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    綠色創(chuàng)新理論文獻綜述

    2019-02-28 07:33:32孫少琴趙國浩
    科學與財富 2019年1期
    關鍵詞:戰(zhàn)略綠色環(huán)境

    孫少琴 趙國浩

    摘 要:本文通過對綠色創(chuàng)新理論及相關研究的梳理,從目標導向和內容導向兩個方面對綠色創(chuàng)新的概念進行了對比總結,確定了綠色創(chuàng)新的廣泛性定義,繼而從綠色創(chuàng)新的定義出發(fā),對綠色創(chuàng)新的研究內容進行了四個視角的闡述。在此基礎上,提出了綠色創(chuàng)新理論領域一些可供參考的研究方向。

    關鍵詞:綠色創(chuàng)新;文獻綜述

    1 綠色創(chuàng)新的概念界定

    綠色創(chuàng)新是一個抽象的表達,只要一種行為具備了“新穎”與“價值”這兩個特征,且能達到改善環(huán)境,節(jié)約資源的效果,就可以將其稱之為綠色創(chuàng)新,從這一點來看,其與“生態(tài)創(chuàng)新”、“環(huán)境創(chuàng)新”或“可持續(xù)創(chuàng)新”等沒有較大的區(qū)別,事實上,學術界也常將它們互相代替使用。正因如此,到目前為止,學術界對于綠色創(chuàng)新的定義仍然沒有統(tǒng)一,但總體來看,主要可以分為兩類。一類以目標為導向。舉例來說,李海萍等(2005)從企業(yè)角度出發(fā),提出了綠色持續(xù)創(chuàng)新這一全新的界定,即企業(yè)在未來較長時間內連續(xù)制定實施綠色創(chuàng)新項目,且始終圍繞節(jié)能降耗以及改善環(huán)境等目標,同時盡可能開發(fā)經濟效益的過程。潘錫楊和李建清(2014)則從科技理論的角度出發(fā),認為做好綠色創(chuàng)新的前提是確保企業(yè)在整個生產流程中做到資源的高效利用,盡可能實現環(huán)境、經濟與社會的和諧發(fā)展。同樣的,應瑞瑤和周力(2009)也認為綠色創(chuàng)新是滿足能源、環(huán)境、經濟共同發(fā)展前提下的一系列創(chuàng)造性活動。另一類是以內容為導向。舉例來說,Porter(1991)從戰(zhàn)略研究角度出發(fā),認為企業(yè)基于內外部環(huán)境,借助綠色以及清潔技術來優(yōu)化生產經營,最大限度地實現節(jié)能減排,改善環(huán)境的過程就是綠色創(chuàng)新;而陳華斌(1999)則認為綠色創(chuàng)新包括能夠實現環(huán)境、經濟、社會均衡發(fā)展的所有創(chuàng)新活動;楊慶義(2003)則認為創(chuàng)新活動的綠色化才是綠色創(chuàng)新。Beise & Rennings(2005)的觀點卻有所不同,他們認為綠色創(chuàng)新就是企業(yè)利用綠色工藝和綠色技術進行產品生產,盡可能實現企業(yè)與環(huán)境共同發(fā)展的過程。

    綜上所述,雖然每個學者對綠色創(chuàng)新的定義側重點各有不同,但是他們都認為綠色創(chuàng)新是通過企業(yè)活動,最終實現對企業(yè)甚至是社會有意識或者無意識的積極結果。

    2 綠色創(chuàng)新的研究內容

    前述中各位學者對綠色創(chuàng)新不同的定義,反映了對綠色創(chuàng)新研究的不同視角與側重點,通過對國內外學者對于綠色創(chuàng)新的研究以及相關文獻可以發(fā)現,可以分為以下幾類:環(huán)境經濟學視角、創(chuàng)新經濟學視角、戰(zhàn)略管理視角和產業(yè)組織視角。

    在環(huán)境經濟學視角下,研究者們聚焦于環(huán)境規(guī)制,通過研究環(huán)境規(guī)制工具的選擇對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響,看是否可以同時提高企業(yè)的經濟績效和環(huán)境績效。學者們在環(huán)境規(guī)制的分類以及影響方面觀點一致,但在環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的積極還是消極方面存在分歧。例如,新古典經濟學認為,嚴格的環(huán)境規(guī)制不利于企業(yè)生產率和競爭力的提升,因為其會加大企業(yè)的經營成本,還會影響企業(yè)的投資決策(Gray & Shadbegian,1995)。然而,Porter和van der Linde(1995b)等并不認同,他們認為結構上適當的環(huán)境規(guī)制對環(huán)境和企業(yè)都是有利的,因為環(huán)境規(guī)制能讓企業(yè)發(fā)現一些有可能被忽略的投資機會。

