• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    溫州農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革的調(diào)查

    2019-02-28 08:04:58屠怡婷張玉婷楊心怡俞思潔王佳垚蔡風(fēng)景
    浙江農(nóng)業(yè)科學(xué) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:股份制集體資產(chǎn)

    屠怡婷,張玉婷,楊心怡,俞思潔,王佳垚,蔡風(fēng)景

    (溫州大學(xué) 數(shù)理與電子信息工程學(xué)院,浙江 溫州 325035)

    農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份制改革是我國政府為保障人民利益而提出的方針政策,其基本做法是:對(duì)村級(jí)的集體資產(chǎn)進(jìn)行股份化改造,通過清產(chǎn)核資、股權(quán)界定、股權(quán)量化等程序,將本村經(jīng)營性資產(chǎn)量化到戶到人,建立村股份經(jīng)濟(jì)合作社,村民以持股的形式掌控集體資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)變股權(quán),社員當(dāng)股東”。農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革實(shí)際上是一場(chǎng)理論和思想的革命,其目標(biāo)是要在賦予集體經(jīng)濟(jì)組織成員完整權(quán)能的基礎(chǔ)上,做強(qiáng)做大集體經(jīng)濟(jì),進(jìn)而提高村民財(cái)產(chǎn)收入,推進(jìn)村域社會(huì)和諧發(fā)展。

    早在20世紀(jì)80年代,我國多數(shù)地區(qū)就開始了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的探索,溫州市作為“全國農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)”,其農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革探索始于20世紀(jì)90年代中期,并且至今已有99.8%的村集體經(jīng)濟(jì)組織完成股改,量化集體凈資產(chǎn)達(dá)170億元,持股社員達(dá)690萬人。然而溫州市各村股改實(shí)施效果良莠不齊,不管是改革強(qiáng)村還是改革弱村均存在不少問題,例如集體資產(chǎn)歸屬不清、管理人員經(jīng)營管理能力不足而導(dǎo)致的資產(chǎn)荒廢、資源閑置問題,改革過程不透明、管理不嚴(yán)導(dǎo)致的資金腐敗問題,村民作為股東卻未能真正參與改革的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。因此,為了切實(shí)了解該政策在溫州地區(qū)的實(shí)施發(fā)展現(xiàn)狀,探究村民在政策實(shí)施過程中的受益情況,有必要進(jìn)行走訪和調(diào)查。

    目前關(guān)于集體資產(chǎn)股份制改革的調(diào)查研究有很多,視角也很新穎。俞乒乒[1]以寧波市江北區(qū)處置農(nóng)村集體資產(chǎn)的實(shí)例為主,結(jié)合對(duì)杭州、金華、無錫等地的考察結(jié)果的分析,提出對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)(主要是征地補(bǔ)償費(fèi))的處置順序,以及股份合作制改革的策略。程燕玲[2]對(duì)閔行區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革進(jìn)行了論述,并以閔行區(qū)莘莊工業(yè)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革為實(shí)例進(jìn)行個(gè)案剖析。

    總的來說,國內(nèi)對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的研究有著一定的基礎(chǔ),也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和成果,但大多停留在定性的描述上,實(shí)證層面的研究還較少,且大多都以研究村民的資產(chǎn)收益權(quán)利為主[4-7]。本文則通過與以往不同的視角,在探究村民資產(chǎn)收益權(quán)利的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步了解村民對(duì)改革過程中享有的政治權(quán)利的滿意度,結(jié)合定量和定性的方法,系統(tǒng)分析村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革制度的滿意程度及其驅(qū)動(dòng)因素,對(duì)如何深化集體資產(chǎn)股份制改革才能提高村民的滿意程度提出針對(duì)性的建議,以期最大限度滿足村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的要求。

    1 樣本基本信息

    此次調(diào)查采用多階段抽樣方法隨機(jī)抽取浙江省溫州市9個(gè)村莊,按門牌號(hào)每3戶選1戶進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放問卷520份,其中有效問卷508份,有效率達(dá)97.7%。

