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    NBA管理經(jīng)營模式探析

    2019-02-19 14:31:28楊一航
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年6期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理模式

    楊一航

    摘 要:NBA作為世界上最為成功的籃球職業(yè)聯(lián)賽,經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展已擁有29支球隊(duì),營業(yè)額超過百億美金。NBA的成功關(guān)鍵在于科學(xué)的管理經(jīng)營模式,據(jù)此探析了NBA管理經(jīng)營模式,以期為我國職業(yè)籃球的發(fā)展提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:NBA;經(jīng)營管理;模式

    中圖分類號:F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.06.027

    1 NBA經(jīng)營模式概述

    1.1 市場主導(dǎo)

    NBA是全球頂尖籃球組織,本身已經(jīng)獲取了合法性的經(jīng)營權(quán)。只要與NBA保持合作關(guān)系的企業(yè),在舉辦活動的過程中,就必然會付出商業(yè)成本。而合作企業(yè)會對NBA的標(biāo)志加以利用并舉辦相應(yīng)的活動,進(jìn)而獲取可觀的經(jīng)濟(jì)和社會效益。通過NBA組織影響力的應(yīng)用,就能夠不斷提升其知名度,使得社會影響力得以擴(kuò)大,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的全面可持續(xù)發(fā)展。

    在大部分的運(yùn)動賽事中,NBA還踐行了經(jīng)濟(jì)化的運(yùn)作模式,有機(jī)融合體育精神和市場化管理,使得NBA充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢,為成熟產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由于NBA的管理制度相對完善,能夠?qū)扔畜w育資源加以利用,以確保經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈作用得以充分發(fā)揮。NBA組織內(nèi)部人力資源管理方案也相對成熟,自組織創(chuàng)立以后即形成了賽事機(jī)制,且所有賽事活動都以此為基礎(chǔ)加以制定,所以籃球賽事相對激烈可觀。

    另外,NBA組織還對每年賽事的規(guī)則、球員的質(zhì)量以及籃球賽事數(shù)量加以制定,使得籃球賽事觀賞性明顯增強(qiáng),同樣也受到球迷的喜愛。在此基礎(chǔ)上,賽事活動開展的過程中,贊助商也會對其產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了雙贏目標(biāo)。

    1.2 NBA籌資渠道

    NBA的球隊(duì)通過自身經(jīng)營運(yùn)作來創(chuàng)造財(cái)富的手段主要有三個:電視轉(zhuǎn)播權(quán)、球隊(duì)商品和周邊產(chǎn)品。

    首先,是電視轉(zhuǎn)播權(quán)。這是各支球隊(duì)經(jīng)濟(jì)收入的主要來源,這些錢是各國電視臺給NBA官方的錢,然后NBA官方再按照他們要求轉(zhuǎn)播的場次把這些錢分給各個球隊(duì)。這樣就控制了觀眾,看電視轉(zhuǎn)播和去現(xiàn)場都花錢,那很多觀眾自然會選擇去現(xiàn)場觀看比賽。

    其次,球隊(duì)的收入就是球隊(duì)本身的商品,比如球隊(duì)的球衣、球鞋等等,球鞋是球員自身和公司簽約,但是某些球隊(duì)也會從中得利。

    最后,就是球隊(duì)周邊產(chǎn)品。比如球星卡之類的小東西,球星卡這些東西在美國銷量很好,這個就涉及到球星的肖像權(quán),而肖像權(quán)是由球隊(duì)負(fù)責(zé)的,所以這也是球隊(duì)的收入來源。

    2 NBA獨(dú)特的管理方式

    那么怎樣才能吸引贊助商提供贊助?并以此來保證基本的支出呢?同時為了吸引更多的贊助,就必須提高收視率,這樣贊助商才愿意將大筆的資金投資給你。收視率又該如何保證呢?聯(lián)盟球隊(duì)有很大的貧富差距,由于薪金的問題,會出現(xiàn)球隊(duì)實(shí)力差距過大的問題,導(dǎo)致比賽的精彩程度不夠,沒有人愿意看。為了保證收視率,同時增加比賽的激烈程度。聯(lián)盟出臺了“奢侈稅”“工資帽”等政策,調(diào)配球隊(duì)實(shí)力。有了這些限制,有錢的俱樂部不會為了高薪聘請很多有實(shí)力的球員,而交付高額的奢侈稅。

