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      大數(shù)據(jù)時代大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的探索與創(chuàng)新

      2019-02-18 06:29:03高山馬旭
      卷宗 2019年36期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代就業(yè)指導(dǎo)大數(shù)據(jù)

      高山 馬旭

      摘 要:大數(shù)據(jù)為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供了更為先進的技術(shù)支持。本文通過對高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作在大數(shù)據(jù)時代面臨的危機與挑戰(zhàn)進行分析,力求使高校更新觀念、轉(zhuǎn)換思維,從職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和個性化就業(yè)指導(dǎo)等方面入手,提高大數(shù)據(jù)的分析運用能力,提升就業(yè)指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);大數(shù)據(jù)時代;就業(yè)指導(dǎo)

      基金項目:本文系吉林省教育廳“十三五”社會科學(xué)研究項目”大數(shù)據(jù)時代促進大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的對策研究-以長春工業(yè)大學(xué)為例“(編號編號:JJKH20181080JY)的研究成果之一。

      1 大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)時代概述

      隨著科學(xué)技術(shù)的進步,新媒體技術(shù)不斷更新,大數(shù)據(jù)技術(shù)獲得了飛速的發(fā)展。大數(shù)據(jù)帶來的信息風(fēng)暴正在變革我們的生活、工作與思維,人們在迎來計算機時代和互聯(lián)網(wǎng)時代后,又跨入了一個新的時代――大數(shù)據(jù)時代。 最初,大數(shù)據(jù)這個概念是指需要處理的信息量過大,已經(jīng)超出了一般電腦在處理數(shù)據(jù)時所能使用的內(nèi)存量。但是,隨著技術(shù)理念的不斷更新和數(shù)據(jù)儲備的創(chuàng)新發(fā)展,大數(shù)據(jù)已經(jīng)不僅僅是簡單的數(shù)據(jù)信息量大的含義了,而是“以一種前所未有的方式,通過對海量數(shù)據(jù)進行分析,獲得有巨大價值的產(chǎn)品和服務(wù),或深刻的洞見?!?/p>

      2 大數(shù)據(jù)技術(shù)為大學(xué)生就業(yè)帶來新機遇

      大數(shù)據(jù)技術(shù)為大學(xué)生就業(yè)指明實踐方向。為了實現(xiàn)充分就業(yè),教育部要求各個高校建立精準(zhǔn)就業(yè)機制,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)供需匹配,針對大學(xué)生就業(yè)開展個性化和信息化服務(wù)。因此,高校要根據(jù)大學(xué)生的就業(yè)需求和實際情況,有針對性地開展輔導(dǎo)工作,使大學(xué)生立足自身優(yōu)勢,結(jié)合其興趣愛好,規(guī)劃職業(yè)生涯。高校通過構(gòu)建精準(zhǔn)就業(yè)機制,可以對大學(xué)生的專業(yè)水平、興趣、自身能力等方面進行充分評估,從而幫助大學(xué)生明確他們的就業(yè)方向,同時,結(jié)合職業(yè)生涯課程的學(xué)習(xí)和就業(yè)求職培訓(xùn),實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

      大數(shù)據(jù)技術(shù)為大學(xué)生就業(yè)提供科學(xué)依據(jù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為大學(xué)生就業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐,促進大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)化。

      一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為企業(yè)單位提供數(shù)據(jù)支撐,針對企業(yè)的用人需求進行精準(zhǔn)定位,實現(xiàn)企業(yè)需求和大學(xué)生需求的雙向連接。

      另一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)也可以對大學(xué)生的相關(guān)信息進行跟蹤記錄,對數(shù)據(jù)展開深入分析,為學(xué)校就業(yè)服務(wù)管理人員的工作提供一定的數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實現(xiàn)對大學(xué)生成長數(shù)據(jù)的記錄和分析,對其在就業(yè)工作中可能遇到的問題進行預(yù)測,從而有利于學(xué)校就業(yè)服務(wù)管理人員有針對性地開展輔導(dǎo)工作。

      通過對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,可以突破大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作方面的時空限制。在大數(shù)據(jù)時代,每個人都是數(shù)據(jù)的生產(chǎn)者、使用者和傳播者。大學(xué)生在平時的生活和學(xué)習(xí)中,包括其在交流平臺上發(fā)布和分享的圖片、生活感悟、學(xué)習(xí)心得,都是其日常思想和價值觀的體現(xiàn)。對這些數(shù)據(jù)進行搜集、整理和分析,可以了解大學(xué)生的思想特點、行為規(guī)律、就業(yè)需求等內(nèi)容,從而有利于開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。構(gòu)建大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺,有助于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)高校就業(yè)服務(wù)模式,真正貫徹以學(xué)生為中心的就業(yè)服務(wù)理念。

      3 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作在大數(shù)據(jù)時代的危機與挑戰(zhàn)