    本次調(diào)查對(duì)象中,性別為男女分別占43%和57%;婚姻狀況為已婚、未婚和離異分別占78%、20%、2%。教育程度為小學(xué)及以下、初中、高中、大學(xué)及以上分別占35%、28%、35%、2%;年齡分布情況為30歲以下占27%,31~40歲占29%,41~50歲占24%,51~60歲占12%,60歲以上占8%,可見被調(diào)查者大多在30歲以上,且文化程度較低,這是因?yàn)槭芙逃潭雀叩哪贻p人大多外出務(wù)工。在工作狀況方面,由于大部分村的土地已被大面積征用,許多原本務(wù)農(nóng)的家庭都轉(zhuǎn)型變成個(gè)體戶(61%)或半工半農(nóng)(9%),所以被調(diào)查者中完全務(wù)農(nóng)(4%)的人數(shù)很少,還有一部分中青年人群則是完全務(wù)工(17%);此外,被調(diào)查者中還有一部分為喪失勞動(dòng)力的老年人,所以工作狀況分布中有部分被調(diào)查對(duì)象在家待業(yè)(9%)。在家庭人均年收入方面,2萬元及以下占24%,2萬~5萬元占35%,5萬~10萬元占28%,10萬~20萬元占9%,20萬元以上占4%。家庭集體資產(chǎn)人均年收入1 000元以下占18%,0.1萬~1萬元占40%,1萬~5萬元占24%,5萬元以上占3%,可以看出集體資產(chǎn)的收入占家庭年收入極小的部分,并且還存在15%的村民對(duì)集體資產(chǎn)年收入不知情。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的認(rèn)知度

    在集體資產(chǎn)股份制改革的了解度調(diào)查中,有73%的村民表示對(duì)該政策知情,可見大部分村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革有一定的了解,且通過村委會(huì)宣傳了解到該項(xiàng)政策的占絕大多數(shù),這與大部分村鎮(zhèn)的宣傳欄都有關(guān)于集體資產(chǎn)股份制改革的宣傳資料以及各種三務(wù)公開的相關(guān)資料密不可分,村民間交流、電視新聞和報(bào)紙也是村民了解該政策的方式。

    在村民對(duì)改革好處的認(rèn)知情況調(diào)查(圖1)中可以看出,村民比較關(guān)注集體資產(chǎn)增值保值問題、村民收入問題及農(nóng)村基層腐敗問題,而多數(shù)村民認(rèn)為,政府宣傳力度不夠和成功的經(jīng)驗(yàn)得不到分享是造成改革未能大面積推廣的主要原因。

    圖1 集體資產(chǎn)政策了解途徑分布

    2.2 村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的態(tài)度

    在村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的態(tài)度調(diào)查(圖2)中,有近70%的村民對(duì)改革持贊成態(tài)度,可見股改政策得到大部分村民的認(rèn)可,適合大面積推廣。但也可以看出,并非所有村民對(duì)該項(xiàng)政策都持有樂觀態(tài)度,還存在少部分對(duì)立看法。

    圖2 村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的態(tài)度

    Hosmer和Lemeshow檢驗(yàn)的P值為0.849,>0.05,說明擬合優(yōu)度較高;系數(shù)表中P值均<0.05,說明其系數(shù)顯著性高。將村民對(duì)改革的態(tài)度與其基本信息進(jìn)行l(wèi)ogistic回歸分析,通過卡方檢驗(yàn)(表1)得到村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革的態(tài)度與性別、家庭人均年收入和集體資產(chǎn)年收益顯著相關(guān)。對(duì)此建立Logistics回歸模型,利用逐步回歸分析方法,將回歸系數(shù)不顯著的變量——家庭人均年收入剔除,可得最終的Logistic二元回歸預(yù)測(cè)。

    表1 各變量的P值

    由表2可知,在相同性別下,改革贊成率隨集體資產(chǎn)年收益的升高而上升。顯然,分紅越多對(duì)改革的滿意度就越高,對(duì)改革的贊成率也就越高。而在集體資產(chǎn)年收益相同的條件下,男性對(duì)改革的贊成率相對(duì)較高。由于部分村采取差異化分配方式,男性的分紅比女性略多,加之男性相比女性更容易獲得集體經(jīng)濟(jì)組織提供的工作崗位,自然對(duì)改革的贊成率相對(duì)較高。

