陳永福
(陜西學(xué)前師范學(xué)院教務(wù)處,陜西西安 710100)
黨的十九大把建設(shè)教育強國作為中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,提出“深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育?!彪S著新時代我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化,人民對公平而有質(zhì)量的教育的向往更加迫切,我國高等教育已進入新時代,肩負(fù)著新任務(wù)。作為我國高等教育重要組成部分的地方師范院校,要落實黨的十九大報告指出的高等院校要“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人”,需要加強自身內(nèi)涵建設(shè),特別是教師教育特色建設(shè)。
新時代,地方師范院校構(gòu)建教師教育特色有著十分重要的價值。辦學(xué)特色是高等院校的名片,是高等院校辦學(xué)實力與辦學(xué)水平的標(biāo)志,是衡量高等院校辦學(xué)成效的標(biāo)尺。那么,什么是地方師范院校的特色?地方師范院校應(yīng)該具備什么樣的特色呢?如何構(gòu)建地方師范院校的教師教育特色?要回答這一系列問題,首先要回答清楚什么是大學(xué)的辦學(xué)特色。
什么是高等院校的辦學(xué)特色?學(xué)者在深入研究的基礎(chǔ)上,仁者見仁,提出各自富有見解的觀點,比較有代表性的觀點主要有以下幾種。第一種觀點認(rèn)為,大學(xué)辦學(xué)特色是歷史發(fā)展的結(jié)果,是在長期的辦學(xué)過程中形成的,具有歷史性?!按髮W(xué)辦學(xué)特色是指大學(xué)在長期的辦學(xué)實踐中積累形成的獨特的、優(yōu)良的、比較持久穩(wěn)定的、被社會公認(rèn)的創(chuàng)新性辦學(xué)特征?!盵1]第二種觀點認(rèn)為,大學(xué)特色是大學(xué)的名片,是大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。每一所大學(xué)都應(yīng)該有自己的特色,這是大學(xué)與大學(xué)相互區(qū)別的重要特征。大學(xué)辦學(xué)特色說道底就是在長期的辦學(xué)歷史中形成的“比較持久穩(wěn)定的發(fā)展方式和被社會公認(rèn)的、獨特的、優(yōu)良的辦學(xué)特征,是一所大學(xué)區(qū)別于其他大學(xué)的特性?!盵2]此外,也有學(xué)者從辦學(xué)特色的內(nèi)容對大學(xué)特色作了闡述,認(rèn)為大學(xué)辦學(xué)特色包括四個方面,即:學(xué)科特色、科研特色、人才培養(yǎng)特色、校園文化特色[3]。
學(xué)者對大學(xué)辦學(xué)特色概念的闡釋不盡相同,但是都從不同側(cè)面揭示出大學(xué)辦學(xué)特色的關(guān)鍵所在。第一種觀點認(rèn)為,大學(xué)辦學(xué)特色的關(guān)鍵是“獨特性”,即其他高校所不具有的優(yōu)勢、特點、特征,是獨特的;第二種觀點認(rèn)為,大學(xué)辦學(xué)特色是“歷史性”,即特色是經(jīng)過長期的辦學(xué)歷史積淀而形成,具有穩(wěn)定性、歷史性;第三種觀點認(rèn)為,大學(xué)辦學(xué)特色應(yīng)具有的內(nèi)涵,應(yīng)包括學(xué)科、科研、人才培養(yǎng)、校園文化等多個方面。學(xué)者的觀點從不同側(cè)面精確地概括、總結(jié)了高校辦學(xué)特色,但由于所論述的角度不同,故概括總結(jié)的辦學(xué)特色還存在片面性的一面。
筆者認(rèn)為,所謂的大學(xué)辦特色,是指大學(xué)在長期的辦學(xué)歷史中,經(jīng)過歷史的積淀,形成的具有悠久歷史傳統(tǒng)的、獨特的、優(yōu)良的、穩(wěn)定的辦學(xué)思想、理念、制度、方式和方法等。大學(xué)辦學(xué)特色應(yīng)當(dāng)同時具備三個方面的基本特征:第一,歷史性。大學(xué)辦學(xué)特色應(yīng)該并且應(yīng)該是在長期的辦學(xué)歷史中形成的,經(jīng)歷了歷史的洗滌與沉淀,并非一朝一夕就能形成,其建設(shè)并非一蹴而就就可以完成;同時,大學(xué)辦學(xué)特色以其特有的慣性力量繼續(xù)存在和發(fā)揚;第二,優(yōu)良性。大學(xué)辦學(xué)特色必須是有利于促進人才培養(yǎng)的制度、理念、方式、模式、行為以及文化等各種物質(zhì)文明、制度文明和精神文明的總和,可以具體到學(xué)科特色、專業(yè)特色、課程特色、人才培養(yǎng)方式方法與模式、校園文化等各個方面。第三,獨特性。大學(xué)的辦學(xué)特色必須是有別于其他學(xué)校,是獨特的,特有的,是不可以復(fù)制的,是一所大學(xué)的標(biāo)志和象征。
