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    關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)科技推廣能力建設(shè)的思考

    2019-02-19 18:26:00麻國棟
    新農(nóng)民 2019年23期
    關(guān)鍵詞:科技推廣林業(yè)部門科研人員

    麻國棟

    (菏澤市東明縣劉樓鎮(zhèn)政府,山東 東明 274500)

    1 林業(yè)科技推廣能力建設(shè)存在的問題

    1.1 政策落實(shí)不到位,工作態(tài)度不積極

    林業(yè)科技推廣工作要求科研人員具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、良好的個(gè)人綜合素質(zhì)以及超前的思想覺悟,但是,一些林業(yè)部門內(nèi)部的科研人員往往忽略了科技推廣的重要性,對國家以及行業(yè)頒布的林業(yè)科技推廣相關(guān)政策,只是停留在表面認(rèn)知階段,政策執(zhí)行力欠缺,工作態(tài)度懈怠,加之推廣經(jīng)費(fèi)有限,科研人員的工資待遇較低,都嚴(yán)重制約了科技推廣能力建設(shè)工作進(jìn)程[1]。

    1.2 缺少復(fù)合型人才,缺乏專業(yè)化培訓(xùn)

    林業(yè)科技推廣過程中,部分科研人員依然沿用過去的方法,不能與當(dāng)下快速發(fā)展的信息技術(shù)有機(jī)融合,這就造成了信息傳遞遲緩、數(shù)據(jù)更新緩慢、推廣成果差強(qiáng)人意的局面。另外,對于基層的科技推廣人員來說,接觸先進(jìn)的推廣技術(shù)與推廣經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)較少,這主要是由于林業(yè)部門沒有一個(gè)專門專項(xiàng)的培訓(xùn)體系,只能依賴于科研人員自身的主觀能動(dòng)性,對新知識(shí)、新技術(shù)、新方法進(jìn)行自主學(xué)習(xí),但是,由于科研人員精力有限,視野有限,長此以往,造成了“內(nèi)外雙修流于形式”的結(jié)果,導(dǎo)致科研人員無論從專業(yè)技術(shù)能力以及綜合管理能力,與發(fā)達(dá)國家之間的差距越拉越大。

    2 建立林業(yè)科技推廣平臺(tái),提升科技成果轉(zhuǎn)化能力

    2.1 理性自上至下的體系脈絡(luò),保障科研人員的合法權(quán)益

    結(jié)合當(dāng)前林業(yè)科技推廣大環(huán)境與國家的相關(guān)扶持政策,各級林業(yè)部門應(yīng)建立省、市、縣、鄉(xiāng)的四級科技推廣平臺(tái),以維護(hù)科研人員的切身利益為出發(fā)點(diǎn),健全內(nèi)部培訓(xùn)體系,將林業(yè)新品種的種植技術(shù)、培育技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、林木的養(yǎng)護(hù)技術(shù)、林產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)納入到培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中,打造一支科技視野開闊、推廣經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力卓越、敢啃硬骨頭、勇于創(chuàng)新的林業(yè)科研隊(duì)伍。

    2.2 整合多方資源,充實(shí)推廣體系

    林業(yè)科技推廣體系的建立依托于高科技人才資源、多渠道的信息資源以及先進(jìn)的科技資源,在人才資源整合方面,應(yīng)將專業(yè)的技術(shù)人員組織到一起,鼓勵(lì)技術(shù)人員以資金與技術(shù)入股的方式,推廣林業(yè)新技術(shù)與新品種,構(gòu)建一個(gè)利益共同體。在信息資源整合方面,應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù),構(gòu)建一個(gè)科技信息交流系統(tǒng),集結(jié)各方信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,每一位科研人員通過經(jīng)驗(yàn)分享以及技術(shù)交流,將各方科技資源整合到一起。在科技資源整合方面,應(yīng)在原有科技成果的基礎(chǔ)上,不斷對其進(jìn)行創(chuàng)新,并篩選出實(shí)用新技術(shù),使基層廣大林農(nóng)受益。

    3 科技與林業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合,提升林業(yè)重點(diǎn)工程科技支撐能力

