電力企業(yè)會計內(nèi)部控制體系建設(shè)分析

李晨

國網(wǎng)成都供電公司 四川蜀電集團(tuán)有限公司

引言：由于社會對電力資源的需求，保障電力企業(yè)的順利運營非常重要。而電力企業(yè)在內(nèi)部建設(shè)方面仍存在許多問題，會計內(nèi)部控制體系，主要是對電力企業(yè)財務(wù)資源的把控，而由于不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)，和不夠完善的會計內(nèi)部控制體系，導(dǎo)致電力企業(yè)在展中存在很多阻礙企業(yè)發(fā)展的問題，電力企業(yè)要保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就需要調(diào)整會計內(nèi)部控制體系，完善企業(yè)內(nèi)部建設(shè)。

一、電力企業(yè)會計控制體系中存在的問題

（一）缺乏健全的會計內(nèi)部控制體系。雖然電力企業(yè)已經(jīng)響應(yīng)國家號召，對企業(yè)內(nèi)部的會計部門進(jìn)行整改，但由于一些電力企業(yè)對對內(nèi)部控制的不規(guī)范性，導(dǎo)致電力企業(yè)對內(nèi)部的控制仍然沒有一個健全的體系。在目前的電力企業(yè)中，會計內(nèi)部控制體系中也沒有科學(xué)的、合理的會計制度。

（二）會計核算的不規(guī)范。目前，電力企業(yè)在會計內(nèi)部體系中存在的問題，除了是沒有健全的會計制度，還包括會計部門在進(jìn)行核算時的不規(guī)范行為。會計部門掌握著企業(yè)的所有開支記錄，企業(yè)賬目更是需要會計部門核算，但會計部門在審查財務(wù)報表時，常常會受到外部環(huán)境的影響，導(dǎo)致對財務(wù)的核查會出現(xiàn)偏差，久而久之，會導(dǎo)致企業(yè)帳目混亂，危害企業(yè)發(fā)展。

（三）會計人員綜合素質(zhì)不高。當(dāng)前，電力企業(yè)會計部門中，仍存在很多專業(yè)性不高的員工，而由于會計工作人員能力有限，在會計內(nèi)部體系建設(shè)中，部分工作人員對會計內(nèi)部體系的認(rèn)知不夠，并缺乏對相關(guān)工作的執(zhí)行能力，直接導(dǎo)致在會計內(nèi)部工作無法完成，相關(guān)財務(wù)制度無法落實。

二、改善電力企業(yè)會計內(nèi)部控制體系建設(shè)的有效策略

針對電力企業(yè)中會計部門中存在的問題，要想加強對會計內(nèi)部管理體系的建設(shè)，需要從完善會計制度，規(guī)范會計部門的核算入手，并結(jié)合企業(yè)情況，提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，具體改善策略，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）完善會計內(nèi)部控制的相關(guān)制度。為健全會計的內(nèi)控體系，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定符合企業(yè)發(fā)展的會計制度，完善會計內(nèi)部控制體系，根據(jù)合理、科學(xué)的會計制度，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作關(guān)系，保障企業(yè)治理的順利進(jìn)行，保證企業(yè)工作的有效開展。

因為會計內(nèi)部控制體系，需要對電力企業(yè)的各個部門，進(jìn)行監(jiān)督和制約，因此建立一個科學(xué)的會計內(nèi)部控制制度，也可以在企業(yè)運行的過程中，有序的解決工作中出現(xiàn)的問題。并且科學(xué)、有效的會計制度，是為了讓會計部門進(jìn)行核算時，將企業(yè)資源落實到企業(yè)發(fā)展的所需階段。除此之外，合理、健全的會計內(nèi)部控制制度，可以規(guī)范對企業(yè)的核算工作，解決企業(yè)運行過程中的突發(fā)狀況，減少財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

