• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準體系的構(gòu)建

    2019-03-12 06:43榮長海高文杰
    教育與職業(yè)(上) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:價值取向現(xiàn)代性

    榮長海 高文杰

    [關(guān)鍵詞]職業(yè)教育現(xiàn)代化標準? 現(xiàn)代性? 依據(jù)? 價值取向

    [中圖分類號]G710??? [文獻標識碼]A??? [文章編號]1004-3985(2019)07-0037-07

    黨的十九大描繪了我國社會主義現(xiàn)代化的藍圖,提出加快教育現(xiàn)代化,也就提出了職業(yè)教育現(xiàn)代化問題。而推進職業(yè)教育現(xiàn)代化,首先要弄清職業(yè)教育現(xiàn)代化的標準。本文根據(jù)職業(yè)教育主要為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)這一特點,就省市兩級區(qū)域范圍內(nèi)職業(yè)教育現(xiàn)代化標準研制的依據(jù)、價值取向和基本框架提出初步見解。

    一、研制我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的依據(jù)

    (一)以黨的教育指導(dǎo)方針和國家教育發(fā)展規(guī)劃為指引

    現(xiàn)代化是人類社會變遷的一種形式,是涉及經(jīng)濟、政治、社會、文化和人自身在內(nèi)的現(xiàn)代性的增進過程,是人類社會發(fā)展規(guī)律的體現(xiàn)。但是,對于一個國家的現(xiàn)代化路徑來說,它又受到該國經(jīng)濟、政治等稟賦和發(fā)展現(xiàn)狀等因素的影響。其中,執(zhí)政黨的理念和政府的意志又是決定一國現(xiàn)代化目標和進程的重要依據(jù)。因此,探索我國職業(yè)教育現(xiàn)代化問題,制定職業(yè)教育現(xiàn)代化標準,首先要以黨的教育方針為指導(dǎo)。

    黨的十九大報告是實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文獻,其中關(guān)于教育特別是職業(yè)教育的相關(guān)論述是黨的教育指導(dǎo)方針的最新表述,因而無疑是我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的根本性依據(jù)。習(xí)近平總書記在十九大報告中關(guān)于職業(yè)教育的論述很多,可以簡要地概括如下:

    第一,完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作。這里提出了職業(yè)教育與培訓(xùn)融合的大職業(yè)教育體系問題,同時肯定了職業(yè)教育發(fā)展必須堅持產(chǎn)教融合、校企合作的基本方向。第二,在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面,勞動力資源供給方面將指向知識、技能和創(chuàng)新型,具有工匠精神的勞動力大軍,這是對職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。第三,在我國新經(jīng)濟發(fā)展中提出科教興國、人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動、區(qū)域協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)村振興、可持續(xù)發(fā)展和軍民融合戰(zhàn)略。這些戰(zhàn)略集中規(guī)定了教育培養(yǎng)人才的方向,而且更加適用于職業(yè)教育。第四,深化教育改革,辦好人民滿意的教育,落實立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進教育公平,辦好特殊教育、網(wǎng)絡(luò)教育和繼續(xù)教育,加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,這些既是對教育的一般要求,也必須在職業(yè)教育現(xiàn)代化過程中有明顯表現(xiàn)。

    黨的十九大報告中的上述內(nèi)容,與習(xí)近平總書記自黨的十八大以來所一直倡導(dǎo)的教育思想,特別是關(guān)于建設(shè)中國特色職業(yè)教育體系的思想,是完全一致的,而且具有新的重要含義。我們研制中國的職業(yè)教育現(xiàn)代化標準,必須以這些思想為根本指導(dǎo)。

    世界各國和地區(qū)在推進職業(yè)教育現(xiàn)代化的過程中,政府發(fā)揮主導(dǎo)作用是一個規(guī)律性特征。因此,我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化的標準,還要以國家教育改革和發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃為依據(jù)。黨的十九大提出了從現(xiàn)在到本世紀中葉實現(xiàn)現(xiàn)代化的三個步驟,教育現(xiàn)代化更要走在前列。2010年出臺的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》即提出,到2020年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。以此類推,到2035年,總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,教育綜合實力和國際影響力顯著增強,教育發(fā)展水平達到發(fā)達國家平均水平;到本世紀中葉全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,全面建成現(xiàn)代化教育體系。職業(yè)教育現(xiàn)代化是一個過程,其標準也要體現(xiàn)這個特點。

    (二)在總結(jié)我國教育現(xiàn)代化實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上把控我國職業(yè)教育的特色走向

    自鄧小平1983年提出教育“三個面向”以來,我國教育現(xiàn)代化的實踐和理論研究一直持續(xù)開展,廣東、上海、江蘇等發(fā)達地區(qū)率先進行了教育現(xiàn)代化實踐并提出了相關(guān)評價指標。2008年,廣東省出臺《廣東省縣域教育現(xiàn)代化指標體系及評估方案(試行)》。2009年,上海市公布《上海市20l0年教育現(xiàn)代化指標體系》。20世紀90年代初,江蘇省從學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面開始了教育現(xiàn)代化的實踐探索,并于2013年初出臺了省域?qū)用娴摹督K教育現(xiàn)代化指標體系》。這三個關(guān)于教育現(xiàn)代化的指標體系所體現(xiàn)的內(nèi)容基本一致,迄今尚未見到系統(tǒng)的職業(yè)教育現(xiàn)代化指標體系,但對我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化指標無疑具有重要的參考價值和啟示作用。