    表2 Logistics二元回歸預(yù)測(cè) %

    注:Ear=1、Ear=2、Ear=3、Ear=4分別代表集體資產(chǎn)年收益為1 000元以下、1 000~10 000元、10 000~50 000元和50 000元以上。Ear=0表示Ear1、Ear2、Ear3、Ear4變量皆為0,也即對(duì)集體資產(chǎn)年收益不知情的被調(diào)查者。Sex1為0和1分別代表女性和男性。

    2.3 改革過程中存在的問題和矛盾

    在表3中,改革過程不透明是相對(duì)較普遍的問題,這反映出仍存在許多村對(duì)集體資產(chǎn)的運(yùn)營過程缺乏公示,集體資產(chǎn)運(yùn)營所得的利潤和其用途不夠明確,政策分紅的對(duì)象和金額也較模糊。同時(shí),相關(guān)執(zhí)行部門對(duì)政策的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致部分村在改革實(shí)施過程中沒有從上至下嚴(yán)格把關(guān),致使政策過于表面化和形式化,實(shí)則并沒有對(duì)于村民產(chǎn)生多大利益幫助,改似無改。另外,相關(guān)部門追求業(yè)績只追求進(jìn)度不追求質(zhì)量、集體資產(chǎn)的分配不合理和集體資產(chǎn)的分紅不公平等問題使改革存在較大弊端,改革不能落實(shí)到村民身上,改革的財(cái)富不能由村民共享,不能深入民心。

    表3 改革過程中存在的問題

    村民集體資產(chǎn)分紅面臨多重困難,糾紛與問題并存。調(diào)查發(fā)現(xiàn),村民主要在承包地的征收、股權(quán)交易和集體資產(chǎn)運(yùn)營分配三方面容易引起糾紛。在解決集體資產(chǎn)糾紛途徑調(diào)查過程中,政府出面解決矛盾的呼聲最大,這與政府人員的文化水平、對(duì)集體資產(chǎn)政策的了解程度以及期望息息相關(guān)。

    在表4中,合理分配資產(chǎn)收益和加強(qiáng)集體資產(chǎn)監(jiān)督是村民最大的訴求。由此可見,村集體經(jīng)濟(jì)股份制改革在分配的合理性和對(duì)村干部的監(jiān)督方面還存在較多的問題。同時(shí),建立農(nóng)村集體資產(chǎn)糾紛多元化解決途徑、提高集體資產(chǎn)的利用效率和配置效率以及幫助解決就業(yè)也是亟待解決的問題。

    表4 村民希望政府解決的問題

    2.4 村民對(duì)其政治權(quán)利的滿意度

    2.4.1 描述性統(tǒng)計(jì)量分析

    村民對(duì)其政治權(quán)利的滿意度調(diào)研結(jié)果(表5)表明,滿意度得分范圍為2.695~4.010,村民對(duì)其政治權(quán)利的總體滿意度為中等偏上,值為3.421,可見村民對(duì)其享有的政治權(quán)利基本滿意,但也存在一些問題。對(duì)資產(chǎn)收益分配的知情權(quán)、對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營的知情權(quán)、對(duì)本社工作的監(jiān)督權(quán)、對(duì)股改工作參與權(quán)、對(duì)改革建議表達(dá)權(quán)、對(duì)矛盾糾紛的申訴權(quán)、對(duì)本社董事會(huì)的質(zhì)詢權(quán)、對(duì)本社提供服務(wù)福利的享有權(quán)等8項(xiàng)為高滿意度(滿意度指數(shù)≥3.30),對(duì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、對(duì)相關(guān)決議的決策權(quán)為中滿意度(2.70≤滿意度指數(shù)<3.30),對(duì)所持股份的處置權(quán)為低滿意度(滿意度指數(shù)<2.70)。其中,村民對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營的知情權(quán)的滿意度最高,說明接受調(diào)查的絕大部分村民對(duì)所在村的資產(chǎn)及運(yùn)營情況都有較好的了解,村民對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營的知情權(quán)較為滿意。而村民對(duì)股份的處置權(quán)的滿意度最低,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),村民間無法進(jìn)行股權(quán)交易,導(dǎo)致村民對(duì)股權(quán)處置的不滿。

