簡(jiǎn)析國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及其策略

張曉

摘 要：面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展，國(guó)企想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)不敗之地，就要改變傳統(tǒng)的發(fā)展觀念，重視員工思想政治教育工作，提升員工的思想政治覺悟，從而提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。基于此，本文闡述了國(guó)企思想政治工作的主要特征，對(duì)國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及其策略進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，旨在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企思想政治工作；特征；挑戰(zhàn)；策略

一、國(guó)企思想政治工作的主要特征

隨著社會(huì)變化發(fā)展，不同的國(guó)企擁有不同發(fā)展目標(biāo)，因此國(guó)企思想政治工作開展中也需要具備不同的發(fā)展特征。在國(guó)企工作的工作人員思想首先一定要具備先進(jìn)性，社會(huì)在進(jìn)步、時(shí)代在變化，就需要重視思想政治工作對(duì)于國(guó)企發(fā)展的重要性，從根本上加強(qiáng)國(guó)企員工的思想政治教育工作，提升思想政治工作的先進(jìn)性，因此國(guó)企要給予員工更多的時(shí)間來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和拓展，為職工提供更多、更大的發(fā)展空間。

二、國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)分析

國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)為：（1）職工思想呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢(shì)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，人們接受新信息的能力顯著增強(qiáng)，“不出門便知天下事”已經(jīng)科學(xué)的描述了當(dāng)前社會(huì)信息傳播的效果。在這種背景下，國(guó)企職工能夠接收的信息總量顯著增多，其中不僅有“中國(guó)夢(mèng)”、“科學(xué)發(fā)展觀”等先進(jìn)的思想，也包含拜金主義、享樂主義的腐朽思想?？傮w而言，當(dāng)前國(guó)企職工的思想呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢(shì)，對(duì)思想政治工作提出了更高的要求，一旦職工思想上的主導(dǎo)意識(shí)被物質(zhì)利益所代替，那么思想政治工作將會(huì)無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果，甚至部分員工可能會(huì)產(chǎn)生排斥思想政治工作的情緒。因此職工思想多元化趨勢(shì)已經(jīng)成為思想政治工作中所面臨的挑戰(zhàn)。 （2）思想政治工作教育方法無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求。國(guó)企作為國(guó)家意志的堅(jiān)定執(zhí)行者，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中必須要遵守國(guó)家的基本策略，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要目的的基本政策。同時(shí)從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來(lái)講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的是獲得更多的效益。但是一些國(guó)企在相關(guān)觀念上存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，過于追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，導(dǎo)致思想政治教育等無(wú)法直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的工作被自動(dòng)的下降到“二線”，過度強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要性。受這種現(xiàn)象影響，國(guó)企在傳遞中央下達(dá)的文件或者精神時(shí)，所組織開展的思想政治教育工作更多的流于形式，并且在思想政治宣傳上也只能采用一些傳統(tǒng)的方法，包括板報(bào)、企業(yè)廣播等，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下思想政治開展的要求。因此可以認(rèn)為，教育方法落后已經(jīng)成國(guó)企職工思想政治工作中面臨的新的挑戰(zhàn)。

三、加強(qiáng)國(guó)企思想政治工作的策略

1、建立思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)企職工的思想呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)，對(duì)思想政治工作提出了挑戰(zhàn)。為了有效解決這一問題，就應(yīng)該構(gòu)建長(zhǎng)效的思想政治教育機(jī)制，保證思想政治教育能夠時(shí)刻影響員工，而企業(yè)文化就是思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制的核心，因此需要做好以下幾方面： （1）塑造職工認(rèn)可的價(jià)值觀，進(jìn)行價(jià)值觀管理。價(jià)值觀管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，思政人員應(yīng)該通過抓好理論學(xué)習(xí)，突出員工思想道德建設(shè)的重要性，結(jié)合勝利召開的十九大，將“中國(guó)夢(mèng)”與國(guó)企的“企業(yè)夢(mèng)”結(jié)合在一起，讓員工堅(jiān)信企業(yè)的跨越式發(fā)展必然實(shí)現(xiàn)，員工的收入增加、職業(yè)規(guī)劃必然實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)定員工的工作信心，全面激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性。（2）為職工搭建展示自我平臺(tái)。為了能讓員工在工作崗位上感到自信、激發(fā)員工的崗位工作積極性，思政人員也可以借助企業(yè)文化建設(shè)這一核心，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)良好的風(fēng)氣。例如，可以定期召開崗位大練兵、技能比武等工作，并鼓勵(lì)員工參與，在比賽中鼓勵(lì)員工多進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、在舞臺(tái)上展示自己的才華。通過這種舞臺(tái)技能展示，職工能認(rèn)可自己的技能水平，對(duì)自己的工作感到自信，能夠增加崗位對(duì)員工的吸引力，使員工更好的在工作崗位上創(chuàng)造價(jià)值。（3）樹立典型或優(yōu)秀人物，形成榜樣作用。榜樣的力量是無(wú)限的，在思想政治工作中，思政人員就可以通過樹立典型的方法，在員工日常工作中確定一個(gè)“標(biāo)桿”的人物，讓全體員工了解標(biāo)桿工作人物的工作方法與思想意識(shí)特征，總結(jié)自己在工作態(tài)度、思想認(rèn)識(shí)上的不足，使榜樣能夠不斷激勵(lì)員工前進(jìn)。

