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    機關檔案信息化建設的現(xiàn)狀與對策

    2019-02-18 06:28:47柯春海
    卷宗 2019年34期
    關鍵詞:信息化建設現(xiàn)狀措施

    柯春海

    摘 要:大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,使數(shù)字化、信息化發(fā)展成為當前社會發(fā)展的主流,傳統(tǒng)的紙質檔案管理已經(jīng)無法滿足人們對高效、精準、便捷辦公的需求。近年來,國家信息化發(fā)展勢頭正猛,機關檔案也加入了信息化建設的浪潮。本文對區(qū)紀委檔案信息化建設現(xiàn)狀進行分析,找出當前區(qū)紀委在信息化檔案管理建設過程存在的不足,提出相應的解決措施。

    關鍵詞:機關檔案;信息化建設;現(xiàn)狀;措施

    1 區(qū)紀委檔案管理信息化的意義

    中國已經(jīng)進入社會主義建設的新時期,在持續(xù)的發(fā)展過程中,檔案占有重要位置[1]。區(qū)紀委的檔案對區(qū)紀委的人力、物力、財力等方方面面做了詳細、具體的記錄,對于區(qū)紀委的各項工作具有十分重要的參考意義。傳統(tǒng)的紙質檔案數(shù)量龐大,種類繁多,在使用時需要花費很長的時間查找翻閱,造成很大的不便。但在互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)達的今天,只需要通過最新的信息技術,對檔案信息進行分類整合,就能化繁為簡,翻閱檔案時,只需要通過檔案管理系統(tǒng)輸入檔案信息,系統(tǒng)就能自動進行數(shù)據(jù)運算,幾秒鐘就能找到所需檔案,極大提高辦事效率。檔案管理信息化可以節(jié)約區(qū)紀委的時間成本,提高管理水平,促進區(qū)紀委向高效、便捷、嚴謹?shù)姆较虬l(fā)展。

    2 區(qū)紀委檔案管理信息化的現(xiàn)狀

    1)缺乏對檔案信息化的培訓和指導。區(qū)紀委設立了專門的檔案管理部門,但在檔案信息化建設過程中,檔案管理部門并未有明確的激勵機制,檔案管理人員對新的管理方式和技術的學習熱情不高,使其對信息化的理解不透徹。同時,區(qū)紀委日常工作繁瑣,往往忽略了對檔案管理人員進行專業(yè)化培訓。檔案管理人員對檔案管理信息系統(tǒng)認識不足,使用時往往會出現(xiàn)各種問題,對一部分具有重要價值的檔案疏于管理,不能及時滿足區(qū)紀委的檔案需求,帶來嚴重影響。

    2)檔案管理人員能力不足。檔案管理工作的質量的好壞,很大程度上取決于檔案管理人員的業(yè)務能力和個人素質,特別是檔案管理已經(jīng)向數(shù)字化、信息化轉變,對檔案管理人員的要求更加嚴格。但在區(qū)紀委的檔案管理部門中,大多數(shù)的檔案管理人員年齡偏大,對檔案管理的認識仍停留在錄入檔案的層面,難以接受新鮮事物,對傳統(tǒng)的檔案管理方式根深蒂固。陳舊的檔案管理理念難以適應信息化發(fā)展的沖擊,無法滿足檔案信息化建設的需要。在每年的招聘中,檔案管理部門往往人員飽和,無法注入新鮮血液,導致新的檔案管理人才儲備不足。

    3)對檔案信息化建設重視程度不足。檔案信息化建設的良好發(fā)展,離不開區(qū)紀委對檔案管理信息化建設的重視。但區(qū)紀委的檔案管理人員對檔案信息化建設的認識太過片面,檔案信息化管理并不僅僅是檔案的錄入和保存。檔案在市紀委的日常工作中,具有很好的利用價值,但由于檔案管理人員在信息化管理中的局限性,降低了檔案調取的效率,檔案管理的意義貶值,使檔案管理不被領導重視。其次,由于區(qū)紀委的領導缺乏對檔案信息化建設的重視,在建設信息化管理機制時,缺少資金的投入,沒有較好的環(huán)境保管檔案,檔案管理人員也沒有足夠的資金去學習檔案信息化建設的技術,也沒有資金采購信息化建設所需的設備,使區(qū)紀委的檔案信息化建設停滯不前。

    4)網(wǎng)絡安全風險,檔案數(shù)據(jù)庫建設滯后。檔案由于其自身的特殊性,具有很高的情報意義,但目前互聯(lián)網(wǎng)黑客、間諜以及各種各樣的網(wǎng)絡病毒的存在,對檔案管理造成了很大的網(wǎng)絡安全困擾。目前,區(qū)紀委用辦公電腦作為檔案信息存放的處理器,且沒有進行加密處理,這樣做極大地增加了檔案被攻擊的風險,甚至有可能引起檔案丟失。檔案管理信息化區(qū)別于傳統(tǒng)檔案管理方式的特征之一,是不再單純的以收集和歸檔作為核心工作。施行檔案管理信息化的目的,是為了最大限度的挖掘檔案中的有價值的信息[2]。在大數(shù)據(jù)背景下,建立一個有效的檔案管理數(shù)據(jù)庫,能最快的從檔案中提取自己所需的信息。但目前,區(qū)紀委并沒有屬于自己的檔案數(shù)據(jù)庫,極大地降低了檔案的使用價值。

