勇敢追夢 攜愛同行

寧波市海曙區(qū)委組織部副部長、區(qū)委兩新工委書記 曹蕾

上善若水，厚德載物

2016年12月，我結束了13年零4個月的街道工作生涯，調到海曙區(qū)委組織部，分管基層組織建設。也是那年的11月，海曙經歷了區(qū)劃調整，從不到30平方公里的中心城區(qū)擴大到了約595平方公里集城區(qū)、郊區(qū)和山區(qū)于一體的復合型區(qū)域?；赝^去的800個日日夜夜，我有過迷茫，也有過困頓，但更多的是歷久彌堅，組織的培養(yǎng)、領導的關懷、團隊的協(xié)作，讓腳下的每一步更踏實，前行的每一天更有夢。

受命，有喜有憂有忐忑

接到組織任命的時候，正在北京掛職的我沒有絲毫心理準備，那一刻，組織工作神秘感、機關工作陌生感、區(qū)劃調整未知感……一股腦兒涌上心頭。眾人看來，能夠去被人“高看一眼”的組織部任職，那是組織的認可，而對我來說，更多的卻是組織的考驗：從基層“雜家”到部門“專家”，我能很快適應嗎？從城區(qū)到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，我能很快轉變嗎？從嚴治黨下的基層黨建諸多難題，我將從何處破解？接下來的日子，難題多了，睡眠少了，思考多了，休息少了，下村多了，回家少了……連家里的“鐵姐們兒”都忍不住抱怨：“媽媽再不回家，我就長大了?！闭齻€月“連軸轉”后，當我從容地組織召開全區(qū)基層黨建工作會議的時候，我默默地說：“組織部，我準備好了！”

挑戰(zhàn)，有淚有笑有成長

全面從嚴治黨深入基層，基層黨建工作面臨新情況、新要求。全區(qū)167個村、102個社區(qū)、4.7萬余名黨員，情況錯綜復雜。村社換屆較真碰硬、基礎黨務“舊賬”新算、基層隊伍青黃不接、黨建標準參差不齊……一樁樁接踵而來，沒有現(xiàn)成答案。摸著石頭過河，逐村逐社走訪調研、千方百計提升隊伍、系統(tǒng)謀劃黨務規(guī)范、統(tǒng)籌規(guī)劃黨建目標，“鋒領e家”智慧黨建、基層黨建亮顯工程、紅色旗手訓練營、黨建幫辦……一件件落地生根，藍圖變成現(xiàn)實。在一次次挑戰(zhàn)中挺過來時，我默默地說：“組織部，我努力干好！”

未來，有勇有夢有信心

今天，是我到部里的第800天，10樓1007辦公室，是一個對我來說，相當于家的地方。新的一年，我要和部里的小伙伴們一起，開展基層支部競賽，建好智慧黨建中心，攻克農村黨建硬骨頭，做實“名企雙強”品牌……許多事，對海曙來說，是頭一次，所以對我來說，就是挑戰(zhàn)，但是我們充滿信心。希望到建黨100周年，會有海曙黨建新坐標?！包h組織必須堅強,黨員隊伍必須過硬”，這是我們基層組工人的夢，追夢路上，沒有等出來的美麗，只有干出來的輝煌。我想對組織說：“我愿勇敢追夢，攜愛前行！”