    關(guān)于職業(yè)教育現(xiàn)代化的理論闡述,比較有代表性的成果是二次現(xiàn)代化理論。該理論指明我國職業(yè)教育正經(jīng)歷從工業(yè)社會職業(yè)教育向知識社會職業(yè)教育的轉(zhuǎn)變,此時職業(yè)教育表現(xiàn)出來的現(xiàn)代性包括終身性、網(wǎng)絡(luò)性、生態(tài)性、多樣性、開放性、國際性、二重性(公益性和商業(yè)性)和普及高等教育等。這一論述表明職業(yè)教育現(xiàn)代化具有自身特色,是這方面比較重要的階段性成果。

    按照現(xiàn)代化理論,我國職業(yè)教育現(xiàn)代化具有后發(fā)性和曲折性的基本特征。正如整個國家的現(xiàn)代化是后發(fā)追趕型一樣,我國職業(yè)教育現(xiàn)代化的進程也是借鑒與內(nèi)生需求共同作用的結(jié)果,充滿曲折、艱辛并且過程緩慢??偟膩砜矗覈殬I(yè)教育的發(fā)展歷程實際上也是職業(yè)教育現(xiàn)代性增進的過程。當前,我國積極擁抱“第四次工業(yè)革命”,提出“互聯(lián)網(wǎng)+”和“中國制造2025”等戰(zhàn)略,要求職業(yè)教育加快現(xiàn)代化步伐。第四次工業(yè)革命對從業(yè)者的智能和技能結(jié)構(gòu)以及勞動力資源結(jié)構(gòu)都提出新的需求,這主要表現(xiàn)在:第一,面對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的不斷產(chǎn)生,職業(yè)教育必須加快人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第二,制造業(yè)的信息化、智能化、個性化與價值鏈的重組,對高技能人才需求數(shù)量大幅提高。第三,隨著移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、機器人、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、新能源和智慧城市等建設(shè)要求的提出,對從業(yè)者的知識和技能儲備提出新的訴求,對從業(yè)者的合作性、創(chuàng)新性,以及情境判斷、情緒管理、自我激勵等智能要求也明顯提升。這些都是我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化標準必須考量的重要依據(jù)。

    (三)借鑒國際社會關(guān)于職業(yè)教育的先進理念與主張

    世界范圍的教育現(xiàn)代化過程,也是世界思想界形成教育現(xiàn)代化理念的過程。這些無疑是我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的思想淵藪之一。在國際組織關(guān)于職業(yè)教育的文獻中,有些是具有里程碑意義的,如1972年的《學(xué)會生存》、1996年的《教育:財富蘊藏其中》、2015年的《反思教育:向“全球共同利益”的理念轉(zhuǎn)變?》《教育2030年行動框架》、2016年的《關(guān)于職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)(TVET)的建議書》等。其中的一些理念需要特別關(guān)注。例如,《學(xué)會生存》闡明教育應(yīng)擴展到一個人的整個一生;《教育:財富蘊藏其中》指出,面對未來社會發(fā)展,教育必須圍繞四種基本能力重新設(shè)計和組織,即學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會共處和學(xué)會生存;《反思教育:向“全球共同利益”的理念轉(zhuǎn)變?》提出,將教育作為全球共同利益,并實現(xiàn)從公共利益向共同利益的轉(zhuǎn)變。

    國際社會學(xué)術(shù)研究極少用“職業(yè)教育現(xiàn)代化標準”這樣的提法。如果認定關(guān)于職業(yè)教育現(xiàn)代化標準可以集中滲透或嵌入在“職業(yè)教育現(xiàn)代化評價指標”之類的文本中,那么相關(guān)研究則可以作為我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的參照系。聯(lián)合國教科文組織從8個維度54個指標審視職業(yè)教育與培訓(xùn)(TVET)發(fā)展情況。其中,維度1:機會和范圍;維度2:TVET體系內(nèi)部效率;維度3:人力和物質(zhì)資源;維度4:經(jīng)費;維度5:職業(yè)融合率;維度6:教育與就業(yè)的一致性;維度7:教育與就業(yè)間關(guān)系;維度8:勞動力市場。歐盟依據(jù)其職業(yè)教育政策的三個重心——就業(yè)能力、供需匹配度和機會,構(gòu)建了職業(yè)教育與培訓(xùn)評估框架,對每一個維度均從背景、輸入、過程、產(chǎn)出和結(jié)果方面展開,形成由73個具體指標組成的指標體系。澳大利亞的職業(yè)教育與培訓(xùn)指標體系吸納了OECD與歐盟等關(guān)鍵指標的意旨,結(jié)合其職業(yè)教育政策指向,提出了包括6個維度53個指標的評價體系,且在指標設(shè)計中融入背景、參與、結(jié)果、產(chǎn)出、資源的分析范式。從以上關(guān)于職業(yè)教育評價指標的設(shè)計與呈現(xiàn)方面看,都強調(diào)聯(lián)系社會背景,將職業(yè)教育作為與經(jīng)濟聯(lián)系最為密切的教育形式,以此考察其質(zhì)量與效果,其具體指標特別注重聯(lián)系人口、經(jīng)濟、就業(yè)和社會生活背景。

    二、我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的定位與價值取向

    本文基于前述關(guān)于研制職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的一般依據(jù),嘗試提出我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的基本定位和價值取向。

