公交集團(tuán)保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)模和提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量問(wèn)題探討

烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司 劉 波

黨員數(shù)量是黨的基礎(chǔ)，黨員質(zhì)量是黨的根本。如何保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)模和提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量，發(fā)揮其先鋒模范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，是公交企業(yè)當(dāng)前和今后的重要工作。

近年來(lái)，烏魯木齊公交集團(tuán)黨委以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”為引領(lǐng)，立足公交實(shí)際，實(shí)行發(fā)展黨員總量調(diào)控，使集團(tuán)黨員隊(duì)伍保持適度規(guī)模；根據(jù)公交特點(diǎn)，側(cè)重生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)培養(yǎng)教育，嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；引導(dǎo)黨員牢記宗旨，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

1 把好發(fā)展黨員入口關(guān)

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)。公交集團(tuán)按照發(fā)展黨員的總?cè)蝿?wù)，嚴(yán)格按照《組織發(fā)展規(guī)程》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下。認(rèn)真研究制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃，圍繞幫帶聯(lián)系、培養(yǎng)教育、發(fā)展程序等各個(gè)環(huán)節(jié)，制定切合公交實(shí)際的具體措施，每個(gè)黨員認(rèn)真完成黨組織分配的工作，在發(fā)展黨員工作上齊心用力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

（2）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。認(rèn)真落實(shí)“20103”發(fā)展黨員工作機(jī)制，即每年至少累計(jì)儲(chǔ)備20名優(yōu)秀中青年作為入黨積極分子后備人選；從中至少培養(yǎng)10名入黨積極分子；再?gòu)闹兄辽賰?yōu)選發(fā)展3名新黨員。側(cè)重培養(yǎng)公交生產(chǎn)一線的干部職工、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)分子入黨。通過(guò)群眾推薦、黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、老黨員傳幫帶等渠道，保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)模，做到發(fā)展黨員規(guī)范有序推進(jìn)。

（3）嚴(yán)格程序注重質(zhì)量。集團(tuán)黨委注重實(shí)效，把發(fā)展黨員工作作為基層黨組織季度績(jī)效考核的重要內(nèi)容之一，每個(gè)季度沉到基層單位，認(rèn)真督導(dǎo)基層黨組織在執(zhí)行發(fā)展黨員培養(yǎng)、考察、票決等各項(xiàng)制度落實(shí)情況。嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象基層黨組織備案、接收預(yù)備黨員上級(jí)黨委組織部門(mén)備案制度；堅(jiān)持接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正審批等制度，綜合考量發(fā)展對(duì)象政治標(biāo)準(zhǔn)、思想政治、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。

2 結(jié)合公交實(shí)際，提升發(fā)展黨員質(zhì)量

一是吸收發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子參加黨內(nèi)組織生活，聽(tīng)黨課，列席接收新黨員的支部大會(huì)，參加新黨員入黨宣誓儀式，以及參加黨內(nèi)其他有關(guān)活動(dòng)，使他們更直接地了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)他們的組織觀念，親身體會(huì)黨員的義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感和光榮感。同時(shí)，黨組織也可以通過(guò)入黨積極分子參加黨內(nèi)活動(dòng)，了解和考察他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)等方面的情況，以便有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。

二是通過(guò)明確界定黨支部、入黨介紹人、入黨談話人和培養(yǎng)聯(lián)系人的職責(zé)任務(wù)，明確責(zé)任追究的具體內(nèi)容，強(qiáng)化黨組織在發(fā)展黨員工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和把關(guān)作用。同時(shí)，要求每名積極分子定期向聯(lián)系人、入黨介紹人、所在黨組織匯報(bào)思想意識(shí)和成長(zhǎng)進(jìn)步情況，確保在經(jīng)常性的真情感懷中，不忘初心堅(jiān)定理想信念，不斷前行發(fā)揮率先作用，使發(fā)展黨員工作做到政治過(guò)硬、程序規(guī)范、有序開(kāi)展。

三是聚焦運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)和服務(wù)群眾出行的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，讓黨員和入黨積極分子在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。2018年1月，我市遭遇暴雪極端天氣，對(duì)公共交通出行造成一定程度的影響，為確保公交出車(chē)率，百余名黨員、發(fā)展對(duì)象、積極分子組成的“應(yīng)急搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”，主動(dòng)請(qǐng)纓，沉到一線，留守場(chǎng)區(qū)，隨時(shí)做好應(yīng)急處置和應(yīng)急救援的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、用得上、打得贏，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和攻堅(jiān)克難的勇氣，為首府市民出行做出新的貢獻(xiàn)。

四是圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題實(shí)踐活動(dòng)，提升責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力。在“我是黨員我奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)中，在職黨員和入黨積極分子志愿者隊(duì)伍亮身份、守承諾、作表率。黨員干部和入黨積極分子志愿者堅(jiān)持早晚站高峰，校對(duì)運(yùn)營(yíng)間距，疏導(dǎo)市民安全出行；中層干部每周兩次夜間出動(dòng)安保巡查，形成了常態(tài)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

3 存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，踐行宗旨不積極，基層黨組織吸引力弱化，發(fā)展黨員不均衡，開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題還不同程度地存在。為保持黨員隊(duì)伍適度規(guī)模和提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量，建議如下：

（1）在黨員發(fā)展工作上突出嚴(yán)肅性。著眼貫徹落實(shí)總目標(biāo)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)一線、技術(shù)能手、管理骨干、優(yōu)秀青年職工入黨。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān)，注重質(zhì)量。

（2）在黨員教育工作上突出實(shí)效性，注重學(xué)用結(jié)合。要把在生產(chǎn)實(shí)踐中身體力行、發(fā)揮作用作為黨員示范教育重點(diǎn)，采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，解決好黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等方面的問(wèn)題。

（3）在黨員管理工作上突出靈活性，分類(lèi)分層管理。對(duì)離退休老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派支委專(zhuān)人負(fù)責(zé)其教育管理，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為。

（4）在組織開(kāi)展活動(dòng)上突出多樣性，豐富活動(dòng)形式。通過(guò)上網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。以黨支部為單元，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。