地方師范類院校是由地方主辦和主管、服務(wù)于地方基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的高等院校。地方師范院校應(yīng)當(dāng)具備高等院校的基本特征,即具備“新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議”發(fā)布的“成都宣言”中提出的“培養(yǎng)堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人”;同時,也應(yīng)當(dāng)具備師范類院校的共同特點,即培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展的中小學(xué)幼兒園教師。但是,地方師范院校還應(yīng)具有自己的顯著特征。一是要具有地方性,即地方師范院校是因地方教育事業(yè)發(fā)展需要而產(chǎn)生、受地方支持、以服務(wù)地方教育事業(yè)發(fā)展為使命的高等院校;二是師范性,即地方師范院校是為地方教育事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)培訓(xùn)師資的高等院校,應(yīng)該而且應(yīng)該要把教師教育作為中心任務(wù)。由此可以認(rèn)為,所謂地方師范院校教師教育特色是指地方師范院校在長期的辦學(xué)過程中,經(jīng)過長期的歷史積淀,形成的具有悠久歷史傳統(tǒng)的、獨特的、優(yōu)良的教師教育辦學(xué)思想、理念、制度和方式、方法。
教育部《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》強調(diào):“發(fā)揮師范院校主體作用,加強教師教育體系建設(shè)?!钡胤綆煼对盒!暗胤叫浴焙汀皫煼缎浴钡奶攸c,決定了地方師范院校應(yīng)當(dāng)把教師教育作為其主要辦學(xué)特色。地方師范院校把教師教育作為主要辦學(xué)特色,具有十分重要的價值。
地方師范院校構(gòu)建教師教育辦學(xué)特色,既是其自身發(fā)展的內(nèi)在要求,也是順應(yīng)高等院發(fā)展潮流的必然要求。2003年《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)》指出,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)具有自身的辦學(xué)特色,應(yīng)當(dāng)形成具有本校特色、優(yōu)于其他學(xué)校的獨特優(yōu)質(zhì)風(fēng)貌?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》也強調(diào),高等院校要合理定位,克服同質(zhì)化傾向。可見,國家政策層面要求高校辦出自己的水平,辦出自己的特色,克服“千校一面”的尷尬。只有這樣,才能合理利用和發(fā)揮高等院校的資源,才能避免產(chǎn)出同一規(guī)格的產(chǎn)品,才能培養(yǎng)出社會各領(lǐng)域、各行各業(yè)需要的堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。地方師范類院校作為專門培養(yǎng)師范類人才的主力軍,要突出師范類教育辦學(xué)特色,增強辦學(xué)吸引力,提升教師培養(yǎng)質(zhì)量。這既是師范類院校自身發(fā)展的需要,也是順應(yīng)高等教育發(fā)展趨勢的客觀要求。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》提出,“到2035年,教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升,培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師、數(shù)以萬計的教育家型教師?!币獙崿F(xiàn)這一目標(biāo),地方師范類院校要敢于擔(dān)當(dāng)。這就需要地方師范類院校按照“特色名?!钡乃悸?,大力提升辦學(xué)質(zhì)量。作為衡量一所大學(xué)辦學(xué)實力重要指標(biāo)的辦學(xué)特色,地方師范類院校一定要建好用好。從縱向上看,構(gòu)建地方師范類院校的辦學(xué)特色一是以辦學(xué)特色為對照,在比較中找到差距,發(fā)現(xiàn)辦學(xué)中的不足,引以為戒,激勵師范類院校不斷改進辦學(xué)思路、理念和措施,從而增強其辦學(xué)實力。