巴國民
一、 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟管理問題
(一) 經(jīng)濟管理理念落后,管理制度不健全
經(jīng)濟管理是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)保障,但該項管理工作中存在許多問題,影響著經(jīng)濟管理工作的有效進行。其中最嚴重也是最根本的問題即管理理念落后,為經(jīng)濟管理工作的發(fā)展帶來嚴重阻礙。從黑龍江省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中的經(jīng)濟管理工作來看,其理念落后是一項極嚴重且難以解決的問題。其一,經(jīng)濟管理人員的管理理念落后,相關(guān)人員對創(chuàng)新管理理念不夠重視。其二,當?shù)剞r(nóng)民的思想意識落后且較為頑固,使的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作水平無法進一步提升。其三,經(jīng)濟管理理念落后直接導(dǎo)致管理制度落后,不能為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟管理提供規(guī)范指導(dǎo),導(dǎo)致其工作存在較多問題。
(二) 經(jīng)濟管理技術(shù)落后,管理工作效率低
管理技術(shù)的先進性對管理工作效率影響極大。而從黑龍江省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實際工作情況來看,當?shù)卦谵r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)背景下,經(jīng)濟管理的技術(shù)未得到更新仍舊較為落后,降低管理工作效率。這一問題在當?shù)鼐哂袇^(qū)域性特征,經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)的管理技術(shù)較為先進,而大多數(shù)偏遠的山區(qū)其技術(shù)較為落后,對于部分偏遠且經(jīng)濟條件極差的地區(qū),管理技術(shù)始終未得到更新。導(dǎo)致這一問題的原因有以下幾點:
第一,經(jīng)濟落后,導(dǎo)致當?shù)厝狈?chuàng)新技術(shù)的基礎(chǔ)條件。第二,技術(shù)發(fā)展與傳播的速度較慢,降低了技術(shù)更新的速度。第三,地理環(huán)境的不利影響。黑龍江為我國最北部城市,三面環(huán)山且水系較為發(fā)達,導(dǎo)致當?shù)氐牡乩憝h(huán)境復(fù)雜。在這種情況下,管理技術(shù)所需的基礎(chǔ)設(shè)備安裝難度極大,致使現(xiàn)代化管理技術(shù)難以推廣。
(三) 經(jīng)濟隊伍管理落后,管理工作不到位
管理隊伍建設(shè)水平的高低,對管理工作的落實情況影響極大。從當?shù)仃犖榻ㄔO(shè)來看,其建設(shè)中存在較多的問題。其一,管理人員具有一定的流動性,導(dǎo)致工作落實受到影響。其二,管理人員的覺悟較低,導(dǎo)致基層部門缺乏人才。其三,人員管理不到位,員工工作積極性較低。
二、 解決現(xiàn)代化建設(shè)中問題的具體措施
(一) 創(chuàng)新管理理念,健全經(jīng)濟管理制度
管理理念是管理工作總的指導(dǎo)方針,影響著工作開展的效率與質(zhì)量。在社會經(jīng)濟發(fā)展中,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)已成為不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展潮流。經(jīng)濟管理作為現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)保障,管理人員必須提高對這一問題的重視度。樹立科學(xué)的管理理念,為經(jīng)濟管理工作提供有效指導(dǎo)。建立健全管理制度,保證經(jīng)濟管理工作落實的規(guī)范性與標準性,促進工作整體質(zhì)量提升。
首先,有效解決管理人員理念落后問題。該問題的主要原因在于,經(jīng)濟管理人員對經(jīng)濟農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與經(jīng)濟管理的認識不到位,未深刻認識到經(jīng)濟管理面臨的新形勢,導(dǎo)致其忽略了創(chuàng)新管理理念,未對形勢下的管理工作進行有效指導(dǎo)。所以上級領(lǐng)導(dǎo)部門必須組織相關(guān)人員進行學(xué)習(xí),強化管理人員對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、經(jīng)濟管理的重要性等問題的認識。提高其對這一問題的重視度,促使其樹立現(xiàn)代化經(jīng)濟管理理念,為相關(guān)工作提供指導(dǎo)。