同時，會計內(nèi)部控制制度的完善，不僅是為了規(guī)范電力企業(yè)的會計部門工作，也是為了規(guī)范財務(wù)人員行為，保證員工在進(jìn)行核算工作時的有效性。嚴(yán)格的會計制度也會提高財務(wù)人員對工作的重視，并給財務(wù)人員開展財務(wù)工作，提出了嚴(yán)格的規(guī)范要求，在一定程度上，可以保證財務(wù)人員的執(zhí)行力，提升財務(wù)工作效率[1]。

（二）完善企業(yè)對會計內(nèi)部的監(jiān)督機制。會計內(nèi)部制度的完善，可以保障對企業(yè)財務(wù)核算的規(guī)范性，但企業(yè)仍需要完善企業(yè)對會計部門的監(jiān)督機制。建立完善的內(nèi)部審查機制，是為保證企業(yè)財務(wù)工作的合理化、規(guī)范化。內(nèi)部審查機制的建立，也是為了實現(xiàn)企業(yè)對會計部門的督導(dǎo)，讓會計內(nèi)部控制體系在監(jiān)督中不斷完善，也可以保證在會計部門工作出現(xiàn)問題時，隨時調(diào)整企業(yè)的會計機制，保證企業(yè)的正常運營。

會計審查機制不僅是對會計部門的監(jiān)督，更是為了落實財務(wù)工作的執(zhí)行情況，保障會計部門的工作順利開展。因此企業(yè)要想改善會計內(nèi)部體系的建設(shè)，就得嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的審查機制，發(fā)揮會計內(nèi)控體系的最大作用。

（三）提高相關(guān)人員綜合素質(zhì)。會計內(nèi)部控制體系的完善，也離不開對財務(wù)人員的高要求，財務(wù)人員的自身素養(yǎng)，直接影響了企業(yè)的會計部門水平。因此，針對電力企業(yè)的發(fā)展，會計內(nèi)部控制體系的逐漸完善，企業(yè)應(yīng)該在一定程度上提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)[2]。

企業(yè)要提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，首先，應(yīng)該注重對會計內(nèi)部人員的能力考核，并保證考核內(nèi)容的全面性，審查相關(guān)人員是否具備電力企業(yè)會計內(nèi)部人員應(yīng)有的技能，在考核過程中，進(jìn)行人員篩選，增強員工競爭意識。其次，除了企業(yè)內(nèi)部的考察，還需要為會計內(nèi)部人員提供定期的學(xué)習(xí)機會，并制定人才培養(yǎng)計劃，爭取在不斷學(xué)習(xí)中，妥善應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的會計工作。最后，除了對財務(wù)技能的培養(yǎng)，企業(yè)也應(yīng)該注重會計內(nèi)部人員綜合能力的提升，應(yīng)根據(jù)電力企業(yè)的相關(guān)要求，豐富財務(wù)人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，培養(yǎng)全能型財務(wù)人才。

（四）將內(nèi)部會計內(nèi)部控制體系具體化。電力企業(yè)在建設(shè)會計內(nèi)部控制體系時，最重要的是保證內(nèi)控制度的執(zhí)行與落實，因此企業(yè)應(yīng)該將內(nèi)控制度的建設(shè)具體化，將會計內(nèi)控體系具體到相關(guān)的工作崗位，明確每一個崗位的工作要求，具體到企業(yè)運營的步驟，才能使內(nèi)控體系在不斷調(diào)整中更加完善。會計內(nèi)部控制體系的具體化，也可以保證使內(nèi)控體系運行的規(guī)范化，在進(jìn)行財務(wù)核算、財務(wù)審批時更加高效，節(jié)約工作時間，提升工作效率，更好的實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)資源的管理[3]。

三、結(jié)語

總之，電力企業(yè)的發(fā)展對國家建設(shè)有著不可替代的作用，而會計內(nèi)部控制體系的建設(shè)直接影響著電力企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)，因此完善會計內(nèi)部控制體系非常重要的。根據(jù)本文的分析，希望能為電力企業(yè)的發(fā)展提供幫助，對國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供助力。