二是激勵師范類院校自覺發(fā)掘自身優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),并將其發(fā)揚光大,從而增強其辦學(xué)實力的信心。從橫向上看,師范類院??梢酝ㄟ^與全國性綜合性大學(xué)、全國師范類院校以及其他地方師范類院校的橫向?qū)Ρ?,借鑒其他高校的辦學(xué)經(jīng)驗和辦學(xué)成果,形成自己的辦學(xué)特色,達(dá)到增強自身辦學(xué)的實力的目的。因此,構(gòu)建教師教育辦學(xué)特色,是師范類院校自省自立的需要,也是提升辦學(xué)質(zhì)量的需要。
辦學(xué)特色是大學(xué)在人才培養(yǎng)的過程中,經(jīng)過長期的歷史積淀,形成的具有悠久歷史傳統(tǒng)的、獨特的、優(yōu)良的育人理念、思想、方式與方法。因此,大學(xué)不僅僅是簡單的人才產(chǎn)出問題,更要有區(qū)別于其他高校的育人理念、辦學(xué)思想及育人模式和方法,達(dá)到人才的“錯位培養(yǎng)”,這是高校生存之道,也是其發(fā)展壯大之道。地方師范類院校是教師的搖籃,要通過教師教育特色的構(gòu)建,保持其教師培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)標(biāo),保持其符合時代發(fā)展潮流、符合地方需求的需要,保持其培養(yǎng)的教師富有競爭力。地方師范類院?!盁o論朝著什么方向發(fā)展,都應(yīng)始終堅持教師教育的辦學(xué)特色。這是師范大學(xué)在教師教育體系中的獨特地位、歷史使命所決定的,也是師范大學(xué)安身立命、抓住機遇、謀求發(fā)展的需要”[4]。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》指出:“我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,人民對公平而有質(zhì)量的教育的向往更加迫切?!睂崿F(xiàn)滿足人民對公平而有質(zhì)量的教育需求,地方師范類院校要敢于擔(dān)當(dāng),更要敢于正視自身存在的各種不足,特別是教師教育特色建設(shè)方面。
20世紀(jì)末以來,我國高等教育發(fā)生了深刻的變化。伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,人民群眾對高等教育的需求日益強烈,高校數(shù)量和大學(xué)生招生數(shù)量同步劇增,精英式教育逐步被大眾化教育所取代,中國迎來了高等教育的大眾教化時代。與此同時,師范教育體系因時而變,完成“三級”向“二級”乃至“一級”的轉(zhuǎn)變。至此,師范類院校教師培養(yǎng)“一統(tǒng)天下”的局面被打破,以師范院校為主體、非師范類院校參與的、開放的教師教育體系逐步形成。面對師范類教育體系的劇烈變化,師范類院校為適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,擺脫發(fā)展困境,不得不采取合并、轉(zhuǎn)型、升格等方式,追趕超越,轉(zhuǎn)型升級。師范類院校轉(zhuǎn)型升級 “一窩蜂”,使得師范類院校教師教育特色不斷淡化,轉(zhuǎn)型升級后的部分高校甚至放棄了教師培養(yǎng),走上了同質(zhì)化發(fā)展、“標(biāo)準(zhǔn)化”生產(chǎn)的道路。地方師范類院校也加入到了轉(zhuǎn)型升級的洪流之中。如此,地方師范院校教師教育特色被淡化甚至丟棄了。其結(jié)果是,轉(zhuǎn)型后的地方師范院校新設(shè)非師范類專業(yè),辦學(xué)質(zhì)量低,競爭力低下;師范專業(yè)被邊緣化,發(fā)展得不到支持和重視。由此導(dǎo)致轉(zhuǎn)型后的地方師范類院??傮w辦學(xué)水平難以滿足和適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求。
地方師范類院校缺乏特色,既和盲目轉(zhuǎn)型升級有關(guān),也和長期以來地方師范類院校未能充分深刻理解辦學(xué)特色的概念和價值有關(guān)。很多地方師范類院校由于辦學(xué)歷史較短,辦學(xué)成效不顯著,辦學(xué)特色并不明顯。一旦需要用特色去標(biāo)榜自己,就不得不通過“總結(jié)”、發(fā)掘、照搬照抄其他學(xué)校的特色的方式來創(chuàng)建自身的“特色”。特色建設(shè)變成了生搬硬套、照搬照抄、無中生有,其結(jié)果是特色無法取得社會和師生認(rèn)同。誠然,特色的形成需要總結(jié),也需要借鑒,但特色畢竟是特有的品質(zhì),是歷史的沉淀,更是自身的優(yōu)勢所在,是辦學(xué)成績的總結(jié),是優(yōu)良品質(zhì)的繼承和發(fā)揚。因此,特色不是靠總結(jié)可以完成的,也不是一蹴而就可以完成的。
