張礎(chǔ)
十八屆中央紀(jì)委二次全會上習(xí)近平總書記明確指出:“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,必須全黨動手。各級黨委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨委主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人?!痹邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面,要牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個“綱”,為切實推動工作取得實效提供堅實的政治保證。
第一,落實主體責(zé)任,強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。首先是明確一個重點,圍繞企業(yè)重點工作制定方案。匯成集團(tuán)黨委始終堅持結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,根據(jù)構(gòu)建“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制要求,以落實從嚴(yán)治黨為主要任務(wù),把握工作重點,聚焦重點任務(wù),制定從嚴(yán)治黨責(zé)任工作方案,確保企業(yè)各項重點工作落實有保障。其次是聚焦一條主線,圍繞責(zé)任清單推進(jìn)重點工作。黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,緊扣企業(yè)重點工作制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。責(zé)任清單主要包含黨風(fēng)廉政教育、重點工作推進(jìn)、企業(yè)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、制度建設(shè)與執(zhí)行的監(jiān)督等。第三是落實一個抓手,明確責(zé)任部門確保工作實效。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任部門,具體推進(jìn)各項工作,落實監(jiān)督機(jī)制,上下聯(lián)動,確保清單內(nèi)容實施過程有抓手,實施結(jié)果見成效。
第二,層層傳導(dǎo)壓力,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落實到位。首先強(qiáng)化黨組織書記隊伍建設(shè),為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供堅實的組織保障。其次是落實目標(biāo)管理考核制度,為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實提供有效的制度保障。以黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制、黨組織書記述責(zé)述廉制為抓手,明確黨組織在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主要任務(wù),將基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任作為對黨組織考核的重要內(nèi)容,將管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo),逐級落實,確保責(zé)任清單內(nèi)容、企業(yè)重點工作在基層企業(yè)得到有效推進(jìn)落實,不斷提升集團(tuán)整體發(fā)展水平。
第三,嚴(yán)格過程管理,確保責(zé)任清單落實到位。首先是通過召開黨委會、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會、黨組織書記會、基層調(diào)研等多種形式,定期討論、跟蹤各項重點工作推進(jìn)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整工作方法、工作思路,在責(zé)任清單落實過程中提供及時指導(dǎo);其次是完善修正現(xiàn)有的規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化工作的準(zhǔn)則性、規(guī)范性、紀(jì)律性。建立以“三重一大”為核心的科學(xué)化、系統(tǒng)化的制度體系,完善企業(yè)內(nèi)控制度,提升企業(yè)運(yùn)行中的科學(xué)化管理水平,提升企業(yè)綜合競爭力。第三是利用制度加科技手段,加強(qiáng)國資風(fēng)險防控體系建設(shè)。運(yùn)用OA辦公系統(tǒng),實現(xiàn)重點流程審批規(guī)范化,強(qiáng)化了制度執(zhí)行的剛性,確保制度執(zhí)行的有效性,有效地避免了廉政風(fēng)險的發(fā)生。另外,對集團(tuán)經(jīng)營性房地產(chǎn)管理的監(jiān)督實行管理流程統(tǒng)一、信息平臺統(tǒng)一、租賃合同統(tǒng)一、價格評估統(tǒng)一的“四個統(tǒng)一”,從合同審核、合同價格、流程規(guī)范性方面全方位進(jìn)行監(jiān)督,確保資產(chǎn)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化。
全面從嚴(yán)治黨,核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治。紀(jì)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制為著力點,突出主責(zé)主業(yè),把監(jiān)督工作的重點放在重點領(lǐng)域、重點項目、重點崗位人員上。圍繞“人、財、物”等崗位權(quán)力的運(yùn)行全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督關(guān)口前移,突出監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行,加大責(zé)任追究力度。
一是協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作日常監(jiān)督。紀(jì)委通過完善日常監(jiān)督機(jī)制,協(xié)助黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。首先,集團(tuán)紀(jì)委協(xié)助黨委建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機(jī)制,把推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)建企業(yè)風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境作為《落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》的主要內(nèi)容,協(xié)助黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。其次,堅持履行監(jiān)督責(zé)任與推進(jìn)企業(yè)中心工作任務(wù)的高度統(tǒng)一,圍繞企業(yè)中心工作謀劃和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作;協(xié)助黨委健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追責(zé)機(jī)制,全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查、考核,強(qiáng)化責(zé)任追究,確保黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落實到位。
