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    好好說話

    2019-02-20 02:08:02李玉
    婦女生活 2019年2期
    關鍵詞:事假小菲急需

    李玉

    集團公司旗下有間餐廳,餐廳財務部會計小菲是個小姑娘。餐廳的財務業(yè)務不多,加上小菲有兩年會計工作經(jīng)驗,她在工作上的表現(xiàn),深受大家好評。她自己也很喜歡這份工作,認為餐廳的財務辦公室環(huán)境不錯,提供的餐飲質量又好。

    作為餐廳總經(jīng)理,我和小菲的接觸并不多,一般是到月末提供財務報表的時候,她才會將報表發(fā)到我的郵箱里。她的郵件主題很清晰,常常是“某年某月某餐廳財務報表”,一目了然。我喜歡這樣做事條理清晰的員工。

    有一天,有個熟悉的集團客戶領導給我打電話說:“你們餐廳現(xiàn)在生意好啊,工作人員都比較牛了,也不照顧我們這些大客戶的情緒了……”

    因為和對方比較熟悉,我和對方的溝通也很簡單直接:“楊總,有什么意見直接說……”

    “昨天我這邊的商務文員打電話到你們財務那里催發(fā)票,你們的工作人員說,她前天才寄過一批發(fā)票,我們要是急用,就讓我們自己過去拿……”

    “不可能吧,誰有這么大膽子敢這么說話……”我這樣說著,心里悄悄犯嘀咕:楊總是餐廳的大客戶,日常招待、團建活動等都到餐廳消費,誰會對他這么無禮?

    “我還能對你撒謊不成?你要發(fā)發(fā)威,調教一下他們了,畢竟,你們是服務行業(yè)……”楊總語重心長地對我說。

    為這事,我專門去了財務室一趟,重申了一下服務標準,讓財務人員也要有服務意識。說完這些,我想了想,裝作剛想起來似的提了一句:“對了,楊總公司上個月的消費發(fā)票,馬上順豐快遞給他們,他們公司要審計,急需?!?/p>

    “急需他們可以來取啊,昨天我就給他們說了……”果然是頭腦簡單,小菲馬上回應了我的話。

    “對了,小菲,你前天發(fā)我的報表我看了,其中有一些疑問,要找你了解一下,你5分鐘后到我辦公室?!蔽覍π》普f。

    在我的辦公室里,我再一次給小菲分析了客戶的心理:“我們作為一個服務單位,尤其是消費型的服務單位,別人來消費,我們本來當時就應該給人家開好發(fā)票,因為我們的問題,改后期提供,客戶任何時候需要發(fā)票,我們都應該無條件地奉上,如果對方急需,我們送上門去,都是應該的。換句話說,即使我們不方便快遞,或者是想等兩天跟其他客戶的發(fā)票一起叫快遞小哥,我們也可以說‘不好意思,讓您久等了,我這邊馬上聯(lián)系快遞公司,對于能不能及時發(fā)出,不是還有快遞這一環(huán)節(jié)嗎?我們說話,要讓客戶聽著好接受一些……你明白嗎?”

    小菲沉默了一會兒,說:“李總,我懂了,以后會注意的?!?/p>

    但有一天,小菲突然離職了,甚至不等一個月的辭職約定離崗期限就走了。

    原來,不久前,小菲以家中有事為由請假一周。后來,在核算工資時,出納扣發(fā)了她7天事假期間的工資。她一看到工資核算表就生氣了,怒氣沖沖地問出納是誰的意思。出納告訴她:“我這是按制度辦事啊,你有事假條,當然要扣工資啊……”

    小菲找到店長,仍然是怒氣沖沖的語氣:“憑什么要扣我7天的工資?”

    店長也很奇怪,說:“你請了7天事假,難道不應該扣工資嗎?如果大家都請事假,不扣工資,這個店還怎么經(jīng)營呢?”

    “我媽媽去世了,不是有喪假嗎?”小菲口氣依然帶著怒氣,“我已經(jīng)查了《勞動法》,你要是扣這個錢,我就告到勞動局……”

    “我還真不知道你媽媽去世,如果是這樣的話,你弄個喪假證明來,就可以不扣工資?!惫烙嫷觊L也被她的話給氣到了,“既然你看了《勞動法》,就應該知道,要提供喪假證明的……”

    “我媽去世了,你竟然還要我提供證明……好無情的領導……”

    “你媽媽去世了,我替你難過,也不需要證明,但是你要享受《勞動法》規(guī)定的帶薪假期,就需要提供相關的證明?!钡觊L說,“我這是公事公辦,按流程走。至于告勞動局,那是你的權利。”

    話趕話有時候就會趕出氣憤來,如果不是小菲的怒氣和搬出《勞動法》來“威脅”店長,店長也不會如此這般回復。早在幾個月前,另一個員工的奶奶去世,店長不僅主動幫他辦理了帶薪假期,在知道他家境比較困難之后,還在餐廳發(fā)起了募捐。這個事情,也成為小菲不滿的理由:“同是餐廳職員,為什么區(qū)別對待?”

    是啊,同樣的事情,為什么到了你這里,就成了這個樣子?這個問題,小菲應該問問自己。如果她主動給店長講明情況,不需要博取同情,只要說明事情真相就可以了,店長一定會是另一種態(tài)度。

    畢竟,喪母是人間一大悲事。

    但小菲自己難過,認為別人都應該理解她,同情她,從而照顧她。可是,你都沒有好好地說明真相,別人如何能懂你?

    后來,店長還是給她補發(fā)了那7天的工資。只是小菲因為這么一場不愉快,自己感覺在餐廳待不下去了,匆匆地逃離了原本喜歡的工作崗位。

    好好說話,是職場的一大法寶。有人預言,在技術和知識相對透明的未來,幸運和機會,一定屬于會“好好說話”的那類人。

    〔編輯:潘金瑞〕

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