    (一)我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的基本定位

    職業(yè)教育現(xiàn)代化的“形式”定位。前已指出,我們研制職業(yè)教育現(xiàn)代化標準,其對應(yīng)的范圍是省市兩層行政范圍的區(qū)域。由此決定了我們設(shè)計的標準框架傾向于“質(zhì)性”的標準闡釋,基本在中觀視閾上展開。這樣便于突出核心要素,也相對容易做成,也能克服難以量化和細分的困難,從而使標準框架更具“生成性”。

    職業(yè)教育現(xiàn)代化的目標定位。標準框架基于我國職業(yè)教育現(xiàn)代化階段目標,即到2035年,總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,教育綜合實力和國際影響力顯著增強,教育發(fā)展水平達到發(fā)達國家平均水平。我國職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展愿景是基于全面建成小康社會的背景,努力形成有力支撐和促進國家現(xiàn)代化建設(shè),具有中國特色、彰顯世界潮流的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,為人民群眾提供更加靈活多樣、更加公平、更高質(zhì)量的職業(yè)教育和培訓(xùn)機會,為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的勞動者和技術(shù)技能人才。同時,努力實現(xiàn)層次結(jié)構(gòu)更加科學(xué),基礎(chǔ)能力更加現(xiàn)代;學(xué)習(xí)方式更加靈活,教育質(zhì)量更加優(yōu)良;基本制度更加完備,體制機制更加健全;治理體系更加完善,國際合作更加全面。職業(yè)教育將在產(chǎn)教融合性、終身性、國際性(開放性)、民主性、法治性、自主性、科技性、優(yōu)質(zhì)性、公平性和多樣性方面達到空前的高度。

    職業(yè)教育現(xiàn)代化標準架構(gòu)的邏輯定位。一個省、市區(qū)域的職業(yè)教育作為自覺的連續(xù)的社會活動,涉及目標、功能設(shè)定、資源投入、運行過程、教育產(chǎn)出和反饋調(diào)節(jié)等子系統(tǒng)及其相互協(xié)同,職業(yè)教育現(xiàn)代化就是包括這些子系統(tǒng)在內(nèi)的所有構(gòu)成的“現(xiàn)代性”的呈現(xiàn)與增長。因此,構(gòu)建職業(yè)教育現(xiàn)代化標準可以從上述方面入手,其目標功能定位集中體現(xiàn)在“現(xiàn)代化目標”,具體包括職業(yè)教育規(guī)劃、發(fā)展目標和立德樹人、文化傳承。資源投入體現(xiàn)在“職業(yè)教育條件保障”,具體包括經(jīng)費投入、經(jīng)費使用。運行過程體現(xiàn)在 “現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)”“現(xiàn)代職業(yè)教育治理體系建設(shè)”“信息化教學(xué)與管理”“職業(yè)教育的國際化”。職業(yè)教育產(chǎn)出體現(xiàn)在 “人民滿意度”“全方位社會服務(wù)”“職業(yè)教育社會美譽度”。除了這些一般性標準之外,還應(yīng)當設(shè)立體現(xiàn)區(qū)域特色的標準。由于歷史稟賦和區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)定位的不同,以及職業(yè)教育社會活動不同子系統(tǒng)耦合形態(tài)的不同,不同區(qū)域的職業(yè)教育會產(chǎn)生差異、形成特色,這些特色會在投入、體制、機制等方面表現(xiàn)出來。

    (二)我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的價值取向

    本文基于“背景—投入—過程—產(chǎn)出”的模式,提出十個維度的職業(yè)教育現(xiàn)代化標準架構(gòu),即職業(yè)教育現(xiàn)代化目標、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)、現(xiàn)代職業(yè)教育治理體系建設(shè)、信息化教學(xué)與管理、職業(yè)教育的國際化、人民滿意度、全方位社會服務(wù)、職業(yè)教育條件保障、職業(yè)教育特色和職業(yè)教育社會美譽度。這十個方面都有特定的價值取向,以下分別予以闡述。

    關(guān)于職業(yè)教育現(xiàn)代化目標。目標定位是職業(yè)教育的承辦者或參與者對職業(yè)教育的目標、本質(zhì)、地位和作用功能的確定或認識,帶有根本性的、意識形態(tài)性的、相對穩(wěn)定性的認知,也是特定區(qū)域體現(xiàn)國家關(guān)于職業(yè)教育現(xiàn)代化目標的程度和動態(tài)。同時,要體現(xiàn)特定區(qū)域貫徹黨和國家教育指導(dǎo)方針的具體程度,包括:職業(yè)教育要以人為本,立德樹人,促進人的全面發(fā)展;通過職業(yè)教育的德育、校園文化建設(shè)等對學(xué)生進行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀;通過職業(yè)教育實現(xiàn)工業(yè)文明、工藝文化和職業(yè)文化的傳承。

