• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)審計(jì)實(shí)現(xiàn)路徑初探

    2019-03-11 09:04:16武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)中心
    審計(jì)月刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:人員分析

    ◆何 準(zhǔn)/ 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)中心

    隨著信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的興起,各行各業(yè)的數(shù)據(jù)量不斷增加,對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、查詢、處理成為必然,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來臨。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,審計(jì)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,審計(jì)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出體量大、類型多樣、處理速度快等特點(diǎn),審計(jì)手段也進(jìn)入了大數(shù)據(jù)式審計(jì)。如何更快適應(yīng)審計(jì)環(huán)境的變化,更迅速、準(zhǔn)確地處理數(shù)據(jù),積極探索和創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時(shí)代審計(jì)信息化建設(shè)的方式方法,應(yīng)對(duì)海量信息帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是審計(jì)人員亟待解決的重要課題。

    一、開展大數(shù)據(jù)審計(jì)是審計(jì)發(fā)展的必然要求

    (一)審計(jì)對(duì)象的大數(shù)據(jù)化需要大數(shù)據(jù)審計(jì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,各行各業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)海量增長(zhǎng),數(shù)據(jù)量由MB、GB 為單位存儲(chǔ)提升為TB、PB為單位存儲(chǔ),并明顯有成倍擴(kuò)大的趨勢(shì),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)也由結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)變?yōu)榉墙Y(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析軟件、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖、圖像、影音等技術(shù)大量運(yùn)用于各行各業(yè)。

    (二)審計(jì)方式方法創(chuàng)新需要大數(shù)據(jù)審計(jì)。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)多年的審計(jì)成果已初步顯現(xiàn),財(cái)務(wù)報(bào)表、記錄臺(tái)賬、文件檔案和相關(guān)憑證等所能反映出的“面子”問題已逐步規(guī)避。隨著數(shù)據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展,很多問題更加隱蔽化、深層次化。如何在大量、規(guī)范的賬務(wù)中發(fā)現(xiàn)潛藏的違規(guī)問題,需要由賬簿審查、憑證核對(duì)、賬表審計(jì)的“傳統(tǒng)審計(jì)”轉(zhuǎn)型為全方位、多層次、更為深入的“數(shù)據(jù)化審計(jì)”。

    (三)審計(jì)全覆蓋需要大數(shù)據(jù)審計(jì)。審計(jì)全覆蓋使得審計(jì)領(lǐng)域和范圍不斷擴(kuò)大,對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員提出了更高的要求。對(duì)各項(xiàng)政策落實(shí)的高度關(guān)注,需要審計(jì)部門將關(guān)注重點(diǎn)由財(cái)政資金的使用情況擴(kuò)展到使用績(jī)效等內(nèi)容,資金運(yùn)行由線性審計(jì)變?yōu)榱Ⅲw式審計(jì),做到“橫向到邊、縱向到底”,實(shí)現(xiàn)真正意義上的審計(jì)全覆蓋。

    二、大數(shù)據(jù)審計(jì)的優(yōu)勢(shì)分析

    (一)實(shí)現(xiàn)完備的數(shù)據(jù)采集和分析

    一是對(duì)財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)。在工作過程中不僅要采集財(cái)政、財(cái)務(wù)收支賬本的數(shù)據(jù),還要擴(kuò)大數(shù)據(jù)來源,開啟數(shù)據(jù)通道,全面掌握各部門、單位的數(shù)據(jù)資源,并充分利用信息化系統(tǒng)平臺(tái)開展審計(jì),實(shí)現(xiàn)由數(shù)據(jù)說話。二是不僅要實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)對(duì)象、部門的全覆蓋,更要對(duì)各行各業(yè)各部門所有歷史時(shí)期產(chǎn)生數(shù)據(jù)的全面收集、整理、分析。只有對(duì)批量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研判、掌握數(shù)據(jù)運(yùn)行規(guī)律,才能全面實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整合、分析,真正實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)下的全覆蓋審計(jì)。三是數(shù)據(jù)采集分析的海量化,不僅是采集的原始數(shù)據(jù)的海量化,還將是分析數(shù)據(jù)的海量化、數(shù)據(jù)模型的海量化,更是問題庫、法規(guī)庫、審計(jì)方法庫的海量化。

