國企群眾工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合分析

摘 要：國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中居于主體地位，國有企業(yè)的發(fā)展對(duì)于我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定都有著重要意義，所以隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全，對(duì)我國國有企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，從而也就直接推動(dòng)了我國國有企業(yè)的改革進(jìn)程。在國有企業(yè)的眾多工作中，群眾工作是其十分重要的內(nèi)容，也是其思想政治工作的重要途徑，而國有企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間是密不可分的，國有企業(yè)通過開展群眾工作，能夠在內(nèi)部形成一種良好的工作氛圍，對(duì)于其他工作的開展和企業(yè)文化的形成，都有著積極的促進(jìn)作用。因此本文就對(duì)國有企業(yè)的群眾工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系進(jìn)行分析，并探究如何促進(jìn)國企群眾工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合。

關(guān)鍵詞：群眾工作;企業(yè)文化;結(jié)合;策略

我國作為一個(gè)社會(huì)主義國家，確立了以公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的特殊地位，所以國有企業(yè)的發(fā)展在一定程度上就直接關(guān)系到我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定，這就要求國有企業(yè)在推進(jìn)改革發(fā)展時(shí)必須要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，群眾工作是思想政治工作的重要內(nèi)容，也是我黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，中國共產(chǎn)黨一直以來都堅(jiān)持群眾路線，并注重黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，所以國有企業(yè)在發(fā)展時(shí)也必須要做好群眾工作，這是新時(shí)期國有企業(yè)發(fā)展的必然要求，對(duì)于國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)有著積極意義。

1 國企群眾工作與企業(yè)文化的內(nèi)在聯(lián)系

1.1 群眾工作能夠解決企業(yè)文化建設(shè)的所有問題

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中所必須具備的，企業(yè)文化能夠體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo)，對(duì)于凝聚員工的向心力和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力都有著重要意義，而企業(yè)文化的建設(shè)在很大程度上又取決于領(lǐng)導(dǎo)者的理念，所以由此可以看出，企業(yè)文化建設(shè)的核心仍然是人，只有做好了人的工作，才能夠保證企業(yè)文化建設(shè)的有效開展，建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化。這一點(diǎn)也從側(cè)面強(qiáng)調(diào)了群眾工作的必要性，國有企業(yè)開展群眾文化，主要是對(duì)基層員工和黨員干部等進(jìn)行思想政治和文化方面的教育，尤其是幫助干部職工隊(duì)伍建立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高其思想政治素養(yǎng)，而只要干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)得到了提升，始終堅(jiān)持正確的思想道德理念和價(jià)值觀念，那么無論是企業(yè)文化建設(shè)還是國有企業(yè)其他工作，都能夠更加順利地開展[1]。

1.2 群眾工作與企業(yè)文化互為補(bǔ)充

國有企業(yè)的群眾工作歸根究底屬于思想政治工作，主要是對(duì)群眾進(jìn)行思想政治教育，提高員工的思想政治水平，而文化建設(shè)則是為了建立企業(yè)文化，指明企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展理念，二者是相輔相成的，在某種程度上能夠互為補(bǔ)充，共同促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。國有企業(yè)開展群眾工作的重要目標(biāo)是解決員工的實(shí)際問題，提高員工的思想政治素養(yǎng)，同時(shí)提高黨組織的工作能力，是保證國有企業(yè)黨組織純潔性的重要措施。而國有企業(yè)在開展文化建設(shè)的過程中，也能夠向群眾灌輸正確的文化理念和價(jià)值觀念，對(duì)于員工素養(yǎng)的提高也是十分有利的[2]。國有企業(yè)通過開展群眾工作，能夠強(qiáng)化黨員干部服務(wù)群眾的意識(shí)，提高黨員干部的工作能力，使黨組織能夠高效健康運(yùn)轉(zhuǎn)，拉近黨員干部與基層群眾之間的關(guān)系，從而在國有企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的工作氛圍。與此相似，國有企業(yè)在開展文化建設(shè)時(shí)，必然也會(huì)對(duì)基層員工進(jìn)行文化教育，宣傳社會(huì)主義先進(jìn)文化理念，對(duì)于提高員工的文化素養(yǎng)和營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍也十分有效。由此就可以看出，國有企業(yè)的群眾工作和企業(yè)文化建設(shè)之間是有很大相似性的，二者能夠相輔相成，互為補(bǔ)充，共同促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。

2 國企群眾工作與企業(yè)文化結(jié)合的有效策略

2.1 加強(qiáng)思想建設(shè)