    表5 變量的描述性統(tǒng)計(jì)量分析

    2.4.2 因子分析適用性檢驗(yàn)

    采用巴特利特球度檢驗(yàn)和KMO檢驗(yàn)等方法來檢驗(yàn)因子分析的適用性,結(jié)果Bartlett球度檢驗(yàn)得到P值為0.000,小于顯著水平值,拒絕原假設(shè),表明原始變量之間存在有意義的關(guān)系,數(shù)據(jù)適合用于因子分析。KMO測(cè)度值為0.874,表明效果很好,可進(jìn)行因子分析。

    2.4.3 因子提取

    采用的統(tǒng)計(jì)軟件為SPSS 20.0,使用主成分分析法對(duì)原數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析。采用相關(guān)系數(shù)矩陣特征值>0.5的標(biāo)準(zhǔn),從原有11個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中抽取5個(gè)主因子來表達(dá)其信息含量。這5個(gè)主因子解釋的累計(jì)總方差達(dá)到88.522%(表6),且經(jīng)正交旋轉(zhuǎn)后主因子所解釋的累計(jì)總方差不變,只是分配在各指標(biāo)的方差貢獻(xiàn)度有所變化,足以代表原統(tǒng)計(jì)指標(biāo)所含的大部分信息,用其代替原有指標(biāo)是可行的。

    表6 統(tǒng)計(jì)因子的方差貢獻(xiàn)度

    2.4.4 因子得分

    將各影響因素的載荷值的大小歸入5個(gè)主因子F中(表7)。

    表7 因子得分系數(shù)矩陣

    F1與對(duì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、對(duì)資產(chǎn)收益分配的知情權(quán)、對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營的知情權(quán)關(guān)系密切,主要集中在知情權(quán)方面,故將其命名為知情因子。

    F2與對(duì)相關(guān)決議的決策權(quán)、對(duì)股改工作的參與權(quán)、對(duì)所有股份的處置權(quán)關(guān)系密切,主要表現(xiàn)在對(duì)改革的參與度方面,故命名為參與因子。

    F3與對(duì)本社工作的監(jiān)督權(quán)、對(duì)本社提供服務(wù)福利的享有權(quán)、對(duì)本社董事會(huì)的質(zhì)詢權(quán)關(guān)系密切,故命名為監(jiān)督與福利因子。

    F4在對(duì)矛盾糾紛的申訴權(quán)上有較大載荷,故命名為申訴因子。

    F5在對(duì)改革建議的表達(dá)權(quán)上有較大載荷,故命名為表達(dá)因子。

    3 溫州農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革模式探索

    根據(jù)實(shí)地調(diào)研結(jié)果,分析溫州各地區(qū)區(qū)域特點(diǎn)和股改進(jìn)程。通過查閱文獻(xiàn),尋找適合的集體資產(chǎn)運(yùn)營模式。

    3.1 “一村一策”模式

    即各村必須著眼當(dāng)前、抓住機(jī)遇,根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),按照“因地制宜”逐步發(fā)展[3]。具有區(qū)位優(yōu)勢(shì)的村,可發(fā)展租賃物業(yè),走滾動(dòng)發(fā)展路子,如樂清市東街村;地處山區(qū)、海島的村,可挖掘資源優(yōu)勢(shì),走多元化發(fā)展路子,如文成縣梧溪村;塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和產(chǎn)業(yè)特色明顯的村,可發(fā)展服務(wù)創(chuàng)收,走區(qū)域特色路子,如永嘉縣嶺下村。

    3.2 “兩股一改”模式

    即針對(duì)兩種資產(chǎn)類型的村落分別提出集體資產(chǎn)治理方針。對(duì)于城郊或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)集體資產(chǎn)比較多的村落,建立集體資產(chǎn)管理公司,按份共有,例如甌海區(qū)將軍村、龍灣區(qū)龍東村、甌海區(qū)上蔡村等;對(duì)于集體經(jīng)營性資產(chǎn)不多的村落,建立土地股份合作社,例如甌海區(qū)瞿溪街道河頭村、甌海區(qū)郭溪街道河頭村、洞頭區(qū)小三盤村等。

