淺談加強基層黨支部建設

嚴向康

摘 要：作為黨的各項路線方針政策的落實者，基層黨支部在工作能夠發(fā)揮重要作用。如何抓好基層黨建工作，讓黨支部在企業(yè)文化、經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用，將黨的路線方針政策落到基層，這是我們研究的重點?；诖耍疚木拖嚓P問題進行分析，以供參考。

關鍵詞：基層;黨支部建設;策略

1 黨支部的重要作用

黨的基層組織是黨的精神的組織者，是貫徹黨的路線方針政策的推動者，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。面對新任務和新形勢，在社會主義發(fā)展進入攻堅階段的過程中，黨支部必須要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全面落實黨的路線方針政策。

2 基層黨支部建設存在的問題分析

1）黨務干部的入口管理不規(guī)范。黨務干部的年齡結構和業(yè)務能力與新時代的黨建工作不相適應的局面還需要從源頭上找起，對黨務干部的入口把握當前還僅限于綜合素質，還沒有按照黨務干部職業(yè)化、專業(yè)化的標準來把住入口關，把住考核關?；鶎拥狞h支部書記，上級組織往往在換屆的時候只注重綜合評價、交叉任職等因素，忽略了對黨務專業(yè)、黨務履歷等方面的要求，造成了部分黨務干部專業(yè)不強，認識不清，工作開展不力的現(xiàn)狀。同時在換屆的時候對基層黨支部負責人年齡放得比較寬，導致整體年齡偏大。

2）黨建制度落實不徹底?；鶎狱h建的各項制度涵蓋了人員教育培訓、日常黨建活動、服務群眾規(guī)定等各個方面，制度的落實與否關系到黨員干部作用的發(fā)揮及各項重點工作的落實?；鶎狱h支部在執(zhí)行各項制度中不嚴格、打折扣，支部書記在實際工作中不能發(fā)揮關鍵帶頭作用，甚至自身認識不清，統(tǒng)領能力不強，對黨建工作開展積極性不高，導致支部的各項制度落實不到位。

3）對黨建工作的重要性認識不充分?；鶎狱h支部對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認知，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在。支部書記主體意識、主業(yè)意識較差，總是忙于日常事務，認為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，大事小事眉毛胡子一把抓，導致自身支部在規(guī)范化建設中行動緩慢、落實不好、效果較差。特別是在非公領域，由于業(yè)主不重視、黨員數(shù)量少、缺乏制約手段等原因，導致黨建工作開展不理想。

3 加強基層黨支部建設策略分析

1）要抓好陣地建設。要適時進行“三會一課”、主題黨日、黨員志愿服務等“常規(guī)”動作。這其中有個相對來說較為重要的工作，那就是要建立各項黨建工作檔案。如：發(fā)展黨員、上級文件、換屆選舉、思想調研、廉政約談等。這是對支部階段工作的一個積累，也是檢驗黨建基礎工作最快捷最有效的途徑。最后要從黨建工作中不斷總結、提煉、凝結出閃光的亮點，形成一種具有企業(yè)特色的團隊精神，并以這種精神做引領，進一步夯實基礎性工作，而不是所有的工作干完了，就隨手一扔。我們以主題黨日活動為例，個別黨支部今天搞這個活動，明天搞那個活動，主題不明確，教育意義不明顯。在這方面，我經(jīng)過詳細調查總結，可以結合實際情況，并圍繞相關主題創(chuàng)新更多“自選動作”。

2）著力解決組織制度落實不嚴的問題。組織制度好比基層黨支部機體的“主動脈”“主干道”，是黨性教育和淬煉的重要載體。當前，有的黨支部落實組織生活制度在思想認識上有偏差，缺乏法規(guī)意識，程序上刪減、時間上壓縮、標準上降低，做表面文章;有的落實打折扣，時間一緊就隨意更改、任務一重就隨意占用、人員一散就隨意放松等等。加強基層黨支部建設，必須強化“靠制度建黨、用制度管人、按制度辦事”的觀念，狠抓組織生活制度落實。要強化責任抓落實。常態(tài)組織學習《黨章》《黨支部工作條例》等黨紀條規(guī)，使黨員干部特別是正副書記進一步明確自身責任，增強抓組織生活制度落實的自覺性。把每名黨員參加組織生活的行動是否自覺、態(tài)度是否認真等作為衡量黨性觀念強弱的重要指標，定期組織講評通報，督促黨員主動參與組織生活。要靈活方式抓落實，，把組織生活制度落實情況、內(nèi)容量化評比，堅持打分排序，在向上找差距、向下思不足中促進落實。上級黨委要加強對黨支部、黨小組落實組織生活制度的檢查、幫帶和監(jiān)督，指導細化安排，時間細化到小時，內(nèi)容區(qū)分到章節(jié)，形式上考慮黨員素質和工作特點，解決問題措施到位、責任到人，真正在具體落實中求質量。

3）黨支部書記在提升黨組織工作質量的前提下，樹立第一責任人的意識，明確自己肩上所扛的重要職責。對于輿論氛圍，要樹立正確的世界觀、人生觀，要有準確的認識。帶領群眾積極發(fā)揮主動創(chuàng)造性，大力發(fā)揚思想精神動力，團結拼搏，將基層黨支部活動做好。在施工企業(yè)中，所有的基層黨支部都是基層組織的重要環(huán)節(jié)，黨支部書記作為帶頭人，必須充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好將黨支部的班子成員進行交流和達成共識，統(tǒng)一和協(xié)調好各種關系。倡導奉獻精神，要求職工群眾能夠做到的，黨支部書記必須要帶好頭，在具體工作中要以身作則，通過黨建和職工思想政治教育的以身作則，做好基層組織的帶頭人，為行政領導分憂解難。只要是有利于職工利益和黨支部工作的，就要嚴格按照“三嚴三實”的規(guī)定開展黨的建設工作，支持黨建工作開展，為群眾分憂解難，協(xié)助處理好行政工作中的各項事務，抓好中心工作。例如在農(nóng)村黨支部建設中，如果黨支部書記能夠以身作則，樹立嚴密的工作思路，通過帶領大家，團結黨組織成員，真正為群眾辦事，就能真正解決好基層組織建設中常見的難點問題。

4）通過堅定的信念來提高凝聚力。在不斷學習的過程中，加深黨建工作的重要性，在黨建工作中堅持創(chuàng)新的理念，政工人員應不斷提高自身素質，保持工作積極性，根據(jù)形勢變化及時調整基層黨建工作重點，以開拓創(chuàng)新的精神，始終保持與時俱進。新時代的基層黨支部要以服務中心為重點，注重中心文化特色的打造，正視自身發(fā)展情況，用行動響應習近平總書記的號召，把抓好黨建工作作為最大的政績，形成支委帶動委員、黨員帶動群眾的模式，組建好支部班子，帶好黨員隊伍，做好思想政治教育，爭取好的工作業(yè)績。

4 結語

我們務必要把全面從嚴治黨延伸到基層黨支部，加強監(jiān)督，認真履職。讓嚴格的問責制度，督促黨員干部形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想和工作上不能懈怠的務實態(tài)度。一定要嚴格執(zhí)紀，以制度杜絕腐敗，用制度問責庸政、懶政、怠政，從而形成良好的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

參考文獻

[1]李奕恒，劉武陽.加強黨建工作的若干思考[J].經(jīng)濟研究導刊，2018（34）：197-199.