淺談管理會計與財務(wù)會計的融合分析

陳可

摘 要：在傳統(tǒng)的會計體系中，將會計工作分為管理會計與財務(wù)會計兩個部分。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化時代的到來，兩個部分的融合已經(jīng)成為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的必然趨勢。那么，如何能夠?qū)⒐芾頃嬇c財務(wù)會計更好的融合，以下文章中將從管理會計與財務(wù)會計融合中存在的問題分析入手，并提出相應(yīng)的融合對策，希望能夠?qū)Υ隧椆ぷ鞯拈_展帶來積極作用。

關(guān)鍵詞：管理會計;財務(wù)會計;融合

在企業(yè)中，會計是非常重要的崗位，從管理的范圍上來看，管理會計通常是針對于企業(yè)內(nèi)部而言，而財務(wù)會計是針對于企業(yè)外部而言，現(xiàn)階段，管理會計與財務(wù)會計并存在我國企業(yè)中是普遍存在的現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動下，管理會計與財務(wù)會計在發(fā)展中也開始向著融合的方向發(fā)展，兩種會計職能開始發(fā)生變化，如何仍然沿用管理會計與財務(wù)會計“各自為政”的發(fā)展路線，必然對企業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙，因此，本文的探討具有重要的現(xiàn)實意義。

一、管理會計與財務(wù)會計的融合問題

（一）問題產(chǎn)生與不同的制度規(guī)范

對于企業(yè)的管理會計人員而言，其首要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是立足于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，盡量具備管理會計的專業(yè)性。因此，大多數(shù)企業(yè)對于管理會計并不會做過多的要求，只需要其隨著的企業(yè)內(nèi)部的價值規(guī)律改變而改變即可。但是，對于財務(wù)會計而言，其執(zhí)行依據(jù)是國家的相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)總結(jié)企業(yè)的真實經(jīng)營情況、資金使用情況以及財產(chǎn)分布的真實情況，在相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查時，提供相關(guān)的證據(jù)。在以上的敘述中，我們不難看出管理會計與財務(wù)會計均有別于對方[1]。

（二）問題產(chǎn)生于會計信息數(shù)據(jù)共享

依據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)完成財務(wù)會計工作，是做好財務(wù)會計工作的基本舉措，同時也要真實的記錄企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)收入與支出情況，并確保信息數(shù)據(jù)能夠通過文本或者的其它形式公開。這一點(diǎn)，管理會計有明顯的區(qū)別，主要體現(xiàn)在記錄時更加方便，其原因在于，對管理會計形成約束的因素較少[2]。除此之外，管理會計主要是針對于企業(yè)內(nèi)部，可以獲取更多的信息類型，在獲取量上來看，也更多于財務(wù)會計，因此，信息資源共享很容易在管理會計與財務(wù)會計融合過程中出現(xiàn)問題。

（三）問題產(chǎn)生于從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)低

從業(yè)人員決定會計工作質(zhì)量的重要因素，就目前而言，雖然我國的會計從業(yè)人員數(shù)量很多，但質(zhì)量普遍較差，大多不具有相應(yīng)的專業(yè)水平。不僅如此，在全球經(jīng)濟(jì)一體化時代到來的背景下，各個規(guī)模的企業(yè)如雨后春筍般的層出不窮，市場對于會計人員的需求量越來越大，造成會計從業(yè)人員出現(xiàn)一大缺口[3]。從本質(zhì)上來看，還是管理會計與財務(wù)會計無法有效融合造成的。

二、管理會計與財務(wù)會計的融合對策

（一）加大專業(yè)會計人才隊伍的建設(shè)力度

作為會計工作的直接執(zhí)行者，會計人員的專業(yè)素養(yǎng)對于會計工作的質(zhì)量有著不可忽視的影響，也直接決定著管理會計與財務(wù)會計是否能夠很好的融合。就目前我國企業(yè)大多數(shù)而言，管理會計的發(fā)展速度相對較慢，甚至很多企業(yè)內(nèi)部并沒有設(shè)置專門的管理會計部門，更無從談及有專業(yè)的管理會計人才。因此，建立專門的管理會計部門是需要完成的首要任務(wù)，并引進(jìn)更多專業(yè)的管理會計人才，在招聘時設(shè)定嚴(yán)格的考核制度，并定期對人才進(jìn)行培訓(xùn)，以此提升管理會計人員的專業(yè)性，使其自身素養(yǎng)能夠與崗位相配，奠定良好的企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)[4]。