    正所謂“上有政策,下有對策”俱樂部也會為自己的球隊(duì)利益和實(shí)力而冥思苦想。首先球隊(duì)需要高薪聘請偶像級球星,撐起俱樂部的形象,賣球衣,門票等提高收益。同時維持球隊(duì)的勝率,只有球隊(duì)成績好,才會有更多的關(guān)注,才能有更多的企業(yè)贊助,購買球星與角色球員。而這就需要球探高人一等的眼力,以及外交部杰出的社交能力,用最少的錢,簽到最合適的球員,組合成最強(qiáng)的陣容再加上教練,訓(xùn)練師,營養(yǎng)師,隊(duì)醫(yī)等團(tuán)結(jié)協(xié)作,以總冠軍為目標(biāo),不斷努力。例如近年來成績最好的勇士隊(duì),憑借超前的戰(zhàn)術(shù)理念,團(tuán)隊(duì)合作,在兩年前成為奪冠熱門。又因此吸引更多優(yōu)秀的球員欣然規(guī)往,杜蘭特,考辛斯等,底薪引進(jìn)超強(qiáng)巨星,使得球隊(duì)實(shí)力加強(qiáng),保持爭冠水平,形成良性循環(huán)。

    面對一些高薪低能的球員,或即將退役的球員,常常用買斷的方式,把球員合同剩下的年限工資一次性付清。球員成為自由人,而且這些錢不計(jì)入球隊(duì)工資總額,可以減少球隊(duì)的奢侈稅。

    3 NBA管理模式對我國職業(yè)籃球發(fā)展的啟示

    首先,要踐行多元化發(fā)展模式。要想實(shí)現(xiàn)職業(yè)籃球組織的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其在運(yùn)動市場份額的不斷擴(kuò)大,就應(yīng)當(dāng)在既有經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,與時代發(fā)展趨勢相適應(yīng),形成全新體育產(chǎn)業(yè)規(guī)章制度。在實(shí)踐過程中,投資方面要與市場發(fā)展情況進(jìn)行比對,對經(jīng)營策略進(jìn)行改變。只有實(shí)現(xiàn)多元化的發(fā)展,才能夠與運(yùn)動員具體需求相適應(yīng),為現(xiàn)代體育事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    其次,建立機(jī)制的合理賽事機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代體育事業(yè)的全面發(fā)展,我國職業(yè)籃球可以設(shè)置獎勵體系,針對表現(xiàn)良好的球員給予合理的物質(zhì)和精神獎勵,充分發(fā)揮其榜樣作用。而為避免球隊(duì)間實(shí)力差異較大,還應(yīng)當(dāng)合理制定相應(yīng)機(jī)制。另外,還要對工資獎勵體系進(jìn)行合理設(shè)置,增強(qiáng)其影響力,對球員進(jìn)行有效地鼓勵,進(jìn)一步增強(qiáng)球隊(duì)的凝聚力。

    最后,建設(shè)多元化的推廣渠道。伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的發(fā)展,體育賽事必須有多元化的傳播途徑,我國職業(yè)籃球產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該完善傳播渠道,使得大眾通過多種媒體及時接收體育賽事信息內(nèi)容,保證球迷可以對賽事的情況實(shí)時了解。

    4 結(jié)論

    現(xiàn)階段NBA的商業(yè)運(yùn)作涉及各個方面,有很多都是NBA獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營方式,并推廣成為全世界籃球聯(lián)賽,乃至各種體育聯(lián)賽效仿的成功典范?,F(xiàn)在已成為世界上最富有、最知名、最有發(fā)展前途的職業(yè)聯(lián)賽之一。

    參考文獻(xiàn)

    [1]彭小丹.借鑒NBA,探索我國職業(yè)籃球聯(lián)賽的改革之路[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,(S1).

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