堅(jiān)持七個(gè)“始終如一”著力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作走深走實(shí)

重慶城市交通開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司 趙學(xué)建

2016年10月，習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的若干重大理論現(xiàn)實(shí)問題，完整系統(tǒng)地宣示了我們黨在新時(shí)代關(guān)于國(guó)有企業(yè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重大主張，為開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面提供了根本遵循和行動(dòng)指南。重慶交通開投集團(tuán)是市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，更應(yīng)該堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記在全國(guó)黨建工作會(huì)議上的講話，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)和營(yíng)造良好政治生態(tài)、做到“四個(gè)扎實(shí)”的重要指示要求，堅(jiān)持“七個(gè)始終如一”，確保以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，用企業(yè)發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建成果。

1 把準(zhǔn)方向、管好大局、保障落實(shí)的要求要始終如一，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)工作取得進(jìn)展的根本保證。國(guó)有企業(yè)黨組織要深入落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議上的重要講話精神，持續(xù)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在公司章程中增加“黨委會(huì)”專章，推進(jìn)黨建工作進(jìn)章程，推行黨組織書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，黨員總經(jīng)理任副書記，黨委成員與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層雙向進(jìn)入、交叉任職；堅(jiān)持黨委會(huì)先議成為決策前置程序，推進(jìn)決策“四步工作法”，執(zhí)行“三重一大”決策程序，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，確保黨對(duì)國(guó)企工作的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體干部職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)落實(shí)好市委“三個(gè)確?！闭纬兄Z，堅(jiān)決從政治上、思想上、工作部署和具體行動(dòng)上抓好落實(shí)，確保國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

2 以學(xué)增智、以學(xué)立德、以學(xué)促行的自覺要始終如一，確保干事創(chuàng)業(yè)同心同向

堅(jiān)定清醒的政治頭腦來自科學(xué)而系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。國(guó)有企業(yè)黨組織要通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨組織會(huì)議、主題學(xué)習(xí)等形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)強(qiáng)化思想引領(lǐng)。積極引導(dǎo)黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，解決好思想“總開關(guān)”問題，堅(jiān)決做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、熱情傳播者和忠實(shí)實(shí)踐者，保障企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行。要旗幟鮮明地抓好意識(shí)形態(tài)工作，定期分析研判、研究對(duì)策，通過黨委專題研究、專題會(huì)部署安排、專題督導(dǎo)檢查等形式，切實(shí)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。

3 建強(qiáng)班子、管好干部、凝聚人才的標(biāo)準(zhǔn)要始終如一，確保隊(duì)伍建設(shè)出新出彩

選好人、用對(duì)人是國(guó)企黨建工作的重要政治任務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，認(rèn)真落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔程序，堅(jiān)持干部選拔“凡提四必”，堅(jiān)持五湖四海選配領(lǐng)導(dǎo)干部，推行干部任前審批備案制度，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。要深入推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，完善干部日常管理，規(guī)范干部人事檔案管理，強(qiáng)化干部培訓(xùn)管理，啟動(dòng)全員素質(zhì)提升工程，向先進(jìn)模范典型學(xué)習(xí)，帶頭啃全面建成小康社會(huì)的硬骨頭，奮力補(bǔ)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的短板，盡心鋪實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的路，有“作為”之心，懷“作為”之志，握“作為”之力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

4 健全組織、配強(qiáng)隊(duì)伍、完善制度的目標(biāo)要始終如一，確?；鶎踊A(chǔ)筑實(shí)筑牢

基層黨組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是黨的各項(xiàng)工作在基層深入開展的戰(zhàn)斗堡壘。國(guó)有企業(yè)黨組織要以提升基層組織力為導(dǎo)向，以強(qiáng)化黨支部政治功能和服務(wù)功能為目標(biāo)，健全完善組織生活、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障、支部建設(shè)等制度，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全黨組織按期換屆提醒機(jī)制，扎實(shí)開展后進(jìn)基層黨組織整頓，持續(xù)鞏固“四個(gè)專項(xiàng)排查”成果，做好黨員干部培訓(xùn)，夯實(shí)黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5 守正固本、創(chuàng)新求變、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度要始終如一，確保宣傳統(tǒng)戰(zhàn)合力合拍

選好載體、豐富活動(dòng)、統(tǒng)一思想，把黨組織建設(shè)的思路、目標(biāo)和要求清晰地反映出來，把黨員的思想、智慧和力量有效地凝聚起來是抓好國(guó)企黨建工作的重要舉措。國(guó)有企業(yè)黨組織要持續(xù)做好新時(shí)代宣傳文化工作的自信自覺，圍繞黨的十九大精神、新中國(guó)發(fā)展成就等重點(diǎn)抓好宣傳宣講，強(qiáng)化企業(yè)文化，傳播好聲音，傳遞正能量，利用新聞媒體發(fā)聲，提升行業(yè)認(rèn)知度，豐富企業(yè)文化。要全面強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委會(huì)定期研究?jī)?nèi)容，暢通渠道，聽取建言獻(xiàn)策，更好地凝聚各界人士的智慧和力量；秉持國(guó)有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定不移的打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)；堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，積極開展職工群眾性活動(dòng)，大力選樹先進(jìn)模范代表，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

6 反對(duì)四風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、政德建設(shè)的力度要始終如一，確保政治生態(tài)向好向善

國(guó)有企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅(jiān)持每年召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，要大力支持紀(jì)委嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，高度重視信訪舉報(bào)辦理，加大對(duì)問題線索的處置力度，堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理問題人員。要扎實(shí)開展巡視整改，針對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)巡視整改發(fā)現(xiàn)的問題，以責(zé)任清單的形式實(shí)行臺(tái)賬管理、對(duì)賬銷號(hào)；并且要舉一反三挖掘存在的風(fēng)險(xiǎn)問題，堅(jiān)決整改。要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見精神，開展作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，盯緊節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大集中檢查和明察暗訪工作力度，轉(zhuǎn)變國(guó)企干部職工工作作風(fēng)。堅(jiān)持講政德立政德，堅(jiān)定信仰明大德，牢記宗旨守公德，表里如一嚴(yán)私德，不放縱、不越軌、不逾矩，做“守得住清貧、耐得住寂寞”的好干部，做“秉承紅色基因、永葆先進(jìn)本色”的共產(chǎn)黨人。

7 守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的意識(shí)要始終如一，確保黨建責(zé)任落細(xì)落實(shí)

國(guó)有企業(yè)黨組織要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、從自身抓起，黨委書記要做到“六個(gè)一”，即：每季度要召開一次黨建工作專題會(huì)，每半年為中層以上干部上一次黨課，每年對(duì)所屬單位黨建工作進(jìn)行一次巡查，每年對(duì)下屬單位黨組織書記進(jìn)行一次交心談心，每年對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)黨組織書記進(jìn)行一次培訓(xùn)，每年聽取一次下級(jí)黨組織書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人述職。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，大力推行黨委委員“五帶頭、五表率”，即：帶頭堅(jiān)定信念，做政治過硬的表率；帶頭提升素質(zhì)，做職工信賴的表率；帶頭勇于擔(dān)當(dāng)，做忠實(shí)履職的表率；帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，做合作共事的表率；帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，做清正廉潔的表率。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成以上率下、合力齊抓的良好格局，確保黨建責(zé)任層層落實(shí)，黨建工作落地見效。