國有企業(yè)想要建設(shè)企業(yè)文化，需要以加強(qiáng)思想建設(shè)為根本，因?yàn)閲衅髽I(yè)想要獲得發(fā)展，就必須要堅(jiān)持黨的正確理念和方針，所以只有加強(qiáng)思想建設(shè)，才能夠推動(dòng)企業(yè)其他工作順利開展。黨的十九大報(bào)告中，對(duì)于國有企業(yè)的政工干部隊(duì)伍素質(zhì)等提出了新的要求，提出了通過加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)的方式來帶動(dòng)全民族道德素質(zhì)的提升。而將其濃縮在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，也就說明了，需要通過思想建設(shè)來帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的開展。所以國有企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)政工干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，提高其思想文化素質(zhì)，幫助其堅(jiān)定社會(huì)主義核心理念和正確的價(jià)值觀念，提高政工隊(duì)伍的思想道德水平。而在此基礎(chǔ)上，政工干部就能夠在國有企業(yè)的文化建設(shè)中發(fā)揮出模范帶頭作用。在對(duì)國有企業(yè)政工干部進(jìn)行思想教育時(shí)，群眾路線作為黨執(zhí)政的重要路線也是教育的重要內(nèi)容，所以通過思想建設(shè)也能夠使政工隊(duì)伍堅(jiān)持群眾路線，提高其服務(wù)群眾的意識(shí)，這樣在開展文化建設(shè)時(shí)，就能夠真正做到深入基層，使得企業(yè)文化受到全體職工的認(rèn)同，滿足所有員工的發(fā)展需要[3]。

2.2 確立服務(wù)群眾的目標(biāo)

國有企業(yè)的群眾工作核心就是服務(wù)群眾，對(duì)群眾進(jìn)行教育和培養(yǎng)，滿足群眾的需求，所以要想促進(jìn)國有企業(yè)群眾工作與文化建設(shè)的結(jié)合，就需要確立服務(wù)群眾的目標(biāo)。群眾路線是黨執(zhí)政的重要路線，強(qiáng)調(diào)黨員干部一定要深入基層，解決群眾的實(shí)際問題，滿足群眾的實(shí)際需求，這也是國有企業(yè)開展群眾工作的重要目的，而只有將這一理念融入到文化建設(shè)中，才能夠使最終建設(shè)的企業(yè)文化真正滿足群眾需求，體現(xiàn)其先進(jìn)性[4]。所以國有企業(yè)必須要堅(jiān)持以群眾為基礎(chǔ)，確立服務(wù)群眾的目標(biāo)，提高服務(wù)群眾的意識(shí)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 促進(jìn)改革創(chuàng)新

上文已經(jīng)提到，無論是群眾工作還是文化建設(shè)都是一項(xiàng)長期的工作。在該過程中，必須要對(duì)其相關(guān)理念和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，使其與國有企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)相適應(yīng)，所以國有企業(yè)就必須要促進(jìn)改革創(chuàng)新。首先，國有企業(yè)需要通過改革和創(chuàng)新來促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)的提升，要提高員工的創(chuàng)新意識(shí)，改革群眾工作的內(nèi)容和方式，以此來提高員工的基礎(chǔ)素養(yǎng)，使員工的素質(zhì)和能力與國有企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。另外，還要將改革創(chuàng)新融入到國有企業(yè)工作的方方面面，通過對(duì)制度和管理模式等的創(chuàng)新，潛移默化地向群眾傳輸新的文化理念，形成一種新的發(fā)展氛圍。

3 結(jié)束語

綜上所述可以得知，在當(dāng)前我國的國有企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，與群眾工作之間是存在著密切聯(lián)系的。特別是在我國國有企業(yè)發(fā)展的過程中，必須要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而群眾路線就是共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要路線和方針。這就要求國有企業(yè)必須要重視群眾工作，而通過群眾工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，能夠促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)，使國有企業(yè)在新形勢(shì)下堅(jiān)持正確的發(fā)展方向。所以要求在新時(shí)期，我國國有企業(yè)在開展企業(yè)文化建設(shè)時(shí)需要將企業(yè)文化建設(shè)與群眾工作結(jié)合在一起，加強(qiáng)思想建設(shè)，確立服務(wù)群眾的目標(biāo)，促進(jìn)改革創(chuàng)新，通過群眾工作來促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)。

參考文獻(xiàn)

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[2]楊海容.探討企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].智庫時(shí)代，2018（40）：11-12.

[3]宋建軍.企業(yè)文化建設(shè)要走好群眾路線[N].河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)，2018-03-29（003）.

[4]于婷.淺析新形勢(shì)下開展國企群眾文化建設(shè)的問題和對(duì)策[J].化工管理，2016（11）：102.

作者簡(jiǎn)介

竟鳳軍（1985-），男，漢族，本科，工程碩士學(xué)位，中國葛洲壩集團(tuán)建設(shè)工程有限公司，辦公室副主任。