學(xué)校發(fā)展的力量之源

劉祎霞 陽錫葉 郭三查

同樣位于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，這所學(xué)校卻不太一樣：

任何時候走進(jìn)校園都非常干凈整潔，每個學(xué)生文明有禮，而且餐后地面上一粒剩飯都難以看到，甚至垃圾桶都被擦得锃亮，被稱為“最干凈的垃圾桶”；

近10年來，學(xué)校非自然流動的老師不超過5名，70%的老師周日提前到校，本已經(jīng)到了退休年齡的老教師選擇繼續(xù)留校任教；

連續(xù)15年，學(xué)生綜合素質(zhì)評估位于全縣第一方陣，其中有3年第一，9年第三。

這所學(xué)校是安鄉(xiāng)縣唐家鋪中學(xué)?！拔覀儗W(xué)校地理位置偏、條件差，雖然沒有特別有名的老師，但是學(xué)校有一種勤奮、努力、團(tuán)結(jié)、向上的‘唐中精神，它把老師們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，讓他們牢牢地堅守在學(xué)校，創(chuàng)造了不一樣的成績。”校長宋鐵梁說。

“老革命，不服輸”

與很多鄉(xiāng)村學(xué)校一樣，唐家鋪中學(xué)有一批臨近退休的老教師。照理說，快退休了，“工作也該輕松輕松了吧”，但是，在唐家鋪中學(xué)，這批老教師卻散發(fā)出了不一樣的光和熱，成為年輕教師的帶頭人和精神榜樣。

“老革命，不服輸。”學(xué)校的年輕教師如此評價老教師。事實也的確如此，唐家鋪中學(xué)老教師散發(fā)出了不一樣的“拼勁”。

55歲的侯賢文老師，2018年9月就到了退休年齡。可她心里一直有個心思：退休之后還要在學(xué)校任教。本來學(xué)校也批準(zhǔn)了，但2018年上學(xué)期，一次意外暈倒，讓她開始擔(dān)心自己的身體，甚至還大哭了一場：“我就要告別我心愛的學(xué)校了嗎？”好在醫(yī)院檢查沒有大礙，頓時讓她喜笑顏開。侯賢文笑哈哈地對記者說：“只要身體條件允許，我愿意一直在唐家鋪中學(xué)干下去。”

56歲的教師周立平是學(xué)校原工會主席，2018年暑期退居“二線”。按理說，可以擔(dān)任輕松一點的工作了，但出人意料的是，作為安鄉(xiāng)縣“王牌”政治教師的他，繼續(xù)接下了初三畢業(yè)班的重任?！?6載任教生涯，我早已成為學(xué)校發(fā)展的見證者、參與者?，F(xiàn)在雖然快退休了，但是因為學(xué)校需要我，我就愿意繼續(xù)戰(zhàn)斗。”話語間，周立平飽含對學(xué)校的深情。周末時，周立平會義務(wù)為學(xué)生補課，從不收取任何費用，獲得家長的一致好評。

“在課堂上要追求精益求精，因為每一堂課都是新的一次課?！弊鳛閾碛?4年教齡的老教師，石海波同樣即將退休，但對待課堂的態(tài)度從未松懈。每次課前，他都會精心準(zhǔn)備教案，上課前四十分鐘會靜下心來再次熟悉課本。他認(rèn)為，沒有上好每一堂課，對于老師而言是一種遺憾，“因為，學(xué)生如果在課堂上沒學(xué)到知識，損失是無法挽回的?！?/p>

宋鐵梁更是用自己的行動詮釋了堅守的定義。30年來，宋鐵梁一直在唐家鋪中學(xué)任教。2018年11月，他通過重重篩選，被選入由弘慧教育發(fā)展基金會主辦的鄉(xiāng)村校長國際致遠(yuǎn)交流營，赴美國交流學(xué)習(xí)。作為湖南省7名參與學(xué)習(xí)的校長之一，宋鐵梁最打動面試官的就是他堅守鄉(xiāng)村學(xué)校30年的任教經(jīng)歷。“我是農(nóng)民的孩子，這是我的家鄉(xiāng)，我愿意留在農(nóng)村，為農(nóng)村教育做貢獻(xiàn)?！彼缡钦f。

