制工作,嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度,建立對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)計(jì)劃方案、招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同、結(jié)算憑證、驗(yàn)收入庫(kù)單據(jù)等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、付款等關(guān)鍵點(diǎn)的控制,通過(guò)對(duì)采購(gòu)的全過(guò)程控制,保證采購(gòu)活動(dòng)的規(guī)范、公正進(jìn)行。要建立崗位分工與授權(quán)批準(zhǔn)控制,實(shí)施采購(gòu)決策環(huán)節(jié)的相互制約和監(jiān)督機(jī)制,單位監(jiān)審部門對(duì)采購(gòu)活動(dòng)全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)財(cái)務(wù)部門重點(diǎn)對(duì)請(qǐng)購(gòu)、審批、合同訂立、采購(gòu)作業(yè)、驗(yàn)收入庫(kù)、付款結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)計(jì)控制,確保單位建立的采購(gòu)內(nèi)控制度得到有效運(yùn)行。要建立有效的考核和獎(jiǎng)懲制度,定期進(jìn)行采購(gòu)績(jī)效分析和內(nèi)審評(píng)價(jià),對(duì)相應(yīng)的人員進(jìn)行有效的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,保證采購(gòu)內(nèi)部控制制度真正落到實(shí)處。

    猜你喜歡
    公共衛(wèi)生預(yù)算編制科室
    科室層級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)的實(shí)施與探討
    愛(ài)緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    《首都公共衛(wèi)生》征訂啟事
    視歧——一位住錯(cuò)科室的患者
    工程項(xiàng)目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
    事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算編制與執(zhí)行管理
    《首都公共衛(wèi)生》征訂征稿簡(jiǎn)則
    預(yù)算編制和預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題探討
    “合作科室”為何被壞了名聲
    對(duì)公共部門預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
    一区二区三区激情视频| 脱女人内裤的视频| 岛国在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美在线一区亚洲| 99热网站在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 国产欧美日韩一区二区三| а√天堂www在线а√下载 | 超碰成人久久| 窝窝影院91人妻| 欧美一级毛片孕妇| 久久久国产成人免费| 午夜影院日韩av| 香蕉久久夜色| 韩国av一区二区三区四区| 看黄色毛片网站| 9191精品国产免费久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利影视在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 色综合婷婷激情| 欧美乱色亚洲激情| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品在线美女| 不卡一级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人免费无遮挡视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 人妻久久中文字幕网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 制服人妻中文乱码| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色播在线永久视频| 精品高清国产在线一区| 欧美久久黑人一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品人妻在线不人妻| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大码成人一级视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 90打野战视频偷拍视频| 精品久久久久久电影网| 91精品国产国语对白视频| 老司机靠b影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美乱妇无乱码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜激情av网站| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机午夜福利在线观看视频| 超碰成人久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 69av精品久久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 人人澡人人妻人| 午夜两性在线视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲人成电影观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品在线美女| 久久香蕉国产精品| 精品久久久久久电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色在线成人网| 男女之事视频高清在线观看| 久久久国产一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 国产在线观看jvid| 欧美在线一区亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日日爽夜夜爽网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产99白浆流出| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品一二三| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线av久久热| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精华国产精华精| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩黄片免| 91精品三级在线观看| 后天国语完整版免费观看| 久久久国产一区二区| 午夜免费鲁丝| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成人免费av在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 在线看a的网站| 美女 人体艺术 gogo| 制服人妻中文乱码| 亚洲一区中文字幕在线| 99久久人妻综合| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 视频区图区小说| 久久ye,这里只有精品| 国产免费男女视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 免费不卡黄色视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人av激情在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 高清毛片免费观看视频网站 | www.999成人在线观看| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 黄片播放在线免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人免费无遮挡视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产亚洲在线| 精品人妻1区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 美国免费a级毛片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久亚洲真实| 亚洲精品乱久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久人人人人人| 天堂动漫精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲成人国产一区在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看免费午夜福利视频| 久久这里只有精品19| 精品国产一区二区久久| 亚洲片人在线观看| 大香蕉久久网| 久久这里只有精品19| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 好男人电影高清在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 深夜精品福利| 国产在视频线精品| 婷婷成人精品国产| 成人免费观看视频高清| 精品无人区乱码1区二区| 9色porny在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲片人在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品乱久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩视频精品一区| 免费在线观看日本一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| tocl精华| 国产片内射在线| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄片小视频在线播放| 一进一出抽搐动态| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲免费av在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 十八禁人妻一区二区| 国产成人系列免费观看| 免费看a级黄色片| 天天操日日干夜夜撸| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色成人免费大全| 欧美成人午夜精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美成人午夜精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产不卡av网站在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产97色在线日韩免费| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品一二三| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲真实| 老司机福利观看| 一级毛片高清免费大全| av免费在线观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91老司机精品| 成年版毛片免费区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 五月开心婷婷网| 99热网站在线观看| 国产免费男女视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲一区高清亚洲精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 高潮久久久久久久久久久不卡| 热re99久久精品国产66热6| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产成人免费| 在线观看免费高清a一片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| aaaaa片日本免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品视频人人做人人爽| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人av一区二区三区在线看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 宅男免费午夜| 69精品国产乱码久久久| 91在线观看av| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品自拍成人| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三卡| 一级,二级,三级黄色视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美激情 高清一区二区三区| 中文欧美无线码| 看黄色毛片网站| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 妹子高潮喷水视频| 