    (二)提高數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)性

    1.利用大數(shù)據(jù)資源,結(jié)合審計(jì)對(duì)象業(yè)務(wù)操作流程,通過對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源的審計(jì)進(jìn)行總結(jié)提煉,挖掘出審計(jì)資料、審計(jì)方法中的漏洞與不足,為審計(jì)項(xiàng)目提供參考依據(jù)。

    2.實(shí)現(xiàn)被審計(jì)單位業(yè)務(wù)流程還原和再造,通過政策關(guān)聯(lián)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取,讓審計(jì)人員更加熟悉被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式,發(fā)現(xiàn)政策運(yùn)行和部門管理過程的漏洞、缺項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

    3.通過對(duì)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)全面、有效的分析,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通與數(shù)據(jù)資源疊加,將分散的數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)并進(jìn)行深度分析,跟蹤資金使用情況與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的發(fā)生,并通過外部相關(guān)數(shù)據(jù)的輔證,逐步強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)性,準(zhǔn)確定位被審計(jì)單位存在的問題,將每一筆資金的運(yùn)行都納入審計(jì)監(jiān)督。同時(shí),通過分析評(píng)估相關(guān)政策實(shí)施的效果,發(fā)揮審計(jì)的“預(yù)警”功能。

    (三)完善審計(jì)過程的可控性

    審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)情況階段性進(jìn)展、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題報(bào)送、項(xiàng)目資料審理等缺乏“前瞻性管理”,常出現(xiàn)項(xiàng)目前緊后松,重現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、輕資料審理和案卷歸檔等問題,不利于收集審計(jì)成果。大數(shù)據(jù)審計(jì)模式下,可實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)過程化的管理,即對(duì)審計(jì)由計(jì)劃編制、下達(dá)、準(zhǔn)備到數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、資料審理的電子化運(yùn)作,如設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間預(yù)警,定期報(bào)送數(shù)據(jù)資料,根據(jù)審計(jì)重點(diǎn)調(diào)整各階段實(shí)施周期,審計(jì)過程留痕便于責(zé)任界定和項(xiàng)目及人員考核等,將審計(jì)人員的有效工作時(shí)間更多地用于審計(jì)業(yè)務(wù)工作中。

    (四)建立標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)模型庫

    1.傳統(tǒng)審計(jì)是通過基礎(chǔ)信息發(fā)現(xiàn)審計(jì)疑點(diǎn)問題,進(jìn)而深化為審計(jì)成果的過程,審計(jì)業(yè)務(wù)人員主觀能動(dòng)性和關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)及知識(shí)結(jié)構(gòu)等差異決定了發(fā)現(xiàn)問題的不同。大數(shù)據(jù)審計(jì)模式下,常見問題和基本關(guān)注點(diǎn)固化為模板,審計(jì)人員依據(jù)模板即可完成常規(guī)問題審計(jì)。

    2.強(qiáng)化數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制、項(xiàng)目下達(dá)、審計(jì)準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施流程自動(dòng)化管理。例如在編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),通過風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估,根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵字等進(jìn)行項(xiàng)目篩選,項(xiàng)目確定后的準(zhǔn)備階段自動(dòng)向?qū)徲?jì)人員匹配相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)政策,甚至提供常見問題的定性及適用條款等。

    3.建立完備的數(shù)據(jù)模型庫、審計(jì)案例庫和法規(guī)庫,并強(qiáng)化數(shù)據(jù)庫間的綜合利用,通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,數(shù)據(jù)模型庫自動(dòng)完成對(duì)數(shù)據(jù)特征的分析,結(jié)合體現(xiàn)出在案例庫或?qū)徲?jì)線索中對(duì)已有問題的表述進(jìn)行關(guān)鍵字匹配,進(jìn)一步抓取到最直接相關(guān)的可疑點(diǎn),完成問題檢索調(diào)用,實(shí)現(xiàn)普遍問題準(zhǔn)確定性和法規(guī)正確適用。

    (五)實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的共享

    1.大數(shù)據(jù)審計(jì)不僅可以通過對(duì)相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘群體行為的共同特點(diǎn),提示社會(huì)現(xiàn)象的潛在規(guī)律,為政府制定政策提供關(guān)鍵依據(jù),還可以評(píng)估政府政策的實(shí)施效果,從而幫助政府不斷發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)方法。

