采取切實可行措施優(yōu)化營林造林質(zhì)量

王濤

營造林的建設質(zhì)量與林業(yè)工程的整體質(zhì)量有著密切的關系。營造林建設是現(xiàn)代化林業(yè)中比較重要的一項工作，其關系到林業(yè)的發(fā)展。營造林建設中涉及的內(nèi)容比較多，屬于系統(tǒng)性工程。想要提高工程質(zhì)量就需要對各個環(huán)節(jié)的建設質(zhì)量進行科學控制，但是在實際開展這項工作的過程中，會受到多種因素的影響。林業(yè)部門想要提高營造林的質(zhì)量和產(chǎn)量，則需要對營林造林中存在的問題進行深入分析，結合實際情況采取有效的措施進行處理，為營林造林質(zhì)量提供保障。

一、進行針對性的營林造林規(guī)劃設計

林業(yè)工程在開展的過程中，首先要結合該地區(qū)的實際情況進行規(guī)劃設計，制定科學的營林造林計劃，才能保證營林造林工作的順利開展，保證營林造林的質(zhì)量。規(guī)劃設計可以規(guī)范營林造林工作中的各項行為，規(guī)范操作有助于生態(tài)環(huán)境的改善，也可以為后續(xù)工作的開展提供參考。實際開展規(guī)劃設計工作的過程中，需要對營林造林中的各項數(shù)據(jù)進行收集和整理，在收集數(shù)據(jù)的過程中一定要保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性。根據(jù)營林造林工作的建設需求，針對性的進行規(guī)劃設計，保證設計方案的應用效率，為營林造林工作的順利開展提供支持。

二、加強監(jiān)管，完善管理制度

想要提高營林造林質(zhì)量，就需要做好各個環(huán)境的監(jiān)督管理工作，從林業(yè)工程的開始到結束，都要開展科學的質(zhì)量監(jiān)管工作，在工程結束后還需要進行質(zhì)量檢驗，為營林造林質(zhì)量提供雙重保障。在對營林造林工作進行質(zhì)量監(jiān)管時，需要建立專門的監(jiān)管部門，對各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量進行監(jiān)督管理，還需要對營林造林工作中需要的資金、工作進度等進行嚴格把控，特別要注意的是樹木栽植后的培育管理工作，結合工作流程和實際需求完善管理制度，并將其落實到實際的監(jiān)管工作中，監(jiān)管人員要定期進行檢查，將監(jiān)管部門的作用充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)對樹木的規(guī)范化管理，讓樹木可以健康生長。

三、強化營造林各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制

1、選用優(yōu)良的苗種

優(yōu)良的苗種是保證林木高質(zhì)量成長的前提和基礎，在選種時，應當遵循以下幾點原則：應以常綠、長壽且枝葉茂密的闊葉性樹種作為首選，并盡可能選取生長速度快、適應能力強的樹種，所選的樹種應當具有生態(tài)環(huán)境保護功能，并根據(jù)實際情況，選取一些引種成功的外因樹種，以此來豐富林木結構。

2、加強苗木管理

為進一步提升營造林質(zhì)量，應當做好苗木管理工作，具體可從以下幾個方面著手：一是假植。可將假植地選在土壤質(zhì)地良好，附近有水源且被風避蔭的地方，溝深應當控制在 25 厘米為宜，采用單捆單行擺放的方法，每擺放一行，進行一次培土，以此來培實苗根。苗木假植完成之后，應當進行澆水，并用遮蓋物將苗木蓋好，每天平均澆水 2 次，并確保水要澆足、澆透;二是包扎運輸。在對苗木進行運輸?shù)倪^程中，應當避開大風天氣，并在運輸途中進行噴水，使苗木保持潤濕;三是浸泡。在進行營造林之前，可將苗條浸水，這樣可以使其散失的水分得到及時補充，并且苗條在吸水之后會達到飽和狀態(tài)，有利于生根發(fā)芽，由此可以進一步提升苗木的成活率。

3、撫育管理

加強營造林撫育管理是確保營造林成活率的關鍵。在造林后要做好除草、松土、修枝、擴穴、定冠、病蟲害防治等管護工作，造林撫育時機應選擇在造林完工后的 2 個月內(nèi)以及當年秋季進行。在第一次撫育中，要及時進行除草、松土，對每個種植穴追加 0.1 公斤復合肥，采取穴埋或開溝的施肥方式。在第二次撫育中，要對苗木周圍雜草進行鏟除。在撫育中若發(fā)現(xiàn)造林地出現(xiàn)幼樹成活率不達標的情況，應當及時登記備案，并對造成這一現(xiàn)象的原因進行分析，為補植補造提供可靠依據(jù)。疏殘林的改造應定于造林后的第二、三年進行，并于同年秋季和次年春季各撫育一次。

四、建立優(yōu)秀的管理團隊

林業(yè)工作人員是林業(yè)開展各項工作的執(zhí)行者，工作人員的專業(yè)能力和素質(zhì)水平對營林造林工程的建設質(zhì)量有著直接影響，只有建立高素質(zhì)、高水準的管理技術團隊，才能實現(xiàn)營林技術的有效應用，保證營林造林工作的順利開展。林業(yè)部門需要加強對人才培養(yǎng)工作的重視，定期開展培訓工作。還需要引進專業(yè)性人才，組建優(yōu)秀團隊。在工作期間也要進行知識和技能的培訓學習，使其可以適應行業(yè)的發(fā)展。在管理人才的過程中，讓工作人員可以積極的參與到培訓工作中來，進行不同管理內(nèi)容的培訓，提升工作人員的責任意識。另外，在進行人員招聘時，在注重人員專業(yè)能力的同時，也要重視人才的責任意識和素質(zhì)水平，為工作的有序開展奠定基礎。

綜上所述，在林業(yè)工程中，為了進一步提升營造林的整體質(zhì)量，必須對相關的影響因素進行分析，并從規(guī)劃設計、質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量控制以及人員素質(zhì)等幾個方面著手，加強營造林的質(zhì)量管理。只有這樣，才能使營造林的質(zhì)量得到有效的保障，這對于我國林業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

（作者單位：157100黑龍江省大海林林業(yè)局）