二是監(jiān)督檢查相關(guān)部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。紀(jì)委加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),協(xié)助黨委抓好任務(wù)分解,明確相關(guān)部門的責(zé)任,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與懲治和預(yù)防腐敗工作貫穿于企業(yè)各項中心工作的全過程,貫穿于深化改革全過程。首先,不斷強(qiáng)化監(jiān)督職能,筑牢企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。紀(jì)委緊緊圍繞企業(yè)中心工作,把監(jiān)督責(zé)任抓實、抓嚴(yán)、抓出實效。加大對集團(tuán)各級黨組織問題線索管理,將問題線索納入基層班子考核,落實追責(zé)制度,并由分管領(lǐng)導(dǎo)對問題線索梳理上報情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。其次,協(xié)同黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作。檢查的重點是各黨組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況,各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況,以及“三重一大”制度執(zhí)行情況等。及時發(fā)現(xiàn)問題,落實整改措施,確保企業(yè)黨風(fēng)廉政各項工作在基層得到落實,不斷提升企業(yè)整體工作水平。
三是強(qiáng)化重點崗位重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。除日常監(jiān)督外,紀(jì)委注重對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展廉政風(fēng)險防范管理工作,強(qiáng)化對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。針對重點崗位、重點環(huán)節(jié)梳理廉政風(fēng)險點,針對查找的廉政風(fēng)險點,以制度執(zhí)行、資金管理、履職待遇等重點工作為切入點,明確監(jiān)督工作的重點。通過對流程審批過程的監(jiān)督,實現(xiàn)對制度執(zhí)行的有效監(jiān)督。紀(jì)委定期配合黨委進(jìn)行制度梳理、完善,并根據(jù)制度要求以及重點領(lǐng)域、重點崗位工作流程進(jìn)一步排摸,進(jìn)行廉政風(fēng)險點的流程再造,不斷改進(jìn)和完善審批流程,對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時補(bǔ)救,有效避免廉政風(fēng)險的發(fā)生,有效推進(jìn)各項工作落實。
在“四責(zé)協(xié)同”工作開展過程中,發(fā)揮黨委書記第一責(zé)任人這個關(guān)鍵,夯實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”這個基礎(chǔ),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任合理分解,責(zé)任到人,形成“橫向到邊,縱向到底”“一級抓一級,層層抓落實”的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,有利于深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是黨委書記帶頭推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任清單落實。首先是帶頭創(chuàng)建不想腐、不敢腐、不能腐的環(huán)境。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育不放松。堅持每年為全體黨員至少上一次黨風(fēng)廉政課,教育班子成員及全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),做到廉潔奉公,勤政為民;堅持干部談話制度,定期對中層干部進(jìn)行談話,了解中層干部工作、學(xué)習(xí)以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,把廉潔從業(yè)教育貫穿到日常工作中。其次是以身作則,以上率下,作好廉潔從業(yè)的表率。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,親自部署黨風(fēng)廉政工作計劃、黨風(fēng)廉政工作責(zé)任分解細(xì)化,責(zé)任到人。認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)要求,親自部署廉政風(fēng)險防控體系建設(shè),落實專人做好排查工作,從源頭上抓預(yù)防。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。首先是強(qiáng)化責(zé)任,明確分工,抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員按照黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任梳理、細(xì)化為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢組織、第一責(zé)任人、班子成員四個責(zé)任主體,按照分工,明確加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作制、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)源頭治理、深化權(quán)力制約和監(jiān)督、加強(qiáng)廉政教育等具體內(nèi)容,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的抓手。其次是強(qiáng)化融合,重在落實,共同促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。班子成員緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,通過召開專題會議,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)敢抓敢管,把黨風(fēng)廉政及社會目標(biāo)任務(wù)融入分管業(yè)務(wù)中去同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn),同落實。
三是合力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面落實。黨委書記發(fā)揮班長作用,帶好班子,帶頭開展作風(fēng)建設(shè),班子成員提高責(zé)任意識,形成合力,以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為抓手,切實推動企業(yè)各項工作落實。建立基層聯(lián)系點制度,定期赴各基層企業(yè)開展調(diào)研工作,了解各企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,以及各企業(yè)改革發(fā)展過程中碰到的新問題,研究解決問題的新方法、新途徑,提升集團(tuán)整體綜合競爭力,推動集團(tuán)整體工作水平,為企業(yè)適應(yīng)新一輪改革發(fā)展提供新動力。