2、創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作方式。國(guó)企思想政治工作方法影響著最終落實(shí)思想政治工作的實(shí)效性，由此應(yīng)該加快促進(jìn)思想政治工作方式的創(chuàng)新，使其能夠更符合當(dāng)下我國(guó)國(guó)情的發(fā)展特征，體現(xiàn)實(shí)事求是的思政工作原則。例如，國(guó)企的思想政治人員要注意促進(jìn)思政工作的多元化發(fā)展，嘗試使用矛盾化解法、換位思考法、感化法以及滿足需求法等有效手段，提高國(guó)企黨員以及職工的思想政治理論學(xué)習(xí)積極性。像是在做出崗位調(diào)動(dòng)、職位晉升或者調(diào)整薪酬福利待遇決定的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部難免會(huì)存在不一樣的聲音，這時(shí)思想政治工作人員可以運(yùn)用矛盾化解方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)容易引起內(nèi)部矛盾的一些潛在因素，從而及時(shí)利用思想政治理論化解矛盾因素，輔以感化方法降低員工的不滿情緒，及時(shí)遏止?jié)撛诿艿陌l(fā)展勢(shì)頭。如此，有利于在國(guó)企內(nèi)部樹立舒適和諧的工作氛圍，從而為思想政治理論培訓(xùn)教育的開展創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境，展現(xiàn)國(guó)企積極開展思想政治工作的向上勢(shì)頭。

3、加強(qiáng)國(guó)企黨組織建設(shè)及改進(jìn)。首先應(yīng)當(dāng)提升國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員的思想重視程度，積極轉(zhuǎn)變思想政治工作思想，從而在踏踏實(shí)實(shí)的黨建工作當(dāng)中，切實(shí)調(diào)動(dòng)國(guó)企內(nèi)部員工參與思想政治工作的積極性，帶動(dòng)促進(jìn)國(guó)企健康向上企業(yè)文化的塑造。同時(shí)，在推進(jìn)國(guó)企黨組織建設(shè)與改進(jìn)的過程中，應(yīng)當(dāng)將思想政治工作視為促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益提升的一大入手點(diǎn)，從而塑造員工對(duì)于思想政治工作的正確認(rèn)識(shí)，逐漸將思想政治工作轉(zhuǎn)變成能夠?yàn)閲?guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供動(dòng)力的X因素，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)企改革進(jìn)程的深入。同時(shí)，將思想政治工作和國(guó)企的改革活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，能夠保證國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，最終能夠切實(shí)為國(guó)企內(nèi)部的黨員群體以及普通員工創(chuàng)造更多的切身利益。

4、拓寬國(guó)企思想政治理論宣傳途徑。國(guó)企改革深化過程中，需要積極學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)，從而將其作為在國(guó)企內(nèi)部進(jìn)一步宣傳思想政治理論思想的有效渠道。比如，可以積極使用新媒體平臺(tái)，編排及刊登思想政治思想理論以及黨政思想動(dòng)態(tài)，率先為國(guó)企員工提供可以隨時(shí)隨地了解思想政治教育信息的機(jī)會(huì)。同時(shí)，還可以借助新媒體技術(shù)的互動(dòng)性優(yōu)勢(shì)，在新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)思想政治人員和員工之間的交流和互動(dòng)，從而及時(shí)幫助員工答疑解惑，為員工的實(shí)踐活動(dòng)提供方向性的思想保障。最重要的一點(diǎn)即是，在信息轟炸的時(shí)代，要積極借助現(xiàn)代化新媒體技術(shù)，堅(jiān)決抵制不健康思想在國(guó)企內(nèi)部的蔓延，從而督促內(nèi)部所有員工堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，腳踏實(shí)地參與國(guó)企的改革實(shí)踐活動(dòng)，形成人人有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、人人都積極學(xué)習(xí)思想政治的良好思潮，提供國(guó)企思想政治工作的發(fā)展動(dòng)力。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，改革開放以來(lái)國(guó)企面臨著足多的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善，對(duì)于國(guó)企的職工思想要求也變得越來(lái)越高。因此為了促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及其策略進(jìn)行分析。

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