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      淺析師德修煉與教師專業(yè)成長(zhǎng)

      2019-02-20 17:46:14廣州市海珠區(qū)新港路小學(xué)
      師道(教研) 2019年12期
      關(guān)鍵詞:師德職業(yè)道德專業(yè)

      文 廣州市海珠區(qū)新港路小學(xué)

      “師德修煉”是指教師通過自我實(shí)現(xiàn)、外界引導(dǎo)等手段,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,從而達(dá)成“學(xué)為人師、行為世范”的目標(biāo),促進(jìn)自我的專業(yè)成長(zhǎng)。教師的專業(yè)成長(zhǎng)以師德修煉作為基石和動(dòng)力,要求教師把握立德樹人的根本任務(wù),以提升自我的職業(yè)道德為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)自我的專業(yè)成長(zhǎng)為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)師德修煉對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)、教育提升、社會(huì)進(jìn)步的促進(jìn)作用。

      一、以德為本——教師專業(yè)成長(zhǎng)的根蒂

      (一)以師德修煉作基石

      “教師的理想、信念和人生價(jià)值觀是師德的‘定海神針’”。教師在明確教學(xué)行為方向的同時(shí),應(yīng)關(guān)注自我思想政治素養(yǎng)、職業(yè)操守等道德內(nèi)容的提升。一方面,教師的專業(yè)成長(zhǎng)需要師德的規(guī)范。評(píng)價(jià)一名優(yōu)秀的教師,首先便是從其職業(yè)道德入手進(jìn)行考察,將師德作為評(píng)價(jià)的基本點(diǎn)。倘若教師的職業(yè)道德存在發(fā)展偏差,必將否決其成為一名優(yōu)秀教師的可能性,也斷不能使其實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的成長(zhǎng)。另一方面,教師的專業(yè)成長(zhǎng)需要師德的浸潤(rùn)??梢哉f,教師的每一步成長(zhǎng)都與師德緊密相關(guān)、密不可分,師德在教師的成長(zhǎng)過程中起到了悄無聲息的侵潤(rùn)作用。教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表等道德品質(zhì)的培養(yǎng)始終貫穿著教師的職業(yè)生涯,為教師的專業(yè)化發(fā)展注入深刻的內(nèi)涵。

      (二)以師德修煉作動(dòng)力

      教師的專業(yè)成長(zhǎng)既包括與教書育人相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等,還包括了思想層面的道德素養(yǎng)、道德操守等。在實(shí)際工作中,教師旨在通過自身的努力來提升個(gè)人發(fā)展,這一目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)離不開興趣愛好的帶動(dòng),也與工資待遇、職稱評(píng)定等現(xiàn)實(shí)情況相關(guān)聯(lián),但更多是來源于教師職業(yè)道德的引導(dǎo)。教師在個(gè)人發(fā)展過程中,不再局限于個(gè)人興趣愛好的培育以及待遇地位的提升,而是從社會(huì)發(fā)展角度出發(fā),以職業(yè)道德、職業(yè)操守為動(dòng)力,將教書育人作為一項(xiàng)具有價(jià)值的社會(huì)活動(dòng),將個(gè)人發(fā)展的價(jià)值提升至社會(huì)層面,在一定程度上確保了教師專業(yè)化發(fā)展的合理性和長(zhǎng)久性。由此可見,教師專業(yè)發(fā)展以師德修煉為動(dòng)力,可堅(jiān)定教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的決心和恒心。

      (三)以師德修煉作歸屬

      促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),歸根結(jié)底是引導(dǎo)教師提升自我修養(yǎng),培育良好的職業(yè)信念、職業(yè)理想、職業(yè)行為等,確保職業(yè)道德得到完善與發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)師德的自我養(yǎng)成。鑒于此,在教師的發(fā)展過程中,教師將師德修煉作為個(gè)人發(fā)展的最終歸屬,一方面,有助于明確教師專業(yè)化發(fā)展的目標(biāo),幫助教師找準(zhǔn)自身的發(fā)展定位及發(fā)展規(guī)劃,并在發(fā)展的過程中以職業(yè)道德作為發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展策略;另一方面,有助于教師樹立長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo),確立終身修煉的發(fā)展愿景,從而將師德修煉作為一個(gè)長(zhǎng)期且延續(xù)的工作,實(shí)現(xiàn)師德修煉在教師專業(yè)發(fā)展中的長(zhǎng)期指引與規(guī)范,促使師德達(dá)成自我養(yǎng)成與內(nèi)化。