    2.數(shù)據(jù)庫和審計(jì)案例庫的完善和運(yùn)用,將為審計(jì)人員培訓(xùn)教育、加強(qiáng)橫向交流提供平臺(tái),也將為還原歷史數(shù)據(jù),模擬審計(jì)對(duì)象業(yè)務(wù)操作流程場(chǎng)景提供技術(shù)支撐。同時(shí),審計(jì)案例庫、審計(jì)方法庫、法律法規(guī)庫等的綜合應(yīng)用將幫助建立更多的審計(jì)數(shù)據(jù)模型,從而進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)成果,提升審計(jì)能力。

    3.大數(shù)據(jù)審計(jì)涉及多部門、多行業(yè),而現(xiàn)在各行業(yè)相關(guān)部門之間信息資源缺乏整合,數(shù)據(jù)分散,數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。為促進(jìn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,提高數(shù)據(jù)的透明度、可用性和可靠性,需要政府與各行業(yè)主管部門自上而下的頂層設(shè)計(jì)。

    (六)統(tǒng)一審計(jì)組織方式和統(tǒng)籌調(diào)配人員

    1.統(tǒng)一審計(jì)組織方式。在審計(jì)一盤棋的大趨勢(shì)下,越來越多的地方組織開展了“上審下”和“交叉審”,更多的項(xiàng)目將采取上下“同步審計(jì)”。即同一時(shí)間對(duì)多個(gè)地方的多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)、重點(diǎn)指導(dǎo)和部署,審計(jì)機(jī)關(guān)不僅要點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地交流,還應(yīng)升級(jí)為點(diǎn)面結(jié)合和網(wǎng)間互動(dòng),不僅要運(yùn)用普通的視頻會(huì)議溝通交流,更要實(shí)現(xiàn)審計(jì)培訓(xùn)、信息實(shí)時(shí)傳送與審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的疑點(diǎn)問題實(shí)時(shí)回傳并進(jìn)行“預(yù)判和診斷”;對(duì)常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目逐步實(shí)現(xiàn)全國、全省統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)統(tǒng)一采集分析,統(tǒng)一整理數(shù)據(jù),集中提出資金管理使用、政策落實(shí)、機(jī)制制度中存在的疑點(diǎn),由現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員進(jìn)行核查。

    2.統(tǒng)籌調(diào)配審計(jì)人員。對(duì)所有審計(jì)人員實(shí)施“智庫”管理,統(tǒng)籌調(diào)配審計(jì)人員:一是在重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)中完成對(duì)不同審計(jì)機(jī)關(guān)人員的抽調(diào)、搭配;二是在綜合性審計(jì)項(xiàng)目中促成審計(jì)人員的力量均衡;三是對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行專長(zhǎng)領(lǐng)域的審計(jì)人員安排。

    三、大數(shù)據(jù)審計(jì)的實(shí)現(xiàn)途徑

    (一)加快大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和管理。應(yīng)盡快建立能夠?qū)崿F(xiàn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)和辦公自動(dòng)化相統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺(tái),建立審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)文書流轉(zhuǎn)、審計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理、加工、轉(zhuǎn)化、存儲(chǔ)、分析、交換及審計(jì)項(xiàng)目審理、歸檔等協(xié)作化運(yùn)行的審計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái),通過權(quán)限分配完成對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和占用空間的分配,便于審計(jì)工作的開展。應(yīng)注重?cái)?shù)據(jù)使用權(quán)限的分配、監(jiān)管和數(shù)據(jù)加密技術(shù)應(yīng)用,確保大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和使用的安全,尤其是涉密數(shù)據(jù),不僅要保證不被外部數(shù)據(jù)攻擊,審計(jì)人員也需加強(qiáng)自身的大數(shù)據(jù)保密意識(shí)和安全使用。