    關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。職業(yè)教育體系建設(shè)的關(guān)鍵問題,一是職業(yè)教育在整個教育中的規(guī)模體量、功能定位及其與其他教育類型的相互融通關(guān)系;二是職業(yè)教育系統(tǒng)內(nèi)部層級的設(shè)計和規(guī)模比例、承接關(guān)系。完善的職業(yè)教育體系,其功能標志可概括為:對學(xué)習(xí)者個體而言,能夠促進人的全面發(fā)展、自由發(fā)展、個性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;對社會而言,能夠符合與助益現(xiàn)代經(jīng)濟、政治和文化發(fā)展,契合產(chǎn)業(yè)和勞動力市場的需求,為社會培養(yǎng)各種類型的人力資源?;诖?,需要著力的方面包括:第一,以終身教育為理念引領(lǐng),全面籌劃與構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系;第二,健全非正規(guī)職業(yè)教育與培訓(xùn)體系,滿足多樣化的教育需求;第三,開發(fā)“國家資歷框架”,理順職業(yè)資格與學(xué)歷的關(guān)系;第四,構(gòu)建職業(yè)教育與普通教育及其職業(yè)教育內(nèi)部之間的關(guān)系制度;第五,從體系的視角構(gòu)建職業(yè)教育體系與其他教育體系、外部環(huán)境的關(guān)聯(lián)機制。

    關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)教育治理體系建設(shè)。職業(yè)教育作為一種公共利益事業(yè)和共同利益事業(yè),其利益代表范圍涵蓋政府、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、人力資源市場、社區(qū)、社會組織、學(xué)校和學(xué)習(xí)者。職業(yè)教育治理現(xiàn)代化的標志包括:第一,職業(yè)教育的相關(guān)組織架構(gòu)和機制有效支持,以及包容各方利益相關(guān)者的訴求表達和平等協(xié)商的議事格局;第二,建有完備的治理效果評價反饋與調(diào)整機制,并不斷導(dǎo)向“善治”;第三,形成“管辦評分離”的治理格局,政府成為治理平臺的搭建者、公共利益的集中代表者。

    關(guān)于信息化教學(xué)與管理。這是職業(yè)教育信息化的核心部分,包括教育資源與手段的信息化、智能化和人性化建設(shè)等。當前與將來一個時期的著力點,一是拓展數(shù)字化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化教育資源的專業(yè)覆蓋面;二是加大推進與專業(yè)課程配套的虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用;三是堅持信息化建設(shè)與教學(xué)模式改革如慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等相適應(yīng)、互動的原則;四是提升信息化管理水平與資源共享平臺建設(shè)水平。在這個過程中,學(xué)校、教師、學(xué)生各方積極參與并不斷提升能力,就是現(xiàn)代化的具體表現(xiàn)。

    關(guān)于職業(yè)教育的國際化。職業(yè)教育現(xiàn)代化的重要路徑或鮮明特征之一是實行開放辦學(xué)、走向國際化。我國職業(yè)教育國際化的基本走向是不斷深化國際交流與合作,在這個過程中不斷壯大自身并在國際上產(chǎn)生日益重要的影響。其要點包括:第一,倡導(dǎo)引入國(境)外優(yōu)質(zhì)的教育資源、模式或標準與我國職業(yè)教育的對接、耦合;第二,鼓勵職業(yè)教育組織機構(gòu)與國(境)外優(yōu)秀職業(yè)教育組織開展教育項目、師資和學(xué)生交流;第三,積極參與國際職業(yè)教育事務(wù),提高我國職業(yè)教育的話語權(quán)和影響力;第四,在人才培養(yǎng)目標中融入人類共同價值觀和國際交流能力,使職業(yè)教育成為中外文化交流的重要平臺。

    關(guān)于人民滿意度。辦好人民滿意的教育是我國教育發(fā)展的本質(zhì)要求,理應(yīng)是包括職業(yè)教育在內(nèi)的教育現(xiàn)代化的重要標準。對職業(yè)教育而言,人民滿意的重要維度是教育公平、學(xué)生發(fā)展和社會滿意。職業(yè)教育公平可集中反映在招生覆蓋面的普惠性,消弭各種偏見、歧視和“特惠”制度;反映在隨遷子女就近無障礙進入中等或高等職業(yè)院校;反映在教育資源公平享有使用權(quán),克服“馬太效應(yīng)”(當然也要防止“絕對平均主義”)。在學(xué)生發(fā)展上,反映在就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力等方面。社會滿意反映在各個教育利益攸關(guān)方如學(xué)生、家長、企業(yè)和投資人等的滿意程度。

    關(guān)于全方位社會服務(wù)。職業(yè)教育要適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略、對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提供社會培訓(xùn)和滿足終身學(xué)習(xí)需求。職業(yè)教育的產(chǎn)生與發(fā)展從本質(zhì)上是依賴產(chǎn)業(yè)的起源、運行和發(fā)展的需要,因此職業(yè)教育適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需要是職業(yè)教育的本然使命;同時,現(xiàn)代化的職業(yè)教育也要走在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的前列。據(jù)此,實現(xiàn)全方位社會服務(wù),必須體現(xiàn)在以下方面:第一,形成相對穩(wěn)定的產(chǎn)教融合、校企合作相關(guān)模式,并在實踐層面不斷得到豐富并創(chuàng)生新模式;第二,形成相對穩(wěn)定的體制、行動結(jié)構(gòu);第三,形成相對穩(wěn)定的制度體系;第四,形成相對穩(wěn)定的對教育和社會雙方的激勵或懲罰性機制。在這些方面,創(chuàng)新是貫穿其中的一根紅線。創(chuàng)新在職業(yè)教育中的具體表現(xiàn),一是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容、課程體系之中,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育作為顯性的通識課程開設(shè);二是設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機構(gòu)平臺,如雙創(chuàng)孵化平臺等;三是在職業(yè)教育領(lǐng)域建構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制,推動其持久開展。