“新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議”發(fā)布的“成都宣言”提出:“改革是第一動力、創(chuàng)新是第一引擎,要成就偉大的教育、教育創(chuàng)新就不能停頓?!庇捎诘胤綆煼对盒T诮處熃逃囵B(yǎng)思想、理念、模式等方面開拓創(chuàng)新不足,導(dǎo)致地方師范院校在教師教育培養(yǎng)模式上依然沿用傳統(tǒng)的混合式人才培養(yǎng)模式。混合式人才培養(yǎng)模式盡管有其優(yōu)點,但也表現(xiàn)出許多弊端。首先,在混合式人才培養(yǎng)模式下,由于學(xué)制學(xué)時所限,學(xué)生難以得到專項訓(xùn)練,合格教師所擁有的學(xué)科知識與教育教學(xué)技能無法同步提升,相得益彰。其次,混合式教師培養(yǎng)模式容易導(dǎo)致培養(yǎng)方式的簡單化,把師范教育與非師范教育的區(qū)別局限在在教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法“老三篇”的開設(shè)上,制約了師范生培養(yǎng)質(zhì)量?!吨腥A人民共和國教師法》第三條規(guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員”。作為專業(yè)技術(shù)人員,必須要有自身的專業(yè)思想、專業(yè)理念和專業(yè)技能,適應(yīng)職業(yè)的特殊性需要。地方師范類院校本應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)教育特色,然而傳統(tǒng)的教師培養(yǎng)模式,并不能體現(xiàn)教師專業(yè)性特點,難以培養(yǎng)符合職業(yè)特征、順應(yīng)時代發(fā)展趨勢的專門性人才。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》提出: “到2035年,教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升,培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師、數(shù)以萬計的教育家型教師。”這為地方師范類院校的發(fā)展提出了要求,也指明了方向。當(dāng)然,構(gòu)建地方師范類院校教師教育辦學(xué)特色,是一項系統(tǒng)的、長期的工程??偟膩砜矗瑯?gòu)建地方師范類院校教師教育特色涉及多重因素,比如校長的辦學(xué)思想、優(yōu)勢學(xué)科和特色專業(yè)的培育,學(xué)科專業(yè)隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式以及校園文化建設(shè)等。本文主要著重從辦學(xué)思想、優(yōu)勢學(xué)科與特色專業(yè)、人才培養(yǎng)模式等三個角度進行探討。
20世紀(jì)90年代末,我國師范類教育形勢劇烈變化,師范類培養(yǎng)體制發(fā)生了變革?!吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》《中華人民共和國教育部關(guān)于師范學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的幾點意見》等文件提出,要拓寬中小學(xué)教師來源渠道,鼓勵高水平綜合大學(xué)參與培養(yǎng)中小學(xué)教師。此后,我國教師教育體系呈兩種發(fā)展趨勢:一是綜合性院校及其他非師范類院校涉足教師教育;二是各類師范類院校面臨競爭而發(fā)生轉(zhuǎn)型[5]。 2001 年《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》提出完善以現(xiàn)有師范院校為主體、其他高等學(xué)校共同參與的開放的教師教育體系。在國家政策的大力推動下,以師范院校為主體、非師范類院校參與的開放性教師教育體系逐步形成。在這種情況下,師范類院校面臨很大的生存與挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,“在67所地方師范學(xué)院中,有18所學(xué)校在辦學(xué)定位中明確提出堅持教師教育特色,只占全部地方師范學(xué)院的26.87%”[6],地方師范類院校教師教育特色構(gòu)建意識之淡泊可見一斑。盡管如此,地方師范類院校要充滿信心。教育部《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》提出“發(fā)揮師范院校主體作用,加強教師教育體系建設(shè)?!边@為地方師范院校的發(fā)展注入了“強心劑”。地方師范類院校既要看到困境,認(rèn)真分析自身在辦學(xué)中存在的各種不足,看到自身在教育教育特色建設(shè)上的“短板”;也要看到新的發(fā)展機遇,從思想上充分認(rèn)識教師教育特色構(gòu)建的價值,以特色建設(shè)促進地方師范類院校的全面發(fā)展。