      二、以德樹人——教師專業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)

      (一)實(shí)現(xiàn)個(gè)人知書達(dá)禮

      “知書達(dá)禮”指人具有一定的文化知識(shí),且懂禮貌、知禮儀,是我國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀念中評(píng)價(jià)他人德行的重要標(biāo)準(zhǔn),是全面實(shí)施素質(zhì)教育進(jìn)程中的育人目標(biāo),也是師德修煉引領(lǐng)下的教師專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)。就教師的成長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn),習(xí)近平總書記也曾提出了“四有好教師”的標(biāo)準(zhǔn),分別是有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心,這與知書達(dá)禮的教師成長(zhǎng)目標(biāo)不謀而合。

      以師德修煉為指引,教師要實(shí)現(xiàn)“知書達(dá)禮”的成長(zhǎng)目標(biāo),應(yīng)分別立足于“知書”與“達(dá)禮”。其中,在“知書”方面,教師應(yīng)具備扎實(shí)的學(xué)識(shí)基礎(chǔ)、科學(xué)的育人方法以及勤懇的教學(xué)態(tài)度,不僅要能教授學(xué)生專業(yè)的學(xué)科知識(shí),增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,還要能通過一定的教學(xué)手段和教學(xué)表現(xiàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的根本任務(wù)。

      在“達(dá)禮”方面,教師的專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)應(yīng)與“四有好教師”的成長(zhǎng)內(nèi)涵相契合,即要具備高尚的理想信念、道德情操、仁愛之心等,最終實(shí)現(xiàn)自我道德修養(yǎng)的有效提升,使職業(yè)道德符合“禮”的標(biāo)準(zhǔn)。首先,教師應(yīng)具備高尚的理想信念,將立德樹人作為從事教師一職的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園,在工作實(shí)踐中逐步成長(zhǎng)為合格教師。其次,教師要具備高尚的道德情操,不斷提升自我的品德修養(yǎng),更新道德觀念,并能實(shí)現(xiàn)言傳身教,將高尚的道德情操傳遞給學(xué)生,使學(xué)生在耳濡目染中得到熏陶,從小樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。最后,教師要永葆一顆仁愛之心,能夠愛學(xué)生、愛崗位。教師只有在日常教學(xué)中全心全意地?zé)釔蹖W(xué)生、熱愛崗位,才會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,與學(xué)生建立親密的師生關(guān)系,才會(huì)探尋教書育人的價(jià)值與樂趣,有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

      (二)滿足社會(huì)發(fā)展需求

      古語常言:“修身齊家治國(guó)平天下”。古人將修身與平天下置于同一高度,肯定了“修身”承載的社會(huì)價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。同理,在教師的專業(yè)成長(zhǎng)中,師德修煉與社會(huì)的發(fā)展也是緊密相連、相互融合;師德修煉不單只是教師個(gè)人的成長(zhǎng),還關(guān)聯(lián)著教育的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展。由此可見,師德修煉的目標(biāo)不僅是實(shí)現(xiàn)個(gè)人的知書達(dá)禮,還應(yīng)有更高層次的追求,即滿足社會(huì)的發(fā)展需求,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

      “教師的存在就是教育,而且是比任何言說的教育更有影響力的教育”。荀子曾言:“國(guó)將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存。”指出了古代教師在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的重要地位。今天,教師的地位及價(jià)值更加凸顯,社會(huì)各界對(duì)師德修煉、教師的專業(yè)成長(zhǎng)也提出了更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。師德修煉面臨著諸多社會(huì)挑戰(zhàn),包括全面推進(jìn)素質(zhì)教育、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念與技術(shù)、保持健康穩(wěn)定的教育心理等,同時(shí)教師的專業(yè)成長(zhǎng)也呈現(xiàn)了多元化特征,需兼具職業(yè)性與時(shí)代性。

      具體而言,教師的專業(yè)發(fā)展以師德修煉為指引,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。其一,適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展大變革。素質(zhì)教育是社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,它以滿足學(xué)生的全面發(fā)展為前提。教師在專業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)緊密貼合素質(zhì)教育的發(fā)展需求,以師德修煉為指引,全面理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念及手段,及時(shí)調(diào)整個(gè)人發(fā)展策略。其二,掌握現(xiàn)代教育理念。師德修煉強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)發(fā)展要具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和教育藝術(shù),這也正是要求教師在專業(yè)發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新教育理念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課外實(shí)踐等。其三,保持健康的教育心理。健康的教育心理是進(jìn)行教育活動(dòng)的基本保障,對(duì)教學(xué)工作、師生發(fā)展及社會(huì)影響深遠(yuǎn)。師德修煉對(duì)教師的人格品行都進(jìn)行了長(zhǎng)期且合理的規(guī)范,有效規(guī)避了教師不健康心理的滋生,確保了教師在教育教學(xué)中始終保持健康的心理和穩(wěn)定的脾性。