    3.3 “一網(wǎng)雙代理”模式

    即建立農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納雙代理制度,將農(nóng)村集體“三資”管理由事后監(jiān)督變?yōu)槭虑?、事中、事后相結(jié)合的全程監(jiān)管,使農(nóng)村集體“三資”管理真正走上制度化、規(guī)范化軌道。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,多數(shù)村落沒有做到資產(chǎn)的監(jiān)督管理,導(dǎo)致村民對(duì)于村集體資產(chǎn)運(yùn)營的滿意度不高。

    3.4 “三資”陽光化管理模式

    即通過網(wǎng)絡(luò)、觸摸屏、村務(wù)公開欄、村級(jí)簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行公開,實(shí)現(xiàn)公開表式、原始票據(jù)、“三資”圖片、民主決策、審批手續(xù)等“五公開”,全市所有村都實(shí)行按月或按季公開農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù),將集體資產(chǎn)的運(yùn)作全程化、透明化和民主化,使村民切實(shí)了解資金的來源和去向,有效減少腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)。

    4 小結(jié)與建議

    調(diào)查與實(shí)地訪談結(jié)果顯示,由于相關(guān)部門的宣傳不到位,導(dǎo)致村民對(duì)于股改政策的認(rèn)知只停留在表面,缺乏深度,因此對(duì)于改革的積極性不高。改革涉及村民的切身利益,矛盾與糾紛不可避免,亟待政府出面解決。同時(shí),改革過程不透明與相關(guān)執(zhí)行部門對(duì)政策的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足是現(xiàn)有改革過程中的最大弊病,阻礙了改革的深入推進(jìn)。在滿意度調(diào)查中,對(duì)于資產(chǎn)的知情權(quán)是影響村民對(duì)集體資產(chǎn)股份制改革滿意度的關(guān)鍵性因素。因此,建議政府建立監(jiān)督反饋平臺(tái),拓寬村民反饋途徑,從多個(gè)方面傾聽民聲民意;明確人員界定,規(guī)范完善紅利分配程序,減少糾紛;相關(guān)部門加大宣傳力度,使村民對(duì)改革有深入的了解和認(rèn)知,真正參與到改革過程中來;內(nèi)外部機(jī)制聯(lián)合統(tǒng)籌,做到在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值,在外部加大對(duì)薄弱村的扶持力度同時(shí)積極開拓市場(chǎng)。