“我國高等教育即將完成從大眾化教育向普及化教育過渡,主要任務(wù)是通過內(nèi)涵式發(fā)展推進教育現(xiàn)代化?!盵7]學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)是大學(xué)人才培養(yǎng)最基礎(chǔ)性的工作,是高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的核心,也是大學(xué)特色的最顯著特征。學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)是一對孿生姊妹,二者各有側(cè)重但又相互交叉相互融合。但是部分師范類院校由于教師教育意識淡薄,導(dǎo)致與教師教育相關(guān)的學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平不高,嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展,同時也無法支撐自身教師教育辦學(xué)特色。因此,要在客觀分析和研究校情的基礎(chǔ)上,采取多種措施加強教育教育相關(guān)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)。正如陳寶生部長在“新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議”上所講的“要著力提升專業(yè)建設(shè)水平,推進課程內(nèi)容更新,推動課堂革命,建好質(zhì)量文化?!笔紫?,通過調(diào)整學(xué)科專業(yè)布局,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),重點發(fā)展與教師教育相關(guān)的優(yōu)勢學(xué)科和特色專業(yè),給予政策、資金等方面的支持;其次,遴選和培育學(xué)科帶頭和專業(yè)帶頭人,激發(fā)其在學(xué)科專業(yè)建設(shè)上的創(chuàng)造性,建立其展示才華的平臺,引導(dǎo)其發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;再者,建立良好的學(xué)科與專業(yè)管理體制,保證學(xué)科專業(yè)建設(shè)制度健全,運行機制順暢。
“新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議”發(fā)布的“成都宣言”提出:“我們將緊緊把握高等教育發(fā)展的歷史機遇,加快人才培養(yǎng)的思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、方法技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新?!彼^的人才培養(yǎng)模式,是指在一定的培養(yǎng)理念的指導(dǎo)下,按照培養(yǎng)定位、目標(biāo)、規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、實踐途徑,培養(yǎng)社會所需的專門性人才。教師作為專門性人才,作為未來承擔(dān)教書育人的主體,解決其“教什么,如何教”是師范類院校培養(yǎng)教師的中心任務(wù)和核心工作。在混合式培養(yǎng)模式下,教師教育課程包含通識教育、學(xué)科知識、專業(yè)知識和教育實踐等四個部分,很容易導(dǎo)致學(xué)術(shù)性課程與教師教育課程混為一體,教師教育特色不明顯,培養(yǎng)效果受到了限制。國外卻多采用“3 +1”、“3 +2”或“4 +1”、“4 +2”模式,實行學(xué)科教育與教師專業(yè)教育分離[8]。我國師范類院校可以借鑒國外師范教育培養(yǎng)模式,把學(xué)術(shù)性課程與教師教育課程分開進行,打破“老三篇”的教師教育課程體系,按照先學(xué)習(xí)學(xué)科知識, 后集中進行教育類課程的學(xué)習(xí)的次序進行學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式,凝練地方師范院校教師教育特色。