    3 提高區(qū)紀委檔案管理信息化建設的對策

    通過以上調查不難發(fā)現(xiàn),區(qū)紀委盡管加入了檔案管理信息化的隊伍,但由于很多原因,在檔案管理信息化建設的過程中,依然存在很多問題,阻礙了區(qū)紀委檔案管理信息化建設的腳步。為了使區(qū)紀委檔案管理信息化進一步發(fā)展,必須有相應的應對措施。

    1)提供專業(yè)的信息化培訓。信息化的發(fā)展,使傳統(tǒng)的以保存資料為目的的紙質檔案管理逐漸淘汰,人們日益重視檔案的潛在價值[3]。檔案管理信息化的存在,可以更高效、準確的挖掘檔案的深層次內容,因此,區(qū)紀委要加強對信息化管理系統(tǒng)的應用,提供專業(yè)、細致的培訓指導。

    2)大力培養(yǎng)檔案管理人才。檔案管理信息化建設,對檔案管理人員具有更加嚴格的要求,區(qū)紀委應重視對檔案管理人才的培養(yǎng),針對信息化建設,推出專業(yè)的講座和培訓,設立明確的獎懲機制,對于信息化理解透徹、執(zhí)行良好的員工,及時的給予物質及非物質獎勵,如:優(yōu)先評優(yōu)權、增加績效獎金、獎勵生活實用物品等,提高員工對于信息化管理的學習熱情,促使其接受新鮮理念。同時對于不配合、不認真的員工,要有適當?shù)膽土P,使檔案管理團隊具有良好的學習氛圍。

    區(qū)紀委要對檔案管理部門的編制做出調整,為該部門挖掘精通互聯(lián)網(wǎng)的人才,注入新鮮血液,提升檔案管理隊伍的創(chuàng)新精神。區(qū)紀委的社會影響力廣泛,擴大檔案管理人員招聘名額,也可以有效帶動社會各界對檔案管理的重視,為檔案管理工作儲備更多的人才。

    3)加強對檔案管理信息化建設的重視。對檔案管理認識的局限性導致了大多數(shù)機關部門并不愿把資金投入在檔案管理上,檔案管理設施陳舊。檔案信息化建設能夠最大程度的挖掘檔案價值,為區(qū)紀委的工作提高重要的參考,因此,檔案管理部門應更好的使檔案發(fā)揮出潛在價值,提高區(qū)紀委領導對檔案信息化建設的重視。只有為信息化建設引入大量的資金投入,才能更好的解決區(qū)紀委在檔案管理信息化中遇到的問題,加快檔案信息化發(fā)展的進程。

    4)建立網(wǎng)絡防護機制和完善的數(shù)據(jù)庫。由于檔案本身是對工作中涉及到的方方面面進行詳細記錄,因此具有很高的情報價值,必須要提高檔案管理的安全性,為區(qū)紀委提供安全有效的服務。日常辦公電腦由于缺少網(wǎng)絡安全護盾以及公開操作等特性,很容易就被網(wǎng)絡黑客或間諜攻擊,導致檔案情報泄露,引起嚴重后果。因此,必須要采用專業(yè)的檔案數(shù)據(jù)處理器,安裝雙重防護,禁止除檔案管理人員之外的任何接觸,為檔案管理保駕護航。同時,對檔案管理人員進行網(wǎng)絡安全培訓,使他們認識到做好檔案保密工作的重要性,強化他們的網(wǎng)絡安全意識,避免人為因素影響檔案安全。其次,落后的數(shù)據(jù)庫檔案信息雜亂無章,搜索困難,因此必須摒棄落后的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。區(qū)紀委檔案管理部門應根據(jù)自身工作的特性及對檔案的需求,建立一套屬于自己的完整、先進的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),在保證網(wǎng)絡安全的前提下,對檔案數(shù)據(jù)進行更細致,更準確的整合[4]。同時,數(shù)據(jù)庫的建立,能夠將區(qū)紀委各部門、甚至其他機關單位之間的檔案進行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)共享,在機關單位之間形成一個完整的檔案數(shù)據(jù)平臺。

    4 結語

    機關單位進行檔案信息化建設,是順應網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化發(fā)展趨勢必須邁出的一步。檔案信息化建設可以更好的發(fā)揮檔案潛力,提高工作效率,實現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)共享,盡管目前區(qū)紀委的檔案信息化建設已經(jīng)取得初步成效,后續(xù)發(fā)展過程中仍會遇到各種各樣的問題,一定要及時的發(fā)現(xiàn)并處理問題,使檔案信息化建設有序推進。

    參考文獻

    [1]齊建麗.提高機關檔案信息建設的重要性[J].現(xiàn)代國企究,2018(08):150.

    [2]許莉莉.探究事業(yè)單位檔案信息化管理的推動思路及舉措[J].黑龍江科技信息,2016(8):173.

    [3]左鑫芫.機關檔案信息化建設的實踐與思考[J].辦公室業(yè)務,2014(1).

    [4]劉麗.對農業(yè)事業(yè)單位檔案信息化及檔案信息化建設的思考[J].農民致富之友,2017(9):223.

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