69av精品久久久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜91福利影院| 国产xxxxx性猛交| 一区在线观看完整版| 不卡av一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 国产色视频综合| 在线观看舔阴道视频| 久久久国产欧美日韩av| 大陆偷拍与自拍| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线国产一区二区在线| 精品久久久久久,| 夜夜爽天天搞| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本五十路高清| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 无限看片的www在线观看| 国产淫语在线视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产av又大| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利欧美成人| 最新的欧美精品一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产激情欧美一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 久久性视频一级片| 91在线观看av| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久午夜综合久久蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品九九99| 女人精品久久久久毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 久久人人97超碰香蕉20202| 热re99久久精品国产66热6| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产熟女午夜一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 悠悠久久av| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 999精品在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产片内射在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 夜夜爽天天搞| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天影视国产精品| 91国产中文字幕| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品二区激情视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲av高清不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久久久久免费视频了| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲精品久久久久5区| 两个人看的免费小视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 999精品在线视频| 99国产精品免费福利视频| 国产成人av教育| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久国产精品麻豆| 多毛熟女@视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利在线观看吧| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产清高在天天线| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久精品区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品第一国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 青草久久国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女之事视频高清在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 无人区码免费观看不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 黄片小视频在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕制服av| 电影成人av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99国产精品免费福利视频| 成人三级做爰电影| 12—13女人毛片做爰片一| 大型av网站在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人影院久久av| 一级毛片精品| 精品视频人人做人人爽| 精品无人区乱码1区二区| a级毛片黄视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久九九热精品免费| www.熟女人妻精品国产| 自线自在国产av| 丝袜人妻中文字幕| 热re99久久国产66热| 在线永久观看黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品国产亚洲在线| 国产精品.久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 视频区图区小说| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线免费观看的www视频| 制服诱惑二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品二区激情视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品人妻1区二区| 久久久国产成人免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看人在逋| av不卡在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品亚洲av国产电影网| 无限看片的www在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 首页视频小说图片口味搜索| 身体一侧抽搐| 视频在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 真人做人爱边吃奶动态| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av视频免费观看在线观看| 女警被强在线播放| 身体一侧抽搐| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲五月色婷婷综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年人午夜在线观看视频| 黄频高清免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女午夜视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 婷婷丁香在线五月| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区在线观看成人免费| 99久久国产精品久久久| 欧美成人午夜精品| 51午夜福利影视在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产又爽黄色视频| 国产单亲对白刺激| 99国产极品粉嫩在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩免费av在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区在线观看完整版| 999久久久精品免费观看国产| 视频在线观看一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久精品人妻al黑| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文欧美无线码| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 最新在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 99久久精品国产亚洲精品| 自线自在国产av| 女人久久www免费人成看片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜免费成人在线视频| 久99久视频精品免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人手机av| 美女视频免费永久观看网站| a级毛片在线看网站| 亚洲色图av天堂| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品二区激情视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色视频不卡| 精品高清国产在线一区| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片女人18水好多| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级毛片女人18水好多| 久久香蕉国产精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 欧美黑人欧美精品刺激| 两个人看的免费小视频| 国产91精品成人一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 露出奶头的视频| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久热在线av| 亚洲精品美女久久av网站| 在线国产一区二区在线| 99国产综合亚洲精品| 免费日韩欧美在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 激情在线观看视频在线高清 | 美女国产高潮福利片在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲 国产 在线| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产激情久久老熟女| 日韩欧美三级三区| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av网站在线播放免费| 国产精品久久久av美女十八| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产一卡二卡三卡精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久香蕉国产精品| 一级毛片高清免费大全| 亚洲九九香蕉| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| e午夜精品久久久久久久| 国产在线观看jvid| 久久ye,这里只有精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人精品一区二区免费| 91av网站免费观看| 欧美日韩av久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看www视频免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕色久视频| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久久精品免费免费高清| 两个人看的免费小视频| videosex国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 视频在线观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 99久久国产精品久久久| tube8黄色片| 国产精品欧美亚洲77777| www.999成人在线观看| 成人精品一区二区免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 下体分泌物呈黄色| 国产色视频综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99久久综合精品五月天人人| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 久久影院123| 美女高潮到喷水免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲五月天丁香| 国产成人欧美| x7x7x7水蜜桃| 国产在线观看jvid| 中文字幕最新亚洲高清| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久久久成人av| 亚洲五月天丁香| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品一区二区免费欧美| 精品免费久久久久久久清纯 | av网站在线播放免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久精品人妻al黑| 在线观看66精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一区中文字幕在线| 日本vs欧美在线观看视频| www.999成人在线观看| 美国免费a级毛片| 久久精品成人免费网站| 久久久久久久国产电影| 制服人妻中文乱码| 国产成人精品无人区| 热re99久久精品国产66热6| 99久久精品国产亚洲精品|