    關(guān)于職業(yè)教育條件保障。職業(yè)教育投資兼具消費性與生產(chǎn)性,職業(yè)教育服務(wù)兼具“私人產(chǎn)品”與“公共產(chǎn)品”的屬性,這就決定職業(yè)教育投入的合理方式是以政府為主,企業(yè)、社會組織與個人為輔的多元投入。為此,需要建立完善的經(jīng)費穩(wěn)定投入與保障機制,健全的社會投入激勵機制與政策,健全的資金使用績效管理與評價制度。另外,教育投資非營利性、連續(xù)性的屬性,要求職業(yè)教育投資在保持長期穩(wěn)定的基礎(chǔ)上伴隨經(jīng)濟社會發(fā)展與需要實現(xiàn)遞增。著眼于職業(yè)教育現(xiàn)代化的需求,人力資源建設(shè)方面需要發(fā)力的點是很多的,其中比較關(guān)鍵的首先是繼續(xù)推進職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè),其次是補強職業(yè)教育教師在高新科技、前沿工藝的知識和技能。財力資源方面,要在持續(xù)加強基礎(chǔ)能力建設(shè)和完善學(xué)生資助政策體系的基礎(chǔ)上,加大對農(nóng)村、少數(shù)民族和貧困地區(qū)職業(yè)教育的支持力度。

    關(guān)于職業(yè)教育特色。不同區(qū)域的歷史、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不同,再加上職業(yè)教育發(fā)展的歷史和現(xiàn)實原因,每一個地區(qū)的職業(yè)教育均會形成自身的特色。從服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的角度來說,更應(yīng)當鼓勵各地各校在服務(wù)過程中創(chuàng)出特色業(yè)績??梢哉f,高質(zhì)量的發(fā)展特色正是職業(yè)教育現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。

    關(guān)于職業(yè)教育社會美譽度。一個地區(qū)的職業(yè)教育在理念、規(guī)劃、投入等方面長期形成高地,會使該地的職業(yè)教育產(chǎn)生較大的社會影響力。這種影響力由一系列有形的“符號化”等級標志組成,經(jīng)過一個時期的累積,會形成特定的職業(yè)教育文化,進而對經(jīng)濟社會產(chǎn)生良好的影響。明確列出這一價值取向,將激勵各地區(qū)各學(xué)校去爭取更多的國家級榮譽、省部級榮譽和行業(yè)性榮譽。

    三、我國職業(yè)教育現(xiàn)代化標準的架構(gòu)及其指標解析

    綜觀各國職教現(xiàn)代化特點,根據(jù)上文的分析可以認定:職業(yè)教育現(xiàn)代化標準是一個層級化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),如果把前述的十個維度看作這個標準體系中的一級指標,那么對其做出進一步解構(gòu)則可視為二級指標。這里僅從二級指標這個層面對職業(yè)教育現(xiàn)代化標準加以簡要說明。

    現(xiàn)代化目標用來表征區(qū)域(省市等)職業(yè)教育的發(fā)展愿景、規(guī)劃等范疇,可集中反映在職業(yè)教育規(guī)劃、發(fā)展目標和立德樹人三個二級指標上。職業(yè)教育規(guī)劃作為職業(yè)教育發(fā)展走向的“制度性”謀劃,需要建立在科學(xué)論證、理念牽引和合理預(yù)期的基礎(chǔ)上。既要具有現(xiàn)實性,也要具有“理想性”;既要有遠景規(guī)劃,也要有近期設(shè)計,形成梯度;規(guī)劃的詳細度和可行性應(yīng)是規(guī)劃優(yōu)劣的重要標志之一。發(fā)展目標是一個區(qū)域職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展中的具體指向,一個好的發(fā)展目標從“技術(shù)”側(cè)面看,既應(yīng)有總目標和分目標的體系構(gòu)成,又應(yīng)有長遠目標和階段性目標的時間序列。立德樹人是從職業(yè)教育現(xiàn)代化“教育產(chǎn)出質(zhì)量”的視角界定發(fā)展目標的內(nèi)容。立德樹人是一個豐富的體系,突出表現(xiàn)是社會主義核心價值觀教育和優(yōu)秀文化傳承的成效。

    人民滿意度是從我國興辦職業(yè)教育宗旨的角度表征職業(yè)教育現(xiàn)代化的屬性,是判斷職業(yè)教育現(xiàn)代性優(yōu)劣的終極依據(jù)。人民滿意度涉及諸多方面,可集中反映在教育公平、學(xué)生發(fā)展和社會滿意三個維度。教育公平可從招生覆蓋面、隨遷子女就近無障礙進入職業(yè)院校和教學(xué)資源公平使用等關(guān)鍵點來呈現(xiàn)。學(xué)生發(fā)展要強調(diào)全面成長,可用就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力等指標加以表征。社會滿意是公民社會對職業(yè)教育的價值評判,涉及的社會群體包括家長、企業(yè)和投資人等。

    全方位社會服務(wù)是現(xiàn)代職業(yè)教育功能的具體表現(xiàn),是在職業(yè)教育與社會關(guān)系范疇中生成發(fā)展出來的。全方位社會服務(wù)可從適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略、對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提供社會培訓(xùn)和滿足終身學(xué)習(xí)需求等方面來描述。適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略是指職業(yè)教育要與國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,為其提供相應(yīng)的人力資源,可從職業(yè)教育的規(guī)劃對接、專業(yè)對接和形式對接等側(cè)面來刻畫。職業(yè)教育對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展反映在專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)群、職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺。促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的品質(zhì)可由科研成果轉(zhuǎn)化、專利轉(zhuǎn)讓、橫向課題經(jīng)費和工程實踐創(chuàng)新項目數(shù)量等方面綜合呈現(xiàn)。提供社會培訓(xùn)主要反映在兩類形式上,一是職業(yè)教育與其他社會組織的聯(lián)合培訓(xùn),二是專項培訓(xùn)。滿足終身學(xué)習(xí)需求的構(gòu)成單元包括服務(wù)終身學(xué)習(xí)規(guī)劃、服務(wù)終身學(xué)習(xí)課程和服務(wù)社區(qū)建設(shè)與發(fā)展等。