其次,解決農(nóng)民理念落后問題。當前,農(nóng)民的意識仍停留在農(nóng)業(yè)種植上,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟及其管理的概念極為模糊。即使存在經(jīng)濟行為,也并未樹立真正的經(jīng)濟概念。為此相關(guān)管理部門必須采用有效的辦法,提高農(nóng)民的思想意識,以促進該項工作的進一步發(fā)展。為此,相關(guān)部門應(yīng)做好以下工作。第一,及時將相關(guān)的管理內(nèi)容下達到基層管理組織,并督促基層管理組織對其進行大力宣傳。幫助農(nóng)民樹立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念,促使農(nóng)民傳統(tǒng)理念得以轉(zhuǎn)變。第二,定期組織人員到地方,為農(nóng)民進行相關(guān)理念的進一步講解,深化農(nóng)民對這一問題的認識與理解。
最后,健全經(jīng)濟管理制度。管理制度規(guī)范其工作的標準性,其內(nèi)容不健全直接降低經(jīng)濟管理的質(zhì)量。所以管理人員必須根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)趨勢與經(jīng)濟管理工作的實際工作范圍,對管理制度的內(nèi)容進行完善。確保制度對經(jīng)濟管理工作的落實進行標準性規(guī)范,提升經(jīng)濟管理工作的效率與質(zhì)量。
(二) 創(chuàng)新管理技術(shù),提高經(jīng)濟管理效率
根據(jù)時代發(fā)展潮流,創(chuàng)新經(jīng)濟管理技術(shù)使其向信息化方向發(fā)展。這需要相關(guān)部門做好以下工作,促進經(jīng)濟管理在技術(shù)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進,提高管理工作效率。
第一, 黑龍江省的相關(guān)部門要建立起高效的信息化經(jīng)濟管理系統(tǒng),做好經(jīng)濟管理工作的信息化建設(shè)工作。首先,選擇符合當?shù)剞r(nóng)業(yè)建設(shè)情況的信息化技術(shù),作為系統(tǒng)建設(shè)的有力支持。其次,對技術(shù)進行研究,確保管理團隊明確技術(shù)應(yīng)用的要求與方式,從而打造相應(yīng)的信息化經(jīng)濟管理隊伍。最后,做好信息設(shè)備的建立與完善,信息化管理系統(tǒng)的運行提供基礎(chǔ)保障。
第二, 加快當?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐,推動經(jīng)濟管理技術(shù)水平得以提高。農(nóng)業(yè)科技人員要加快農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的研發(fā)與推廣,促進農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的現(xiàn)代化發(fā)展。這可促使農(nóng)民樹立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,提高對經(jīng)濟管理的重視度,并通過經(jīng)濟種植技術(shù)促進經(jīng)濟管理工作的落實。為此,相關(guān)部門應(yīng)組織農(nóng)民進行交流學(xué)習(xí),并到發(fā)展較好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)進行觀摩學(xué)習(xí)。以此提升農(nóng)民對現(xiàn)代化種植技術(shù)與經(jīng)濟管理技術(shù)的認知,推動信息技術(shù)的進一步發(fā)展。
(三) 創(chuàng)新隊伍管理,落實經(jīng)濟管理工作
加強經(jīng)濟管理隊伍的建設(shè)與管理,是保證經(jīng)濟管理工作水平提升的重要的措施。為此上級領(lǐng)導(dǎo)者必須加強對管理隊伍的建設(shè)。這要求相關(guān)的管理部門,做好以下幾項工作,切實提高經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)水平。首先,對工作人員進行專業(yè)素質(zhì)配訓(xùn)。加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員培訓(xùn)力度,一方面增加經(jīng)濟管理人才數(shù)量,另一方面加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使其具備現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟化管理的各種知識,如農(nóng)業(yè)、管理、法律與經(jīng)濟等。全面提高管理人員專業(yè)素質(zhì),滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需求。其次,加強對管理人員思想管理,提高其思想覺悟。鼓勵其積極投身與基層農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),為其發(fā)展提供高質(zhì)量的經(jīng)濟管理作為依靠。為此,政府應(yīng)為其提供更好的工作條件與薪資待遇,提高對人才的吸引力。最后,完善人員的管理制度,加強對員工的管理力度,提升其工作積極性。
(作者單位:164135 聯(lián)勤保障部隊第四儲備資產(chǎn)管理局龍鎮(zhèn)農(nóng)副業(yè)基地)