官場(chǎng)“三大定律”

王冉

定律一：地方越窮 ?人們?cè)较胱龉?/h3>

倘若從現(xiàn)象觀察，人們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí)：就是地方越窮，想做官的人越多。比如北方經(jīng)濟(jì)不如南方，北方人就比南方人喜歡做官;內(nèi)地經(jīng)濟(jì)趕不上沿海，內(nèi)地人則比沿海人喜歡做官;中國(guó)經(jīng)濟(jì)落后于美國(guó)，故中國(guó)人普遍比美國(guó)人喜歡做官。

貧窮地區(qū)何以頻頻出現(xiàn)買(mǎi)官現(xiàn)象呢？經(jīng)濟(jì)學(xué)的解釋是：一定局限條件下的經(jīng)濟(jì)人本性。

經(jīng)濟(jì)學(xué)講的經(jīng)濟(jì)人，有兩層含義：一說(shuō)人是理性的;二指人是自私的。既然人是自私的，必定要追求自己利益的最大化;既然人是理性的，就一定會(huì)尋求在局限條件下，實(shí)現(xiàn)利益最大化的辦法。貧窮地區(qū)人們收入低，投資沒(méi)本錢(qián)，做生意沒(méi)市場(chǎng)，所以要改善自己，就得與政府扯上關(guān)系。因?yàn)檫@些地方，國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重大，而國(guó)有經(jīng)濟(jì)由政府管著，靠山吃山、靠水吃水，不進(jìn)政府的門(mén)，成不了政府的人，政府的餐桌上沒(méi)你的飯碗，國(guó)家的大鍋飯肯定與你無(wú)緣。

所以說(shuō)，貧窮地區(qū)人們想當(dāng)官，多半是看透當(dāng)官與國(guó)有經(jīng)濟(jì)的特殊關(guān)系。

既然當(dāng)官能生存，大家看在眼里，明在心頭。尤其是貧窮地區(qū)，人們發(fā)財(cái)無(wú)門(mén)，可又窮則思變，故千軍萬(wàn)馬般往官道上擠，也就在“情理”中。

定律二：實(shí)權(quán)越大 ?越難做大官

大凡做官，都會(huì)有權(quán)。但所處位置不同，權(quán)又有虛實(shí)之分。有的位高權(quán)虛，有的位低權(quán)實(shí)。

比如同是機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)，有人管錢(qián)管物管人，有人只管上傳下達(dá)，分發(fā)文件。若是不同的部門(mén)，處長(zhǎng)實(shí)權(quán)抵不過(guò)科長(zhǎng)，更是司空見(jiàn)慣。當(dāng)然，這里講的實(shí)權(quán)，是特指財(cái)權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)。

經(jīng)濟(jì)學(xué)研究定律，必須從普遍事實(shí)中加以提煉。若就一般性而言，官場(chǎng)確實(shí)存在這樣一種現(xiàn)象，就是年輕時(shí)實(shí)權(quán)大的，往往難當(dāng)大官。

為什么呢？經(jīng)濟(jì)學(xué)的第二假定，叫資源稀缺假定。如果從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，實(shí)權(quán)也是一種稀缺資源，實(shí)權(quán)越大，就越稀缺。市場(chǎng)上稀缺的東西，想得到的人就很多。用行話說(shuō)，叫做供不應(yīng)求。既然是供少求多，比起一般崗位，競(jìng)爭(zhēng)自是激烈得多。

所以，當(dāng)官有了實(shí)權(quán)，就會(huì)有人“惦記”，有羨慕的，有嫉妒的，有求你的，也有恨你的，還有不少想取而代之的。同此，握有實(shí)權(quán)的人，除非你鋼鑄鐵打，滴水不漏，不然稍有不慎，遭人算計(jì)，陰溝里也會(huì)翻船。要是工作中再有點(diǎn)閃失，被人抓住把柄，不僅升官無(wú)望，就連保住現(xiàn)在的職位，也是兇多吉少，難之又難也。

定律三：好好先生升得快

這里講的“好人”，有特定的含義，即大家都說(shuō)他“好”的人。有句俗語(yǔ)形容這種人，叫“好好先生”，也是毛主席曾批評(píng)過(guò)的那種明哲保身、但求無(wú)過(guò)的人?，F(xiàn)實(shí)生活中，這樣的“好好先生”不乏存在。

在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，缺點(diǎn)不明顯;在群眾眼里，印象也不壞。所以，這些人做起官來(lái)，大多春風(fēng)得意，平步青云。

其實(shí)，這樣的“好人”未必是一個(gè)好官。因?yàn)楫?dāng)官，本身就是一種責(zé)任。履行職責(zé)就得辦事，一旦辦起事來(lái)，就沒(méi)有不得罪人的。辦好事要得罪壞人，辦壞事要得罪好人，只有那些無(wú)所事事的人，才什么人也不得罪。

人們的官本位意識(shí)必能淡化;進(jìn)一步完善民主機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力制衡與監(jiān)督，有實(shí)權(quán)的年輕干部，也能當(dāng)大官;而如果讓多數(shù)人在多數(shù)人中選人，并貫徹民主集中的原則，不讓碌碌無(wú)為的人做官，則黨風(fēng)政風(fēng)可以煥然一新。