    (二)創(chuàng)新大數(shù)據(jù)審計(jì)思維。審計(jì)行業(yè)與各行各業(yè)的發(fā)展,尤其是高科技行業(yè)的發(fā)展緊密相連,要運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)思維,創(chuàng)新方式方法應(yīng)用。審計(jì)人員不僅應(yīng)關(guān)注一對(duì)一的指向性審計(jì),還要具備舉一反三、深入挖掘的拓展型分析能力;不僅要能夠繞過障礙揭示問題,還應(yīng)能夠通過障礙進(jìn)行原因分析;不僅要按照常規(guī)思路思考問題,還要具備能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)流程簡(jiǎn)化的發(fā)散性思維。大數(shù)據(jù)審計(jì)要求每位審計(jì)人員不僅要精通審計(jì)業(yè)務(wù),還要會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化電子信息技術(shù)。所以,不僅要在培養(yǎng)現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上下功夫,還要加大對(duì)具有大數(shù)據(jù)思維及創(chuàng)新應(yīng)用能力的復(fù)合型人才的引進(jìn),為推進(jìn)新時(shí)代大數(shù)據(jù)審計(jì)提供有力的人才保障。

    (三)建設(shè)大數(shù)據(jù)審計(jì)平臺(tái)架構(gòu)。在大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域,數(shù)據(jù)是核心資源,大數(shù)據(jù)意味著全樣本數(shù)據(jù)。審計(jì)工作大數(shù)據(jù)的處理過程如圖1 所示。一是數(shù)據(jù)來源。數(shù)據(jù)可以來自本地文件、數(shù)據(jù)庫、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)絡(luò)爬蟲抓取的HTMI 網(wǎng)頁數(shù)據(jù)、或各單位實(shí)時(shí)輸入的數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)流等渠道。ETL 是數(shù)據(jù)抽?。‥xtract)、清洗(Cleaning)、轉(zhuǎn)換(Transform)、裝載(Load)的過程,根據(jù)不同的需要,將大量審計(jì)數(shù)據(jù)分別以結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)以及文檔數(shù)據(jù)等方式存儲(chǔ),作為數(shù)據(jù)倉庫以備聯(lián)機(jī)分析處理(OLAP)。二是數(shù)據(jù)處理過程。數(shù)據(jù)計(jì)算過程包括離線批處理、實(shí)時(shí)計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和全文搜索等數(shù)據(jù)處理方式,為價(jià)值密度低的審計(jì)工作大數(shù)據(jù)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)資源作準(zhǔn)備。OLAP(Online Analytical Processing)是一種聯(lián)機(jī)分析處理技術(shù),它使分析人員能夠迅速、多維度地觀察信息,深入理解數(shù)據(jù)的目的。三是數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)分析包括可視化分析,分析人員要能看見結(jié)果;數(shù)據(jù)挖掘,要從大數(shù)據(jù)中找出有價(jià)值的信息;預(yù)測(cè)性分析能力,分析出來的結(jié)果要有前瞻性,知道未來結(jié)果或趨勢(shì);語義引擎,能從文檔中發(fā)現(xiàn)所需信息;數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)管理,分析結(jié)果要保證數(shù)據(jù)高附加值。