    3.1 轉(zhuǎn)換思想觀念,創(chuàng)新科技成果

    各級林業(yè)部門應(yīng)將科技推廣工作貫穿到林業(yè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理以及驗(yàn)收全過程,使科研人員以及各級管理人員樹立主人翁責(zé)任意識(shí),提升科技推廣的自覺性,及時(shí)吸納新知識(shí)、新理念、新方法、新技術(shù)、新材料,運(yùn)用當(dāng)代高科技發(fā)展的視角認(rèn)真審視林業(yè)科技推廣的重點(diǎn)項(xiàng)目,在基層建立科技推廣的示范場、示范區(qū)、示范點(diǎn),使科技成果轉(zhuǎn)變實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益[2]。

    3.2 做好指導(dǎo)服務(wù)工作,加強(qiáng)全程監(jiān)督管理

    林業(yè)部門的科研人員應(yīng)積極深入林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)第一線,與基層技術(shù)人員、管理人員以及廣大林木種植戶對接,并做好林業(yè)科技信息、種苗育苗技術(shù)、生產(chǎn)營銷策略、科技推廣系統(tǒng)操作規(guī)范等指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)工作。同時(shí),結(jié)合基層工作實(shí)際,制訂工程技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)、新制度,并對林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)全過程進(jìn)行有效監(jiān)督管理。

    4 改善林業(yè)科技推廣條件,提升林業(yè)科技推廣持續(xù)發(fā)展能力

    4.1 加大資金投入,改善推廣條件

    目前,林業(yè)科技推廣工作已進(jìn)入到實(shí)效性的發(fā)展階段,但是,受到基礎(chǔ)設(shè)施條件的影響,一些林業(yè)部門的科技推廣部門辦公條件簡陋,辦公設(shè)備缺失,辦公環(huán)境惡劣,主要是由于多數(shù)基層的林業(yè)部門處在偏遠(yuǎn)地區(qū),交通不便,信息閉塞,而相關(guān)科研人員已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)式的工作模式,與當(dāng)下先進(jìn)科技推廣新形勢不相適應(yīng)。因此,各級地方政府應(yīng)進(jìn)一步加大資金投入力度,改善基層林業(yè)部門的工作條件,推進(jìn)林業(yè)種植資源庫、科技推廣試驗(yàn)示范基地、科技基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫以及科技推廣平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)度,配備與科技推廣工作相配套的培訓(xùn)、辦公、生活、交通、儀器設(shè)備設(shè)施,以提升林業(yè)科技推廣可持續(xù)發(fā)展能力。

    4.2 發(fā)揮項(xiàng)目帶動(dòng)作用,夯實(shí)科技推廣根基

    林業(yè)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到林業(yè)科技推廣工作的重要性,注重科研人員推廣能力的提升,經(jīng)常督促科研人員應(yīng)始終秉持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度,以科技帶動(dòng)效益杠桿,以科研項(xiàng)目帶動(dòng)科技推廣戰(zhàn)略的具體實(shí)施過程,利用當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)的天然優(yōu)勢,建立高效、高產(chǎn)的林業(yè)示范基地,發(fā)揮當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)示范基地的正向表率作用,以擴(kuò)大林業(yè)科技推廣范圍。為了提高廣大林農(nóng)以及林業(yè)經(jīng)營戶的生產(chǎn)工作積極性,林業(yè)部門應(yīng)建立產(chǎn)權(quán)明晰、均衡分配的科技推廣成果體系,使林業(yè)經(jīng)營戶獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入,為林業(yè)科技推廣工作注入更多的朝氣與活力。

    5 結(jié)語

    林業(yè)科技推廣能力建設(shè)是“科技興林”的一項(xiàng)重要舉措,在新時(shí)代、新形勢下,地方林業(yè)部門應(yīng)將開拓進(jìn)取的拼搏精神、高效高質(zhì)的管理水平、高產(chǎn)實(shí)用的科學(xué)技術(shù)融入到林業(yè)生產(chǎn)全過程,以增加林業(yè)生產(chǎn)的科技含量,充分發(fā)揮我國林業(yè)資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)健康可持續(xù)發(fā)展的美好愿景。

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