    猜你喜歡
    股份制集體資產(chǎn)
    我為集體獻(xiàn)一計(jì)
    閩侯縣集體經(jīng)濟(jì)股份制改革初探
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    警犬集體過生日
    高等職業(yè)教育股份制辦學(xué)可持續(xù)模式探索
    新課程研究(2016年3期)2016-12-01 05:53:42
    動(dòng)物集體賣萌搞笑秀
    股份制企業(yè)如何做好思想政治工作
    關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問題的探討
    QQ群在線集體備課的探討
    一区二区三区四区激情视频| 国产黄频视频在线观看| 视频区图区小说| 激情 狠狠 欧美| 亚洲国产色片| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av二区三区四区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产高清国产精品国产三级 | 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品一区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| videos熟女内射| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看a级毛片全部| 在线观看国产h片| 国产精品一区www在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲av二区三区四区| 看非洲黑人一级黄片| 久久影院123| 丝袜脚勾引网站| 精品亚洲成a人片在线观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 五月开心婷婷网| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一区二区亚洲| 91精品国产九色| 欧美日本视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久久久久末码| av在线老鸭窝| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 毛片一级片免费看久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 九草在线视频观看| 观看av在线不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级黄片播放器| 午夜免费观看性视频| 国产精品一区二区性色av| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 日日啪夜夜爽| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 十八禁网站网址无遮挡 | 男女国产视频网站| 久久久色成人| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利高清视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美另类一区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 黑人猛操日本美女一级片| 乱系列少妇在线播放| 美女中出高潮动态图| 大话2 男鬼变身卡| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲四区av| 老女人水多毛片| 国产av精品麻豆| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲va在线va天堂va国产| 新久久久久国产一级毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人a∨麻豆精品| 国产91av在线免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 大码成人一级视频| 国产成人aa在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 日本色播在线视频| av卡一久久| 直男gayav资源| 插逼视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇精品久久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 久久综合国产亚洲精品| 老熟女久久久| 在线看a的网站| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美一区二区亚洲| 久久久久久久久久久丰满| 国产高清不卡午夜福利| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品视频女| 在线观看国产h片| 男人狂女人下面高潮的视频| 99视频精品全部免费 在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 一区二区三区精品91| 视频中文字幕在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产精品一区三区| av黄色大香蕉| 午夜福利在线在线| 亚洲色图综合在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲最大av| 性色av一级| 大香蕉久久网| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产在线免费精品| 亚洲av.av天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人一区二区视频在线观看| 日韩中字成人| 亚洲精品日本国产第一区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲怡红院男人天堂| 插阴视频在线观看视频| tube8黄色片| 午夜福利高清视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人精品一,二区| 日韩一本色道免费dvd| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久人妻| 天堂中文最新版在线下载| 欧美另类一区| 亚洲人成网站在线播| 高清午夜精品一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品久久久久久久性| 亚洲最大成人中文| 高清日韩中文字幕在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| av在线蜜桃| 一级a做视频免费观看| 免费看av在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久久久精品精品| 中文字幕久久专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久久久久大av| 简卡轻食公司| 精品酒店卫生间| 精品一区二区免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲第一av免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 看非洲黑人一级黄片| 大香蕉97超碰在线| 看免费成人av毛片| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av精品麻豆| 欧美另类一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 两个人的视频大全免费| 久久韩国三级中文字幕| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一区二区av电影网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一个人看的www免费观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久成人免费电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产欧美亚洲国产| 成人影院久久| 少妇精品久久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 在线 av 中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲第一av免费看| 精品久久久久久电影网| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 午夜免费鲁丝| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热6这里只有精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产综合精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产黄片美女视频| 我要看日韩黄色一级片| 一级爰片在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品国产成人久久av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| av卡一久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品一区二区免费观看| a级毛色黄片| 国产精品久久久久久久电影| 在线观看免费高清a一片| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲精品456在线播放app| 身体一侧抽搐| 丰满少妇做爰视频| 免费大片黄手机在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品人妻少妇| 在线 av 中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| av在线播放精品| 99久久精品一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本黄色片子视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 国产在线男女| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品人妻少妇| 麻豆成人午夜福利视频| 国产熟女欧美一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 秋霞伦理黄片| xxx大片免费视频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| av女优亚洲男人天堂| 亚洲经典国产精华液单| av国产精品久久久久影院| 午夜免费观看性视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 内地一区二区视频在线| 黄片wwwwww| 亚洲av免费高清在线观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品国产成人久久av| 在线观看人妻少妇| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久6这里有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品亚洲一区二区| 下体分泌物呈黄色| 身体一侧抽搐| 一本久久精品| 国产高清不卡午夜福利| 嫩草影院入口| 国产黄片美女视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产毛片在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻视频免费看| 午夜激情福利司机影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看免费视频网站a站| 十分钟在线观看高清视频www | 成人美女网站在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕免费在线视频6| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利视频精品| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇人妻久久综合中文| 