    圖1

    猜你喜歡
    人員分析
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費(fèi)
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    不得與工會(huì)組織任職期內(nèi)人員解除勞動(dòng)合同
    紅土地(2017年2期)2017-06-22 10:23:42
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)分析
    緊急疏散下的人員行為及建模仿真
    安全(2015年8期)2016-01-19 06:19:41
    急救人員已身心俱疲
    中西醫(yī)結(jié)合治療抑郁癥100例分析
    在線教育與MOOC的比較分析
    十八禁高潮呻吟视频| 国产男女内射视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产精品熟女久久久久浪| 老司机影院毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av在线观看美女高潮| 老熟女久久久| 日本91视频免费播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费黄色在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女性被躁到高潮视频| 大片免费播放器 马上看| 久久 成人 亚洲| 国产1区2区3区精品| av国产久精品久网站免费入址| 久久 成人 亚洲| 大片免费播放器 马上看| 久久午夜福利片| 春色校园在线视频观看| 丰满少妇做爰视频| 日韩免费高清中文字幕av| 99久久精品国产国产毛片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久久午夜福利片| 国产在视频线精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99久国产av精品国产电影| 综合色丁香网| 色视频在线一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人澡人人妻人| 精品久久蜜臀av无| 在线观看三级黄色| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲综合色网址| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩免费高清中文字幕av| 我要看黄色一级片免费的| 最近手机中文字幕大全| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产精品成人久久小说| av不卡在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲一区中文字幕在线| 婷婷色综合www| 久久午夜福利片| 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文字幕制服av| 日日啪夜夜爽| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 老女人水多毛片| 日本欧美视频一区| 另类亚洲欧美激情| 少妇被粗大的猛进出69影院| h视频一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 免费在线观看完整版高清| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最新的欧美精品一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 男人操女人黄网站| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区av电影网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品免费大片| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区在线观看国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产极品天堂在线| 免费大片黄手机在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 有码 亚洲区| 丰满乱子伦码专区| 久久综合国产亚洲精品| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻少妇偷人精品九色| 久久97久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 91精品伊人久久大香线蕉| 91精品国产国语对白视频| 韩国av在线不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品福利永久在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美中文综合在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜脚勾引网站| 日本91视频免费播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 寂寞人妻少妇视频99o| 2022亚洲国产成人精品| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久国产网址| 熟女电影av网| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女大奶头黄色视频| av福利片在线| 国产成人免费无遮挡视频| 美女国产高潮福利片在线看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丝瓜视频免费看黄片| www.自偷自拍.com| 成年动漫av网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品国产av成人精品| 免费看av在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久热这里只有精品99| 青春草视频在线免费观看| 丝袜喷水一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 边亲边吃奶的免费视频| 中文欧美无线码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av国产精品久久久久影院| 美女国产高潮福利片在线看| 丁香六月天网| 亚洲国产日韩一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 99国产精品免费福利视频| 免费观看av网站的网址| 美女大奶头黄色视频| 国产精品成人在线| 精品久久蜜臀av无| 日日爽夜夜爽网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜影院在线不卡| 九草在线视频观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久鲁丝午夜福利片| kizo精华| 午夜影院在线不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 久久这里有精品视频免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 熟女电影av网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久精品性色| 免费少妇av软件| 欧美最新免费一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人免费观看mmmm| av在线播放精品| 超碰97精品在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲综合精品二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最新中文字幕久久久久| 99久久综合免费| 国产爽快片一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 极品人妻少妇av视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产av精品麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 制服丝袜香蕉在线| 精品第一国产精品| tube8黄色片| 久久久国产精品麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品国产综合久久久| 黄色 视频免费看| 激情五月婷婷亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品av久久久久免费| 国产精品欧美亚洲77777| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕色久视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91精品伊人久久大香线蕉| 考比视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲内射少妇av| 久久久久久人人人人人| 日韩av不卡免费在线播放| 久久 成人 亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久久人妻综合| 99国产精品免费福利视频| 亚洲人成77777在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区在线观看99| 伦理电影免费视频| 91成人精品电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 欧美中文综合在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费在线观看完整版高清| 精品午夜福利在线看| 如何舔出高潮| a级毛片在线看网站| 99九九在线精品视频| 国产精品不卡视频一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 伦理电影大哥的女人| 搡老乐熟女国产| 波多野结衣av一区二区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 观看美女的网站| 国产又爽黄色视频| 欧美bdsm另类| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| av国产久精品久网站免费入址| 高清视频免费观看一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av线在线观看网站| 男人操女人黄网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91精品三级在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av综合色区一区| 国产精品 国内视频| av国产久精品久网站免费入址| 91精品三级在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看人妻少妇| 日韩伦理黄色片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看| 9191精品国产免费久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人一区二区在线| www.熟女人妻精品国产| 久久狼人影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲美女视频黄频| 飞空精品影院首页| 久久99蜜桃精品久久| 国产 精品1| av.