（二）構(gòu)建相應(yīng)的融合體系

基于會計理論而言，管理會計與財務(wù)會計的融合能夠進(jìn)一步的促進(jìn)其完善。這就需要企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起相應(yīng)的融合體系，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的會計活動能夠適應(yīng)經(jīng)營活動，而經(jīng)營活動也能夠以會計活動作為開展基礎(chǔ)，以此滿足與企業(yè)相關(guān)信息的應(yīng)用，將會計相關(guān)工作中的復(fù)雜流程省去，促進(jìn)工作效率的提升。而想要構(gòu)建起相應(yīng)的融合體系并確保完善性，要從以下幾個方面入手：第一，對管理會計的作用加以重視。對此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)重大決定的決策者，首先應(yīng)當(dāng)以身作則，重視起管理會計在企業(yè)發(fā)展中的作用，協(xié)助相關(guān)的工作人員對有用的工作信息進(jìn)行收集，在信息整合中起到帶頭作用，以此確保此項工作能夠順利開展;第二，提升的會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。會計人員的專業(yè)素養(yǎng)決定著融合工作是否能夠順利開展，因此，企業(yè)有必要對相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提升，可以通過定期開展培訓(xùn)，或者給相關(guān)會計人員提供對外交流學(xué)習(xí)機(jī)會的方式實現(xiàn)，使其作為直接的工作者，提升自身的思想認(rèn)識，能夠積極主動的與另一種會計加強(qiáng)工作上的交流;第三，為了能夠讓管理會計與財務(wù)會計更好的融合，需要確保會計人員能夠更方便的采集到相關(guān)數(shù)據(jù)，也就是要對兩種會計之間的操作體系不斷加強(qiáng);第四，無論是管理會計還是財務(wù)會計，會計基礎(chǔ)都是非常重要的部分，在兩種會計實現(xiàn)融合的過程中，需要對會計信息進(jìn)行不斷充實，以此滿足的融合工作順利進(jìn)行的基本需求[5]。

（三）深入研究會計理論

在現(xiàn)代會計系統(tǒng)中，管理會計與財務(wù)會計都是不可缺少的一部分。無論是哪種會計，會計人員在進(jìn)行具體工作的操作中，都要以相關(guān)的理論作為基礎(chǔ)，再結(jié)合個人的工作經(jīng)驗，以此確保工作質(zhì)量。因此，想要實現(xiàn)兩種會計的融合，必然要以會計理論作為基礎(chǔ)。在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，會計職能與系統(tǒng)也在隨之變化，所以，想要促進(jìn)兩種會計融合速度提升，就必須要加大對會計理論的研究，以此保證企業(yè)會計能夠適應(yīng)社會的發(fā)展速度，與之同行，這也是確保企業(yè)不被激烈競爭的市場環(huán)境淘汰的有效舉措。從這個角度來看，對會計理論基礎(chǔ)加大研究力度，是企業(yè)內(nèi)部會計人員的重要工作內(nèi)容之一，在具體的工作中，管理會計與財務(wù)會計可以對現(xiàn)代信息技術(shù)加以利用，以此實現(xiàn)共享、連接信息數(shù)據(jù)，在信息技術(shù)的協(xié)助下，促進(jìn)兩種會計之間的融合。

（四）財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制的建立

在實現(xiàn)的兩種會計的融合過程中，企業(yè)需要因此引起的一系列轉(zhuǎn)變加以重視，避免財務(wù)危機(jī)的發(fā)生對企業(yè)的切身利益造成影響。所以，企業(yè)在實現(xiàn)融合時，要建立相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，根據(jù)財務(wù)變化，監(jiān)控運(yùn)營過程中，確保能夠在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)中的問題，對可能出現(xiàn)的危機(jī)進(jìn)行預(yù)估，并制定相應(yīng)的防范措施。如果發(fā)現(xiàn)財務(wù)中出現(xiàn)異常情況，需要及時啟動防范措施，在最大程度上減低財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)切身利益造成的傷害[6]。從本以上來看，所謂的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，其實就是通過對企業(yè)經(jīng)營過程中財務(wù)變化進(jìn)行監(jiān)控，從各種微小的變化中找出財務(wù)中潛在的問題，加強(qiáng)防范，其目的在于，盡可能在節(jié)約成本的前提下，提升企業(yè)風(fēng)險識別能力，及時制止將要發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險。

三、結(jié)束語

總而言之，要實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合，對于企業(yè)而言任重而道遠(yuǎn)，需要企業(yè)先對兩種會計的本質(zhì)加以認(rèn)識，并重視起融合過程中產(chǎn)生限制作用的問題，然后通過有效解決的對策，促進(jìn)兩種會計的融合，適應(yīng)時代發(fā)展，并滿足時代發(fā)展對于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)提出的要求，促進(jìn)企業(yè)能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陳莎. 淺談管理會計和財務(wù)會計融合的障礙[J]. 財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）， 2015（9）：310-310.

[3]張欣雨. 企業(yè)管理會計和財務(wù)會計融合的優(yōu)勢分析[J]. 中國市場， 2016（22）：161-162.

[4]鄢興駒. 管理會計與財務(wù)會計融合應(yīng)用方式的分析與研究[J]. 中國國際財經(jīng)：中英文， 2017（11）.

[5]馬麗. 關(guān)于管理會計與財務(wù)會計融合的思考[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2016（22）：81-82.

[6]趙波， 吳梅. 企業(yè)管理會計與財務(wù)會計融合的優(yōu)勢探討[J]. 全國流通經(jīng)濟(jì)， 2017（36）：91-92.