特大巨黑吊av在线直播| 美女主播在线视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美精品一区二区免费开放| 超碰97精品在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| a 毛片基地| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲高清免费不卡视频| 黄色日韩在线| 97热精品久久久久久| www.av在线官网国产| 欧美性感艳星| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久精品94久久精品| 久久久精品免费免费高清| 国产精品人妻久久久影院| 又爽又黄a免费视频| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产a三级三级三级| 精品久久久久久久久亚洲| 日本黄色片子视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 香蕉精品网在线| 久久99精品国语久久久| 超碰97精品在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久精品夜色国产| 男女边摸边吃奶| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 简卡轻食公司| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品一区www在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 2021少妇久久久久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲中文av在线| 久久97久久精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 日本黄色日本黄色录像| 日本爱情动作片www.在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲高清免费不卡视频| 九九在线视频观看精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产男女超爽视频在线观看| 国产在视频线精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本欧美国产在线视频| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 青春草国产在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 成年免费大片在线观看| 亚洲天堂av无毛| 免费看日本二区| 国产精品无大码| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 各种免费的搞黄视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品一及| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级经典国产精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 99热6这里只有精品| 午夜福利在线在线| 91精品国产九色| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久久久久丰满| 日日撸夜夜添| 美女中出高潮动态图| 亚洲内射少妇av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 偷拍熟女少妇极品色| 99国产精品免费福利视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99国产精品免费福利视频| 久久青草综合色| 看免费成人av毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 看十八女毛片水多多多| 能在线免费看毛片的网站| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲不卡免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清毛片免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人a区在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 日韩成人伦理影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久女婷五月综合色啪小说| 最近手机中文字幕大全| 1000部很黄的大片| 免费黄色在线免费观看| 国产精品无大码| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩大片免费观看网站| 成人综合一区亚洲| 青春草亚洲视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 超碰av人人做人人爽久久| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费在线观看成人毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 直男gayav资源| 黑人高潮一二区| 人妻 亚洲 视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 91狼人影院| 高清不卡的av网站| 99视频精品全部免费 在线| 五月天丁香电影| 男人舔奶头视频| 欧美3d第一页| 久久久成人免费电影| 在线观看一区二区三区激情| 丰满乱子伦码专区| 久久鲁丝午夜福利片| 永久免费av网站大全| 精品久久久久久久末码| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本一二三区视频观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一级黄片播放器| 深夜a级毛片| av线在线观看网站| 大码成人一级视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 免费av不卡在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 国产永久视频网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品人妻久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 成人亚洲欧美一区二区av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品,欧美精品| 欧美极品一区二区三区四区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产在线男女| 久久97久久精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 五月伊人婷婷丁香| 免费黄频网站在线观看国产| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线视频一区二区| 国产在视频线精品| 亚洲精品视频女| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品一及| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久97久久精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级黄片播放器| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久久噜噜| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色日韩在线| 人妻少妇偷人精品九色| 一区在线观看完整版| 观看免费一级毛片| 丰满乱子伦码专区| 精品酒店卫生间| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文欧美无线码| 新久久久久国产一级毛片| 成人特级av手机在线观看| 精品酒店卫生间| 在线 av 中文字幕| 精品人妻视频免费看| 在线观看人妻少妇| 在线观看国产h片| 老司机影院毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费少妇av软件| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产高清三级在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人亚洲精品一区在线观看 | 精品国产露脸久久av麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产| 视频区图区小说| 国产欧美日韩精品一区二区| 国精品久久久久久国模美| av在线蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 日韩大片免费观看网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 夫妻午夜视频| 伦理电影大哥的女人| 下体分泌物呈黄色| 在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲91精品色在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产亚洲精品久久久com| 欧美精品一区二区免费开放| 99热这里只有是精品50| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 黄片wwwwww| 午夜免费观看性视频| 天天躁日日操中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 直男gayav资源| 激情 狠狠 欧美| 高清午夜精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久精品免费免费高清| 99久久综合免费| 亚洲av国产av综合av卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久久久久久久久免费av| 免费黄色在线免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 欧美人与善性xxx| 久久久久网色| 成人国产麻豆网| 国产又色又爽无遮挡免| 一本久久精品| 一区在线观看完整版| 精品一品国产午夜福利视频| 在线观看免费高清a一片| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝袜喷水一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久热精品热| 中文在线观看免费www的网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男女免费视频国产| 九九爱精品视频在线观看| 男女国产视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美 日韩 精品 国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 中文天堂在线官网| 亚洲精品一区蜜桃| 观看美女的网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品国产a三级三级三级| 偷拍熟女少妇极品色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 在线观看国产h片| 高清黄色对白视频在线免费看 | 黄色日韩在线| 妹子高潮喷水视频| 色哟哟·www| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 极品教师在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久久国产电影| 中国国产av一级| 午夜福利网站1000一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美日韩亚洲高清精品|