“家有老是寶，學(xué)校有老也是寶”。老教師的堅守和奮斗精神，深深感染著青年教師。采訪中，幾個青年教師紛紛表示，“他們對自己的要求沒有松懈，我們也不能?！?h3>“我愛我家”

走進(jìn)唐家鋪中學(xué)，就讓人有一種賞心悅目的感覺，校園雖然不大，但是綠樹成蔭，處處整潔?！叭熒绕涫抢蠋熑珕T參加勞動是我們學(xué)校的傳統(tǒng)，這讓學(xué)校真正實現(xiàn)了沒有一處衛(wèi)生死角?！敝鞴艿掠母毙ｉL畢仁義說。

開學(xué)前一天，所有的老師都會來到學(xué)校打掃衛(wèi)生。期末考試后，老師會自覺留下來做好衛(wèi)生清理工作。每周一，在學(xué)?？偰芸吹綆熒鷤儫峄鸪煲黄饎趧拥膱鼍啊＠蠋煹男袨橐采钌钣绊懥藢W(xué)生。一次開家長會，一名家長隨手亂扔垃圾，結(jié)果被自己的孩子及時勸阻。原來，文明習(xí)慣早已深深刻在學(xué)生心中。

把學(xué)校當(dāng)家一樣經(jīng)營，成為每位老師乃至每位學(xué)生的自覺。老師們告訴記者，在唐家鋪中學(xué)，每個活動或節(jié)日都充滿了滿滿的儀式感，打心眼里讓人體會到職業(yè)的幸福感。

每年學(xué)校舉辦的青藍(lán)結(jié)對工程儀式上，學(xué)校會為擔(dān)任師父的老師頒發(fā)榮譽證書，徒弟會為師父獻(xiàn)上鮮花，師父對徒弟諄諄教誨，徒弟對師父做出莊重承諾。2018年三八婦女節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子為每位女老師獻(xiàn)上鮮花，感謝她們對學(xué)校的辛勤付出。2018年教師節(jié)，學(xué)校為每一位老師制作了一件文化衫，上面印著“我愛我家”。

學(xué)校有10名外縣教師，每年春節(jié)前學(xué)校工會會組織領(lǐng)導(dǎo)班子去外縣教師家拜訪，看望他們的家人，感謝其父母對兒女的培養(yǎng)、教育。還會拜訪居住在安鄉(xiāng)縣境內(nèi)的所有退休教師，送去學(xué)校的關(guān)愛和溫暖，贏得他們對教育的理解和支持。2018年重陽節(jié)，學(xué)校舉行了退休教師歡聚活動。座談會上，退休教師劉少學(xué)發(fā)自肺腑地感嘆：“每逢重陽節(jié)，學(xué)校邀請退休教師聚首，拉家常、觀校景、就美餐、分享往事，我們心中的感激之情一言難盡?！?/p>

肖貴平老師患有嚴(yán)重的痛風(fēng)，擔(dān)任八年級班主任。為了方便他上課，學(xué)校把他上課的教室從三樓安排到二樓?？紤]到他的家庭經(jīng)濟(jì)條件困難，為他申請了相關(guān)困難補助。即使教師宿舍十分緊張，學(xué)校都為他和妻子安排了套間。2018年，他的兒子考上大學(xué)，學(xué)校工會及時送去了全校教師的慰問。

學(xué)校和諧融洽的氛圍讓老師愛上了校園。青年教師田璐曾有兩次機會調(diào)往距離縣城更近的學(xué)校教書，但都拒絕了，她說：“這里環(huán)境單純，老師之間關(guān)系也很和諧，我不愿意離開這里?！?/p>

支教的老師也不例外。來自安鄉(xiāng)縣深柳中學(xué)的孫凌云老師已經(jīng)在學(xué)校支教一年，如今她主動申請再支教一年時間?！霸谔萍忆佒袑W(xué)工作很快樂，這里也是我的家鄉(xiāng)，有機會的話，我愿意為家鄉(xiāng)教育貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

