溫江區(qū)：“3344”工作思路加快推動高質(zhì)量發(fā)展

近年來，成都市溫江區(qū)以促發(fā)展、惠民生、強(qiáng)穩(wěn)定為工作目標(biāo)，敢想善謀、科學(xué)作為、真抓實(shí)干，為推動溫江高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

成都市溫江區(qū)人社局以“促發(fā)展、惠民生、強(qiáng)穩(wěn)定”三大目標(biāo)任務(wù)、三個創(chuàng)新項(xiàng)目、四大重點(diǎn)工作、四大綜合保障的“3344”工作思路為抓手，全力確保2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)“保二爭一”，為加快建設(shè)新中心城區(qū)提供堅實(shí)的人力資源和社會保障支撐。

促發(fā)展，實(shí)施“三大創(chuàng)新項(xiàng)目”

一是聚焦協(xié)同創(chuàng)新，激發(fā)“三醫(yī)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展人力資源新動能。圍繞“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”產(chǎn)業(yè)定位及成都健康產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展，大力建設(shè)優(yōu)化人力資源協(xié)同服務(wù)功能載體，通過構(gòu)建人力資源協(xié)同服務(wù)、協(xié)同供給、協(xié)同發(fā)展體系，打造“人城產(chǎn)”全面發(fā)展的人才高地。2019年計劃引進(jìn)“高精尖缺”人才200人，建成技能人才實(shí)訓(xùn)基地2個，培育產(chǎn)業(yè)技能人才1000名，引育技能大師2名，力爭區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生本地就業(yè)率達(dá)8%。

二是聚焦融合發(fā)展，打造“親清”營商環(huán)境勞動關(guān)系新格局。踐行“共融”發(fā)展、“親清”營商理念，大力提升執(zhí)法水平、仲裁質(zhì)效和服務(wù)能力，積極爭創(chuàng)“省級和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)區(qū)”，創(chuàng)造重商親商護(hù)商的良好營商環(huán)境，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、高效便利開放型發(fā)展。

三是聚焦共建共享，構(gòu)建“人民滿意”的人社公共服務(wù)新體系。全面推行人社公共服務(wù)“就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦、滿意辦”，打造“城市10分鐘+農(nóng)村5公里+園區(qū)零距離”人社服務(wù)圈，努力實(shí)現(xiàn)人社事項(xiàng)“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。

惠民生，推動“四大重點(diǎn)工作”

一是實(shí)施失地農(nóng)民社保專項(xiàng)行動。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扎實(shí)做好重大項(xiàng)目失地農(nóng)民社保經(jīng)辦，全力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；穩(wěn)步推進(jìn)失地農(nóng)民社保新政落地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)新舊政策有序銜接；妥善解決歷史遺留問題，確保失地農(nóng)民群體穩(wěn)定。2019年化解歷史遺留存量問題500人，新增辦理參保2400人。

二是實(shí)施高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動。精準(zhǔn)對接不同類型的群眾需求，滿足城鄉(xiāng)居民高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)美好愿望，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于5500人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7.6%。

三是實(shí)施高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)專項(xiàng)行動。深化事業(yè)單位人事制度改革，把握干部選育管用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動形成實(shí)心干事、科學(xué)作為、勇爭一流的濃厚氛圍。2019年面向 “雙一流”院校引進(jìn)事業(yè)單位人才不低于50名，開展專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)4500人。

四是實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動。圍繞“治欠保支”三年行動計劃，充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，健全政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督的工作體系，實(shí)現(xiàn)各類用人單位欠薪行為得到有效治理。

強(qiáng)穩(wěn)定，夯實(shí)“四大綜合保障”

一是強(qiáng)化黨建核心引領(lǐng)，夯實(shí)人社系統(tǒng)政治保障。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨建和人社工作同頻共振，互為促進(jìn)。持續(xù)推進(jìn)“進(jìn)取人社、為民先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，增強(qiáng)人社系統(tǒng)組織堡壘凝聚力戰(zhàn)斗力。

二是深入推進(jìn)依法行政，夯實(shí)人社系統(tǒng)法治保障。建設(shè)法治人社，強(qiáng)化人社法治宣傳和法治隊伍建設(shè)。深化“放管服”改革，推行行政審批“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推動權(quán)責(zé)清單標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審查制度。

三是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)人社系統(tǒng)紀(jì)律保障。持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷夯實(shí)主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)。強(qiáng)化懲防體系建設(shè)，將廉政家風(fēng)教育與警示教育有機(jī)結(jié)合，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

四是鮮明“1331”用人導(dǎo)向，夯實(shí)人社系統(tǒng)隊伍保障。堅持實(shí)績評人、科學(xué)用人，樹好實(shí)心干事的鮮明用人導(dǎo)向。強(qiáng)化干部實(shí)績考核督查，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人社干部隊伍。