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    影視從業(yè)人員個(gè)稅 合法節(jié)稅策略

    2019-03-05 02:57:06王樺宇
    檢察風(fēng)云 2019年3期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)機(jī)關(guān)勞務(wù)納稅

    王樺宇

    背景綜述

    在剛剛過去的2018年,影視行業(yè)明星的逃漏稅問題無(wú)疑吸引了全民的眼球。在崔永元微博爆出“陰陽(yáng)合同”三個(gè)月之后,稅務(wù)部門責(zé)令范冰冰按期繳納稅款、滯納金及罰款共計(jì)8.84億元,并問責(zé)了相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人,引得眾人拍手稱快。隨之而來(lái)的是對(duì)影視行業(yè)企業(yè)和高收入影視從業(yè)人員的申報(bào)納稅情況進(jìn)行自查自糾,有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)后續(xù)將有十余位影視明星補(bǔ)稅數(shù)億元。

    “范冰冰事件”折射出我國(guó)近些年來(lái)影視行業(yè)迅猛發(fā)展中的跛足之態(tài):一方面影視行業(yè)與資本深度融合,使明星片酬一路高歌猛進(jìn);另一方面影視行業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員利用地方政府的稅收優(yōu)惠政策少納稅、不納稅甚至逃避稅款已成為行業(yè)潛規(guī)則。因此,整治影視明星不合理片酬、規(guī)范影視行業(yè)稅收征管秩序成為我國(guó)2018年影視行業(yè)治理的重要內(nèi)容。在此過程中,稅務(wù)部門對(duì)影視企業(yè)和明星“補(bǔ)稅免罰”的規(guī)定,也體現(xiàn)出對(duì)影視行業(yè)及明星逃稅漏稅問題“一筆勾銷”“既往不咎”的態(tài)度,而從稅收法定的角度來(lái)看,該做法的正當(dāng)性和合法性仍有商榷。

    2018年我國(guó)對(duì)影視行業(yè)“天價(jià)片酬”“陰陽(yáng)合同”等問題展開了組合拳式治理,規(guī)范了演藝明星不合理片酬,提升了依法納稅意識(shí)?!按髷?shù)據(jù)”助推稅收管理改革已初顯成效,稅務(wù)部門將建立針對(duì)自然人的稅收管理機(jī)制。對(duì)于影視行業(yè)而言,還應(yīng)在稅收法律的范圍內(nèi)進(jìn)行規(guī)范,避免運(yùn)動(dòng)式監(jiān)管帶來(lái)的“負(fù)效應(yīng)”。因此,在新實(shí)施的《個(gè)人所得稅法》及正在修訂的《稅收征管法》中,對(duì)影視行業(yè)高收入群體需要構(gòu)建起“又嚴(yán)又全”的稅收法律綜合體系,形成一個(gè)信息化、常態(tài)化、法治化的稅收環(huán)境。在對(duì)影視明星的個(gè)人所得稅征管改革中,既要激發(fā)明星個(gè)人積極性,也要注重社會(huì)整體的分配公平,體現(xiàn)量能課稅原則。

    一方面結(jié)合稅務(wù)部門調(diào)查及信息共享機(jī)制,明確對(duì)于高收入的重點(diǎn)納稅人實(shí)行納稅檔案動(dòng)態(tài)監(jiān)管和懲戒機(jī)制,對(duì)逃漏稅的明星形成潛在威懾;另一方面應(yīng)多渠道滿足影視行業(yè)明星個(gè)性化納稅服務(wù),使明星方便報(bào)稅、積極納稅,提高影視行業(yè)稅務(wù)精細(xì)化水平。(文/孫伯龍)

    2018年10月2日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序有關(guān)工作的通知》(稅總發(fā)〔2018〕153號(hào),以下簡(jiǎn)稱“153號(hào)文”),指導(dǎo)規(guī)范影視行業(yè)稅收工作,要求各地稅務(wù)機(jī)關(guān)按照自查自糾、督促糾正、重點(diǎn)檢查、總結(jié)完善等步驟,逐步推進(jìn)規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序工作。該項(xiàng)整治工作從2018年10月開始,一直持續(xù)到2019年7月底結(jié)束。

    影視行業(yè)稅收問題具有高度的綜合性,在稅法主體上既包括各類上市公司及非上市公司,也包括自然人以及按照個(gè)稅征收所得稅的工作室和個(gè)人獨(dú)資企業(yè),除了所得稅問題外,還涉及增值稅事項(xiàng)。

    那么,影視行業(yè)從業(yè)人員在《個(gè)人所得稅法》修訂的語(yǔ)境下,該如何用好用妥個(gè)稅節(jié)稅策略呢?