“無悔當(dāng)初的選擇，無悔三十多年的執(zhí)著，讓我融入到這個大家庭，有可愛的學(xué)生，有互敬互愛的同事，有和藹可親、處處為他人著想的領(lǐng)導(dǎo)。在這個大家庭里，我感受到友誼的快樂，體會到集體的溫暖和力量。感恩有你們，我愛我家！”2018年教師節(jié)，侯賢文的微信朋友圈道出了她舍不得離開校園的秘密。

“人人扎實努力，每天蓬勃向上”

精細(xì)化管理是學(xué)校一以貫之堅持的管理理念。“無規(guī)矩，不成方圓。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，用制度與嚴(yán)格要求來規(guī)范教師的成長，從細(xì)節(jié)著手并落到實處，教師成長了，是對他們最好的關(guān)愛?！敝鞴芙虒W(xué)的副校長楊文初告訴記者。

唐家鋪中學(xué)精細(xì)化管理精細(xì)到啥程度呢？

每天清晨，從打起床鈴開始，宋鐵梁都會在校園里轉(zhuǎn)悠。校園里哪塊下水道蓋板壞了，教室里哪塊玻璃掉了，老師的上課情況如何，校車接送的相關(guān)問題，他都會一一發(fā)現(xiàn)并指出。

就拿每周一舉行的升旗儀式來說。新學(xué)期第一次升旗儀式，教師全員參與，排成兩列縱隊，師生一同見證新學(xué)期、新氣象。以后每周一的升旗儀式，學(xué)校所有的行政管理人員、班主任雷打不動地一并參加，及時進(jìn)入工作、學(xué)習(xí)狀態(tài)。

學(xué)校紀(jì)檢組長孫福高介紹，在每月召開的行政會和每半個月召開的教師例會上，學(xué)校會對工作進(jìn)行全面點評與周密布置，如實通報教師的出勤情況、備課情況、教學(xué)活動開展情況、參加活動情況、落實傳統(tǒng)與素質(zhì)教育情況等?！懊鎸Σ皇匾?guī)則的人，不管是誰，敢于批評、敢于硬碰硬，并將結(jié)果與績效考核掛鉤。”

學(xué)校一直堅持一個理念：會議不只是一種日常的簡單的工作布置與點評，更是全校老師相互學(xué)習(xí)共同成長的好機會。20多年來，唐家鋪中學(xué)一直堅持周會前的集體學(xué)習(xí)制度，目的就是要讓教師及時了解教育法律法規(guī)，及時了解教育教學(xué)的時代要求，及時規(guī)范教師的從教行為，促進(jìn)教師特別是年輕教師健康成長。

“學(xué)校的精細(xì)化管理雖然增加了我們的壓力，但是讓我們成長得很快?！薄?0后”教師李思蕾說。從本校幼兒園園長到2018年下學(xué)期接任辦公室主任，雖然感覺自己肩上的擔(dān)子很重，但是她覺得自己在這個平臺里得到了很多可貴的成長機會。

精細(xì)化的管理，讓老師們從“要我做”變成“我要做”，扎實努力、積極工作已經(jīng)成了唐家鋪中學(xué)老師的自覺遵從。每到星期天晚上，教師辦公室就亮起了星星點點的燈光，學(xué)校的處室主任、班主任、骨干教師已經(jīng)提前來到學(xué)校，為新的一周工作做準(zhǔn)備。

目前，唐家鋪中學(xué)連續(xù)10多年中考素質(zhì)教育考評成績穩(wěn)居全縣前列。“我們這支特別優(yōu)秀、十分可愛的教師隊伍是學(xué)校不斷取得優(yōu)異成績的力量之源?！彼舞F梁對此十分自豪。

“善待教師，給教師足夠的溫暖與關(guān)懷，讓每位教師都有存在感和獲得感?！边@是獲得安鄉(xiāng)縣第二屆“最美安鄉(xiāng)人”殊榮的鄧正華老師的深情感言。

“校園干干凈凈，交往簡簡單單，人人扎實努力，每天蓬勃向上。”最后，宋鐵梁用這幾句話總結(jié)自己的辦學(xué)理念。他說，老師們以一種向上的力量，在鄉(xiāng)村校園默默耕耘，播下知識的種子，也播下明天的希望。