    在創(chuàng)新經濟學視角下,學者們主要通過一般的創(chuàng)新理論對企業(yè)綠色創(chuàng)新行為的促進因素和作用機理進行探討,旨在為企業(yè)的綠色創(chuàng)新行為提供方向性的指導。對于這兩個內容的研究,主要從以下兩方面展開:第一個就是綠色創(chuàng)新與一般的創(chuàng)新是否相同,是否可以按照相同的理論來研究;例如:有學者發(fā)現,現有的創(chuàng)新理論對綠色創(chuàng)新概念的理解和發(fā)展以及框架分析有幫助(Magnusson,2003);也有學者指出,用于解釋一般創(chuàng)新的許多理論能夠解釋企業(yè)的綠色創(chuàng)新行為(Foster & Green,2000)。但也有學者認為現有的創(chuàng)新技術不足以實現綠色創(chuàng)新,綠色創(chuàng)新研究需要發(fā)展新的模式(Van et al.,2007)。第二個就是綠色創(chuàng)新的驅動因素是什么,一般的驅動因素對其是否有效。Rennings等(2006)通過區(qū)分綠色產品創(chuàng)新和綠色過程創(chuàng)新來探究技術、規(guī)制和市場因素等對綠色創(chuàng)新的影響,結果表明綠色產品創(chuàng)新主要受顧客需求和市場競爭等市場因素的影響,而綠色過程創(chuàng)新則更多地受環(huán)境規(guī)制因素影響。

    在戰(zhàn)略管理視角下,學者們主要聚焦于企業(yè)內部,研究影響實施綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的內在因素以及作用機理是什么,產生的效果是什么,是正向的還是負向的。例如,張鋼和張小軍(2011)通過多案例比較研究發(fā)現,預期經濟收益、冗余資源和利益相關者壓力等對綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略存在顯著影響且影響方式和路徑不同。此外,其他學者也對綠色創(chuàng)新的作用機理進行了研究,例如:張小軍(2012)認為在綠色創(chuàng)新對經濟績效的影響中,員工參與起調節(jié)作用。曹翠珍(2015)提出了綠色創(chuàng)新—綠色動態(tài)能力—競爭優(yōu)勢的概念模型。程艷(2016)則另辟蹊徑,聚焦于協(xié)同創(chuàng)新能力,提出了綠色創(chuàng)新—協(xié)同綠色創(chuàng)新能力—企業(yè)績效的概念模型。但是,也有不同觀點,例如,楊靜等(2013)進行的實證研究結果顯示,綠色創(chuàng)新與經濟績效呈負相關關系。

    在產業(yè)組織的視角下,學者們主要聚焦于企業(yè)綠色創(chuàng)新行為和市場結構,通過對目前的研究整理發(fā)現,主要集中于企業(yè)協(xié)作和企業(yè)規(guī)模兩方面對綠色創(chuàng)新行為的影響。對于后者,由于綠色創(chuàng)新活動對資源要求較高,一部分研究結論為大企業(yè)更有機會和能力實施綠色創(chuàng)新,中小企業(yè)由于受資源約束更多地選擇遵守環(huán)境規(guī)制。相反的觀點認為小企業(yè)更容易適應環(huán)境,能以大企業(yè)所不能的方式進行創(chuàng)新。因此,盡管大多數學者認為企業(yè)規(guī)模與企業(yè)環(huán)境績效、企業(yè)主動綠色創(chuàng)新間存在正向關系,但現有的相關研究并沒有得出一致的結論(張鋼和張小軍,2011)。

    3 結論與展望

    通過上文的綜述,可以發(fā)現綠色創(chuàng)新概念的界定仍比較模糊,綠色創(chuàng)新帶來的是積極影響還是消極影響學者們也持不同觀點,以及環(huán)境規(guī)制、企業(yè)規(guī)模等因素對綠色創(chuàng)新行為的影響,學者們也各執(zhí)一詞,因此,我們應該在相關方面進行深入研究,充實綠色創(chuàng)新理論。

    參考文獻:

    [1]李海萍等,中國制造業(yè)綠色創(chuàng)新的環(huán)境效益向企業(yè)經濟績效轉換的制度條件初探[J],科研管理,2005,26(2):46-49 .

    [2]Porter M. E,Americas green strategy[J],Scientific American,1991,264(4):168-172.

    [3]陳華斌,試論綠色創(chuàng)新及其激勵機制[J],軟科學,1999,(3):43-44 .

    [4]張鋼,張小軍,企業(yè)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的驅動因素:多案例比較研究[J],浙江大學學報:人文社會科學版,2014,1(1):114-124.

    [5]張小軍,企業(yè)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的驅動因素及績效影響研究[D],浙江大學博士學位論文,2012:40-53 .

    [6]楊靜,施建軍,李曼,劉健,綠色戰(zhàn)略如何影響企業(yè)績效—基于轉型經濟情境的研究[J],科學學與科學技術管理,2013,34(7):141-149 .

    [7]張鋼,張小軍.國外綠色創(chuàng)新研究脈絡梳理與展望[J]. 外國經濟與管理,2011,33(8):25-32.

    項目資助號:國家自然科學基金項目:煤炭資源綠色低碳發(fā)展理論與政策研究,項目批準號:71774105

    作者簡介:

    孫少琴(1993—),女,山西太原人,山西財經大學2016(企業(yè)管理)學術碩士研究生,研究方向:戰(zhàn)略管理.

    趙國浩(1958—),男,浙江東陽人,山西財經大學,研究方向:戰(zhàn)略管理.

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