    影視行業(yè)從業(yè)人員的稅法主體分析

    導(dǎo)演 | 根據(jù)《國(guó)稅總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔1997〕385號(hào))的規(guī)定,“對(duì)電影制片廠導(dǎo)演、演職人員參加本單位的影視拍攝所取得的報(bào)酬,應(yīng)按‘工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)電影制片廠為了拍攝影視片而臨時(shí)聘請(qǐng)非本廠導(dǎo)演、演職人員,其所取得的報(bào)酬,應(yīng)按‘勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?!币布?,本單位的導(dǎo)演參加本單位的影視拍攝收入,為工資薪金所得,聘請(qǐng)外單位導(dǎo)演其所得報(bào)酬,則為勞務(wù)報(bào)酬所得。根據(jù)該文件規(guī)定,創(chuàng)作的影視分鏡頭劇本,用于拍攝而取得收入,亦按照上述規(guī)定辦理,但作為文學(xué)創(chuàng)作而在書報(bào)雜志上出版、發(fā)表取得的所得,應(yīng)按“稿酬所得”計(jì)征個(gè)稅。

    編劇 | 編劇作為智力創(chuàng)作者主要工作是撰寫影視劇本,除受雇于公司其職務(wù)作品按照工資薪金所得申報(bào)納稅外,其創(chuàng)作所得通常按照“特許權(quán)使用費(fèi)所得”來(lái)進(jìn)行稅務(wù)處理?!秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于劇本使用費(fèi)征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2002〕52號(hào))規(guī)定,“對(duì)于劇本作者從電影、電視劇的制作單位取得的劇本使用費(fèi),不再區(qū)分劇本的使用方是否為其任職單位,統(tǒng)一按特許權(quán)使用費(fèi)所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。”

    演員 | 目前,并沒有專門針對(duì)演員出臺(tái)具體的規(guī)范性文件。實(shí)務(wù)中,則按照演員的具體工作方式確定其個(gè)稅稅務(wù)處理方式。(1)若演員與影視公司或經(jīng)紀(jì)公司簽約建立勞動(dòng)關(guān)系,繳納社保,則其在本公司的收入按照工資薪金所得申報(bào)納稅,在其他單位取得的所得按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。(2)若演員為獨(dú)立勞務(wù)提供者,并不與影視公司或經(jīng)紀(jì)公司簽訂勞動(dòng)合同,而只是在具體的影視產(chǎn)品制作中與影視公司或經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)行長(zhǎng)期或非長(zhǎng)期的合作、提供勞務(wù),則其收入需按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。

    其他從業(yè)人員 | 影視行業(yè)其他從業(yè)人員大體可以區(qū)分為獨(dú)立和非獨(dú)立勞務(wù)人員。非獨(dú)立勞務(wù)人員與影視公司或相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,由公司支付薪酬并繳納社保。該項(xiàng)從公司取得的薪酬按照工資薪金所得申報(bào)納稅。獨(dú)立勞務(wù)人員則區(qū)分兩種情況:一是有固定工作單位的從業(yè)人員為其他單位提供勞務(wù),并取得勞務(wù)報(bào)酬,此種收入按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅;二是并不與影視公司或相關(guān)單位建立勞動(dòng)關(guān)系,只在具體的影視作品制作中提供勞務(wù)并取得報(bào)酬,此種收入亦按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。