    現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)是現(xiàn)代化教育架構(gòu)的重要組分,構(gòu)建這一體系是我國推進職業(yè)教育現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略,健全的職業(yè)教育體系也是職業(yè)教育質(zhì)量與發(fā)揮功能的基礎(chǔ)與前提。現(xiàn)代職業(yè)教育體系的優(yōu)質(zhì)性可由以下三點集中表征:一是學(xué)歷教育與培訓(xùn)的溝通;二是不同層級職業(yè)教育之間的銜接;三是職業(yè)教育與普通教育之間的協(xié)調(diào)。學(xué)歷教育與培訓(xùn)的銜接當前要突破的是相關(guān)制度的安排,以及實施中的推動。不同層級職業(yè)教育之間的銜接關(guān)鍵是中高本碩通道的暢通和中高本聯(lián)合培養(yǎng)機制的形成。職業(yè)教育與普通教育之間協(xié)調(diào)的著力點是普通應(yīng)用型高校向職業(yè)教育轉(zhuǎn)型、中職與高中規(guī)模協(xié)調(diào)、職普學(xué)分轉(zhuǎn)換制度及實施。

    現(xiàn)代職業(yè)教育治理體系建設(shè)是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化在職業(yè)教育領(lǐng)域的體現(xiàn),也是現(xiàn)代性的重要構(gòu)成。職業(yè)教育治理體系建設(shè)的質(zhì)效反映在政府統(tǒng)籌職業(yè)教育的效力、職業(yè)教育法律法規(guī)建設(shè)、職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)、職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測與評估體制建設(shè)等。政府統(tǒng)籌職業(yè)教育的效力可由政府協(xié)調(diào)職業(yè)教育外部關(guān)系、政府職業(yè)教育督導(dǎo)工作來體現(xiàn)。職業(yè)教育法律法規(guī)建設(shè)蘊含地方職業(yè)教育法規(guī)內(nèi)容全面(完善度)、可操作性強和院校長職業(yè)化(工作機制不同于普通教育)等方面。職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測與評估包括大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、監(jiān)測指標體系建設(shè)和監(jiān)測與評估機構(gòu)建設(shè)等。

    信息化教學(xué)與管理是現(xiàn)代信息技術(shù)在職業(yè)教育活動中的具體應(yīng)用,反映了職業(yè)教育中的“科學(xué)理性”和“技術(shù)理性”。信息化教學(xué)與管理可劃分為智慧校園建設(shè)、教學(xué)信息化和管理信息化等二級指標。當前,智慧校園正處于發(fā)展中,有的地方和學(xué)校甚至已提出建設(shè)智能校園?,F(xiàn)階段可從覆蓋面、教學(xué)資源庫和文獻使用方便度來度量。教學(xué)信息化可用覆蓋面和從課程到評價的信息化程度來表征。管理信息化要結(jié)合傳統(tǒng)管理模式,涉及管理流程的再造、信息化管理的覆蓋面、“無紙化”智能程度等。

    職業(yè)教育國際化表明職業(yè)教育融入“全球化”的辦學(xué)自覺,而且是職業(yè)教育現(xiàn)代化的重要標準。職業(yè)教育國際化主要體現(xiàn)在以下幾個層面:一是國際交流與合作;二是引入國際先進專業(yè)標準;三是合作辦學(xué)。國際交流與合作的質(zhì)量要在廣度、深度和內(nèi)容上標明差異性。引入國際先進專業(yè)標準的學(xué)科數(shù)、專業(yè)數(shù)是其重要判定指標。合作辦學(xué)可分為境外合作辦學(xué)、境內(nèi)招收留學(xué)生兩個主渠道。

    職業(yè)教育條件保障反映國家、社會對職業(yè)教育“有形投入”的制度建設(shè)與效果。職業(yè)教育條件保障主要包括經(jīng)費投入、經(jīng)費使用。經(jīng)費投入的關(guān)聯(lián)維度有政府財政投入、社會力量投入和人均經(jīng)費增長等。經(jīng)費使用重點考量制度建設(shè),包括政府監(jiān)管制度、社會投入資源制度。

    職業(yè)教育發(fā)展特色是標志區(qū)域職業(yè)教育現(xiàn)代化的“獨有特征”,是區(qū)域職業(yè)教育優(yōu)勢的反映。職業(yè)教育的區(qū)域性特點決定了職業(yè)教育現(xiàn)代化在各個地區(qū)各有特色,主要包括投入特色、體制特色、機制特色和辦學(xué)特色等諸多方面。

    職業(yè)教育社會美譽度是區(qū)域職業(yè)教育現(xiàn)代化取得良好效果的“標簽化”評價或定位,也是全面評判其優(yōu)劣的重要依據(jù)之一。職業(yè)教育社會美譽度包括國家級、省部級和行業(yè)性榮譽,如示范區(qū)、實驗區(qū)、示范校和骨干校的數(shù)量。國家行業(yè)指導(dǎo)委員會、教學(xué)專業(yè)委員會以及入選國家教材的數(shù)量,也是其區(qū)域職業(yè)教育現(xiàn)代化的一個重要標志。毫無疑問,這些方面的數(shù)字較大,即表明該地區(qū)的職業(yè)教育現(xiàn)代化程度較高。

    [參考文獻]

    [1]何傳啟.世界教育現(xiàn)代化的歷史事實和理論假設(shè)[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2013(8).