在线天堂| 热re99久久国产66热| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片电影观看| 一区福利在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产最新在线播放| 国产在线免费精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产av影院在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久99精品国语久久久| 少妇 在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 不卡av一区二区三区| 亚洲成色77777| av在线播放精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩中字成人| 999精品在线视频| 只有这里有精品99| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品视频女| 欧美日韩av久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 人妻人人澡人人爽人人| 99精国产麻豆久久婷婷| 丝袜美足系列| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品少妇久久久久久888优播| 久久亚洲国产成人精品v| 男女国产视频网站| 两个人免费观看高清视频| 一级片'在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲综合色惰| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女主播在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品 国内视频| 丝袜脚勾引网站| 永久免费av网站大全| 亚洲四区av| 叶爱在线成人免费视频播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 波野结衣二区三区在线| 99九九在线精品视频| 波野结衣二区三区在线| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费现黄频在线看| 精品国产国语对白av| 久久久久久久久久久免费av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 看免费成人av毛片| 国精品久久久久久国模美| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人舔女人的私密视频| 青草久久国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本午夜av视频| 丝袜在线中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女主播在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 成年av动漫网址| 一区二区av电影网| 国产日韩欧美亚洲二区| 少妇的丰满在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文字幕色久视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧洲日产国产| a级片在线免费高清观看视频| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲成人手机| 久久国产精品大桥未久av| 丝袜美足系列| av.在线天堂| 热99国产精品久久久久久7| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 美国免费a级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 又黄又粗又硬又大视频| 天天操日日干夜夜撸| 久久国内精品自在自线图片| 边亲边吃奶的免费视频| 久久人人爽人人片av| 丝袜人妻中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品国产自在天天线| 成年av动漫网址| 极品人妻少妇av视频| 在线观看人妻少妇| 国产精品免费大片| 亚洲第一青青草原| 久久久久久久精品精品| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久精品久久久| 天天操日日干夜夜撸| 一二三四在线观看免费中文在| 丝袜人妻中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩精品有码人妻一区| 涩涩av久久男人的天堂| 2018国产大陆天天弄谢| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 韩国精品一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 少妇的逼水好多| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91精品国产国语对白视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品无人区| 国产精品免费视频内射| 波多野结衣一区麻豆| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品久久久久成人av| 美女大奶头黄色视频| 青春草国产在线视频| 午夜av观看不卡| 18禁观看日本| 大码成人一级视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久免费高清国产稀缺| 26uuu在线亚洲综合色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 十八禁网站网址无遮挡| 性色avwww在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩精品成人综合77777| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 看十八女毛片水多多多| 五月天丁香电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 晚上一个人看的免费电影| 99热网站在线观看| 久久婷婷青草| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av电影在线进入| 在现免费观看毛片| 成人手机av| av线在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 高清视频免费观看一区二区| 咕卡用的链子| 一级,二级,三级黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 中国三级夫妇交换| 18禁国产床啪视频网站| 午夜日韩欧美国产| 制服丝袜香蕉在线| 久久久精品区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费视频网站a站| 黄片播放在线免费| 国产高清不卡午夜福利| 97人妻天天添夜夜摸| 国产 一区精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久鲁丝午夜福利片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产黄色免费在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| av网站在线播放免费| 欧美+日韩+精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩一本色道免费dvd| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产欧美在线一区| 99国产精品免费福利视频| av电影中文网址| 久久免费观看电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜激情久久久久久久| 欧美人与善性xxx| 咕卡用的链子| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品蜜桃在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 深夜精品福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 春色校园在线视频观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产日韩欧美亚洲二区| 中国国产av一级| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品第二区| 成人国产麻豆网| 久久这里有精品视频免费| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 999精品在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利,免费看| 美国免费a级毛片| 亚洲精品,欧美精品| 丁香六月天网| 国产一区二区 视频在线| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲成人一二三区av| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品美女久久av网站| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 国产色婷婷99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伊人亚洲综合成人网| 国产爽快片一区二区三区| www.精华液| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产麻豆69| kizo精华| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩视频精品一区| 精品一区二区三卡| 国产1区2区3区精品| 日韩一本色道免费dvd| 国产在线一区二区三区精| 成人影院久久| 日本免费在线观看一区| 美女视频免费永久观看网站| 高清av免费在线| 成人免费观看视频高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产精品成人在线| 在线观看一区二区三区激情| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品国产亚洲av天美| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费看av在线观看网站| xxx大片免费视频| 国产在线免费精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩大片免费观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 水蜜桃什么品种好| 日日撸夜夜添| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产一区二区久久| 国产不卡av网站在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品国产av在线观看| 最近手机中文字幕大全| 五月伊人婷婷丁香| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久精品久久久| av免费观看日本| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产在视频线精品| 99香蕉大伊视频| 精品一品国产午夜福利视频| 毛片一级片免费看久久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人精品一,二区| 日日爽夜夜爽网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看一区二区三区激情| 91精品国产国语对白视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 天天影视国产精品| 美女福利国产在线| 久久99蜜桃精品久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品国产国语对白av| 一区在线观看完整版| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 18禁国产床啪视频网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 观看av在线不卡| av视频免费观看在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 |