    從業(yè)人員設(shè)立經(jīng)營(yíng)主體 | 很多導(dǎo)演、編劇和演員包括其他從業(yè)人員會(huì)出資設(shè)立或參股相關(guān)的影視公司,或者設(shè)立按照個(gè)稅進(jìn)行征管的其他經(jīng)營(yíng)主體。(1)影視公司。若在影視公司獲取工資收入,則按工資薪金所得申報(bào)納稅;如作為股東取得股息紅利的,則按照利息、股息、紅利所得申報(bào)納稅。(2)其他經(jīng)營(yíng)主體。主要是指?jìng)€(gè)人工作室,其在法律上的形態(tài)主要表現(xiàn)為個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等。個(gè)人工作室的稅收形態(tài)主要是個(gè)稅,依據(jù)新修訂的《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,該項(xiàng)收入類型屬于經(jīng)營(yíng)所得,在收入總額扣除成本、費(fèi)用以及損失后,按照5%—35%的5級(jí)超額累進(jìn)稅率申報(bào)納稅。在征管實(shí)務(wù)中,也可采取核定征收的方式,即根據(jù)具體情況由稅務(wù)機(jī)關(guān)確定一個(gè)合適的征收率,經(jīng)營(yíng)所得乘以征收率即為應(yīng)納稅額。

    規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序的最新進(jìn)展情況

    根據(jù)153號(hào)文件的規(guī)定,從2018年10月開始,到2019年7月底前結(jié)束,按照自查自糾(2018.10—2018.12)、督促糾正(2019.1—2019.2)、重點(diǎn)檢查(2019.3—2019.6)、總結(jié)完善(2019.7)等步驟階段,逐步推進(jìn)規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序工作。目前,該項(xiàng)工作開展順利,影視行業(yè)稅收秩序得以進(jìn)一步規(guī)范。

    ▲自查自糾

    截止到2018年年底,該階段的工作已經(jīng)基本開展完畢,整個(gè)行業(yè)個(gè)稅補(bǔ)繳情況進(jìn)行順利,亦無(wú)較大的行業(yè)內(nèi)爭(zhēng)議或社會(huì)輿情產(chǎn)生。自查自糾的主要內(nèi)容包括:一是歷史稅收風(fēng)險(xiǎn)。比如核定征收的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、是否存在陰陽(yáng)合同或不合理的合同拆分等,并相應(yīng)調(diào)整和改善。二是可能爭(zhēng)議點(diǎn)的再評(píng)估。進(jìn)一步論證相關(guān)交易安排特別是個(gè)稅節(jié)稅規(guī)劃,必要時(shí)與稅務(wù)律師和稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通。三是存在納稅瑕疵時(shí)積極調(diào)整和補(bǔ)稅。對(duì)于2018年12月月底之前進(jìn)行自查自糾并補(bǔ)繳稅款的可免予行政處罰,不予罰款。在自查自糾階段,稅務(wù)機(jī)關(guān)不開展入戶檢查。

    ▲督促糾正

    從2019年1月至2月底,稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人自查自糾等情況,有針對(duì)性地督促提醒相關(guān)納稅人進(jìn)一步自我糾正。對(duì)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒后自我糾正的納稅人,可依法從輕或減輕行政處罰;對(duì)違法情節(jié)輕微的,可免予行政處罰。此一階段需要注意:一是接獲稅務(wù)約談時(shí)的準(zhǔn)備。此時(shí)需要進(jìn)一步自查尚未發(fā)現(xiàn)的問題,必要時(shí)與稅務(wù)律師及稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通。二是有效配合稅務(wù)檢查并善于堅(jiān)持巧于溝通。在積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查的同時(shí),對(duì)于存在重大爭(zhēng)議點(diǎn)的地方,要依托稅務(wù)律師與稅務(wù)機(jī)關(guān)針對(duì)事實(shí)和稅法要點(diǎn)進(jìn)行有效溝通,出具相關(guān)的法律意見,準(zhǔn)備相應(yīng)的合同、憑證等相關(guān)材料以佐證和鎖定相關(guān)證據(jù)鏈,爭(zhēng)取正當(dāng)稅收權(quán)益。

