西充：強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 全面推進(jìn)人社工作

2018年以來，南充市西充縣人社系統(tǒng)多管齊下，積極促進(jìn)就業(yè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)公共服務(wù)建設(shè)，各項(xiàng)人社工作有序推進(jìn)。

2018年，南充市西充縣人社干部職工緊緊圍繞縣委“533”戰(zhàn)略規(guī)劃和“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)工作舉措，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

主動(dòng)作為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好

2018年，西充縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7211人，完成工作目標(biāo)的121.68%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1201人，完成工作目標(biāo)的120.1%；就業(yè)困難人員再就業(yè)376人，完成工作目標(biāo)的125.33%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%。全年共開展招聘活動(dòng)18場(chǎng)，提供就業(yè)崗位4500多個(gè)，達(dá)成用工意向1575人。舉辦“工匠杯”百萬產(chǎn)業(yè)工人技能大賽（西充賽區(qū)），在市級(jí)決賽中，九天真空、太極集團(tuán)、星河生物科技分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)；舉辦四川省第一屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽選拔賽，選送的2名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者分別獲得南充賽區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組第一名和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組第三名；在全國(guó)舉辦的“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省選拔賽中，推薦的“僵蠶化工廠養(yǎng)殖”項(xiàng)目獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。同時(shí)，西充縣大力開發(fā)公益性崗位，落實(shí)619人就業(yè)；5000多名靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼700余萬元。扎實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，共完成就業(yè)技能培訓(xùn)880人，舉辦SYB培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性班14期，培訓(xùn)學(xué)員485人，扶持387人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)2800余人就業(yè)。全年累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力23萬人，引導(dǎo)352名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體217個(gè)，總投金額1.2億元，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)5200余人。

征管并重，社會(huì)保障工作全面推進(jìn)

大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，全縣參保總?cè)藬?shù)90萬人次，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)97%。全年共征繳各類社保基金12.62億元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳7.92億元，完成目標(biāo)任務(wù)的325.8%，社保征繳金額實(shí)現(xiàn)新突破。擴(kuò)面征繳顯著提升，全年擴(kuò)面參保5980人，1856人完成居保轉(zhuǎn)社保。各類社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，及時(shí)有序做好退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證方式向便民轉(zhuǎn)變，縣居保局率先推行手機(jī)App“人臉+虹膜”活體檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行生存認(rèn)證?！叭t(yī)”聯(lián)動(dòng)改革穩(wěn)步開展，完善以總額控制為主的醫(yī)保支付方式，加快構(gòu)建大健康格局。開展影響醫(yī)?；鸢踩怀鰡栴}專項(xiàng)治理，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店實(shí)施檢查，給予行政處罰11家，暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議14家。

健全機(jī)制，和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展

一是強(qiáng)化法律宣傳，主動(dòng)送法上門，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工依法維權(quán)。二是落實(shí)工程款撥付監(jiān)管前置機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金制度。三是強(qiáng)化排查和巡查，督促和指導(dǎo)企業(yè)按月足額支付工資，創(chuàng)新監(jiān)管方式，落實(shí)“雙隨機(jī)一公開”制度，檢查轄區(qū)企業(yè)及建筑工地420余戶次，發(fā)現(xiàn)違法行為90余起，下達(dá)限期改正指令書112份，向社會(huì)公布重大違法行為1起，執(zhí)行行政處罰1起。加大勞動(dòng)執(zhí)法力度，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌惡意欠薪犯罪案件21件，涉及勞動(dòng)者980人，欠薪金額1000余萬元。

精準(zhǔn)發(fā)力，脫貧攻堅(jiān)再戰(zhàn)再勝

大力開展就業(yè)扶貧，動(dòng)態(tài)完善“一庫(kù)五名單”，農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)28.39萬人，勞務(wù)輸出18.24萬人次。開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力1860余人。在97個(gè)貧困村建立就業(yè)扶貧工作站，打造縣級(jí)就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園，帶動(dòng)就業(yè)2350人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力125人。精準(zhǔn)實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧，對(duì)47902名建檔立卡貧困人口全員參保并代繳醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)，參保居民住院醫(yī)療費(fèi)用政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例達(dá)75.17%，貧困患者縣域內(nèi)住院費(fèi)用個(gè)人支出控制在10%以內(nèi)；建檔立卡貧困人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇30027人次，醫(yī)?；鹬Ц?3507.99萬元。做好做實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧，共為21484名困難群眾代繳城鄉(xiāng)居保個(gè)人繳費(fèi)214.84萬元。全力做好結(jié)對(duì)幫扶村精準(zhǔn)扶貧，通過真扶貧、扶真貧，楠木廟村64戶121人全部脫貧，大水科村49戶136人脫貧致富并順利通過省級(jí)驗(yàn)收整村退出貧困村序列。

提質(zhì)增效，人社公共服務(wù)體系建設(shè)縱深推進(jìn)

全力構(gòu)造“城市十分鐘”“農(nóng)村五公里”人社服務(wù)圈，全縣44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)獨(dú)立辦公服務(wù)所28個(gè)，便民服務(wù)窗口16個(gè)，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員94人，社區(qū)專職協(xié)理員72人，585個(gè)行政村配有兼職協(xié)辦員585人。同時(shí)，將六大類49項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦下延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦下延到村社區(qū)，啟動(dòng)綜合柜員制試點(diǎn)工作，推進(jìn)社保服務(wù)“一窗辦理”。