      三、砥礪德行——教師專業(yè)成長(zhǎng)的路徑

      (一)教師:轉(zhuǎn)變教育理念

      科學(xué)的教育理念是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的第一驅(qū)動(dòng)力。教師通過實(shí)施一系列的師德修煉行為,自身的職業(yè)道德、職業(yè)操守均可得到有效提升,并內(nèi)化為個(gè)人素養(yǎng)的一部分。在此基礎(chǔ)上,教師還應(yīng)該把握教育理念的引力作用,樹立“服務(wù)型”教育理念,以實(shí)現(xiàn)師德的外在反映,否則,師德修煉的價(jià)值便不能得以體現(xiàn)。

      首先,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變工作角色,成為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)中的引導(dǎo)者和促進(jìn)者,逐步轉(zhuǎn)變之前的管理者和執(zhí)行者角色。轉(zhuǎn)變工作角色,進(jìn)一步踐行以人為本的教育思想,加強(qiáng)與學(xué)生的交流溝通,及時(shí)自我反省,創(chuàng)新發(fā)展教學(xué)策略,在一定程度上助于教師的專業(yè)成長(zhǎng)。其次,教師應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任心,以強(qiáng)烈的責(zé)任感帶動(dòng)服務(wù)行為,并將自身的愛好、愛心與責(zé)任感相融通,確保師德修煉的長(zhǎng)久性與有效性。最后,教師應(yīng)嚴(yán)于律己,在教育教學(xué)中嚴(yán)格要求自己,成為學(xué)生的道德模范,且不為外界利益所誘惑,始終堅(jiān)持教學(xué)初衷,將“服務(wù)型”教學(xué)理念貫穿自身專業(yè)成長(zhǎng)始末。

      (二)學(xué)校:完善師德修煉制度

      一方面,學(xué)校要構(gòu)建與教師專業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的師德準(zhǔn)則?!暗赖率且环N社會(huì)意識(shí)形態(tài),是人們共同生活的規(guī)范和準(zhǔn)則?!睅煹滦逕挏?zhǔn)則需包括師德修煉的目的、要求以及修煉步驟等內(nèi)容,對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)行為進(jìn)行明細(xì)的規(guī)定,要涵蓋理想信念、道德情操、仁愛之心、扎實(shí)學(xué)識(shí)等素質(zhì)建設(shè)內(nèi)容。教師的專業(yè)成長(zhǎng)首先源自于自我思想的覺醒,是一種受外界刺激而衍生出來的社會(huì)行為,也是一種他律與自律相互作用產(chǎn)生的結(jié)果。倘若教師在專業(yè)成長(zhǎng)過程中缺少了師德準(zhǔn)則的規(guī)范與引領(lǐng),那么教師的自主發(fā)展也就無從談起,教學(xué)行為的創(chuàng)新發(fā)展也就無從突破。此外,教師的專業(yè)成長(zhǎng)具有運(yùn)動(dòng)性與向好性,師德準(zhǔn)則的制定還應(yīng)該與教師的發(fā)展意愿相契合,不斷注入新的內(nèi)容,滿足教師在不同階段下的專業(yè)發(fā)展需求。

      另一方面,學(xué)校需建立一套完整的師德評(píng)價(jià)機(jī)制。師德修煉準(zhǔn)則的真正實(shí)施,并成功作用于教師專業(yè)成長(zhǎng)的條件之一便是一套評(píng)價(jià)機(jī)制的制定與完善。學(xué)校需定期從教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等不同群體中,了解師德修煉的成效,并重點(diǎn)關(guān)注教師的教學(xué)態(tài)度、育人手段以及與人相處的能力,將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給教師,幫助教師自我反省、自我改進(jìn),警示教師把握師德修煉的重要性,同時(shí)引導(dǎo)教師調(diào)整育人策略,提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能,內(nèi)化師德修煉準(zhǔn)則,成長(zhǎng)為一名家長(zhǎng)、學(xué)生滿意的出色教師。

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