    ▲重點(diǎn)檢查

    從2019年3月至6月底,稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)合自查自糾、督促糾正等情況,對(duì)個(gè)別拒不糾正的影視行業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員開展重點(diǎn)檢查,并依法嚴(yán)肅處理。此一階段需要注意兩點(diǎn):一是評(píng)估稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)。但是由于稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人立場(chǎng)不同,難免會(huì)有不同意見甚至?xí)休^大歧見,若此時(shí)按程序進(jìn)入稅務(wù)稽查程序,需在準(zhǔn)備稅法依據(jù)和事實(shí)證據(jù)的同時(shí),積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持必要溝通。二是針對(duì)重大爭(zhēng)議可采取必要救濟(jì)方式。對(duì)于不屬于明顯違法但又爭(zhēng)議較大的事項(xiàng),可以申請(qǐng)稅務(wù)行政復(fù)議或訴訟,在涉及稅務(wù)處罰時(shí)還可以依法主張稅務(wù)事項(xiàng)聽證,爭(zhēng)取最后的充分溝通。

    ▲總結(jié)完善

    2019年7月底前,稅務(wù)機(jī)關(guān)需要根據(jù)影視行業(yè)稅收秩序規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,舉一反三,研究完善管理措施,并建立健全影視行業(yè)稅收管理的長(zhǎng)效機(jī)制。此一階段的注意要點(diǎn)有二:一是及時(shí)留意相關(guān)結(jié)論和報(bào)告。本階段并不直接針對(duì)納稅人,主要是針對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身的征管而言,但會(huì)出臺(tái)相應(yīng)的結(jié)論性征管政策或意見。二是積極關(guān)注相關(guān)后續(xù)政策。今年是《個(gè)人所得稅法》修訂后的第一年,會(huì)出臺(tái)大量的相關(guān)配套政策,面向影視行業(yè)從業(yè)人員的個(gè)稅口徑更值得期待。

    法律框架下的合法節(jié)稅指南

    隨著《個(gè)人所得稅法》的全面修訂和2019年元旦的正式實(shí)施,需要我們正確認(rèn)識(shí)影視行業(yè)的個(gè)稅問題,既要注意到影視行業(yè)部分從業(yè)人員超高收入的局部特征,也要觀察到整個(gè)影視行業(yè)除了知名導(dǎo)演編劇和演藝明星外,還有很多普普通通的導(dǎo)演、編劇、群眾演員、影視劇制作輔助人員等從業(yè)人員。面向影視行業(yè)的個(gè)稅政策并不是為了刻意調(diào)控部分從業(yè)人員,而是面向整個(gè)行業(yè)的總體特征,有效促進(jìn)行業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的舉措。

    ▲一線從業(yè)人員重點(diǎn)規(guī)劃

    導(dǎo)演、編劇、演員等一線從業(yè)人員需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)規(guī)劃:一是參與市場(chǎng)的組織形式。按照“放管服”改革的要求,從業(yè)者可以自由在市場(chǎng)上設(shè)立各種經(jīng)營(yíng)實(shí)體,包括作為稅法上法人實(shí)體的公司以及非法人實(shí)體的工作室,也可以以自然人名義提供獨(dú)立勞務(wù)。在新一輪的行業(yè)稅收政策洗牌后,公司、工作室設(shè)立的地域優(yōu)惠特征不再明顯,未來(lái)重點(diǎn)是設(shè)立于存在行業(yè)優(yōu)惠政策的配套文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是行業(yè)存在的交易安排。此輪稅務(wù)檢查的重點(diǎn)在于嚴(yán)控陰陽(yáng)合同和合同分拆,后續(xù)的交易安排應(yīng)當(dāng)充分說明商業(yè)上的合理性,也即稅法上的合理商業(yè)目的,“橋歸橋,路歸路”,既不能“因噎廢食”不敢做合理必要的拆分,也不能“濫用拆分”隨意拆分以此避稅。三是風(fēng)險(xiǎn)防范的有效保障。未來(lái)影視行業(yè)一線從業(yè)人員的合法節(jié)稅需要轉(zhuǎn)移到由專門的稅務(wù)律師和會(huì)計(jì)師來(lái)處理,“安全最重要”,應(yīng)將合法合規(guī)置于節(jié)稅安排的首要位置。