    [2]聯(lián)合國教科文組織.教育——財富蘊藏其中[M].北京:教育科學(xué)出版社,1998.

    [3]聯(lián)合國教科文組織.反思教育:向“全球共同利益”的理念轉(zhuǎn)變?[M].北京:教育科學(xué)出版社,2017.

    [4]李玉靜.國際職業(yè)教育質(zhì)量評估指標體系比較分析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2012(28).

    [5]本刊編輯部.理論探討:中國職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展理論與路徑——中國職業(yè)教育現(xiàn)代化論壇觀點摘編[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016(16).

    猜你喜歡
    價值取向現(xiàn)代性
    談李少君詩歌的“另類現(xiàn)代性”
    重構(gòu)現(xiàn)代性
    關(guān)于大學(xué)生價值取向變化的研究分析
    中小學(xué)美術(shù)教育的價值取向及教育策略探析
    藝術(shù)追問多樣的世界
    關(guān)于現(xiàn)代性
    現(xiàn)代性:未完成的和不確定的
    国产乱人偷精品视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品人妻久久久影院| 黄色毛片三级朝国网站| 熟女人妻精品中文字幕| 韩国精品一区二区三区 | 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一级毛片我不卡| 香蕉精品网在线| 另类亚洲欧美激情| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲最大av| 在现免费观看毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 观看av在线不卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 9热在线视频观看99| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲伊人色综图| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产不卡av网站在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久国产网址| 黄色配什么色好看| 黄色一级大片看看| 国产精品一区二区在线观看99| 波多野结衣一区麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产又爽黄色视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲中文av在线| 最新的欧美精品一区二区| 视频区图区小说| 亚洲av男天堂| √禁漫天堂资源中文www| 在现免费观看毛片| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美亚洲国产| 国产精品久久久久久av不卡| 成人国产麻豆网| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 国产亚洲最大av| 青春草亚洲视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 夫妻午夜视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 最黄视频免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 又大又黄又爽视频免费| 国产麻豆69| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av男天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av国产精品国产| 午夜福利视频精品| av不卡在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 在现免费观看毛片| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av在线观看美女高潮| 另类亚洲欧美激情| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男女免费视频国产| 国产精品国产三级专区第一集| 精品国产一区二区久久| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看三级黄色| 国产一区亚洲一区在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄片播放在线免费| 国产在线一区二区三区精| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲伊人久久精品综合| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利视频在线观看免费| 捣出白浆h1v1| 美女大奶头黄色视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品 国内视频| 69精品国产乱码久久久| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲经典国产精华液单| 黄片无遮挡物在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久青草综合色| 亚洲欧美清纯卡通| 如何舔出高潮| 午夜视频国产福利| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 国产极品天堂在线| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久精品精品| www日本在线高清视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品国产av在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产午夜精品一二区理论片| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久99精品国语久久久| 国产麻豆69| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 最近中文字幕2019免费版| 蜜桃在线观看..| 国产av码专区亚洲av| 亚洲伊人久久精品综合| 国产免费一区二区三区四区乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品.久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看黄色视频的| 欧美性感艳星| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中国国产av一级| 久久久久久人妻| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产片内射在线| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av成人精品一二三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 26uuu在线亚洲综合色| 中文字幕最新亚洲高清| av不卡在线播放| 国产在线一区二区三区精| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女视频免费永久观看网站| 伊人久久国产一区二区| 欧美人与善性xxx| 国产精品国产三级专区第一集| 美女国产视频在线观看| 国产男女内射视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国内精品宾馆在线| 在线观看人妻少妇| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 中国三级夫妇交换| 看免费av毛片| 9热在线视频观看99| 男女午夜视频在线观看 | 国产精品女同一区二区软件| a级毛色黄片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇的逼好多水| 激情视频va一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av福利一区| 在现免费观看毛片| 国产日韩欧美在线精品| 91精品三级在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲内射少妇av| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产又色又爽无遮挡免| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美国产精品一级二级三级| 自线自在国产av| 欧美xxⅹ黑人| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲成人手机| av线在线观看网站| 亚洲,欧美,日韩| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久网色| 国产xxxxx性猛交| 永久网站在线| 亚洲av男天堂| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费在线观看完整版高清| 男女边摸边吃奶| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人aa在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 色网站视频免费| www.色视频.com| 国产成人a∨麻豆精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲久久久国产精品| 久久久亚洲精品成人影院| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久成人av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 在线观看三级黄色| 日本欧美国产在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 看免费成人av毛片| 两性夫妻黄色片 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄频视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品国产av蜜桃| 五月开心婷婷网| 五月伊人婷婷丁香| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品第二区| 亚洲三级黄色毛片| 永久免费av网站大全| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文字幕制服av| 国产精品 国内视频| 99久久综合免费| 青春草视频在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 极品人妻少妇av视频| 成人无遮挡网站| 丝袜喷水一区| 中文天堂在线官网| 五月玫瑰六月丁香| av不卡在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| kizo精华| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美精品av麻豆av| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久久久久成人| 国产高清国产精品国产三级| 免费看av在线观看网站| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久国产网址| 满18在线观看网站| 国产极品天堂在线| 搡老乐熟女国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区二区三卡| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品女同一区二区软件| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久久成人| 成人国产麻豆网| 嫩草影院入口| 91成人精品电影| 成人毛片60女人毛片免费| 精品久久国产蜜桃| 丝袜脚勾引网站| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av日韩在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲,欧美精品.| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级黄片播放器| 永久网站在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 大片免费播放器 马上看| 欧美+日韩+精品| 国产精品三级大全| 国产免费又黄又爽又色| 日韩三级伦理在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久网色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲四区av| 国产成人精品在线电影| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久99热这里只频精品6学生| 人妻 亚洲 视频| 日日撸夜夜添| 久久精品国产a三级三级三级| av免费观看日本| 久久久精品区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产福利在线免费观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美成人精品一区二区| 桃花免费在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜久久久在线观看| 婷婷色综合www| 国产色婷婷99| 只有这里有精品99| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久鲁丝午夜福利片| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品国产亚洲av天美| 全区人妻精品视频| 一边亲一边摸免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 午夜激情久久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 国产av码专区亚洲av| 中文字幕最新亚洲高清| videos熟女内射| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕制服av| 黄色配什么色好看| 色婷婷av一区二区三区视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久婷婷青草| 只有这里有精品99| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 看免费成人av毛片| 国产麻豆69| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 高清不卡的av网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩一本色道免费dvd| 久久99热这里只频精品6学生| 韩国精品一区二区三区 | av国产精品久久久久影院| 97在线人人人人妻| 国产精品 国内视频| 国产成人精品婷婷| 欧美成人午夜精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女边吃奶边做爰视频| 晚上一个人看的免费电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品久久国产蜜桃| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 美女大奶头黄色视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产 一区精品| 99久久精品国产国产毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩欧美精品免费久久| 考比视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久婷婷青草| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女福利国产在线| 久久久a久久爽久久v久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲四区av| 熟女av电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 9热在线视频观看99| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 久久人人爽人人片av| 岛国毛片在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱来视频区| 欧美最新免费一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 18禁观看日本| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 一级片'在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 最新的欧美精品一区二区| av电影中文网址| 免费看光身美女| 国产成人91sexporn| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 天堂8中文在线网| 青春草视频在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品夜色国产| 在线天堂最新版资源| 男女高潮啪啪啪动态图| 男女无遮挡免费网站观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 飞空精品影院首页| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av.av天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | www.av在线官网国产| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 下体分泌物呈黄色| 成人黄色视频免费在线看| 777米奇影视久久| 丝袜喷水一区| 男女国产视频网站| 久久鲁丝午夜福利片| 毛片一级片免费看久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av女优亚洲男人天堂| 只有这里有精品99| 高清毛片免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费视频网站a站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成年人免费黄色播放视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人人爽人人片av| av福利片在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲性久久影院| 毛片一级片免费看久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区二区av电影网| 国产成人精品一,二区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲在久久综合| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产av影院在线观看| 国产又爽黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 大陆偷拍与自拍| 人妻少妇偷人精品九色| 日本午夜av视频| 精品亚洲成国产av| 中国国产av一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品无大码| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲内射少妇av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 日本wwww免费看| 久久狼人影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日本免费在线观看一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 黑丝袜美女国产一区| 水蜜桃什么品种好| 看非洲黑人一级黄片| 国产日韩欧美在线精品| 黄片播放在线免费| av.在线天堂| 97精品久久久久久久久久精品| av福利片在线| 亚洲国产看品久久| 午夜免费鲁丝| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷色av中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲在久久综合| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲图色成人| 一级毛片电影观看| 看十八女毛片水多多多| 日韩 亚洲 欧美在线| 69精品国产乱码久久久| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲成国产人片在线观看| 97超碰精品成人国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产永久视频网站| 蜜桃国产av成人99| 大码成人一级视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 我要看黄色一级片免费的| 免费人妻精品一区二区三区视频| 涩涩av久久男人的天堂| 9色porny在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲av综合色区一区| 中国三级夫妇交换| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男的添女的下面高潮视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品婷婷| 岛国毛片在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 欧美97在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 飞空精品影院首页| 一级a做视频免费观看| 五月开心婷婷网| 熟女人妻精品中文字幕| 精品久久久久久电影网| 免费看不卡的av| 好男人视频免费观看在线| 丝袜人妻中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 九草在线视频观看| 九色亚洲精品在线播放| 日本wwww免费看| 免费看不卡的av| 国产在视频线精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 少妇人妻久久综合中文| 熟女av电影| 亚洲av免费高清在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 蜜桃国产av成人99| 精品久久国产蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 性色av一级| 大片电影免费在线观看免费| 色94色欧美一区二区| 久久99热6这里只有精品| 国产男人的电影天堂91| 成人亚洲精品一区在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看三级黄色| 国产免费现黄频在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品国产亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品国产亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品久久久久久久性| 久久久国产一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 色哟哟·www| 香蕉丝袜av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品av麻豆av| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品国产a三级三级三级| 青青草视频在线视频观看| 美女大奶头黄色视频| 老女人水多毛片| av国产精品久久久久影院| freevideosex欧美| 亚洲三级黄色毛片|