基于新時代視野下林業(yè)行政執(zhí)法的完善策略探析

董 偉

（安徽省新橋木竹檢查站，安徽 宣城 242500）

因為我國地域廣闊的原因，林業(yè)資源十分豐富，所以林業(yè)建設(shè)在國家建設(shè)中占據(jù)重要地位，但由于人口逐漸增加，工業(yè)化進程的不斷推進，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境受到不利影響，重要的森林資源也隨之不斷減少。這就要求我們提高對林業(yè)的重視程度，加強林業(yè)行政執(zhí)法力度。以法律做為基礎(chǔ)，對損害林業(yè)資源的行為加大懲處力度，進而保護森林資源。

1 林業(yè)執(zhí)法的意義

依法治國是我國重要的戰(zhàn)略方針，林業(yè)執(zhí)法就是根據(jù)該方針來開展工作，以法律作為依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正原則，從而確保法律的威嚴(yán)，對處理各項違法亂紀(jì)行為提供了保障，也為一些破壞林業(yè)建設(shè)的不法分子給予警示，從而降低林業(yè)遭受損壞的幾率，更好的做到保護生態(tài)環(huán)境，促進社會穩(wěn)定發(fā)展[1]。

2 改革林業(yè)執(zhí)法體制策略

林業(yè)執(zhí)法體制改革的目的，是為了林業(yè)執(zhí)法相關(guān)部門在執(zhí)法工作中有足夠的法律依靠。在實踐過程中，首先，應(yīng)當(dāng)明確林業(yè)部門所屬的各個分部門職責(zé)，確定林業(yè)每個部門的執(zhí)法權(quán)利，并且落實到每個人身上，明確每個職工執(zhí)法的內(nèi)容和范圍，進而做好林業(yè)執(zhí)法工作[2]。與此同時還應(yīng)當(dāng)設(shè)置林業(yè)執(zhí)法的責(zé)任劃分制度，明確各個崗位的職責(zé)和執(zhí)法權(quán)，針對各個崗位在具體執(zhí)行過程中實行考核制度，完善林業(yè)執(zhí)法體制，降低重復(fù)執(zhí)法的概率，避免產(chǎn)生矛盾。對執(zhí)法人員加強考核制度，能夠有效地提高執(zhí)法人員的工作效率，從而保護了林業(yè)資源。

3 完善林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督體制策略

目前林業(yè)執(zhí)法中還存在一些執(zhí)法不全面的情況，為了提高林業(yè)執(zhí)法效率，必須完善林業(yè)執(zhí)法的監(jiān)督體制，同時加強執(zhí)法監(jiān)督管理也可以促進林業(yè)執(zhí)法的順利發(fā)展。在完善執(zhí)法監(jiān)督機制的過程中，需要從內(nèi)部和外部兩方面共同完成，對于內(nèi)部方面監(jiān)督內(nèi)容有，林業(yè)執(zhí)法的職責(zé)、追究執(zhí)法失誤責(zé)任、林業(yè)執(zhí)法公示制度等，例如一些相關(guān)人員在行使權(quán)力時沒有按照規(guī)定執(zhí)法行為，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，并交由相關(guān)監(jiān)督執(zhí)法部門進行懲處，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行處理[3]。另外，還要完善執(zhí)法力度以及監(jiān)督制度，這兩個過程在執(zhí)法中應(yīng)當(dāng)同時進行，兩個部門之間在執(zhí)行工作的時間差距不能太大，保障每一次執(zhí)法工作都能順利完成，通過監(jiān)督及管理使執(zhí)法過程更加公平、公正。對于外部方面監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)加強執(zhí)法監(jiān)督的檢查工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，比如，社會組織機構(gòu)、有關(guān)司法部門，都有對林業(yè)執(zhí)法部門監(jiān)督的義務(wù)，監(jiān)督和管理相關(guān)人員的執(zhí)法工作，林業(yè)部門也應(yīng)當(dāng)積極配合，將執(zhí)法內(nèi)容展示出來接受監(jiān)督，使林業(yè)執(zhí)法工作做到公開、透明，同時提高了人民群眾參與對林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的力度，通過社會輿論加強監(jiān)督作用，增加了執(zhí)法部門一些壓力。

4 培養(yǎng)執(zhí)法人員的素質(zhì)能力策略

提高執(zhí)法效率的重要方法之一就是提升林業(yè)執(zhí)法人員的執(zhí)法意識，就目前的林業(yè)執(zhí)法過程中，存在著部門執(zhí)法人員綜合能力不夠高，不能夠完全按照法律執(zhí)行，針對這種情況，應(yīng)當(dāng)通過以下方面來解決，第一，選拔人才方面，必須做好挑選聘用熟悉林業(yè)法律法規(guī)知識的專業(yè)人士，對擔(dān)任執(zhí)法工作人員綜合能力也需要有較高的要求；第二，日常工作中提高執(zhí)法人員的能力，加強組織執(zhí)法人員進行培訓(xùn)的力度，有助于執(zhí)法人員了解更多最新的林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識，增強責(zé)任意識，進而提高執(zhí)法過程中的工作效率[4]。

5 對相關(guān)法律的完善策略

對林業(yè)執(zhí)法法律的完善，是林業(yè)執(zhí)法工作過程中一個重要步驟，目前由于林業(yè)資源受到越來越多的破壞，關(guān)于林業(yè)違法犯罪的形式也是越來越多，所以一些陳舊的執(zhí)法制度已經(jīng)不能夠適用[5]?，F(xiàn)階段，在結(jié)合我國實際林業(yè)發(fā)展?fàn)顩r下對林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進行完善，進而滿足當(dāng)今時代林業(yè)執(zhí)法的需要。在完善相關(guān)法律的同時還可以為執(zhí)法人員進行林業(yè)保護工作提供執(zhí)法保障，使執(zhí)法人員在進行違法亂紀(jì)處理中能夠有法可依，在一定程度上降低林業(yè)遭遇破壞的機率。

6 結(jié)論

就目前而言，隨著經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的不斷壯大，生態(tài)環(huán)境遭受的破壞也在不斷增加，因此，我國必須加強對林業(yè)執(zhí)法的力度。這就需要我們在提高林業(yè)執(zhí)法工作的效率的同時，除了提高執(zhí)法人員的能力，還需要改進執(zhí)法體制和監(jiān)督體制。同時完善與林業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，以確保林業(yè)執(zhí)法順利進行，保證林業(yè)相關(guān)人員在進行工作時有可以依靠相關(guān)規(guī)章制度，從而更好的保護林業(yè)建設(shè)。