    ▲其他從業(yè)人員分類管理

    可以因地制宜,在合法合規(guī)的前提下,做必要的節(jié)稅優(yōu)化。就非獨(dú)立勞務(wù)人員而言,需要作為扣繳義務(wù)人的所在影視公司和經(jīng)紀(jì)公司加強(qiáng)個(gè)稅方面的整體規(guī)劃,結(jié)合新修訂的《個(gè)人所得稅法》和相關(guān)配套法規(guī)和規(guī)范性文件,在薪酬結(jié)構(gòu)規(guī)劃、公務(wù)報(bào)銷和補(bǔ)貼事項(xiàng)、專項(xiàng)附加扣除事項(xiàng)、年終獎(jiǎng)處理、福利費(fèi)安排等方面做出相應(yīng)的舉措。就獨(dú)立勞務(wù)人員而言,需要根據(jù)自身的具體情況,協(xié)調(diào)處理好工作室形式和個(gè)人勞務(wù)形式之間的合理比例。根據(jù)真實(shí)交易和客觀合理的原則,工作室經(jīng)營(yíng)所得依法享受個(gè)稅核定政策的,可以繼續(xù)采用;對(duì)于個(gè)人提供勞務(wù)且與工作室無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),則仍需要按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。

    ▲系統(tǒng)改善高頻違規(guī)

    一是對(duì)陰陽(yáng)合同與合同拆分的理解。在稅法上,如果陰陽(yáng)合同規(guī)避了依據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而需承擔(dān)的納稅義務(wù),則該項(xiàng)合同內(nèi)容無(wú)效,應(yīng)根據(jù)真實(shí)合同確定應(yīng)稅事實(shí),合同拆分也適用同樣的稅法原理。問題并不出在陰陽(yáng)合同和合同拆分本身,而是陰陽(yáng)合同和合同拆分并不符合真實(shí)的交易情況。此一高頻違規(guī)事項(xiàng),需要徹底改善,應(yīng)建立起“合同與真實(shí)交易、合理商業(yè)目的”相關(guān)聯(lián)的合規(guī)理念。二是對(duì)個(gè)人工作室核定征收方式的理解。核定征收方式在包括影視行業(yè)在內(nèi)的各行業(yè)被地方上所濫用,其實(shí)并非該征收方式本身問題,而是在具體適用掌握上過松過寬。隨著國(guó)地稅改革進(jìn)程的落實(shí),國(guó)稅總局也要求各地依法實(shí)事求是地掌握口徑,目前有望回歸到正常征管狀態(tài)。影視行業(yè)個(gè)人工作室采取核定征收的方式仍將長(zhǎng)期存在,其節(jié)稅要點(diǎn)在于合理性本身,也即核定額與真實(shí)情況之間差異不能太大。

    ▲充分用足稅收優(yōu)惠

    一是用足編劇等部分人員的特定優(yōu)惠。編劇的工作具有文化傳播和智力創(chuàng)造的特殊性,通常按照特許權(quán)使用費(fèi)來(lái)掌握其所得類型,對(duì)于劇本通過圖書、報(bào)刊等方式出版形式取得的收益,則按照稿酬所得來(lái)申報(bào)納稅。編劇也可以同導(dǎo)演、演員等從業(yè)人員一樣設(shè)立個(gè)人工作室,對(duì)于通過工作室簽訂合同并依托工作室進(jìn)行創(chuàng)作的劇本所得,則按照經(jīng)營(yíng)所得、具體征收方式和相關(guān)稅率征收率申報(bào)納稅。二是用足行業(yè)層面的稅收優(yōu)惠政策。目前,行業(yè)層面?zhèn)€稅優(yōu)惠政策規(guī)定相對(duì)較少。未來(lái)預(yù)計(jì)會(huì)出臺(tái)針對(duì)影視行業(yè)個(gè)稅的優(yōu)惠政策,屆時(shí)需要特別關(guān)注并加以適用。

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