      3.1 就業(yè)數(shù)據(jù)信息應(yīng)用尚未引起高校足夠重視

      在數(shù)據(jù)信息的收集上,高校對數(shù)據(jù)的收集還局限于組織學(xué)生填寫的畢業(yè)生求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息庫等范圍,大學(xué)生的眾多海量信息仍然未能作為數(shù)據(jù)對象進行收集,當(dāng)然也就無法在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中被利用。在數(shù)據(jù)信息的分析和利用上,高校往往注重數(shù)據(jù)信息的顯性指標(biāo),如畢業(yè)生的年度就業(yè)率和簽約率等,但數(shù)據(jù)信息背后所反映出來的如畢業(yè)生的求職意向,社會需求的變化甚至畢業(yè)生的個體特征等更深層次的問題,則往往被忽視。

      3.2 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的數(shù)據(jù)分析能力面臨提升

      深刻透徹的數(shù)據(jù)信息分析需要具備統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)等廣泛的專業(yè)知識,就目前狀況而言,由于缺乏專門的人才和硬件支撐,高校對這些數(shù)據(jù)信息庫的應(yīng)用,還停留在簡單的信息采集、信息的同步發(fā)布與傳遞等層面,對于如何通過科學(xué)的信息技術(shù)手段進行大學(xué)生相關(guān)信息的收集、整理和分析,從而更好地將這些數(shù)據(jù)與技術(shù)應(yīng)用于高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,將是高校就業(yè)指導(dǎo)工作在大數(shù)據(jù)時代面臨的一項重大挑戰(zhàn)。

      3.3 就業(yè)指導(dǎo)工作已無法滿足學(xué)生的個性化需求

      當(dāng)前高校為大學(xué)生提供的就業(yè)服務(wù)工作主要是共性服務(wù)和粗放服務(wù),如為大學(xué)生提供的就業(yè)形勢和政策分析、考試報名信息、求職應(yīng)聘技巧、招聘會信息等,都是為全體學(xué)生提供的公共信息,信息的推送還停留在簡單的傳遞信息層面,缺乏對信息的深入分析和處理。此外,學(xué)生就業(yè)需求和選擇的差異性,也給高校就業(yè)指導(dǎo)工作轉(zhuǎn)向個性化服務(wù)和精準(zhǔn)服務(wù)的能力提出了新的挑戰(zhàn)。

      4 大數(shù)據(jù)時代大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的創(chuàng)新探索

      4.1 更新觀念、轉(zhuǎn)換思維,提高大數(shù)據(jù)的分析運用能力

      首先,大數(shù)據(jù)時代的就業(yè)指導(dǎo)工作要收集和分析與就業(yè)相關(guān)的所有數(shù)據(jù),而不再僅僅是一小部分?jǐn)?shù)據(jù)。這是大數(shù)據(jù)技術(shù)的最大特點。其次,在進行數(shù)據(jù)分析時,應(yīng)當(dāng)樂于接受與就業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)的復(fù)雜性、多樣性。大學(xué)生就業(yè)工作是一項關(guān)聯(lián)性很強的工作,在進行數(shù)據(jù)的收集和分析時,要考慮所有相關(guān)信息,力求形成完整的數(shù)據(jù)信息鏈,為就業(yè)數(shù)據(jù)的分析運用打好基礎(chǔ)。最后,在進行數(shù)據(jù)分析運用時,不再探求難以捉摸的因果關(guān)系,而要關(guān)注與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的所有相關(guān)關(guān)系。因為當(dāng)高校擁有海量數(shù)據(jù)和對數(shù)據(jù)良好的掌控、分析能力時,我們用相關(guān)關(guān)系分析法得出的結(jié)論來指導(dǎo)大學(xué)生的就業(yè)將更準(zhǔn)確、更快速,且不容易受偏見的影響。

      4.2 以生涯規(guī)劃為航線,導(dǎo)航學(xué)生成長,改進教學(xué)質(zhì)量

      大數(shù)據(jù)的分析、運用,除了能夠幫助學(xué)校和教師改進教學(xué)方式、方法,提升教學(xué)質(zhì)量外,還能有效指導(dǎo)大學(xué)生進行自我認(rèn)知、環(huán)境認(rèn)知,進而引導(dǎo)他們實施連續(xù)而又穩(wěn)定的職業(yè)生涯規(guī)劃和實踐,導(dǎo)航大學(xué)生的成長。大數(shù)據(jù)時代的大學(xué)生自我認(rèn)知,主要是通過對學(xué)生的思想意識進行引導(dǎo),幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。

      參考文獻

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      [2]陳詩琪.淺析大數(shù)據(jù)時代大學(xué)生就業(yè)挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略[J].中國商論,2015(Z1).

      [3]李賀云.大數(shù)據(jù)時代促進大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的對策[J].大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),2019(33).

      [4]王學(xué)敏.大數(shù)據(jù)時代下高校就業(yè)指導(dǎo)模式研究[J].就業(yè)指導(dǎo),2019(24).

      [5]張大力.大數(shù)據(jù)時代下高校就業(yè)指導(dǎo)對策的創(chuàng)新性研究[J].科技傳播探討,2019(36).

      [6]李書琴.大數(shù)據(jù)時代下高校就業(yè)指導(dǎo)模式分析[J].就業(yè)指導(dǎo),2019(24).

      [7]李玉峰.大數(shù)據(jù)時代下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)存在的問題及對策研究[J].學(xué)術(shù)論壇,2019(36).

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